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程序員被碰瓷

發布時間:2025-05-24 12:51:56

程序員人品面試題及答案,HR必備!

在我們招聘技術的時候,如果只是一個面試官面試,通常會遇到,面試管徇私舞弊,類似狗眼看人低,或者遇到高手心存嫉妒不願招聘此人的情況,從而剔除掉面試的人才,無法有效招聘到公司所需的人。

如何避免面試人員的徇私舞弊,就至關重要,我們統長可以通過加試的流程,或者加面的流程來規避這種事情,通常情況下,我們也可以通過筆試+面試+面試2的流程進行,這樣的環節越多,面試官徇私舞弊的問題就越少,對於重要的崗位我們依然要綜合考慮清晰,不能讓人品差的人混入。

1.排擠或者拉幫結派,在公司內部製造不和睦的情景。

2.影響公司的正常運營,還可能存在貪污腐敗像閑。

3.可以吃回扣的崗位,尤其是采購會給公司造成重大的損失。

對此我總結和個人的經驗,整理如下的10個人品測試題,每小題10分共100分,同樣的您可以和技術題混合在一起對求職者進行這樣的筆試。

如果A是您的直屬領導,當遇到了緊急情況,且你正在忙手頭要緊事,需要你的協助或者幫助時你會怎麼做?( )

A.盡力而為 B.手上工作忙,會建議找別人 C.我沒有必要幫助他人 D.放下手頭要緊的事,去協助領導

答案:B

解析:作為領導,和下屬都屬於公司員工,沒有誰更加需要幫助,只有自己的工作職責,和同事之間的互幫互助行為,二遇到這種事,應是優先做好的自己的事,再去幫助他人,選A的人是屬於,阿諛奉承拍馬屁的類型,選C的人是極度理性,且規規矩矩的人,選D的人是屬於,斜度個人工作職責的行為。

如果A是您的直屬領導,他今天搬家,告訴你去他家裡幫忙,他這種行為屬於?( )

A.徇私舞弊 B.私事公辦 C.小氣 D.欺負員工

答案:B

解析:作為領導,搬家時個人私事,不能要求任何的員工幫忙,且給錢也不行,這種行為屬於私事公辦。

直屬的領導,再一次工作失誤後,果斷甩鍋下屬,且指責有續,領導的這種行為是否屬於正常范疇,遇到這種的事情,領導最好應該怎麼做?

簡答題:兩問,行為和怎麼做。

在公共場所,因為瑣事辱罵他人或者領導,這種行為屬於什麼行為,是否違法,能否維權?

簡答題:三問,行為、違法和如何維權,主要考的求職者對法律和道德的認知。

當你下班途中,遇到一個摔倒的老人,這附近有很多碰瓷的傳聞,且沒有攝像頭和路人,這時候你會怎麼做?

A.默默路過,並報警。 B.先報警,然後扶起老人 C.錄視頻,且報警,扶起老人 D.回去叫人

答案:C

解析:只有C是最好的處理方式,且能體現出這位求職者的心思縝密。

如果以後你面試新人,遇到一個能力特別強的人,但沒有學歷,且人說話很沖,工作能力完全過關,你會向領導反應錄取他嘛?()

A.不會,沒學歷 B.可能對我有影響,拒絕錄用 C.繼續等待其他合適人選 D.和領導與同事商議後錄用

答案:D

解析:
選A的人可以看出這不是一個好的員工。公司是一個商業組織,目的是為了盈利,能力強的人往往求之不得,不能因為學歷問題剔除。

選B的人可以看出這是一個小氣,且人品和眼界都很低的員工,建議直接pass,後續對公司的發展也不好。

選C的人可以看出是個負責任的員工,會選擇繼續等待更合適的人選。

在你身上發生了一件事,並不是丑聞,也不是壞事,就是一件很平常的事情,這時你會覺得?()

A.自己是焦點 B.不想去上班 C.自己丟人了 D.散布的這個人真可惡 E.平平淡淡

答案:E

解析:有心理疾病的人,才會覺得自己是焦點,才會有負面情緒。

如果你是個技術大牛,且領導要求你必須教導其他人,你會怎麼做?()

A.熱心是不需要強迫的,會不代表一定要交

B.不聽從領導的話

C.要求公司給予,教導他人的費用。

D.接受領導的要求去教人。

答案:C

解析:技術是自己的,屬於個人,不屬於公司,且教不教不需要強制,強制屬於違法行為,懂得不代表義務教導,這屬於行為綁架的行為。

領導一直強制你做事,且必須你做,出了事就甩鍋給你,你會怎麼做?()

A.辭職不幹 B.向更高領導舉報 C.果斷拒絕 D.頂撞領導

答案:B A

解析:有這樣愛甩鍋的公司領導,也不是什麼好公司,在這里工作不是勾心鬥角就是你爭我奪,故此B和A都是對的。

假如你遇到困難,你不想得到別人的幫助,但是就是有人要幫你,這種行為屬於什麼行為?()

A.強人所難 B.太過熱心 C.不考慮其他人感受 D.不尊重我的主觀意圖

答案:A B C D

解析:這是多選題,都對,別人不需要那麼就應該尊重別人,即使是送黃金,也會有人不需要的時候,不需要而自以為是強迫別人接受,就屬於強人所難,不考慮其他人感受,不尊重個人主觀意圖。

⑵ 假如用《西遊記》的方式,打開互聯網公司......

一個項目的上線,就好比一場西天取經的修行。

路上遇上的那些數不清的魑魅魍魎,現在的英文名叫bug;其中的彎彎繞繞、艱難險阻,絕不比九九八十一少。

如果用《西遊記》的方式打開互聯網公司,大概就是下面這樣——

如果把一個項目的上線比作西天取經,負責升級打怪的大師兄必然是程序員。

作為幹活加班的主力,程序員承擔了主要的取經工作,每天孜孜不倦地打怪升級,但仍免不了被唐僧(產品經理飾)念叨,為此痛不欲生。

除了打怪這項主要工作,程序員還需分出部分精力與豬八戒(市場飾)、沙僧(運營飾)打打嘴仗扯扯皮,看在二位師弟求老孫辦事時一口一個猴(ba)哥(ba)叫著,齊天大聖的面子倒還保得住。

孫悟空與程序員縱有千般相像,有一點是大不相同的,一般程序員快馬加鞭抓耳撓腮都夠不上—— 人家毛多

小時候看西遊記動畫片,很多小朋友都有一個疑問—— 唐僧肩不能挑、手不能提、架不能打,他在取經小分隊的作用是什麼?

