垃圾程序員圖片大全

A. 求這張原圖

原圖是一個采訪老大爺視頻的截圖,那什麼28歲程序員是後期p上去的,有很多個版本，你網路搜一下「其實我覺得吧壓力也沒那麼大」就知道了。

圖片如下：

右鍵點擊圖片,選擇"在新標簽頁中打開"，可以查看大圖,

若圖片被屏蔽,請查看私信,

或則私信我並附上問題地址索要圖片!

B. 求助找一張程序員挖坑的圖片的原圖

C. 你印象中的程序員

沒有情調，不懂浪漫，也許這是程序員的一面，但擁有朴實無華的愛是他們的另一面。

我個人感覺印象中的程序員就是，頭頂英年早禿，發際線英年上移（開玩笑的說），其實我朋友做程序員的就會下意識的看我的頭發，說不像啊，其實很多程序員的時毛發濃密的，並不是所有的都聰明絕頂，很多程序員的智慧是「掩蓋」著的！

在網上看到一句關於程序員的話:

我的代碼曾運行在幾千萬用戶的機器上，作為一個程序員，還有什麼比這更讓人滿足的呢？如果有，那就是讓這個用戶數量再擴大 10 倍。

我感覺程序員是值得我們尊敬的。，程序員的雙手是魔術師的雙手。 他們把枯燥無味的代碼變成了豐富多彩的軟體（現在我們使用的健康碼，行程碼）。

程序不是年輕的專利，但是，他屬於年輕……

D. 有哪些工作看上去不體面卻超級掙錢

現在想要得到很好的生活，那麼你就需要不斷地努力工作，而且你的工作必須有效率，能夠在有限的時間轉到更多的錢，這樣的工作才是好工作，可是很多人對於一些看起來不是很體面的工作不屑一顧，覺得這些工作沒什麼了不起，甚至大家覺得這些工作會影響自己的自尊心。但是我要告訴大家的事情，任何一個工作沒有高低之分，只有能不能賺到更多錢的區別，你賺錢效率高的話，那麼這個工作就會很不錯！今天我給大家說幾個看起來不體面，但是十分賺錢的工作，大家可以參考一下。

我們經常能夠看到一些建築工地上辛辛苦苦工作的人，這些人曬得很黑，而且都是一些普普通通的農民工，可是他們的收入絕對不比任何工作差，雖然比較的辛苦，也不是很有面子，但是一個月一兩萬元，僅僅是一個入門級的收入！

E. 程序員到底有多累，多辛苦

程序猿有多累，這個問題從三類人的視角進行分析：

1. 一個是作為程序猿本身的自己，程序猿在不同階段會有不同的感觸

• 上學階段：時間是自己安排的，執拗時自己研究通宵達旦也不覺得累，即使累了也知道自調節,也有時間自己調節,所謂吃了睡，累了睡，想幹啥幹啥，那就是大學，程序猿基本對累沒感知

• 剛畢業兩三年內：初生牛犢不怕虎，剛畢業，絕大部分工作努力，一方面是工作與學習有很大不同，為了完成任務需要加班加點，剛畢業年少經常加班也不會累，畢竟還有精力；另一方面是為了成長，這種來自內心主動性的驅動力會讓程序猿感覺不到累。本寶寶剛畢業那會，項目上線天天加班到凌晨後，不上線的日子裡白天測試項目，晚上自己學習搞自動化，星期天也是趴在電腦前，完全就是靠著內心的驅動力驅使，那段奮斗的時光並沒有感覺多累

