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写给年轻程序员的一封启示

发布时间:2022-11-27 13:41:47

A. 深圳一位26岁程序员尿液竟引来一群蚂蚁,这件事给予我们什么警示

深圳26岁程序员的尿液引来一群蚂蚁,是因为这位程序员患上了糖尿病。糖尿病一直以来被认为是老年人常患的疾病,但是这位年仅26岁的年轻人居然也患上了,这件事值得我们高度重视。总所周知程序员是一个高薪的职业,但是高薪背后是高强度的劳动。都知道程序员浪费脑力,很多年轻的程序员都已经开始秃顶了,但是另一面很少有人注意到,就是程序员大部分都缺乏运动,有的甚至过度肥胖,这跟职业有关系,毕竟需要长期坐在电脑面前办公,有时甚至一天十几个小时,就是俗称的“996”,就是这些不良的习惯才导致年纪轻轻就得了糖尿病,下面就说一说这件事给了我们什么警示:

一、保持运动

就算再生活中压力再大,工作强度再高,工作再忙也要抽出时间来进行运动,因为只有健康的身体才能更好的工作、生活。我们辛辛苦苦挣更多的钱不就是为了更好的享受生活吗,别等到钱赚了,却没有好的身体去花,到时候后悔都来不及了。

你觉得深圳一位26岁程序员尿液竟引来一群蚂蚁,这件事给予我们什么警示? 欢迎留言讨论。

B. 我的梦想是成为一名出色的程序设计人员,想问问那些成功的朋友们,我要怎样努力,谢谢大家!

这是一条漫长而艰辛的路

C. 一个程序员的座右铭

【篇一】程序员座右铭

1、作为一个真正的程序员,首先应该尊重编程,热爱你所写下的程序,他是你的伙伴,而不是工具。

2、程序员可以让步,却不可以退缩,可以羞涩,却不可以软弱,总之,程序员必须是勇敢的。

3、编程是一种单调的生活,因此程序员比普通人需要更多的关怀,更多的友情。

4、程序不是年轻的专利,但是,他属于年轻。

5、没有情调,不懂浪漫,也许这是程序员的一面,但拥有朴实无华的爱是他们的另一面。

6、一个好汉三个帮,程序员同样如此。

7、一个100行的代码调试都可能会让程序员遇到很多挫折,所以,面对挫折,我们永远不能低头。

8、调试完一个动态连接函数,固然值得兴奋,但真正的成功远还在无数个函数之后。

9、程序是我的生命,但我相信爱她甚过爱我的生命。

10、信念和目标,必须永远洋溢在程序员内心。

11、就算我们站在群山之颠,也别忘记雄鹰依旧能从我们头顶飞过。骄傲是比用JAVA进行底层开发更可笑的东西。

12、这句话不是很文雅,彻底鄙视那些害怕别人超越自己而拒绝回答别人问题的程序员。

13、如果调试一个程序让你很苦恼,千万不要放弃,成功永远在拐角之后,除非你走到拐角,否则你永远不知道你离他多远,所以,请记住,坚持不懈,直到成功。

14、最累的时候,家人是你最好的归宿。

15、退一步海阔天空,这是一种应有的心境。

16、如果你喜欢底层开发,千万不要勉强自己去搞VC,找到你最真实的想法,程序员最不能忍受的就是万精油。

17、IF(BOOL 学习= =FALSE)BOOL 落后=TRUE;不断的学习,我们才能不断的前进。

18、你的一个程序有时正常有时不正常,而你已经完全遵循编程的规则,为什么?事实上我认为相信只要遵循别人所说就能得到想当然的结果的人其实是个傻瓜。

19、编程中我们会遇到多少挫折?表放弃,沙漠尽头必是绿洲。

20、非优秀的程序员常常把空间和时间消耗殆尽,优秀的程序员则总是有足够的空间和时间去完成编程任务,而且配合近乎完美。

21、我们应该重视团队的精神,一个人作用再大,也不过是一碗水中比较大的一粒水珠而已。

22、无私奉献不是天方夜谭,有时候,我们也可以做到。

【篇二】程序员座右铭

1、程序员可以让步,却不可以退缩,可以羞涩,却不可以软弱,总之,程序员必须是勇敢的。

2、调试完一个动态连接函数,固然值得兴奋,但真正的成功远还在无数个函数之后。

3、如果你喜欢底层开发,千万不要勉强自己去搞VC,找到你最真实的想法,程序员最不能忍受的就是万精油。

4、非优秀的程序员常常把空间和时间消耗殆尽,优秀的程序员则总是有足够的空间和时间去完成编程任务,而且配合近乎完美。

5、程序员是值得尊敬的,程序员的双手是魔术师的双手,他们把枯燥无味的代码变成了丰富多彩的软件。

6、一个人静静坐在电脑面前写代码的感觉,那是什么感觉?那是武林高手闭关修炼的感觉。

7、硬的怕横的,横的怕不要命的,疯子都是不要命的,所以疯子力量大,程序员只有一种,疯狂的程序员。

