兼職程序員個人簡歷

『壹』 程序員簡歷應該怎麼寫

簡歷的格式內容包括以下4部分：

1.
個人資料。包括求職者的年齡、性別、身高、民族、出生地、婚姻狀況、住
址等。

2.
教育情況。一般只寫大專（中專）以上的教育情況。中學的教育狀況一般不
要寫上。

3.
工作經歷。一般按照時間順序寫上工作經歷。

4.
重大成果或者著作、特長。展現你的成功項目或出版的著作等。

『貳』 程序員簡歷應該怎麼寫

為什麼說簡歷很重要？
一份好的簡歷可以在整個申請面試以及面試過程中起到非常好的作用。 在不誇大自己能力的情況下，寫出一份好的簡歷也是一項很棒的能力。為什麼說簡歷很重要呢?
先從面試前來說
1，假如你是網申，你的簡歷必然會經過HR的篩選，一張簡歷HR可能也就花費10秒鍾看一下，然後HR就會決定你這一關是Fail還是Pass。
2，假如你是內推，如果你的簡歷沒有什麼優勢的話，就算是內推你的人再用心，也無能為力。
另外，就算你通過了篩選，後面的面試中，面試官也會根據你的簡歷來判斷你究竟是否值得他花費很多時間去面試。
所以，簡歷就像是我們的一個門面一樣，它在很大程度上決定了你能否進入到下一輪的面試中。
再從面試中來說
我發現大家比較喜歡看面經 ，這點無可厚非，但是大部分面經都沒告訴你很多問題都是在特定條件下才問的。舉個簡單的例子：一般情況下你的簡歷上註明你會的東西才會被問到（java、數據結構、網路、演算法這些基礎是每個人必問的），比如寫了你會 redis,那面試官就很大概率會問你 redis 的一些問題。比如：redis的常見數據類型及應用場景、redis是單線程為什麼還這么快、 redis 和 memcached 的區別、redis 內存淘汰機制等等。
所以，首先，你要明確的一點是：你不會的東西就不要寫在簡歷上。另外，你要考慮你該如何才能讓你的亮點在簡歷中凸顯出來，比如：你在某某項目做了什麼事情解決了什麼問題（只要有項目就一定有要解決的問題）、你的某一個項目里使用了什麼技術後整體性能和並發量提升了很多等等。