• 有了兩三年工作經驗後：不得不承認，我現在就是這個階段，連續一周凌晨多回家身體感覺疲憊，身體的每個細胞都在告訴程序猿自己已不再年輕，當你連續加班時，在明亮的辦公室里會感覺很困，不會介意那光的強烈，不會想起自己需要再熄燈的情況下睡著；而當項目終於上線，晚上早點回家，那種積蓄了N久的勞累疲憊感會一下子湧上來，一坐上班車就睡著，到目的後人都走了才醒來，然後走一段到地鐵站，地鐵上站著就能睡著，默默的站著睡著還錯過站，在那一刻你會知道自己有多困，看著地鐵里腳步飛快的人，明白原來這就是北京。回答家，扔下電腦包，啪的一下趴在床上，那種暈乎乎的感覺彷彿一下子就能睡著，但是當身體整體躺在床上的時候，不敢睡，為啥，想起了一個RD leader說的話：真怕一下子睡著了，就永遠起不來了。剛畢業的兩年內我倒頭就睡不會想這些，但是在工作久了，身體不如年輕時，那種累真的會讓自己覺得睡了就不會再起來。每一次項目上線都是這樣，這就是程序猿的累；程序猿經歷了下圖似的進化過程，

  
  

  F. 尋找一張關於程序員敲代碼的動態圖片

  平均天100行有效代碼我覺得對得起自己了純手工寫C++
  
  前做web報表系統人家寫好了張報表我拿來照著套生產其報表連html估計天能幹上萬行幾十張報表干……
  
  關鍵花思考和查資料上時間比敲代碼多得多
  sdmjxsfcry參考哈·····

  G. 為什麼叫程序員碼畜,碼奴,碼農呢

  說起這個問題，我也有點淡淡的憂桑；畢竟我現在也是程序猿，雖然我是從其他專業轉行過來的，並且深知對我們程序猿的黑已經不是一天兩天了，有必要看到這樣的言論的時候站出來聲討一下。
  程序猿這個行業，其實雲集了一群高智商，純腦力勞動者；因為他們的工作性質，所以很多程序猿或許是天生，或許是後天，塑造的性格就是話少、內向、孤僻、老實、悶騷等性格。所以程序猿給外行人的感覺就是溝通困難、加班多、屌絲男宅男、不合群、不注重形象等。
  我已在程序猿這個群里摸爬滾打三年了，至少已經很清楚這是一個什麼行業，什麼群體了。
  我不得不承認我們這行業確實存在很多如果前面所說，性格內向、孤僻、溝通困難的人，也有一些公司存在加班多等不良現象；但是放眼看看其他行業，難道就沒有這些性格的人、和這一類的公司嗎？NO,答案是否定的；看看外面大熱天在工地上幹活的人，看看新聞報道在礦井冒著危險工作的人，看看一年大部分時間在窮鄉僻野挖石油的人，想想那些在工廠一天工作12小時的人，再想想靠天吃飯的農民們；請問程序猿，你還會為那一點點黑二感到自卑嗎？
  同樣在這個行業這個群里中，我也發現不少性格陽光開朗，幽默豁達的人；好吧 我就是其中一個 哈哈；也有不少愛健身愛旅遊愛時尚的人，當然不少領導名人出自我們這個群體；比如網易的創始人 丁磊，大學畢業也是敲了好多年代碼，做了好多年碼農才有的網易，成為互聯網大佬；還有顏值堪比明星的李彥宏，網路的創始人；還有很多很多。
  最後想告訴那些黑我程序猿的人，每個行業都有優劣處，不要總是拿別人的不好到處黑，不是我們不想澄清，而是我們忙著做大事，懶得很七嘴八舌的跟無聊之輩理論，浪費時間。

  H. IT技術人員必須思考的幾個問題，千萬別不當

  1.搞IT的是屌絲、碼農、程序猿?

  人們提到IT人的時候，總會想到他們呆板、不解風情，專注於IT技術，就算性感的美女躺在旁邊也無動於衷。事實真的是這樣嗎?雖說不能完全否定有這樣的情況存在，但這是IT人普遍的特點嗎?而其它行業也有很多這樣的人，那為什麼人們總是拿程序員說事?下圖為2013年網上曾經流傳的一張屌絲分布圖(圖片來自3dmgame.com)，程序員行業居首。

  

