⑴ 大家都說蘇州健力美健身器材公司很垃圾，有在裡面的詳細說明下
蘇州健力美健身器材公司的狀況令人堪憂，據我同學的親身經歷，該公司不僅待遇低下，還存在嚴重的侵犯個人隱私的行為。他在公司工作期間，工資水平極低，僅靠這點收入勉強維持生活。更糟糕的是，公司不僅在辦公區域安裝了監控設備，甚至在宿舍區也安裝了竊聽和監控設備，這無疑是對員工隱私的嚴重侵犯。
我同學曾因與外界洽談采購設備及維護合同等事宜，而遭受公司高層的嚴密監視。公司高層似乎害怕他從中獲取任何形式的回扣，這種無端的猜忌和監視令人震驚。總經理的行為簡直到了變態的地步，他對員工的不信任達到了令人發指的程度。
由於種種原因，我同學最終與公司發生了沖突，並決定離職。然而，公司卻採取了極端措施，禁止他在公司內住宿。這種對待員工的方式，無疑讓人心寒。
我同學在忍無可忍的情況下，選擇向警方求助。警方介入後，對公司的行為進行了警告，公司高層才不得不重新審視自己的行為，最終同意讓員工安心離職。這次事件，讓我深刻認識到，這家公司簡直稱得上是「垃圾公司」。目前，該公司在園區人才市場重新掛牌招人，公司名稱也改為了斯普達健美器材，但這些改變並不能掩蓋其過去的惡劣行徑。
面對這樣的公司，任何有良知的人都不會願意為其工作。希望相關部門能夠加強監管，保護員工的合法權益，讓類似事件不再發生。
斯普達健美器材的名聲已經受損，員工對公司的信任度幾乎降為零。這種惡劣的公司文化不僅會影響員工的工作熱情，還會對公司長期發展造成負面影響。
我建議那些正在尋找工作的朋友們，一定要謹慎對待這類公司的招聘信息，以免落入同樣的陷阱。
總之，蘇州健力美健身器材公司和現在的斯普達健美器材都存在著嚴重的管理問題和員工權益侵犯問題，希望相關部門能夠介入調查，還員工一個公道。
⑵ 輕重健身蘇州關門了嗎
輕重健康收入關卡。我們這會去的沒有