『叄』 程序員的簡歷該怎麼寫

1. 簡歷里要有你工作的技術細節：

範文：

• 用C++語言實現一個用來執行自動備份的 Outlook e-mail 插件。

• 有三個人一起開發這個任務，其他兩個人分別負責編寫備份存儲伺服器

• 和產品的打包、分發給300,000個客戶。

  2. 不要讓平淡的事情沖淡了你的簡歷的吸引力。

  你絲毫沒有必要寫上」我按時完成了這個任務，並達到了預期目標。」 而應該如此寫：

• 實習生, XYZ 公司

• 優化ABC組件代碼，使其執行效率提高20%。

• 用C++實現ABC組件的前端程序。

• 整理文檔，做一些行政工作。

  3. 真實的反映你的工作，不要浮誇。

  4. 詳細列出所有能提升你形象的事情 (獎勵, 特別的項目)。

  5. 簡歷內容要誠實可信；

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• 精美word版簡歷可點擊我的頭像進入我的文庫主頁；

• http://wenku..com/view/1a7b8df3bceb19e8b9f6ba26.html

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『肆』 個人簡歷怎麼寫最好

個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等。
現在一般找工作都是在通過網路來找，因此一份良好的個人簡歷對於獲得面試機會至關重要。
編寫原則
要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關系的線。而且必須有原則性。
第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，並且能夠多次重復重要的信息。簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優勢，然後再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，並且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲准參加面試，簡歷就完成了它的使命。
同時要注意，一份專業的簡歷還要注意四個核心原則：
一、真實性
簡歷是給企業的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進行優化處理。專家說，優化不等於摻假，即可以選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業大學生，可以重點突出在校時的學生會工作和實習、志願者、支教等工作經歷，不單單是陳述這些經歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什麼具有價值的經驗，而這些收獲能在今後持續發揮效用。如此一來，HR便不會用"應屆生沒有工作經驗"為由而拒你於千里之外了。
二、針對性
做簡歷時可以事先結合職業規劃確定出自己的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不同企業進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到HR的認可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
三、價值性
把最有價值的內容放在簡歷中，無關痛癢的不需要浪費篇幅，使用語言講究平實、客觀和精練，太感性的描述不宜出現。通常簡歷的篇幅為A4紙版面1-2頁，不宜過長，內容不能只有一頁半、半頁，最好能整理成一頁。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業績的量化數據，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業績達到多少萬元，每年發表學術論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業含金量的成功經歷，比如完成了一個很難的項目，拿下了一個很大的客戶等。對於自己獨有的經歷一定要保留，在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物接觸等都可以重點突出處理。
四、條理性
將公司可能僱傭你的理由用自己過去的經歷有條理的表達出來，最重點的內容有：個人基本資料、工作經歷（職責和業績）、教育與培訓經歷，次重要的信息有：職業目標（這個一定要標示出來）、核心技能、背景概述、語言與計算機能力以及獎勵和榮譽信息，其它的信息可不作展示，對於自己的最閃光點可以點到即止，不要過於詳細，留在面試時再作詳盡的展開。
五、關鍵點
信息真實保護個人隱私
「沒拿獎學金，千萬不能寫。招聘公司會暗中核實。」大學生在保護自己隱私的前提下，應盡量提供自己的真實信息。網路是虛擬的，但招聘卻很真實。許多大公司將「面對面」的招聘會擺到網上，就做好了「打假」的准備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個「小細節」；有的公司還會要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機，一個電話打過去，個人簡歷的真實性即可驗明正身。
除了信息真實、求職誠信外，網上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量准確、全面。
突出關鍵
「一定要找好自己的關鍵詞！」，招聘公司網上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網路個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關鍵詞里，在每一個標簽下，用直觀的數字和實例介紹自己。工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人能力等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成「一二三」等幾小點，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬體環境即可；薪資要求要精確到具體數字，少用含糊其詞的「上下」、「左右」等；求職意向不要雜，最好是彼此相關地職位群。
招聘語
網路信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網路欺詐，別找錯「婆家」。建議投簡歷前先看一下有關防騙的文章，招聘用語暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘「網語」，有助於大學生網上求職，少走彎路，避免受騙上當。正規大公司有專業的人力資源部門，網路招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規定等都會條分縷析，一一註明。而那些過於簡單、籠統、千篇一律的公司和職位描述，其背後可能潛伏著一個說謊的「皮包」公司。
關鍵細節
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標准復印紙列印,字體最好採用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個人簡歷必須突出重點，它不是個人自傳，與申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出投遞者的價值，並且決定是否聘用。
5、個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對好感。否則，成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，並作為附件附在個人簡歷的後面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。 最好的方法是在心情好的時候編寫個人簡歷。
9、不能憑空編造經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實的經歷。對求職不利的經歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現「我」的字樣。
12、個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。
13、在結構嚴謹的前提下，要使個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。
15、個人資料里的聯系方式一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時間通知參加面試或發布面試結果。
16、進行了多項個人職業測評後，需注意挑選恰當的測評結論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結果都顯示到個人簡歷上去。只有把符合職位要求的職業測評結論顯示在個人簡歷上再發到招聘單位，才是最好的。
類型
一、時間型簡歷：它強調的是求職者的工作經歷，大多數應屆畢業生都沒有參加過工作，更談不上工作經歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業生使用。
二、功能型簡歷：它強調的是求職者的能力和特長，不注重工作經歷，因此對畢業生來說是比較理想的簡歷類型。
三、專業型簡歷：它強調的是求職者的專業、技術技能，也比較適用於畢業生，尤其是申請那些對技術水平和專業能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。
四、業績型簡歷：它強調的是求職者在以前的工作中取得過什麼成就、業績，對於沒有工作經歷的應屆畢業生來說，這種類型不適合。
五、創意型簡歷：這種類型的簡歷強調的是與眾不同的個性和標新立異，目的是表現求職者的創造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用，它適合於廣告策劃、文案、美術設計、從事方向性研究的研發人員等職位。

『伍』 程序員簡歷應該怎麼寫

程序員簡歷模版範文參考如下：

程序員精選範文模版《第一篇》

姓名：小紅

性別：女

年齡：20

民族：漢族

戶籍：廣東省

最高學歷： 本科

現所在地：北京金源小區

畢業院校：神馬科技大學

所學專業：計算機科學與技術

教育/培訓：

1996年9月-2004年6月，神馬科技大學，計算機科學與技術，本科

2005年6月-2008年9月，神馬科技大學，Jsp+Servlet

2009年6月-2012年9月，神馬科技大學，SSH框架

工作經驗至今有3年工作經驗。

浮雲軟體有限公司，2013年5月-2016年10月

公司性質：私營企業

行業類別：計算機業(軟體、資料庫、系統集成)

擔任職位：計算機業(IT)類-網頁設計師

工作描述：

1、根據用戶的需求參與項目需求的分析，以保證項目後期順利編寫。

2、根據公司下達的任務，負責項目的編碼，對開發的代碼進行集成測試。

3、監控，維護公司軟體應用系統的運行。

技能/專長：計算機

語言能力：英語(一般)，普通話(標准)