長大後參加工作,很多大朋友也有一個疑問—— 產品經理既不能敲代碼、也不能做UI,他在項目組里的作用又是什麼?

後來我懂了, 產品經理,就是一個團隊中的唐僧。

雖然不進行實際的打怪工作,但要把握向西走的大方向,並向幾個徒弟提出不同的需求。在孫悟空想撂挑子回花果山的時候念緊箍咒,有時以權制人、有時以情動人,軟硬兼施,嘟囔得他非干不可,以此保障項目進程。

產品經理名字里帶個經理,其實還是基層員工;唐僧說是大唐皇帝的御弟,但比起西天諸佛只能算是 弟中弟

市場——公司里的化緣擔當 ,出演豬八戒再合適不過。

師傅(產品飾)跟大師兄(程序員飾)端著架子不好張嘴,資源全靠老豬出去撕。

外面的鶯鶯燕燕就像一個個女妖精(客戶飾),隔三差五撩撥一下,逢年過節曖昧一下,但各懷鬼胎,一提報價就一股煙兒消失了。

這個崗位,情商低的人很難勝任,當如豬悟能,左右逢源、打探消息、上陣打架的本事一個不落。

而在他們心中,金窩銀窩不如豬窩辦公桌。

任勞任怨,吃苦耐勞,但沒什麼存在感,在大家眼裡就是打雜的。

入行前從事卷簾子工作,門檻不高,技術含量也不高,在隊伍里混得比較卑微。

實際上承擔了大部分細碎的工作,除了出門打怪和團隊管理,剩下的工作都歸運營干,日復一日匯滴成河。但在外人眼裡,是不會敲代碼、不能做產品、遇見客戶張不開嘴、遇見妖怪打不贏架的設定。

玉帝眼中的沙悟凈地位不咋地,摔個玻璃盞就要被貶;老闆眼中的運維地位也不咋地, 「你這么點活兒實習生都能幹」

出身龍族,正經的工程師身份,典型的實干型選手。

工作時間全團隊最長,真正的地球不爆炸他們不放假,師傅被抓走、豬八戒分行李的時候,白龍馬還馱著兩箱子家底兒兢兢業業地站崗。

天天馱著人和行李,雖說體能上最累,但不能給團隊帶來直接收益,導致沒什麼人在乎,比沙僧存在感還低。

白龍馬和運維的區別在於, 白龍馬背唐僧,運維背鍋。

公司老大,孫悟空是壓在五指山下,還是封成斗戰勝佛,全憑他一句話。

取經路上時不時提點師徒四人一兩句, 不管說的是金玉良言還是屁話,總之老闆說的就是對的。

孫悟空自己忙活不過來,或者用不著自己親自乾的,就一腳把人家踹出來幹活。

地位低到塵埃里, 神仙里級別最低,互聯網圈混得最慘。

迷茫時,他是指路明燈;遇坎兒了,他也能消災擋禍。

他們是上層里跟基層聯系最多的群體,時不時還能在關鍵時刻說一嘴: XX是X總的人,別一棒子打死,差不多得了。

變化多端,生命力頑強,打死一個又蹦出來倆。

跟孫悟空(程序員飾)之間有著說不清道不明的關系。

經是他讓去取的,話說的好聽,想法提了一些,給了幾樣有的沒的的物料做輔助, 但並沒有提供什麼實際的預算

上線前的最後一道坎兒。

過去了,受封成佛,沒過去,打包再來。

本文純屬 娛樂 ,如有雷同算我碰瓷。

不說了,我去向全體互聯網民工們謝罪了。

來源|西二旗生活指北(ShelchiLifeGuide)

監制|景歲

撰稿|大孟妮

插畫|冬麥麥

編輯|小琢磨

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--- 今日互動 ---

你是哪路神仙

01|抖音6000萬「搶」下羅永浩?

02|錘哭B站有錢人實錄

03|互聯網人不配談戀愛

師父我不想努力了!

⑶ 360小米再開撕 深扒雷軍老周的恩怨情仇

【IT168 評測】今年初,小米和360突然因為雷電OS的問題掐了一場架,雙方你來我往,互不相讓。近期事件持續發酵,小米以不正當競爭,損害商業利益為由,將360告上法庭,索賠2000萬人民幣。一向強勢的360豈能如此窩囊,同樣以不正當競爭為由,反將小米公司訴至法院,依舊索賠2000萬元。目前,雙方的訴訟法院均已受理,互聯網界又一次針尖對麥芒的較量正在醞釀。

互聯網公司間的恩怨一向令人熱血,兩大巨頭的撕逼也是惹人眼球。2015年對於360是一個值得紀念的年份,有了酷派這樣的老資歷鼎力支持,成立了360手機這個品牌,推出的奇酷手機真正在市場上立足。360這樣的大動作,使其與小米的交集進一步放大,小米也意識到,360早已不是隔壁的你。這種微妙的關系,折射到兩家企業的領軍人物——雷軍和周鴻禕身上,似乎得到了更為全面的詮釋。我們不妨拋開兩家公司的限制,單從這兩個人物出發,扒一扒「雷周」的恩怨。

荊楚之地出才俊

雷軍和周鴻禕都是來自湖北,不負荊楚之地「人傑地靈」的美譽。但生於同一片土地的他們,在氣質上似乎找不到任何的契合點。周鴻禕被稱作「紅衣大炮」,行事有著湖北佬「愛誰誰」的豪氣;雷軍則內斂許多,運籌帷幄中顯露出睿智。這種氣質上的截然不同,很大程度上也源於兩人的求學經歷。

雷軍1969年出生在湖北仙桃,長周鴻禕一歲,1987年考入武漢大學計算機系。靠著天賦與努力,雷軍僅用了兩年時間,就修完了所有學分,甚至完成了大學的畢業設計。92年從武大本科畢業後,雷軍加盟了金山軟體,才幹頗受求伯君賞識,很快就聲名鵲起位居要職,成長為金山的二當家。