8、“设计是一个发现问题、而不是发现解决方案的过程” —— Leslie Chicoine

9、“功能说明书里不存在可操作性” —— 37 Signals

10、“过去的代码都是未经测试的代码” —— Michael Feathers

11、“任何傻瓜都能写出计算机可以理解的代码。好的程序员能写出人能读懂的代码” —— Martin Fowler

12、“测试是来表明bug的'存在而不是不存在” —— Edsger Dijkstra

13、“简单不先于复杂,而是在复杂之后” —— Alan Perlis

14、“Real developers ship” —— Jeff Attwood

15、“没有绝世神功” —— Frederick Brooks

16、“过去的33年里,我每天早上看着镜子问自己:“今天是我生命的最后一天吗?我是否要去做今天该做的事?”一天一天太多次是“不是”,我知道这需要改变…所有的事情——所有身外的期望,所有的骄傲,所有的对困难和失败的恐惧——这些东西在死亡面前立刻消失的无影无踪,只剩下真正重要的东西。想着自己即将死去,这是让我避免落入担心失去什么的陷阱里的最好的方法。” —— Steve Jobs

【篇三】程序员座右铭

1、在seso 的blog上看到的,粘贴过来,鼓励自己~

2、曾经的理想是做个程序员,那时以为程序就是计算机的全部。现在依然喜欢程序,但是开始明白,程序并不是计算机的全部,好的程序,好的程序员要经历漫长的修炼,就像是武林高手修炼内功比招式更重要。我要做的是程序员,不是coder。这些是曾经收集的程序员励志语录,其实也并不仅仅是针对程序员,很多事情,是相通的,做事的道理更是一样。把它们贴出来,和大家分享,共勉,一起努力,一起做个真正的程序员。我的专业叫做计算机科学与技术,里面有科学,有技术,真正做下去,前路还很漫长,我们一起努力。

3、程序员是值得尊敬的,程序员的双手是魔术师的双手,他们把枯燥无味的代码变成了丰富多彩的软件。

4、你比他好一点,他不会承认你,反而会嫉妒你,只有你比他好很多,他才会承认你,然后还会很崇拜你,所以要做,就一定要比别人做得好很多。

5、对程序员来说大部分的快乐是从解决问题,特别是独立解决问题中获得,而不是从这个CASE有多大,奖金有多少中获得。

6、人呐,眼光放得长远一些,看到的东西也会多一些,生活也就会过得更有意义一点。

7、程序员,他们想的是什么?他们想的永远都是技术,他们崇尚的也永远都是技术。

8、其实你找不到错误不代表错误不存在,同样你看不到技术比你牛的人并不代表世界上没有技术比你牛的人。

9、一个人静静坐在电脑面前写代码的感觉,那是什么感觉?那是武林高手闭关修炼的感觉。

10、程序员中的前辈在谈到一个人学写程序有没有前途时,总是会说:“学程序不光要能吃苦能用功,还得看有没有sense,没sense的人,就是再怎么学,再怎么给他讲效果都不好。”

11、为什么很多人都想成功,但成功的人只是极少数?不是因为成功有多困难,其实成功简单得很,只要你一开始都有计划,并且能一直做下去,总会成功的。关键是如何面对成功,你失败了,起码还有人同情你,而成功了,连得到同情的机会都没有。

12、一匹真正的好马,即使在鞭子的影子下,也能飞奔。

13、如果你没有把握做到,最好就不要承诺,你什么也不承诺,至少别人不会看不起你。

14、一本好书,就像高级武功秘籍一样,哪怕只是从里面领悟到个一招半势,功力提升起来都是惊人的。

15、永不放弃,永不放弃又有两个原则,第一个原则是永不放弃,第二个原则就是:当你想放弃时回头看第一个原则。

16、疯狂的程序员决不是靠狂妄和拼命的程序员,而是能够脚踏实地,持续努力的程序员,一个程序员真正做到这两点,技术上去后,唯一能限制他的只有想象力,到那个时候才算“疯狂的程序员”,这种程序员,才能令对手无比恐惧。

17、硬的怕横的,横的怕不要命的,疯子都是不要命的,所以疯子力量大,程序员只有一种,疯狂的程序员。

18、要么做第一个,要么做最好的一个。

19、理想如果不向现实做一点点屈服,那么理想也将归于尘土。

20、每一个问题都是一把锁,你要相信世界上一定有一把钥匙能打开这把锁,你也能找到这把钥匙。

D. 程序员搞笑励志简洁格言

程序员一个人静静坐在电脑面前写代码的感觉,那是武林高手闭关修炼的感觉。有哪些适用于程序员的搞笑 励志格言 ?以下是我为你整理的程序员搞笑 励志 名言 ,希望能帮到你。

