程序員租賃行業

㈠ 程序員外包公司那個好

現在層出不窮的軟體人才派遣、IT人才外包或技術人才租賃公司，給原本競爭激烈的市場增加了很多的混亂性。無論是軟體外包公司，還是勞務派遣中介，都看中軟體人才外派這個市場，在中國，許多傳統企業都希望建設自己的信息化系統，在生產、銷售、後勤管理等有現代化的軟體支持，從而改善流程、提高效率、增強核心競爭力。

而這些傳統企業自己組建軟體技術部，既缺少技術開發經驗，又缺乏軟體項目管理經驗，因此外包成為這些公司的首選，但完全的項目外包，使得其與外包公司的溝通變得不暢通，外包公司又缺乏傳統企業的業務經驗，最終信息化項目大多數會導致失敗，讓服務的供求雙方變得更加互不信任。

人才外包能夠有效解決這種不信任，我們派遣幾人甚至幾十人的專業技術團隊進駐貴公司現場，貴公司能夠隨時與我們的項目經理溝通業務，同時對項目進展進行監控，甚至直接負責項目管理，讓信息系統的開發能夠透明可控，而貴公司也無需一次性支付大量的項目首付款，只需按月支付我們開發人員的人月費用，也減少了資金上的壓力。

但是如何選擇IT人才外包服務商呢？知柚認為可以從技術背景、人才質量、客戶&案例、資質認證四個方面來重點考察：

1、技術背景：因為要為客戶提供技術服務，因此最好不要選擇純粹的勞務派遣公司，最好選擇具有軟體開發背景的外包公司；

2、人才質量：因為企業主要還是希望外派人才過來，因此人才質量是關鍵，只需考察其提供簡歷的質量和人員的能力。廈門知柚提供「五好人才」：技術好、外語好、溝通好、紀律好、品德好，考察IT人才外包服務商的能力；

3、客戶&案例：考察企業的歷史業績，有哪些典型客戶和成功案例，這個是最具說服力的，如果某家公司能夠成為microsoft、ibm等的Vender，那麼不用說這家人才外包公司實力肯定很強；

4、資質認證：IT人力外包公司需要有勞務派遣經營許可，人力資源許可，正規營業執照等資質來保障用人單位以及技術人員的合法權益。

㈡ IT技術的發展是什麼樣的

IT專業入行門檻低，而且如今的工資待遇越來越好，而且目前 IT行業的就業市場是不飽和的，所以從業人員找工作還是相對來說很輕松的。現在的你選擇 IT專業，絕對不會錯，如果你不想繼續讀書，選擇職業技術學校就讀也不錯，只要你學好 IT技術，有能力，你就可以找到一份不錯的工作崗位
可以來這里了解了解

前景很好，零基礎學習，就業機會多，工作體面，薪資高

可以學習互聯網相關的專業，隨著互聯網越來越普及，電腦相關的行業人才也越來越稀缺，就業崗位逐年增多，人才供不應求。因此從事互聯網相關的行業，是一個不錯的選擇。至於想學的專業，就看個人的愛好和本身的素質來看，建設藝術設計，電子商務，新媒體UI設計，影視後期等等都是近兩年發展很快的專業，就業前景不錯。

㈢ IT或互聯網行業的碼農，未來的發展趨勢將會是什麼樣的

在最近一段時間，當我們看到關於人工智慧和最新社保政策的各種消息席捲而來的時候，很多職場人對自己以後的職場發展也感到了些許的擔憂和焦慮。當職場人在普遍焦慮的時候，那作為IT或互聯網行業來說，它以後的發展方向將會是怎麼樣的呢？
首先我們先來說說未來的發展趨勢吧。對未來來說，大數據、人工智慧、物聯網似乎已經成了很火的方向。對於很多公司來說，他們對這幾個領域不光充滿了幻想，更是充滿了期望。在一些核心技術上，一個大公司已經布局了很多年。所以，這些核心技術在一開始就被一些大公司壟斷了，而作為廣大的碼農來說，或許未來他們能做的也就只有寫一些小腳本了。
軟體行業和互聯網行業已經發展沉澱了很多年，在之前，軟體行業的消費模式一直是買斷式的，一些公司為了購買一些軟體和服務，他們每年都要付出高昂的費用。而對以後來說，或許互聯網行業會涌現出越來越多的服務提供商，他們會為不同的公司提供各種各樣的服務，所以，軟體的消費方式也會逐步的由買斷式向租賃式過渡。
作為程序編程來說，或許編程行業會加大洗盤的力度，一些少量的優秀的程序員會被各種軟體和互聯網公司招聘過去做一些頂級的工作，而作為廣大的普通的碼農來說，軟體開發行業留給他們的機會將會越來越少。而且現在的這種趨勢已經開始顯現出來了。在當前的社會條件下，我們會發現，程序編程的門檻越來越低，或許以後會編寫編程的人會越來越多，這樣一直發展下去的趨勢便是，以後幾乎所有的人都可以編程，所有的人都會懂一些簡單的代碼。而曾經工資高，待遇好的碼農也會逐漸的走下神壇。
未來社會對碼農的綜合要求會越來越高，很多公司在招聘碼農的時候，他們要求碼農不僅僅是要懂一些相關的技術，很多公司也會比較看重一些碼農在一些領域裡面的專業知識，而這種既會編寫程序，又懂業務的碼農將會越來越受到公司的青睞。
而在發展了很多年的web應用和移動應用，也會由於時代的發展而逐漸的趨於統一，我們當前所經常使用的移動設備也會逐漸的被可穿戴設備或虛擬設備所取代。
所以對於當前廣大的碼農來說，對一些大公司已經壟斷了雲計算、人工智慧等領域，當這些大公司把這些領域的門檻抬高以後，廣大的碼農也就會迫於無奈的被兩極分化，一些高端的程序員他們將會在一些高精尖的行業和領域這種繼續發揮自己的價值，他們在行業裡面工資和待遇也會相應的提升；而作為一些低端的程序員來說，他們將會失去更多的機會。如果以後他們再遇到中年危機、體力和精力跟不上的時候，那他們的發展也就會出現很多的不確定性。
所以，面對我們不可逆轉的時代發展的大趨勢，作為碼農，我們就要提前給自己做好規劃和布局，不要等到變革真正來臨的時候，我們才被變化影響的措手不及！