▲你曾是少年

與之相比,周鴻禕的求學經歷更為「漂泊」。出生於湖北黃岡的他,從小在河南鄭州長大,考入西安交通大學計算機系,後因學習成績優異,繼續被保送本校繼續讀研究生。直至1995年畢業,周鴻禕來到北京就職於方正,從一名基層的碼農做起。而當時,雷軍已經貴為金山總經理。

雷總和小周北京相識

初入北京,周鴻禕還只是個程序員,充其量是個「小周」,而雷軍已然是名副其實的「雷總」了,按理說二人的軌跡不會有什麼交叉。但IT的圈子就是那麼小,特別是當時的IT圈。雷軍和周鴻禕的妻子恰巧都就職於方正的同一部門,是要好的同事,通過這層關系,二人正式結識。周鴻禕自己曾經透露:兩人剛剛認識的階段也是關系最近的階段,兩家一直有來往,甚至有時候,去雷軍家做客,我還負責親自下廚給他們做飯。


▲二人也曾約過飯

二人相識後,自然不止是生活瑣碎的交流,更多的還是事業上的探討,而也正是這種探討,令彼此出現了一些不快。有一次聊天,周鴻禕直接批評雷軍的盤古組件做的不好,雷軍瞬間就沉默了,只是望著窗外不停抽煙,氣氛很是尷尬。要知道,盤古的項目其實並沒有成功,一直是雷軍心頭的痛,此番被初來乍到的「小周」直接批評,顯然是有一些不爽。


▲雷總的發型也曾颯爽過

還有一次,周鴻禕在做方正飛揚電子郵件,心血來潮地把電子郵件做成一個游戲似的畫面。他便將這個小成果拿給雷軍看,可是見慣大世面的雷軍並不感冒,居然評價為「馬桶上綉花」,依照周鴻禕的個性,當然一下子就翻臉了。從此之後,二人朋友依舊,但是種種的不痛快仍然歷歷在目,距離似乎越來越遠,為後來的事情埋下伏筆。

360免費殺毒引恩怨

時間跨度到2010年,周鴻禕早已從方正離職,賣掉3721,出任雅虎總裁,再到創辦奇虎360安全公司,這一系列的動作終於贏得了和雷軍一掰手腕的資本。而在此期間,雷軍助金山成功上市後激流勇退,轉型天使投資人退居二線。這樣的發展路線預示著二人的交集越來越小,但命運註定將二人聯繫到一起,真正的商場恩怨就此展開。


▲周鴻禕的360依靠免費殺毒取得成功

周鴻禕經歷了幾年的摸爬滾打,率先熟悉了互聯網的規則。360殺毒的橫空出世,用免費這一殺招,猛烈打壓了以金山、瑞星為首的老牌殺毒軟體公司的市場份額,使得本就略顯疲態的金山更是舉步維艱。金山當然也在尋求反擊,於3月推出金山衛士謀求逆襲的機會。但此時的碼農「小周」已然成為互聯網老兵「老周」,哪會給金山反擊的機會,不僅軟體上全面封殺金山,更是在輿論上做出回應,老周連發42條微博揭露與金山的恩怨,釀成了後來的「微博第一案」。


▲周鴻禕連發42條微博揭恩怨

金山之於雷軍的感情不一般,對於深陷困境的老東家,自然不能坐視不管,於7月正式回歸,發起對360的全面反擊。首先宣布金山毒霸全面免費,隨後祭出殺手鐧,揭露360竊取用戶隱私的問題,將爭斗持續白熱化。這一年,360過得風風火火,還開啟了著名的「3Q大戰」。用周鴻禕自己的話說,當時確實是個愣頭青,「3Q大戰」打得有些糊塗,直接將互聯網巨頭騰訊擠到了金山的陣營,使得本來奄奄一息的金山有了騰訊的投資,重新振作起來。這也就成為了雷軍與周鴻禕的第一次同台較量,然而結果,並非是老周想要的。


▲3Q大戰集體反擊360

老周不服再戰手機市場

隨後的時間里,360與金山的恩怨依舊,雙方的官司不斷,是街頭巷尾熱議的話題。目光回到雷周二人,雷軍似乎刻意在躲避與周鴻禕的直接對話,接手金山的同時,也在謀劃著二次創業,於是小米手機橫空出世,引領了互聯網手機的風潮。而周鴻禕經歷了互聯網的明爭暗鬥,不論是他自己還是360公司,名頭更加響亮,360的用戶也呈現猛烈增長,於美國成功上市。但周鴻禕並不滿足於此,尤其是看到小米手機如此成功,抓住移動互聯網的機遇做手機是大勢,於是與雷軍的二次較量也就順理成章地展開。


▲雷軍二次創業成就小米

老周做手機的心氣很高,人家叫「小米」,我們乾脆就是「步槍」,於是乎就有了「AK47」這個響亮的名字,「跟我南下做手機」的口號也傳開。老周費盡周折找到了TCL作為盟友,使得360特供機AK47順利出世,直接對飆當紅的小米手機,因此為了宣傳,微博上的對噴也是免不了的。


▲拿著AK47南下做手機

但初涉手機圈的老周顯然不知道這行的水有多深。他沒想到在手機出貨初期,就接連有數碼媒體通過拆機,道出了AK47的種種做工問題。友商們當然不會放過這個機會,借機打壓在所難免,一時間AK47成為眾矢之的,特別是和小米手機的對比被瘋狂轉載,最終只得慘淡收場。老周也終於意識到,自己是被算計了。事後,每每提及最初做手機的經歷,老周總要帶上一句「東莞哪TM有愛情,只能約炮」。


▲AK47做工有待提高

但是慘淡收場的AK47並沒有使倔強的老周喪失做手機的信心,魅族的創始人黃章直言中國只有兩個人可以做好手機:我和周鴻禕。周鴻禕也沒有讓人失望,注資酷派,去年成立360手機品牌,旗下的大神和奇酷雙產品線布局完整,但此時雷軍的小米已然通過幾年的積累在快車道上漸行漸遠,周鴻禕追趕的步伐在繼續。而這其中二者的摩擦也就是微博上的種種惡搞,最大不過是那次「射談會」及發布會上的直接吐槽,別無其他。

