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Ⅰ 《服装造型学。技术篇Ⅱ》pdf下载在线阅读，求百度网盘云资源

《服装造型学。技术篇Ⅱ》（（日）中屋/典子/三吉满智子主编/刘美华/孙兆全翻）电子书网盘下载免费在线阅读

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书名：服装造型学。技术篇Ⅱ

作者：（日）中屋/典子/三吉满智子主编/刘美华/孙兆全翻

译者：孙兆全

豆瓣评分：8.6

出版社：中国纺织出版社

出版年份：2004-9-1

页数：325 页

内容简介：

本书是“日本文化女子大学服装讲座”丛书中的一本，是以经典的《被服构成学》为基础，并对文化式原型进行修订后提出的服装结构、纸样、制板技术的最新力作。本书从基础到应用阶段逐步展开，以日本图书擅长的图解方式讲述，直观明了。本书主要针对套装和大衣的制作，以女西服为重点。此外，对立体裁剪的纸样技术和工业用纸样进行了说明。

本书可作为服装设计人员和制作人员用书，也可供服装院校师生参阅。

Ⅱ 如何成为最优秀的员工.pdf

第一种：脚踏实地型：面对竞争激烈的就业环境，一些人总是身在曹营心在汗，不考虑如何去努力工作，如何为公司付出，总是在琢磨能拿到多少工资，这种人走到哪里都不会受欢迎，相反一些人，从来到公司第一天就踏踏实实工作，能够全身心地投入到工作中去，努力学习、认真做好自己的本职工作，干一行爱一行，这种人受到重用、提拔那是自然的事；
第二种：出谋划策型：面对激烈的市场竞争，公司的产品、营销模式、销售渠道、产品概念必须积极创新，所以出谋划策型的员工自然在企业是香饽饽，不管什么事情，他总有自己独到的见解，总会为公司的发展提出合理化建议，有一句话来评价一个公司是否有发展前景，那就是这个公司的人才多还是奴才多，所谓的奴才，就是被动工作、投机工作，缺乏主动性，工作中不总结、无计划，老板让干什么就干什么，主动性不强，而人才，不仅能够积极主动做好自己的工作，而且能够认真总结、设置计划、展望未来，提出利于公司发展的、建设性的战略和战术，能够为公司创造较强的经济效益，这样的员工势必受到老板的欢迎！
第三种：创新学习型：面对竞争激烈的就业环境，只有不断地学习，才会不断提高，学历不等于能力，在进入任何一家公司后，必须快速提高自己的综合能力，提高对公司的认知能力、对产品的把握能力、对客户的沟通能力、对事情的处理能力、对工作的创新能力，这样的人才，走到哪里都会受到欢迎！
第四种：务实敬业型：务实敬业是任何一个公司对现代人才的一项基本要求，每天玩虚的、吹没用的、眼高手低，做的不如说的好，这样的人是任何一家企业都不能容忍的，相反一些在工作上务实、敬业的员工则最受老板欢迎，爱公司像爱自己的家，我们蒙虎团队秦皇岛分部一位部门经理就是这样，做任何事情都会从公司着想，公司办公耗材勤俭节约、公司对外资源兢兢业业，能够按部就班地做好自己的本职工作，这样的人不仅受到老板重用，而且会得到比别人更多的机会；
第五种：热情主动型：面对同事能够热情帮助、面对公司能够积极商榷、面对客户能够用心理解、面对公司未来能够出谋划策，能够拥有这样的员工，我想任何一位老板都是非常骄傲的，而比起一些没有为公司创造多少经济效益，反之动不动就要求提工资、提待遇、提职务的员工来说，热情主动、积极向上的员工则更手私营老板的欢迎，蒙虎团队北京总部的一位员工进入公司3年来一直工作努力、敬业爱岗、敢说敢做、推陈出新，时时刻刻能够为别人着想，面对这样的员工，得到提拔、重用、物质上的提高是自然的事！
第六种：承担责任型：在营销界有一句话说的非常好，成功者找方法，失败者找理由，这也是我们蒙虎营销策划机构的做事观，但是在任何一家公司，找理由的员工大有人在，不管他做错任何事情，总会用客观理由来为自己辩解，把责任推的一干二净，试想，这样的人，哪位老板会重用，一次、二次可以理解，如果总是这样，那您就该注意了！反之，一些员工出现错误后首先能够认识到自己的失误或错误，能够主动承担责任，及时改正、及时提高，面对这样的员工，即使错误再大，老板又能说什么呢，一个字，鼓励、重用！

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Ⅳ 我想学制作pdf格式文件，第一步一个做什么

pdf格式文件是美国adobe公司推出的特殊文本格式。如果需要制作的话，建议安装adobe
acrobat系列软件（注意不是reader系列，后者只能看pdf格式书本而不能制作）。具体使用方法很简单，安装好adobe
acrobat后在word里直接打印成pdf文档就可以了。此外，一些第三方软件也提供了转换格式的功能，有个叫做abc
amber
text
converter的软件可转换pdf格式。我使用的是1.28多国语言版，软件操作很简单；不过需要注意的是，如果word文档是中文的，转换前就需要先选语言为“gb…”（简体中文），否则转换后极易出现乱码。

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Ⅵ 新手学做建筑工程资料，谁能给个全面的资料入学教程呢

建筑施工工程师手册.pdf 、建筑工程内业资料全套填写实例【珍藏版】.doc 、施工组织设计文档.rar 、下载方案.rar 、技术交底（资料版+）、建筑专业标准规范大全、资料员安全员方面的参考资料，已发送到你的邮箱，请查收。
如有疑问，请Hi或QQ我。