  而實際上，問題並不在於IT行業擁有這些固有的標簽，而是行業內的人看待自己的態度。IT行業大多都很辛苦，「朝九晚五」只是聽說過，很多IT人都沒有見過，這是大家都知道的事實。那麼，不排除某些程序員需要在苦中找樂子，好讓辛苦的工作多一份樂趣，這當然是可以理解的了，生活總不能像程序一樣執行。

  而正因為IT行業很辛苦，整天只能與機器打交道，慢慢地就不想跟人說話、不想出門，經常就會有程序員在社交網路吐槽。「程序猿」是用來形容IT人呆板、情商低的特徵;「碼農」用來形容程序員的工作跟農民一樣辛苦，賺不到錢;「屌絲」就是前面兩者的結合了。

  因此，程序員為自己貼這幾個標簽的原因主要有兩個，一個是找樂子，另一個就是吐槽了。那為什麼行外的人也來湊熱鬧?記得多年前，當筆者還是個朦朧的高中生的時候，就特別崇拜程序設計師，在我心裡他們就是社會的精英。而其他的人，對IT行業也很有神秘感。當時的人要想去編程，要麼有興趣和天賦，要麼畢業於相關專業，否則是難以勝任的。而現在的情況就不同了，外面的軟體開發培訓機構都在面向初中和高中畢業生招生了。越來越多的人可以接觸到軟體開發，而進入這個領域的人中，能力參差不齊，目的各不相同，有發展得很好的，也有發展得不理想的。所以，行外的人印象中的高薪行業，行內卻有不少人並沒有拿到高薪;行外的人覺得這是一個精英行業，而行內不少人認為自己跟工地上的搬磚工差不多。

  那為何面對行外的調侃時，很多程序員表現得如此淡定?原因就很簡單了，如果程序員對自己都是這種「調侃」的態度，別人怎麼調侃都無所謂了，甚至還表現出歡迎或者引起共鳴。

  2.如何看待工作中的加班以及確保自身健康?

  加班可以分為主動加班和被動加班。

  先談談主動加班，主動加班也是有不同的動機，很多時候分為兩類，一類是熱衷於自己的事業，願意奉獻更多的時間和精力在事業上面;另一類是，回家後就找不到成就感與幸福感，還不如留在公司，可以做一些工作，也可以玩一會兒游戲，一般不會有領導去干涉員工在下班時間做的事情，而且還可以節約一點空調的電費，有些公司還會提供加班補貼，因此他們覺得多在公司呆幾個小時也挺好。

  而被動加班的原因就沒那麼簡單了。有可能造成被動加班的原因很多，它可能來自公司、領導、團隊、個人以及一些不可抗拒的因素。

  在創業公司，因為業務變動頻繁，公司的決策和方向，也會瞬息萬變，這就需要團隊成員花更多的時間去應對這些變化，因此正常的八小時工作制一般不適合創業公司，除非創始團隊足夠牛，能保證非常好的工作效率、市場洞察力和執行力。當然在大公司一般不會出現業務頻繁變動的情況，不然這家公司就是瀕臨倒閉了。在國內某些互聯網巨頭中，加班不僅已經成為家常便飯，而且有時候可以以「變態」來形容。某985高校畢業生A在畢業後進入某互聯網巨頭(為了保護相關人員或組織的隱私，本文盡量不出現特定人員或組織的名稱)承擔開發工作，在試用期三個月里兢兢業業，每天晚上24:00左右下班回家，試用期結束以後，轉正考核以優秀通過。A憑借較強的學習能力，這時對自己項目組的業務和技術非常熟悉，已經可以提前完成領導安排的任務，甚至還主動去改進項目組的程序。隨著工作效率的提高，A感覺沒有必要跟其他同事一樣必須呆到23:00之後才回家了，所以慢慢的他提前離開了，23:30，23:00,22:30,22:00,21:30。隨著時間一點一點提前，雖然他的工作任務都保質保量完成了，但是他在領導眼裡被貼上了「不盡職」的標簽，月度考核從最初的A滑到了C。