照片走紅引發熱議

360手機發布後,周鴻禕成為了當仁不讓的代言人,走到哪裡都要秀一下,微博上曬一下合影自拍就是家常便飯了。包括蘋果的庫克、搜狐的張朝陽、網易的丁磊等大佬,還有「劉翔」,都曾出現在老周的照片里,引發一些話題。老周曬合影的頻率顯然是有點過了,小米的一位KOL直言周鴻禕難改流氓作風,「碰瓷」宣傳手機,又在微博掀起小風波,但大家似乎習以為常了。雷軍並未表態,繼續在微博宣傳自己的手機特點,周鴻禕依舊自拍,我們多麼希望能夠有一張周鴻禕和雷軍的合影啊。


▲庫克、張朝陽、丁磊、「劉翔」都曾合影

然而這張照片並沒有讓我們等太久,2015年烏鎮互聯網大會上,爆出了一張雷軍和周鴻禕的有趣合影。這張照片由中國日報拍攝,照片中周鴻禕可能是太累了,半躺在椅子上打瞌睡,而雷軍用一種別樣的眼神默默地注視著他。很快這張照片就被朋友圈、微博瘋狂轉載,並被網友惡搞出多個版本。


▲毫無違和感

事後,兩位事件主角的處理方式截然不同,雷軍僅僅是在幾個好友中解釋道:自己想去找廁所,看到周鴻禕睡著很驚訝。周鴻禕則大炮本色不改,調侃道:睡了一覺,我發現這個世界就變了,我真的很無辜,並無尷尬。


▲網友腦洞大開

可不論怎樣的解釋都顯得蒼白,這張照片徹底讓雷軍和周鴻禕一起火了一把,也將二人撲朔迷離的關系再次擺上檯面,為網友腦洞大開的遐想留下空間。人們始終相信,他倆之間絕不和諧,直至「雷電OS下架事件」爆發,360與小米兩家公司的矛盾終於可以放到檯面上解決,雷軍和周鴻禕再次被推到風口浪尖。

未完待續

距離真正對簿公堂還有一段時間,我們秉承著著看熱鬧不怕事大的心態,可樂和爆米花已經就緒,只等雙方來一番昏天黑地、日月無光的較量。誰勝誰負其實早已不是重點,重要的是,在這個時代,有兩個人物值得我們去關注,有一些話題值得我們去談及。而他們的產品,正在生活中不斷蔓延,於消費者有了更加多元的選擇。小米5已經開售,更多紅米機型也在路上,360手機f4也將發布,可見不止是官司口水,兩家公司的較量早已暗流涌動,雷軍和周鴻禕之間的對決還將書寫新的篇章。

⑷ 在boss直聘上老闆們能看到你在瀏覽他的頁面嗎

在boss直聘上,老闆們最多能夠看到有人在訪問,不能知道是誰。

服務優勢:BOSS直聘的創新點在於,招人快:不受時空限制,多人對比,效率更高,人才多:人才分布廣,涉及行業多,中高端人才全,匹配准。

行業職位匹配,活躍度匹配,個性標簽匹配,人才牛:公開透明,雙向選擇,了解彼此更透明,體驗爽:全微信式體驗 隨時隨地開聊,在線約面試很平,很平等:身份透明信息透明,平等「直聊」等。

市場活動:

BOSS直聘」於2016年4月發起「蝶變傳媒招聘節」,根據對傳媒營銷人轉型互聯網和互聯網公司內容化、傳媒機構數據化等趨勢的洞察,能夠讓牛人與Boss直聊。線上共有4,000多家媒體機構、公司通過」BOSS直聘」招募程序員、數據分析師等人才。

而為你讀詩App、黃小廚、藍莓會、羅輯思維等上百家新媒體和互聯網公司,也通過傳媒招聘節接觸到了大量的內容人才。線下活動「新媒體牛人競拍大會」上8位媒體和公關營銷老炮兒上演「奇葩說」,為到場的50家競拍企業解決新媒體運營和品牌建設中的實際痛點。

以上內容參考:網路-Boss直聘

⑸ 區塊鏈大佬都在哪個圈(區塊鏈技術大佬)

為抓住這個風口,佟麗婭高曉松加入「3點鍾無眠」群,韓庚卻被踢出

最近,一個「3點鍾無眠區塊鏈群」(以下簡稱3點無眠群)在投資圈內火了!

根據中國企業家雜志報道,紅杉資本沈南鵬、360董事長周鴻禕、天使投資人蔡文勝、薛蠻子等投資圈大佬都在這個群里,甚至還有高曉松、佟麗婭、林允兒、韓庚等明星。

這個2月11日創立的微信群,不到一天就達到500人數上限。春節期間,據說這個群里的紅包總額達到百萬。不過這不是明星和大佬們入群的主要動機,甚至這個群里禁止發布炒幣和ICO等信息。群里的人們主要針對區塊鏈技術的應用前景進行學習。

我注意到,根據工信部發布的《中國區塊鏈技術和應用發展白皮書》的定義,區塊鏈是分布式數據存儲、點對點傳輸、共識機制、加密演算法等計算機技術在互聯網時代的創新應用模式。

區塊鏈技術被認為是繼大型機、個人電腦、互聯網之後計算模式的顛覆式創新,很可能在全球范圍引起一場新的技術革新和產業變革。

如今,隨著比特幣價格較巔峰時「腰斬」一半,以及中國等國家的嚴格監管,「虛擬貨幣」的熱潮開始退散。但作為底層技術的區塊鏈,未來有望在金融、供應鏈管理、製造業、物聯網等領域得到廣泛應用。

群內曾7天發紅包過百萬

「3點鍾無眠區塊鏈群」最初由玉紅在2月11日創立,玉紅此前是360游戲的主要負責人,現在是SEEUQYGAME創始人,後者曾推出了基於區塊鏈的大型網路游戲《基本世界》。