Ⅶ Word、Excel、OFFICE、PPT、pdf这些办公软件怎么才能学会，我打算从事人事行业

WSP和OFFICE 基本操作都差不多，只不过一个是国产的一个是微软的
两款软件学习一种就可以了，而且两款软件大部分版本都可以输出PDF格式
PDF很少会用到，不需要单独学习，做好word排版直接输出PDF格式就可以
word：自己编辑文本或者复制文本到word，通过页面上边工具栏进行编辑，调整字体，字体大小，排版，然后对照专业文档，学习并修改。
Excel：在单元格内进行编辑文本，根据需要区分 行/列、添加边框、调整字体、合并单元格、文本 居中/靠左/靠右 等等。如果需要应用公式的话，因为步骤比较繁琐，可以通过网络搜索视频教学进行学习。
PPT：如果学会了word的话，再编辑PPT就会很简单，基本操作都差不多，添加幻灯片然后编辑就可以了。
学会这些基础应用，日常办公就可以应付了。如果想要更专业的学习办公软件，可以通过教学视频或者培训班进行系统的学习。

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Ⅸ 生成pdf格式的学习软件

最简单而且实用的使用虚拟打印机pdf factory即可，可以把任意只要能够打印的格式文件都可以做成PDF文件，并且可以把多个文件通过打印之后合成一个PDF文件。
PDF Factory 是一个无须Acrobat创建Adobe pdf文件的打印机驱动程序，PDF Factory 提供的创建 PDF 文件的方法比其他方法更方便和高效。PDF制作工具，它可以把单页或两页的东西，直接打印为PDF文件！PDF Factory 产品提供了比其他程序提供得更简单、更有效率和更少的花费的创建PDF文件的解决方案。 PDF Factory Pro标准版本用来创建 pdf 文件，PDF Factory Pro用于需要安全的 PDF(法律文档、公司信息等)和其他高级功能的用户。
pdf factory是pdf虚拟打印机软件，下载安装好pdf Factory后，我们在打印机控制面板中就可以找到一台由pdf Factory虚拟出来的打印机，可以把任何可以打印的文件转换成pdf文件。用任何可以支持打印输出的软件，把需要处理的文件逐个打印到这个虚拟打印机，全部打印完成后可把结果保存成一个pdf文件。你甚至可以把不同软件格式的文件，如word、excel、photoshop等任何可以支持打印的文件，打印到同一个pdf文件。

Ⅹ 如何提高工作效率的方法与技巧pdf

1
保持工作环境的有序和整洁
实践证明，优雅整洁的工作环境、打造高效健康的工作区能大大激发工作的热情和潜能，工作环境不仅会影响到工作效率，还会影响工作中的创造性。不要认为给自己换个新发型或是买件时髦的衣服是轻浮虚荣的，你这样做不是为了炫耀，而是为了在胜利到来之前为自己树立信心。
2
规划好自己的时间，安排好自己的工作
一个成功的人士必定对自己的时间有很好的规划，每个人一天的时间至多不过24小时，而一般我们的工作时间定义在8小时，如何在这8小时内做好自己的工作，更有效地工作，时间规划是非常重要的因素。对自己每天的工作一定要有认真的规划，有哪些工作要做，要达到什么样的结果，重要性各是怎样，先后次序如何安排，如果未完成如何处理，等等，一定要合理规划。只有合理规划好了时间，安排好了工作，这一天才能有条不紊，才能高效。果断做事，绝不能放任拖拖拉拉的惰性耗费更多时间，和拖延症争抢时间，就要努力战胜它！
不管从事什么工作，事先的调查和分析都会有助于你找到实现目标的最佳方案，好的钟表行走十分规律，不快也不慢。凡事预则立，不预则废，有些事情不可不问清楚，不弄明白。一个人只有知道如何主动地安排工作，而不是被动地适应工作，才能高效率地办事。正如一位成功的职场人士所说：“你应该在每天的早上制订一下当天的工作计划，仅仅5分钟的思考就能使你摆脱工作的追赶，把工作变得非常有效率。”
3
学会放松，学会减压，提高自信
不管你面对的工作怎样艰巨，你都保持心平气和，集中精力，把自己需要完成的事情都记录下来。当你遇到很难解决的工作或者很不喜欢的任务时，一定要调整好自己的心态，你可以倾听你喜爱或者励志的音乐。这会让你更开心，更能激发你的斗志。通常影响我们效率的，不是繁杂的任务和时间管理的问题，而是我们的情绪！我们通常被情绪所左右，压根不想工作，不想干活，拒绝合作，这才是我们拖延和被动的原因。通常让我们感到疲惫的，不是劳累，而是索然无味。所以，爱你所做的，把越难的工作当作锻炼自己最好的机会，相信很快你的工作效率就会提高。
4
学会寻找提高工作效率的捷径：
要想在职场中成为优秀者，光是埋头苦干是没用的，如何在工作过程中找到自己的最快捷和有效的办法是关键，这需要个人的经验积累。每个人的方法不一样，但这样做你就会成功，不这样做你就会落后。职场中不少才能平平的人，却比那些才能超群的人会取得更大的成就，人们常常为此感到惊奇。但通过仔细地分析，便不难发现其中的奥秘：他们养成了有条不紊的做事习惯，能更好地利用有限的精力。相反，如果不讲究秩序和条理，盲目地做事，不但使人筋疲力尽，也容易使健康受损。所以，把事情安排得井井有条，做起事来，会更加容易、方便，能达到事半功倍的效果。
5
团队合作如何提高工作效率：小故事，大道理。