  而團隊所帶來的加班有些時候也是不可避免的，這涉及到團隊的分工與合作，如果經常出現團隊之間的協作導致的加班，那一定是團隊成員工作的耦合度太大了，就有可能是技術架構或者團隊分工出現嚴重問題。

  個人導致的加班，可能是由於自己沒有較為准確地預估工作量，也有可能是自己拖延症嚴重，還有可能是自己對技術不夠熟悉等原因，其實個人原因最好解決，因為自己可以輕松地找到這類加班問題的症結，並對症下葯。

  其它一些不可抗拒的因素，包括需求變動、硬碟永久性損壞等，都會帶來很多額外的工作量。

  而當前國內大多數IT技術人員都是被動加班，而且是強制性質的，只有極少數公司提供加班費。因此，很多技術人員只有兩種選擇，要麼適應，要麼走人。而在中國這樣一個發展中國家，也很難期待當局會強烈干涉這個現象。

  前不久一則「深圳36歲IT男猝死馬桶蓋上」的新聞在互聯網引起轟動，一個清華畢業的程序員，在長期連續加班之後，終因身體透支過多，年輕的生命就這樣倒下了。從尊重生命的角度來說，事業、公司和客戶都沒有自己的生命重要，若事業與生死只能選擇一個，相信絕大多數人會選擇生存。而從所謂的「XX比生命還重要」的角度而言，如果你能夠承擔長期過度加班所帶來的後果，或者原意像革命先烈一樣為自己的事業獻出生命，那誰也沒法阻止你。

  3.技術牛人如何對待新手?

  在公司里(特別是大公司)，一般會有一些技術大牛，他們是公司核心的技術人員，支撐著整個公司的技術平台。那些可以稱得上技術專家的員工，一般性情隨和，也表現得非常謙卑，他們對於技術新手的提問特別有耐心。但是也有少數技術還不錯的人，對於職場新手各種瞧不起，特別是對於新手程序員犯下的錯誤，他們會用盡可能高的音量指出錯誤，甚至是謾罵，以此來向周圍的人表明自己的技術是多麼牛。只能說，作為IT技術人員，這樣的表現很不成熟。高手或專家都是從小白起家的，今天的小白也許就是明天的專家，根本沒有必要去嘲諷職場新人，那樣只會讓自己在同事眼裡的魅力大打折扣。

  4.是否經常把自己的思想強加給同事?

  程序員群體有個比較普遍的現象就是，總覺得自己的想法是最好的。而人人都有自己的想法，只是有些人喜歡表達出來，而有些是埋在心裡。允許他人評判你的想法，客觀去分析他們的觀點，而不是粗暴地強加給他們，這是一種個人魅力。

  5.IT人可以做多久的技術?

  筆者在大學期間，經常聽人說IT人是吃青春飯的，過了35歲就寫不了代碼了。如果幹到了35歲還停留在寫代碼層面上，估計那時是干不過畢業沒多久的年輕人了。

  6.如果某一天計算機自動編程不需要人類編程了，你還可以做什麼?

  隨著人工智慧技術的發展，若未來機器可以代替程序員進行編程了，程序員還能做什麼呢?計算機和互聯網的發展，消滅了很多傳統職位，但隨著科技的不斷發展，程序員這個職位也許會有一天也被消滅了。當全球的IT公司都宣布廢除人工編程時，程序員應該是回家還是轉行呢?

  7.如何定義成功

  畢業多年後，同學之間總會有人討論誰混得好誰混得差。那麼好與差的標準是什麼呢?是賺了多少錢，有沒有在北上廣深買房，當了多大的官、是否在BAT工作?不同的人有不同的評判標准，但多數是以錢來衡量他是否成功。但成功的標准就這么單一?如果一定得給成功下一個定義，那麼成功應該這樣來計算：

  成功度(S)=(工作快樂度*工作快樂權重+工作薪資*薪資權重+ ... + 生活快樂度×生活快樂權重 + 家庭和睦度*家庭和睦權重 + ...)/n

  這里S最大者才是最成功的人。

  希望可以幫到您，謝謝！