由於最初建群時是凌晨三點,故將其命名為3點鍾無眠區塊鏈群。

在這個被稱為區塊鏈第一干貨群的微信群里,有紅杉資本沈南鵬、360董事長周鴻禕、天使投資人蔡文勝、薛蠻子、分布式資本合夥人沈波,甚至還有高曉松、佟麗婭、林允兒、韓庚等明星。

薛蠻子、李笑來、陳偉星、帥初等是區塊鏈的最早參與者。薛蠻子投資了量子鏈、比原鏈、墨鏈。李笑來是國內最早投資比特幣、以太幣的人。陳偉星也擁有自己的基金,並投資了火幣、幣安、Tron等項目。帥初是量子鏈的創始人。

有意思的是,入群的人中受到最為熱烈歡迎的不是行業大佬,而是影視明星佟麗婭。據稱,佟麗婭被拉入群後,歡迎其加入的消息就多達上百條。佟麗婭表示,自己還是區塊鏈的初學者,希望多學習,並附上了一個8000元的大紅包。

這個群內一些不活躍的人會被踢走,比如韓庚、一號媒婆創始人慕岩、美圖CEO吳欣鴻等。留在群里的人經常進行激烈的「互懟」討論,也有一些新成員求知若渴,快速吸收著區塊鏈的新鮮知識。

2月24日,群內的陳偉星和金沙江創投董事總經理朱嘯虎圍繞區塊鏈進行了一場「互懟」。

事情的起因是,朱嘯虎在朋友圈轉發一條關於區塊鏈的文章,並表示不要拉他進各種3點鍾群,有些風口寧願錯過,有些錢寧願不賺,否則晚節不保。

這種說法立馬引起了陳偉星的反駁。陳偉星反問,股權投資的割韭菜方法比幣圈高級嗎?整個區塊鏈行業的泡沫有全球股市泡沫高嗎?朱嘯虎則回應稱,ICO這種考驗人性的模式從來沒有成功。

不談炒幣,只聊區塊鏈

玉紅和最早入群的行業大佬薛蠻子、陳偉星等共同在群里立下了規矩:嚴禁在群里發布關於炒幣、ICO等方面的消息。因此,群里聊的話題主要是區塊鏈技術的應用。

郭宏才是幣圈的知名人物,他不懂什麼區塊鏈技術,卻通過炒幣搖身一變成為了土豪。他因為在群里說了一句「我反正就是來賺錢的,空聊技術真沒啥意思……區塊鏈最大的應用就是炒幣」,第二次被踢出群。被踢之後後,郭宏才心裡不服氣,在另一個群里生悶氣,「他們一直不說賺錢,都太虛了。」

中國一直走在監管虛擬貨幣炒作的前列。

去年9月,中國全面禁止了境內比特幣交易平台業務。這項監管也對全球比特幣交易帶來了沖擊。

今年2月5日,人民日報再發文章談論「炒幣」,認為各國應加強協同監管,防止引發系統性風險。

人民日報稱,近段時間,各類以區塊鏈、數字資產、虛擬貨幣為主題的會議、交流活動層出不窮,「炒幣」「變相ICO」等熱潮也是此起彼伏。一些人加入到「炒幣大軍」中,希望通過短期投機來獲得豐厚回報。由於區塊鏈和虛擬貨幣可以超越國界線,各國應當加強協同監管,防止虛擬貨幣交易引發系統性的金融風險。

這正是:

虛擬貨幣炒上天,

驟起驟落險連環。

擊鼓傳花吹大泡,

亟須監管布雲端。

區塊鏈應用前景廣闊

根據工信部白皮書,區塊鏈技術起源於化名為「中本聰」(SatoshiNakamoto)的學者在2008年發表的奠基性論文《比特幣:一種點對點電子現金系統》。

狹義來講,區塊鏈是一種按照時間順序將數據區塊以順序相連的方式組合成的一種鏈式數據結構,並以密碼學方式保證的不可篡改和不可偽造的分布式賬本。

目前,區塊鏈技術被很多大型機構稱為是徹底改變業務乃至機構運作方式的重大突破性技術。

區塊鏈技術的廣泛應用,可以使得「去中心化」得到低成本實現。

當我們發送電子郵件時,對方接收到的其實是email的副本,這使得信息可以得到迅速的傳播。但是這樣的做法卻不能復制到金融等領域的應用上來。比如當你向對方支付100元錢時,不能夠將自己手上的100元貨幣復制粘貼給對方。

因此在當今社會,涉及到現金、有價證券、知識產權、專利、碳排放配額等交易時,必須藉助一個龐大的中心機構(銀行、第三方支付平台等)解決信任的問題,這會增加交易成本、拖緩交易速度。比如我們能在一分鍾之內發送電子郵件,但是在同城的轉賬也許會花上幾天時間。將資金從一個國家轉移到另一個國家,都需要支付高昂的手續費。

加拿大區塊鏈專家唐·泰普史考特認為,區塊鏈技術會改變世界、建立信任的科技變得簡明易懂。他表示,區塊鏈技術的普及使得我們今後可能不再需要強大的中心機構,作為信用媒介。這就是下一代的互聯網,將有可能改變我們的金錢、貿易、政府和社會。

虛擬貨幣圈幾位大神天才,V神、BM、孫宇晨,哪個更勝一籌呢?

說到虛擬貨幣圈的大神,首推的當屬比特幣的創始人中本聰了。

但這位高人神龍見首不見尾,自從2008年10月31日發表了一篇題為《比特幣:一種點對點式的電子現金系統》的論文後,便消失於人們的視野當中了,江湖上也只留下他的傳說。

中本聰是如何做到在人肉搜索那麼強大的互聯網上隱藏自己的身份的?

