程序員一般多少歲退休

㈠ 程序員的退休年齡真的是35歲嗎

怎麼能說程序員的退休年齡真的是35歲？這是不可能的事，35歲正是年富力強的時候
經驗要多一些，頭腦也不差
這正是幹事業的時候，怎麼說讓退休呢？
所以說真是不靠譜的事，你知道吧！

㈡ 在華為工作真的35歲退休么

對於職場工作的人來講，除了想要有一份薪資待遇比較高的工作之外，穩定也成為了一個特別需要考慮的問題。畢竟在工作中如果都沒辦法讓自己的工作穩定，那工作待遇高又有什麼作用呢？

特別是程序員這個職業，因為工作強度會比較大的關系，所以年輕人成為程序員，競爭力也遠遠比一些年齡比較大的程序員更有競爭力，是否這就代表著年齡越來越大的程序員，會被淘汰掉呢？在最近的職場論壇上，就有這樣一個熱門的帖子：華為真的會辭退35歲員工嗎？內部員工透露真實情況，太意外了。這是怎麼回事呢？

這個網友也是帖子中就曬出了自己和華為企業內部員工的聊天記錄。對於在華為35歲的程序員會不會被辭退。也是很詳細的回答了這個問題。從帖子中能夠看到，這個員工對於這件事情也是持著一個反對的態度。他還直言表示：自己已經35歲了依舊沒有被優化掉。而且在公司內還有48歲的程序員。所以說優化掉並不取決於年齡，而且取決於個人能力，如果個人能力夠強大而且對工作充滿熱情，那就沒有什麼問題了。

其實這樣的話也是很中肯的吧。先不說華為企業內部有沒有48歲的程序員，但能夠確定的是，在華為這個狼性企業文化氛圍下，有能力的人一定就不會有什麼問題。一直做到晉升也不會很困難吧。相反沒有能力的人，那年輕也會被淘汰掉吧。

當然也有不少網友給出了自己的看法，有一些人就覺得如果這是華為HR說的話，那就真的沒有什麼可以相信的地方。也有一些人覺得35歲的中年危機焦慮，都是人為製造出來的。你覺得呢？

㈢ 做程序員的黃金年齡是在多少歲

黃金年齡原則上來說是越小越好，因為你的專注力比較好，而且沒有過多的生活，家庭的瑣事來干擾你。這個時候你可以把大量的精力投入到產品研發當中去。不過中年和晚年各有各的好處。

所以黃金年齡如果對於身體來說，當然是年齡越小越好。不過還是要看自己怎麼努力，就算你年齡很小，但是不學習的話那也沒有用。

㈣ 程序員四十歲要失業嗎

最近，某知名通信公司在裁員，45歲的除領導和專家外強制退休，尤其是占著茅坑蹲出痔瘡的老員工首當其沖。公司要實現公司年輕化，減少公司臃腫，再給剩下的人漲工資。其中一位年薪百萬的員工也在被辭退的隊伍中，他聲色俱下的寫了一篇文章，表達了自己即將被公司辭退面臨失業，還不起房貸的慘況，在網上引起熱議。原文如下：

傷不起的四十歲

企業不是做慈善，老闆始終會考慮成本收益先於情分。

對大多數人來說，40歲無疑是一道坎，尤其科技公司和新興互聯網公司，「中年危機」來得就更早了。

IT業有這樣一個笑話：「說起編程，博士不如碩士，碩士不如本科生，本科生不如專科生，專科生不如高中生……」然而在中國程序員這個團體中，很多到了40歲，或者還沒有到40歲的開發者對以後的發展便感到了盲目：

面臨職業瓶頸，程序寫不動，上升又困難;

薪水較高，加班變少，後浪追前浪，面臨失業壓力;

生活壓力劇增，不敢跳槽;

招聘程序員，年齡限制在30歲以下已成為行業潛規則，跳槽困難，更別說40歲了。

當然，也有人認為車到山前必有路，不存在什麼40歲現象，這是杞人憂天。不錯，程序員確實可以干到40多歲，甚至五十歲，但他們面臨的壓力卻可能是「無法言喻」。

那程序員到了40歲，如何才能不失業呢?