計算機能力：高級程序員

技能專長：有扎實的網路基礎知識，了解TCP/IP、UDP等網路協議，精通HTML、JavaScript、CSS等網頁設計語言。扎實JAVA 基礎知識，熟悉面向對象的編程思想，掌握常用設計模式。

熟悉 JSP、Servlet、JDBC、XML等WEB開發技術，熟練運用Struts、Hibernate、Spring等J2EE企業架構核心技術。

精通MYSQL、SQLServer2008、Oracle等各種資料庫操作。熟練使用Eclipse、JCreatorPro、DreamweaverMX等開發工具。

熟練Tomcat、JDK、JBoss等WEB伺服器的應用，了解Linux操作系統。

求職意向：程序員

求職類型： 全職

待遇要求：7000元

希望崗位：計算機業(IT)類-軟體工程師，計算機業(IT)類-資料庫開發與管理(DBA)，計算機業(IT)類-網頁設計師。

希望地區：北京朝陽區

最快到職：一個星期以後

自我評價：

1、能夠快速的適應各種工作環境，具有良好的分析能力，自學能力，適應能力。

2、工作積極進取，對IT領域的軟體開發和設計工作有濃厚的興趣。

3、具有良好的人際交往、組織及溝通協調能力以及團隊精神。

4、為人誠懇，踏實肯干，認真負責，敢於面對困難和挑戰，愛崗敬業。

聯系方式：小紅

聯系電話：136*******985

電子郵件：[email protected]

『陸』 程序員簡歷中的工作描述怎麼寫

工作描述
以工作過的公司按照時間降序排列，然後每個公司的工作，主要描述你參與什麼項目（項目不要詳細去描述，面試官不會看的，不過他面試的時候一定會問你）、使用什麼技術、你的角色是什麼、取得什麼成果。
可以寫在工作中主要負責那一塊。對公司或者項目的貢獻以及經驗總結。這點很重要。
寫程序開發，可以註明開發環境，開發方向

『柒』 應屆畢業生，想做一名程序員，如何寫簡歷

既然你是應屆畢業生，那這其實是你的一個優點，但是你想應聘程序員的話，你就應該把你會寫的一些程序寫出來，而且你可以盡量把自己寫的一些小程序或者一些小成就，這個都寫在上面，這樣會讓別人對你刮目相看。

『捌』 一份優秀的程序員簡歷應該如何寫

說一下我的面試經歷吧：
而且通用型屬於！本人可是面試經驗豐富！沒辦法！
人比較笨就總得多面試幾家吧！
先說簡歷：
不管是什麼面試簡歷的水份都是很大的,大約有45%的水！不是純凈水！
純凈水：跟本就不會的東西也給寫上！就為了能在簡歷里脫穎而出讓面試人注意到你的簡歷（要不得）
雜質水：就是有些東西你略懂一二！你給寫上了！面試人問你兩句你能知道[這是個什麼東西！（可用）
在這上面要下點功夫！可以把你所有做過的東西都給寫上！當然要含水（重要），顯得你NB點！可以說你在大二或大三實習就曾實習於某網路公司！並獨立完成某些模塊！SQL server也很重要！要寫上！說你可以很NB的做出多個表的復雜查詢 和 存儲過程的編寫！(重要)
再說面試題目：
這個不用擔心！你在網上搜一個比如09年C#或asp.net最新面試題目！保你看到眼花！
這時候你就要做個總結了！因為沒有幾個公司會花時間自己出面試題的！但是也有一部分是有的！
你把面試題准備一下！並且能夠做到！碰到了一樣的題目保證不會做錯！因為很多二B面試官就注重面試題，如果答不好就不和你談話了！在筆試時如果有不會的！可以在不被發現的情況下用手機請求場外求助（獨家贈送你的這招）
然後是談話類節目了：
前提是你的面試題做的好！
這時候他會邀請你密謀一下！看看你是不是真的會點東西！當然談話這個比做題更有難度！因為這個能把一個人的水平完全暴露出來！
在這時你可以用點小計謀了！把當前最熱的東西了解一番！
當他和你談起時你就能說兩句了！
你對一個技術的了解可以分為三種狀態：了解，熟悉，精通！
當他話療你時！你了解的可以說熟悉，熟悉的可以說精通，精通的可以說非常精通！當然簡歷上也要這么寫！如果你很謙虛的話很多公司是不會給你面試機會的！首先你得是個膽大能吹的人！沒辦法！社會很黑暗！5555555.....
如果你口才真很好的話，就把他侃暈了！這樣面試成功率有99%！
問到的問題:你對這種技術有何看法，你的團隊協作能力怎樣，你都會些什麼技術，曾經有過哪些成功的作品，對工資的期望，然後就是他可能會再問你點技術上的東西！
當然你得真會點東西！相信你是沒問題的！
還有些小細節！比如帶個眼鏡呀！（顯得專業點）
好了！大約就這些吧！總結一下：
一般面試過程：寫份NB 簡歷--》面試--》筆試（要先看面試題目）--》談話--》把對方侃暈--》就業啦（不是被就業）--》朝九晚五的日子開始了--》享受美好生活吧！