有人說中本聰根本不是一個人,而是一個幕後組織,也有人說中本聰已經死了,還有一些人站出來承認自己就是中本聰,但卻得不到人們的認可。這個虛擬貨幣圈「創世紀」的人物可能只存在於人們的傳說中了。

以太坊創始人V神。

1994年,一個小男孩出生於俄羅斯,父母給他起名VitalikButerin。受程序員父親的影響和熏陶,V神在很小的時候就開始接觸計算機編程

2011年,V神從他父親那裡了解到比特幣。在論壇上認識一些人之後,他被邀請為一個比特幣博客寫文章,當時,他寫一篇文章可以得到5個比特幣(價值3.5美元)。可惜的是,由於當時只有很少的人關注比特幣,這個博客網站很快關停了。

2013年,V神周遊全球,他曾有一段時間待在中國,他的中文也很好,常和中國網友在論壇上用中文交流。

2013年19歲的布特林進入加拿大滑鐵盧大學。能用這樣的名字命名,可見這個大學也絕非泛泛之輩。這所大學在加拿大排名第三,並且是北美最優秀的學校之一。可惜V神只在區塊鏈,入學8個月後,就走上了很多大佬的老路:輟學了。

2014年1月23日,20歲的小V神在比特幣雜志上發表了《以太坊:一個下一代加密貨幣和去中心化應用平台》一文,首次公開提出以太坊技術相關概念。

以太坊已經不是一個單一的貨幣了,而是一個全新的區塊鏈平台,允許任何人在平台中建立和使用通過區塊鏈技術運行的去中心化應用,且不局限於數字貨幣交易。

如果說中本聰和比特幣掀開了21世紀區塊鏈革命的大幕,那麼V神則接過了中本聰手中的火炬,與以太坊一起開啟了區塊鏈2.0時代,給革命畫卷添上了濃墨重彩的一筆。

EOS(柚子幣)創始人BM

BM原名Daniellarimer,幣圈一般都叫他BM。BM誕生於美國的工程師家庭,從小在他老爸的指導下在Mac上進行編程。

BM在09年比特幣出現之前,就已經開始研究開發一種數字貨幣了,而就在BM研發數字貨幣的時候,比特幣橫空出世。但是發現比特幣存在可測量性的問題很難支持小型支付,於是他就和中本聰在論壇里互懟起來。

2010年7月,BM覺得比特幣10分鍾一次的交易確認時間太長,使用起來很不方便,於是就在當時全球最大的比特幣社區里發了一個帖子公開指出這一問題,提出改進共識機制。

沒想到引來了中本聰本尊的回應:「Ifyoudon』tbelievemeordon』tgetit,Idon』thavetimetotrytoconvinceyou,sorry.」(如果你不信或者不理解,我也沒時間去說服你,抱歉。)

後來這句話成為了幣圈的金句,翻譯成中文就是:愛玩玩,不玩滾。

之後BM自己就開發出了去中心化交易平台BTS(BitShares),同時創造出了DPOS(授權股權證明)共識機制,不同於比特幣的POW(工作量證明)。

然後BM又開發了STEEM和之後的EOS,BM也成為了目前世界上唯一一個連續成功開發了三個基於區塊鏈技術的去中心化系統,並且都曾進入世界前50的人。

波場幣創始人孫宇晨(Justin)

把孫宇晨放入這個名單中,大家是不是覺得:這不是在開玩笑吧。誠然孫總在技術上無法企及上面幾位的高度,但要說起營銷的話,估計幣圈沒幾個人能比得上孫總。

2015年,馬雲創立湖畔大學,孫宇晨作為區塊鏈行業代表,成為湖畔大學的首期學員。自那以後,他就自稱是馬雲最年輕門徒。

2017年,ICO站在了風口上。作為區塊鏈的早期參與者,孫宇晨肯定不能錯過。

7月,孫宇晨發布區塊鏈項目——波場,拉上這些年認識的大佬,包括比特大陸吳忌寒、OFO戴威、、薛蠻子等。8月21日,波場直接在幣安平台開啟認籌,5億個波場幣在53秒內以0.01元的價格出售完畢。其實也才500萬而已,有這么多資本給背書,自己隨便搶一下不就完了嗎。

之後趕上了94事件,要求相關項目進行清退,幣圈陷入恐慌,ICO瞬間冷卻下來。孫宇晨苦思之後,想到了一個營銷方法:因為波場最開始對標的就是以太坊,碰瓷以太坊的創始人V神怎麼看都合情合理。

之後,V神的推特下水軍出沒,常常出現踩以太坊誇波場的言論。V神跑去看看波場,白皮書抄的,代碼抄的,啥也沒有的空氣啊。這下徹底怒了,回懟道:「如果以太坊被波場取代的話,那麼人們將失去希望!」

孫宇晨一看V神下水了,營銷已經成功。頗為「紳士」的回應:「如果波場取代以太坊,我將為以太坊樹碑立傳。」

2017年12月,孫宇晨發動豪車攻勢,交易排名前列者送瑪莎拉蒂、賓士等禮品。一波波騷操作下來,2018年1月,波場達到歷史最高點1.3元,相比發行價暴漲了130倍,流通市值近22億美元。一時間,孫宇晨豪言壯語,「馬雲做到了1000億用了十年,但我只用了四個月。」

2019年6月,孫宇晨花了3000萬拍到巴菲特午餐,萬眾期待,不是好奇他多有錢,而是想看巴菲特怎麼懟他。因為巴菲特之前說過,虛擬貨幣基本上就是一種幻想。

按照原計劃,7月25日,孫宇晨會和巴菲特在舊金山共進午餐。誰也沒想到午餐前夕,孫宇晨卻突然宣布不去了。理由是:突發腎結石。

這波操作估計連巴菲特老爺子都要感慨:活久見啊。

拍下午餐吸引一波眼球,放鴿子再引發一波爭議,最後吃飯再營銷一波,「一餐三用」的操作你感覺水平如何?在2020年1月,孫宇晨也是「圓夢」巴菲特,和他共進了午餐。

至於其它的方法,比如:

羅永浩創業失敗,他慷慨地說「高薪聘請」,為他捐排憂解難;

ofo深陷押金退還危機,他站出來說「要幫朋友戴威給1萬個ofo用戶退押金」;

見義勇為反被拘捕,他又站出來宣布「為被冤枉的趙宇先生提供總計1000萬元的支持計劃」;

還有和王思聰互懟、和王小川互撕等故事就不勝枚舉了。

看完了上面的介紹,如果說孫宇晨是個營銷天才,你還會質疑嗎?

區塊鏈有哪些生態圈?

