算法秋招无offer

㈠ 研究生秋招没有收到一个offer正常吗是不是太菜太垃圾了

不要那么轻易地否定自己，很多单位喜欢招和自己岗位需求契合度高的员工，建议你求职过程中及时调整方向，一定会遇到适合你的工作。

㈡ 秋招即将结束却还没有offer，如何调节心态

1. 去看一下比你还惨的人，心情就好多了；

2. 机会总是有的，只是还没有到而已；

3. 歇息一下，出去玩一下，娱乐娱乐；

4. 就当是给自己放个小长假。
   

㈢ 秋招没有offer，会影响春招吗

基本无影响，招聘官不在乎你秋招在哪个环节失利，只关心你有没有通过自己的努力得到提升，以及现在是否有能力应聘这个岗位。

但是，有的企业如四大，如果在秋招中未能成功获得Offer，是不能再申请次年春招的，有的企业还可以用护照、身份证交替申请，但机会一般不大。

㈣ 秋招拒绝了offer,春招还能投吗

可以的，只要公告中没有表明拒绝过就不能参加就行。

㈤ 秋招0offer怎么办

我觉得秋招offer的话还是挺好的呀，只要你能收到你的offer去工作还是可以的。

㈥ 2019研究生秋招得北京小米、杭州新浪微博、南京oppo三个offer，算法工程师岗位,怎样选择

推荐北京小米和杭州新浪，因为城市的发展对个人的影响也挺重要的，这点来说，南京比不上北京和杭州，至于北京杭州这两个如何选择就要看题主对南北方饮食习惯，生活习惯，家乡，人脉关系这些的考虑了

㈦ 秋招没有拿到offer是不是绝大多数人的状态

秋招没有拿到offer。不是绝大多数人的状态。应该说是绝大多数人都拿到了offer。没有拿到office，只是少数人。也可能你就读的院校不是很好。像一般985院校。二一一院校的。在秋招中基本都能拿到offer。没有拿到offer也不能气馁。等到春季招工的时候还是有机会的。准备好自己的简历。了解你要去的公司。也就是说要打有准备之仗。成功和工作的机会都是留给有准备的人。现在还可以在网上投简历很多企业都是选择网上招聘的。在网上投简历后企业可能要你去面试。但至少这有一个大致差不多了，人家才能让你去。

㈧ 都快2021年了，算法岗位应该怎样准备面试

说到算法岗位，现在网上的第一反应可能就是内卷，算法岗位也号称是内卷最严重的岗位。针对这个问题，其实之前我也有写过相关的文章。这个岗位竞争激烈不假，但我个人觉得称作内卷有些过了。就我个人的感觉，这几年的一个大趋势是从迷茫走向清晰。

早在2015年我在阿里妈妈实习的时候，那个时候我觉得其实对于算法工程师这个岗位的招聘要求甚至包括工作内容其实业内是没有一个统一的标准的。可以认为包括各大公司其实对这个岗位具体的工作内容以及需要的候选人的能力要求都不太一致，不同的面试官有不同的风格，也有不同的标准。

我举几个例子，第一个例子是我当初实习面试的时候，因为是本科生，的确对机器学习这个领域了解非常非常少，可以说是几乎没有。但是我依然通过了，通过的原因也很简单，因为有acm的获奖背景，面试的过程当中主要也都是一些算法题，都还算是答得不错。但是在交叉面试的时候，一位另一个部门的总监就问我有没有这块的经验？我很明确地说了，没有，但是我愿意学。

接着他告诉我，算法工程师的工作内容主要和机器学习相关，因此机器学习是基本的。当时我就觉得我凉了，然而很意外地是还是通过了面试。

核心能力

由于我已经很久没有接触校招了，所以也很难说校招面试应该怎么样准备，只能说说如果是我来招聘，我会喜欢什么样的学生。也可以理解成我理解的一个合格优秀的算法工程师应该有的能力。

模型理解

算法工程师和模型打交道，那么理解模型是必须的。其实不用说每一个模型都精通，这没有必要，面试的时候问的模型也不一定用得到。但更多地是看重这个人在学习的时候的习惯，他是浅尝辄止呢，还是会刨根究底，究竟能够学到怎样的地步。

在实际的工作当中我们可能会面临各种各样的情况，比如说新加了特征但是没有效果，比如升级了模型效果反而变差了等等，这些情况都是有可能发生的。当我们遇到这些情况之后，需要我们根据已知的信息来推理和猜测导致的原因从而针对性的采取相应的手段。因此这就需要我们对当前的模型有比较深入地了解，否则推导原因做出改进也就无从谈起。

所以面试的时候问起哪个模型都不重要，重要的是你能不能体现出你有过深入的研究和理解。

数据分析

算法工程师一直和数据打交道，那么分析数据、清洗数据、做数据的能力也必不可少。说起来简单的数据分析，这当中其实牵扯很多，简单来说至少有两个关键点。

第一个关键点是处理数据的能力，比如SQL、hive、spark、MapRece这些常用的数据处理的工具会不会，会多少？是一个都不会呢，还是至少会一点。由于各个公司的技术栈不同，一般不会抱着候选人必须刚好会和我们一样的期待去招人，但是候选人如果一无所知肯定也是不行的。由于学生时代其实很少接触这种实践的内容，很多人对这些都一无所知，如果你会一两个，其实就是加分项。

第二个关键点是对数据的理解力，举个简单的例子，比如说现在的样本训练了模型之后效果不好，我们要分析它的原因，你该怎么下手？这个问题日常当中经常遇到，也非常考验算法工程师对数据的分析能力以及他的经验。数据是水，模型是船，我们要把船驶向远方，只懂船只构造是不行的，还需要对水文、天象也有了解。这样才能从数据当中捕捉到trick，对一些现象有更深入的看法和理解。

工程能力

虽然是算法工程师，但是并不代表工程能力不重要，相反工程能力也很重要。当然这往往不会成为招聘的硬性指标， 比如考察你之前做过什么工程项目之类的。但是会在你的代码测试环节有所体现，你的代码风格，你的编码能力都是你面试的考察点之一。

并不只是在面试当中如此，在实际工作当中，工程能力也很关键。往小了说可以开发一些工具、脚本方便自己或者是团队当中其他人的日常工作，往大了说，你也可以成为团队当中的开发担当，负责其团队当中最工程的工作。比如说复现一篇paper，或者是从头撸一个模型。这其实也是一种差异化竞争的手段，你合理地负担起别人负担不了的工作，那么自然就会成为你的业绩。

时代在变化，行业在发展，如今的校招会问些什么早已经和当年不同了。但不管怎么说，这个岗位以及面试官对于人才的核心诉求几乎是没有变过的，我们从核心出发去构建简历、准备面试，相信一定可以有所收获。

㈨ 秋招没有offer怎么办

有一些定期举办的高层次人才招聘会线下的，还有同学学长学姐推荐，还有多关注专业对口的公司官网上的招聘信息。人生这么长不用着急，保持节奏会有好结果的