一、成為技術大拿

程序員加強版。你仍然是一個程序員，但你是一個很牛的程序員，憑借多年的積累，你在知識廣度和深度方面均已不是等閑之輩。

程序員升級版。雖然你的內在仍然是一個程序員，但你的職位已經升級了，你成為了系統分析師或系統架構師。

二、成為行業專家

如果你是一名顧問，那麼就成為一名業內專業的ERP實施顧問。在當今稱為信息化時代的互聯網環境中，企業面臨轉型，否則就要被淘汰，不管企業選擇了哪一種轉型的方法、途徑，都離不開信息化。信息化成為幫助中國企業轉型升級的加速器。企業轉型期將需要大量的信息化實施——管理軟體應用顧問人才，估而目前市場的人才不到3萬，人才缺口巨大。

三、朝管理方向發展

一個優秀的項目經理，不僅需要高智商，而且還需要高情商。可以不誇張地說，如果你能勝任項目管理，你就可以勝任戰術層的所有管理崗位，甚至你的家庭生活質量，也會提高到新的層次。然而，要成為一名優秀的項目經理，並不是一件容易的事情，甚至需要一定的天分，有些人無師自通，有些人卻怎麼也學不會。程序員屬於高智商人群，情商卻往往存在不足，這註定了只有少數程序員能夠成長為項目經理;成為優秀的項目經理的，就更加稀少了。

如果你覺得這幾方面都不合適，那你還有幾條出路。

一是踏踏實實混日子。說老實話，做老實人，辦老實事，拿老實的工資，這種員工公司也是非常需要的，一般不會遭遇炒魷魚的命運。

二是轉行或者創業。因為這個行業已經不再適合你，已經沒有更大的發展前途，只能轉行。如果可以轉行，未必是壞事，也許在新的環境中逆襲。

三是當一名自由職業者。就目前的趨勢來說，很大部分程序員在入職幾年後都會選擇當一名自由職業者：時間自由、身份自由、思想自由，最重要的是財務更自由。

㈤ 程序員是不是到了一定的年齡就退休了

人們常說的「35歲危機」 無非是怕人到中年，高不成低不就，不好找工作。然而程序員人到中年真的是那樣不堪嗎？不妨我們來算筆賬。

比較一個程序員和一個普通職員：

一個程序員20歲-35歲，奮斗十五年，按平均月薪2w左右，年薪30w來計算（或多或少，這里只做粗略計算）：30w*15=450w

再來算一個一般事業單位，20歲-60歲，奮斗四十年，按平均月薪7k左右，年薪10w來計算（或多或少，這里只做粗略計算）：10w*40=400w

一個是拚命奮斗15年，一個是安逸的40年，最終得到的報酬幾乎等同。這里不是說中年程序員就要退休，而用數字這樣客觀的計算方式來說明。

成熟的程序員遠不止一份工資

上述的報酬是按平均薪資來算，但其實程序員還有其他的「外快」。所以一個優秀的程序員能掙到的遠不止這些。

我有一個朋友小A，畢業兩年，前端工程師。

我印象中他每天都很忙，我好奇的問他，你們公司每天都這么壓榨人的嗎？

他說，不一定啊。公司項目忙的時候就忙公司的，不太忙的時候也會接一些朋友介紹的私活兒掙點外快。

我說怪不得，程序員果然是靠技術走天下啊！

前段時間支付寶領紅包的活動滿天飛的時候，相信大家也見識了很多五花八門的方式，記得看過一條新聞說，某程序員在網站上外鏈了支付寶鏈接，短短幾天掙了上百萬！掙錢的方法千千萬，用技術實現一定最方便快捷（這里只舉例，並不提倡）

還有身邊很多朋友，有自己寫博客發表文章的，也有在頭條上回答各類技術問題的，甚至有自己做自媒體公眾號很成功的。只要技術ok，程序員的收入渠道多種多樣。

選擇權在你手裡

㈥ 位元組跳動退休年齡是多少歲

位元組跳動退休年齡：男生是60歲，女生50歲。

前段時間，有位在位元組跳動工作的，90後程序員火了，年僅28歲就實現了財務自由，宣布提前退休。

郭宇高中就讀於深圳最好的中學——深圳中學，這是全國最知名的高中之一。高考結束，郭宇開始學習寫代碼。大學是暨南大學，原本選擇政治與行政管理專業的郭宇常常逃課寫代碼。2011年，郭宇進入支付寶實習並順利拿到正式Offer。