加密貨幣發展到今天,帶火了「區塊鏈技術」、區塊鏈技術的發展成了眾望所歸。在我國,無論是BATJ(網路、阿里、騰訊、京東)這樣的巨頭公司,還是滴滴、OFO小黃車這樣「新軍突起」的公司,都在積極探索區塊鏈技術。縱觀全世界,沃爾瑪、萬事達卡、

IBM、巨頭汽車製造廠商都在嘗試使用區塊鏈技術解決行業痛點。此外,還有諸如日本柯達公司這種「江河日下」的企業希望通過區塊鏈打一場「翻身仗」。

這些現象說明了什麼呢,說明區塊鏈這個技術,有著非常大的商業價值,誰都希望能在這片未知的土地上開墾出一片新天地。所以,區塊鏈技術發展到今年呢,已經不僅僅是單純的底層技術了,而是形成了一套完整的生態系統,下面我們就從「幣圈」和「鏈圈」兩個方面跟大家聊一聊:區塊鏈的生態圈是怎麼樣的,帶大家了解區塊鏈行業的一個全貌。

第一節幣圈

在幣圈,始終要不開這幾個名詞:項目方、交易所、媒體、礦機廠商,接下來呢,咱們就來詳細盤點一下是怎麼回事。

一、項目方

幣圈的項目方可以這么理解:凡是發token的都是項目方。注意,是幣圈。也有一些項目方不發幣的,比如說阿里、騰訊、網易這些也在做區塊鏈項目的項目方,他們是不發幣的,只專注於技術,那這些不發幣的項目方呢,主要側重區塊鏈在數據安全、供應鏈方面的作用,這些我們後面會提到。

再回到幣圈項目方這個話題,比如說最近爭議比較大的亦來雲、之前的波場,這些都是幣圈的項目方,還有最近比較熱的區塊鏈游戲,在游戲裡面賺token這種,他們也屬於幣圈項目方。

幣圈項目一個顛覆的地方是,把項目和代幣結合在一起,直接用代幣代替了股權,而且代幣可以直接流通。這一點是一個非常具有革命性的,讓很多初始項目,可以更加方便的融資,融資之後,反饋的代幣能上數字貨幣交易平台流通,投資方也可以很好的退出。

這種「融資-投資」的方式似乎是以另外一種方式,變相實現了股權上市交易流通。

所以呢,正是這樣一種模式,讓幣圈項目方成為一個離錢最近的地方,他們很容易圈錢,當然也很容易禁不住誘惑,或者蓄謀已久,圈了錢就跑路。項目方發token的詳細流程一般是這樣的:

第一步是做好一套token系統,這就類似於做一個app應用,這點不是很復雜,因為以太坊都是開源的,類似於安卓蘋果系統,開發者可以在上面開發具體的應用;

第二步就是寫一份白皮書,這就類似於商業計劃書,白皮書類似於商業計劃書,主要包括項目的團隊情況、技術情況等信息;

第三步要找人做背書,找一些有影響力的業界大咖來宣傳宣傳;

第四步開始推廣營銷,找一些區塊鏈媒體推軟文,拉合作,這個我們下面會提到;

第五步是找融資;

第六步上交易所,token開始大范圍流傳。

二、交易所

說完項目方,我們來說交易所。如果說項目方是生產者,那麼,他們生產出來的東西得去銷售、去做交易,對不對?交易所就是項目方token的一個交易場所。如果說項目方的token類似於股票,那麼幣圈的交易所就類似於股市的二級市場吧。只不過幣圈的交易所權力更多一些,有上幣審核權,可以決定上幣或者下幣。

當然,項目方想上幣,要支付給交易所巨額的上幣費用,投資者在交易所裡面交易呢,也需要付手續費或提現費,每家交易所手續費提現費規則都不太一樣。那其實,上幣費、手續費、提現費就構成了幣圈交易所的盈利模式,當然,除了這三種盈利模式,交易所的盈利模式還有:「做市商」業務賺取差價,也就是交易所通過不斷買賣,創造流動性,充當做市商,同時賺取業務差價。

目前,由於行業競爭越來越激烈,上幣費和手續費將越來越少,甚至不需要,所以常規盈利所佔的比重會越來越少,這就出現了其他的盈利模式,比如說:平台幣、杠桿手續費。先來說說平台幣。平台幣就是交易所發的幣:OKB、幣安幣都屬於平台幣,交易所發放的這些平台幣可以換取BTC、ETH,同時呢,平台幣自身價值的增值,可以為交易所的發展奠定堅實的物質基礎,對用戶而言,持有平台幣可以享受到手續費折扣、平台分紅、交易所的專項活動等好處,這是平台幣。杠桿手續費呢,就是平台上的融幣功能,支持杠桿交易,並向融幣用戶收取一定比例的手續費。

上面說的這些其實都是通過交易所自身資源輸出而構建的生態系統。現在,交易所還在積極布局全行業來獲得收入,比如:成立資本、礦池、錢包、孵化器、工程院、基金等方式。我們認為,如果交易所想長久發展下去,就必須全產業鏈布局,找到行業的新爆發點,構建完整生態系統,所以,把戰略盈利的比重變大。

三、區塊鏈媒體

在區塊鏈火爆的這兩年,不止項目方非常多,媒體也如同雨後春筍一般出現了,目前比較知名的區塊鏈媒體大概有200來家吧。區塊鏈媒體平台上的內容大概就是圍繞這么幾點:政策、黑客、交易所、大佬、項目方。文字之外,區塊鏈媒體的運營方式還包括社群活動,比如說:邀請「大佬」進群做分享,以這種方式達到優質內容的一個沉澱,同時賺取一些流量。

為什麼一定要提區塊鏈媒體呢,是因為,區塊鏈媒體和我們印象裡面的媒體其實是有些區別的。區別在哪裡呢?區別就在於:區塊鏈媒體和上面提到的項目方、交易所,這三者之間存在著一些利益關系。我們剛剛說,項目方好比「生產者」,交易所好比「銷售市場」,那麼,媒體扮演的角色呢,就好比「廣告平台"。項目想要賣得好,需要宣傳,需要打廣告,那麼區塊鏈媒體就扮演了這么一個角色,所以,現在一些區塊鏈媒體的投資方正是項目方、交易所。