一份很久前的簡歷！你可以改一下！適用於新人

自我評價：
精通微軟.NET平台，了解設計模式,OOP開發思想，了解xml,ajax,熟練使用javascript,asp編程,熟練開發基於C#語言的Win-Form應用程序和Asp.Net的web應用程序，掌握VSS，精通微軟SqlServer資料庫，有第三方控制項使用經驗,有近兩年的.NET開發經驗!
誠實可靠,品行端正!韌性強，善於習新,善於解決問題!
具備較強的人際溝通和團隊協調能力團隊精神佳,!
職業目標：
公司是條船,希望通過自己和團隊的不懈努力給公司帶來了可觀經濟利益並且使公司在市場提高了競爭力,同時也給自己一個學習與發展的機會！

工作經驗
導航軟體科技有限公司職位：程序員2006.06 - 現在工作地點：北京
工作職責和業績：
友派國際交友中心 (http://www.youapa.com)
網站定位於18～27歲間的年輕人,全亞洲和太平洋地區的年輕人進行交流,主要功能模塊包括：用戶（USER）博客（BLOG）相冊（PHOTO ALBUM）音樂（MUSIC）群組（GROUP）站內信（MESSAGE）論壇（FORUM）手機簡訊（MESSAGE PHONE）電子郵件（EMAIL）新聞（NEWS）........
主要負責:會員管理,相冊,個人博客和論壇模塊的實現!

導航軟體科技有限公司職位：程序員2006.06 - 現在工作地點：北京
工作職責和業績：
查令網上書店系統(http://www.84cl.com)
該系統是一套集網上購物和網站內容管理為一體的電子商務網站系統。
具備商品檢索、購物車、訂單管理、會員管理等網上商店所需要的功能，網站內容管理，BBS留言版功能。
主要負責:用戶管理,上傳圖書,購買圖書,圖書評論,站內公告等模塊方面的工作!
系統配備一套管理員圖書采購系統,主要用於進購圖書和篩選工作,生成最終采購訂單！
主要負責:圖書采購訂單模塊，包括書籍的多重篩選,生成訂單,Excel與資料庫的交互!

導航軟體科技有限公司職位：程序員2006.06 - 現在工作地點：北京
工作職責和業績：
B to B電子商務網站:
負責前台代碼編寫,實現模塊有:用戶和角色管理(用戶的添加,管理,修改),用戶信息中心(密碼和個人信息的修改,訂單查看),商品添加,瀏覽,查詢,評論,系統信息中心(新聞發布,管理,公告)!

『玖』 應屆畢業生，想做一名程序員，如何寫簡歷

應屆生求職最大的硬傷就是缺少項目（工作）經驗。所以應屆生應聘程序員簡歷中應該體現出來學習過程中做的項目，不僅要體現出來，而且還要體現的非常漂亮，不要簡單的就寫了下，我做了一個什麼項目，實現了哪些功能，使用了什麼技術……這就太形式化了，也不吸引面試官的注意。
敘述要簡明扼要邏輯清晰，項目不要讓別人看起來就很low，要表現出來項目的專業程度和復雜程度，更重要的是：你負責了什麼、你學會了什麼。
一個軟體項目可能不止一個人完成，你擔任了什麼角色，組員還是組長，負責了哪些模塊；另外，通過做項目，你學會了什麼，有什麼體會，對項目開發的整體流程有什麼認識。這些非常重要，經歷了什麼和收獲了什麼，是兩回事，一定要強調「收獲」！
並且在項目描述中，最好可以體現自己的綜合素質，如「我擔任組長開發項目期間，出現了什麼什麼狀況，我如何如何協調解決，項目比預計完成時間快了2天……」類似的，展現出來自己的管理能力、溝通能力或創新能力等，這樣就更好了。
作為技術職位，你簡歷中還可以增加一項「專業技能」，就是總結一下你的專業所長，你想應聘Java開發這個職位，你具備的職位勝任能力，這項非常關鍵！很多HR篩選簡歷，她們並不懂技術，只是看關鍵詞，如果關鍵詞都沒有，你當然不會有機會。專業技能，寫的時候，一定要分類總結歸納清晰用詞准確，可以寫8-10項，不要太少。