郭宇2014年加入2012年成立的位元組跳動，算得上是元老級別的人物了。因為工作出色，據說他在位元組跳動獲得的數十萬股票期權。

不過在郭宇接受鳳凰網科技的采訪《獨家專訪28歲退休程序員郭宇：1600人加好友，問我「掙了多少錢」》中，表示「網上關於他的經歷並不準確——諸如獲得了位元組頭條的期權身價上億、諸如在糗事網路被收購時加入頭條。」

他表示「自己在很長一段時間里持有、定投了某互聯網公司的股票，賺了一些錢。他用在股市賺到的錢，在日本購置了房產，達到了10%左右的收益，因此才有了退休的念頭。」

28歲是個神奇的年齡，除了郭宇之外，國內外還有許多程序員大佬同樣在28歲完成了他們的財富積累，名利雙收。

從事特殊工種退休

從事符合國家規定的特殊工種的員工，滿足以下3個條件，就能申辦特殊工種提前5至10年退休：

① 從事符合國家規定的高空和特別繁重體力勞動工種累計滿10年，或者井下、高溫工種累計滿9年，或者從事有毒有害工種累計滿8年；

② 男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲；

③ 職工養老保險累計繳滿15年。

㈦ 程序員法定退休年齡

程序員法定的年齡是60周歲，如果沒有啥其他變化，是男的60周歲，女的55周歲，這樣的話是法定年齡，誠信原則嗯，退休年齡，這也是法定勞動法的嗯嗯，退休日期，所以說大家尊重這個勞動法的東西，因為這個是合理合法的呢，是有依據的，就是退休年齡就到退休年齡到退休年齡就退休了

㈧ 程序員退休年齡

工作到退休這類情況只適合於體制內，為何這樣說呢，國企、事業單位、公務員系統都有很嚴格的人事管理辦法，只要你不違法亂紀，不礦工連續超過15日，具體可參照「事業單位人事管理條例」或「公務員法」或國企管理規定，只要你不違反底線，你基本是可以工作到退休的。這也就是大家俗稱的穩定。

所以作為國企里的程序員，只要你不觸犯底線，你是可以安穩到退休。

話說回來，程序員本身是需要不斷學習的職業，需要經常給自己充電，如果還比較年輕，那要多儲備知識。毛主席說過，世界終歸是年輕人的。

就前景而言，國企相對而言待遇不會太差，但現在國企限薪了，普通員工待遇不會像以前那麼高，但相對而言比較穩定，穩定也意味著升職加薪要排隊的。如果覺得自己也很年輕有更高的追求，在國企內看不到有更好的升職機會，建議趁早到外面的大企業去，思科、sap等等，這些大企業都很鍛煉人，周圍都是優秀的職場人士，培訓提升的機會多，管理也規范，可以趁年輕考慮一下。

年輕的時候多學習多嘗試多努力，不負韶華不負春光！年輕就是用來奮斗的！

㈨ 單純作為一個職業來說，程序員在中國能幹一輩子直到退休嗎

程序員的工作比較累，對身體傷害也比較大，年齡大的人不太適合做。

平均工作時間是早上九點到晚上九點，如果遇到產品上線或者急需處理的問題，加班通宵也是家常便飯。

但如果說每天都是這么辛苦，倒也不盡然。那要是呆在什麼公司和做什麼項目，有的公司大部分都是閑的時候閑的要死，忙的時候忙的要命。而忙閑的比例一般在2:1到3:1之間吧。忙的時候加加班是應該的，閑的時候看看小說刷刷網頁隨便你，只要別太過分，基本沒人管你。當然，也有的企業「文化」看程序閑著就難受，程序員技不壓身，開心快樂很重要。

程序員的累體現在頻繁加班以及休息期間還要及時響應線上問題。

原因有兩個：

1.整個行業對快速迭代要求很高，越快佔領市場越好。

2.產品質量難以把控，會頻繁出現bug。

具體有多累我就不廢話了，網上有不少吐槽加班的段子。

我想說的恰恰是程序員其實並不累，因為你可以很輕松找到不加班的公司而且工資還不低。魚與熊掌可以兼得哦。

1.網上有不少某工作油水高的傳言，例如金融高富帥、國企員工的隱形福利等，但是這些工作很難跳槽，程序員基本可以做到一年一跳，北上廣深杭兜一圈沒問題。

2.工資起點高。我們不說特例，有一到兩年工作經驗，人人都敢要價月薪10k。