最近這段時間是熊市,多家區塊鏈媒體大規模裁員,究其原因無非是項目短缺,資金不足。所以呢,如果說區塊鏈媒體單純依靠項目方、交易所的投資、以及廣告收入,其實是遠遠不夠的,當熊市來臨,項目方、交易所受到波及了,那麼媒體勢必也將面臨非常殘酷的寒冬。因此,現在很多區塊鏈媒體也在做項目方發token(最典型的的就是幣乎、幣車這種內容社區,他們既屬於一種媒體平台,又在發token做項目方)、或者有些區塊鏈媒體在做錢包、賣礦機租算力這些業務。

但是,我們認為,區塊鏈媒體,作為媒體,畢竟還是發揮輿論引導作用的,所以呢,還是要回歸本質,做行業價值信息的一個傳遞場所,而不是一個堆砌廣告的地方。因此呢,區塊鏈媒體還是應該跟上技術的發展,來實現自身的生存和發展,憑借區塊鏈技術的優勢,基於通證系統中的共識機制,去實現媒體行業利益的合理分配,在這個方面呢,或將具有一定的想像空間。

四、礦機廠商

比特幣挖礦說到底是算力的競爭,誰的算力強大,誰挖到比特幣的幾率就越大。所以,在整個幣圈的商業系統裡面,礦機廠商是一個非常不可忽視的存在。我們看一個數據就知道了:2018年胡潤百富榜區塊鏈行業裡面,排在首富的就是來自礦機廠商——比特大陸的合夥人,詹克團先生。另外,根據招股書,比特大陸上半年凈利潤7.43億美元,同比增漲了近8倍,它一度占據全球比特幣礦機70%以上的市場份額,成為礦機行業龍頭。不止礦機,比特大陸在礦池(也就是一種合作挖礦的模式)方面依舊占據了近乎壟斷的地位:就目前來看,全球前六大礦池算力佔79.2%的份額。

而另一家研究礦機晶元的公司——「嘉楠耘智」,在發明中國第一台比特幣礦機之後,開始從事區塊鏈、人工智慧領域晶元的研究,短短幾年,也成為國際知名的晶元企業。

其實,早在2012年,美國就宣布要發售一台蝴蝶礦機,但是這個事情後來被很多人認為是一場騙局,因為這個蝴蝶礦機拖了好幾年才發售,這幾年還讓其他國家的礦機研發變得非常惶恐,都在拚命搶時間,某種意義上來說,蝴蝶礦機也算是帶動了礦機行業的繁榮。所以呢,到了2013年,礦機就已經進入一個百花爭鳴的季節,大量ASIC礦機就被提出來了:或宣布研發,或宣布預售,或以現貨形式,出現了:烤貓礦機,鴿子礦機,TMR礦機,比特兒礦機,蘭德礦局,小蜜蜂礦機,阿瓦隆原廠和各種代工,花園礦機,Smart礦機等等......可能大家沒聽過這些礦機,因為這些基本上都死了,留下來的比特大陸、嘉楠耘智、億邦股份,成為了礦機巨頭。

不過,礦機,作為加密貨幣市場繁榮下的衍生產業,它的價格和加密貨幣市場行情是息息相關的:在牛市,礦機常常供不應求,礦工們花數倍高價從「黃牛」手中購買礦機屢見不鮮,這個時候,礦機廠商進入紅利期。但是在熊市呢,礦機廠商也將受到一些不利影響,礦工挖礦熱情減退,一些廠商不得不降低礦機價格來收回成本。譬如,在今年三月比特幣暴跌時,華強北售賣的某型號礦機降價5000元甩賣,價格由每台19000元左右降至

14000元。

【總結】

講到這里,我們可以發現,無論是項目方、交易所、媒體,還是礦機,可以說是一種「一榮俱榮一損俱損」的關系。牛市裡,項目方拿融資有錢發token,上到交易所,交易所賺到了上幣費和交易費,token身家增加還能讓項目方再賺一筆,然後找媒體投放廣告,媒體賺到廣告費,那麼幣價高了,礦工熱情高漲,礦機也賣得好了。但是到熊市呢,完全

是一個相反的跡象,大家都在面臨寒冬,所以說,這是一個「一榮俱榮一損俱損」的關系。

幣圈先介紹到這里,下面我們來介紹一下鏈圈。

第二節鏈圈

鏈圈,指的是關注區塊鏈技術的圈子。和幣圈相比,鏈圈就顯得相當低調。但是呢,沒有鏈圈的技術支撐,幣圈也不可能存在。所以,鏈圈常常被忽視,但是其實它非常重要,未來區塊鏈場景的落地,還要依靠鏈圈的技術作為支撐。

目前,鏈圈項目主要圍繞的是供應鏈中的數據安全這個方面來開展的。我們在開頭提到得沃爾瑪、萬事達卡、IBM、還有那些巨頭汽車製造廠商,他們在嘗試使用區塊鏈技術解決一些涉及到數據安全的行業痛點,譬如說:生鮮食品的流通安全、疫苗安全、交易數據安全、版權保護等等。

在供應鏈方面,最典型的當屬快遞行業,順豐目前正試圖用區塊鏈技術解決葯品物流安全。此外,阿里正在雄安新區積極部署區塊鏈;騰訊、網路、網易、京東已經開發了多款基於區塊鏈的網路游戲,盡管這些項目目前還並不是很成熟,但是卻豐富了區塊鏈的商業模式,提供了一些比較廣闊的想像空間。

提到想像空間,對於鏈圈來講,其實主要圍繞的就是「區塊鏈+」這個話題:區塊鏈+金融、區塊鏈+保險、區塊鏈+農業、區塊鏈+娛樂、區塊鏈+人工智慧,區塊鏈+等等任何的行業......說白了就是區塊鏈場景的落地,把這些想像變成現實,就好比把互聯網普及到千家萬戶一樣。

【總結】

區塊鏈這個底層技術,最早其實就是一個貨幣系統,為了比特幣服務的嘛,但是發展到今天呢,這種技術已經演變成一種變革和創新的思路或者方法了,這些思路和方法也確實是目前互聯網時代一些痛點的解決之法。

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