1. 2023紧缺十大技工
2023年，我国面临十大紧缺技工岗位：人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、物联网工程技术人员、电子商务人才、智能制造工程技术人员、算法工程师、数据分析师、国际商务谈判人才和数字化管理师。
1. 人工智能工程技术人员：随着互联网行业向技术驱动转型，人工智能工程技术人员成为热门职业。据人社部报告，我国人工智能人才缺口已超过500万，供需比例为1:10。
2. 大数据工程技术人员：大数据人才在我国同样紧缺，猎聘大数据人才就业趋势报告显示，中国大数据人才缺口高达150万。
3. 云计算工程技术人员：云计算行业对技能型人才的需求持续增长，尤其在一线城市，北京云计算人才缺口将近12万人，其次为上海、深圳和广州。
4. 物联网工程技术人员：物联网工程技术人员是国家人社部2019年发布的13大新职业之一，已在智能制造、智能家居等领域得到广泛应用。
5. 电子商务人才：据电商智库网经社电子商务研究中心与赢动教育共同发布的调查报告，8成电商企业存在人才缺口。
6. 智能制造工程技术人员：智能制造人才已成为各国发展的关键，我国也将智能制造人才列为新职业之一。
7. 算法工程师：智联招聘《2020年新基建产业人才发展报告》显示，算法工程师在人工智能领域需求巨大，尤其是在北京。
8. 数据分析师：数据分析师在互联网行业的就业需求较大，尤其是互联网行业。
9. 国际商务谈判人才：我国在国际组织中中国籍雇员比例较低，亟需提高国际商务谈判人才储备。
10. 数字化管理师：数字化管理师是国家人社部2019年发布的13大新职业之一，从业人员已超过70万，薪资水平较高。
以上信息来源：网络-人工智能工程技术人员、网络-数字化管理师。
2. 上海美团算法工程师累不累
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3. 上海华为算法工程师工资待遇
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