程序员搞笑简洁名言
1、作为一个真正的程序员,首先应该尊重编程,热爱你所写下的程序,他是你的伙伴,而不是工具。

2、程序员可以让步,却不可以退缩,可以羞涩,却不可以软弱,总之,程序员必须是勇敢的。

3、编程是一种单调的生活,因此程序员比普通人需要更多的关怀,更多的友情。

4、程序不是年轻的专利,但是,他属于年轻。

5、没有情调,不懂浪漫,也许这是程序员的一面,但拥有朴实无华的爱是他们的另一面。

6、一个好汉三个帮,程序员同样如此。

7、一个100行的代码调试都可能会让程序员遇到很多挫折,所以,面对挫折,我们永远不能低头。

8、调试完一个动态连接函数,固然值得兴奋,但真正的成功远还在无数个函数之后。

9、程序是我的生命,但我相信爱她甚过爱我的生命。

10、信念和目标,必须永远洋溢在程序员内心。

11、就算我们站在群山之颠,也别忘记雄鹰依旧能从我们头顶飞过。骄傲是比用JAVA进行底层开发更可笑的东西。

12、这句话不是很文雅,彻底鄙视那些害怕别人超越自己而拒绝回答别人问题的程序员。

13、如果调试一个程序让你很苦恼,千万不要放弃,成功永远在拐角之后,除非你走到拐角,否则你永远不知道你离他多远,所以,请记住,坚持不懈,直到成功。

14、最累的时候,家人是你最好的归宿。

15、退一步海阔天空,这是一种应有的心境。

16、如果你喜欢底层开发,千万不要勉强自己去搞VC,找到你最真实的想法,程序员最不能忍受的就是万精油。

17、IF(BOOL 学习= =FALSE)BOOL 落后=TRUE;不断的学习,我们才能不断的前进。

18、你的一个程序有时正常有时不正常,而你已经完全遵循编程的规则,为什么?事实上我认为相信只要遵循别人所说就能得到想当然的结果的人其实是个傻瓜。

19、编程中我们会遇到多少挫折?表放弃,沙漠尽头必是绿洲。

20、非优秀的程序员常常把空间和时间消耗殆尽,优秀的程序员则总是有足够的空间和时间去完成编程任务,而且配合近乎完美。

21、我们应该重视团队的精神,一个人作用再大,也不过是一碗水中比较大的一粒水珠而已。

22、无私奉献不是天方夜谭,有时候,我们也可以做到。
程序员搞笑励志格言
1、程序员可以让步,却不可以退缩,可以羞涩,却不可以软弱,总之,程序员必须是勇敢的。

2、曾经的理想是做个程序员,那时以为程序就是计算机的全部。现在依然喜欢程序,但是开始明白,程序并不是计算机的全部,好的程序,好的程序员要经历漫长的修炼,就像是武林高手修炼内功比招式更重要。我要做的是程序员,不是coder。这些是曾经收集的程序员 励志语录 ,其实也并不仅仅是针对程序员,很多事情,是相通的,做事的道理更是一样。把它们贴出来,和大家分享,共勉,一起努力,一起做个真正的程序员。我的专业叫做计算机科学与技术,里面有科学,有技术,真正做下去,前路还很漫长,我们一起努力。

3、程序员是值得尊敬的,程序员的双手是 魔术 师的双手,他们把枯燥无味的代码变成了丰富多彩的软件。

4、你比他好一点,他不会承认你,反而会嫉妒你,只有你比他好很多,他才会承认你,然后还会很崇拜你,所以要做,就一定要比别人做得好很多。

5、对程序员来说大部分的快乐是从解决问题,特别是独立解决问题中获得,而不是从这个CASE有多大,奖金有多少中获得。

6、人呐,眼光放得长远一些,看到的东西也会多一些,生活也就会过得更有意义一点。

7、程序员,他们想的是什么?他们想的永远都是技术,他们崇尚的也永远都是技术。

8、其实你找不到错误不代表错误不存在,同样你看不到技术比你牛的人并不代表世界上没有技术比你牛的人。

9、一个人坐在电脑面前写代码的感觉,那是什么感觉?那是武林高手闭关修炼的感觉。

10、程序员中的前辈在谈到一个人学写程序有没有前途时,总是会说:“学程序不光要能吃苦能用功,还得看有没有sense,没sense的人,就是再怎么学,再怎么给他讲效果都不好。”

11、为什么很多人都想成功,但成功的人只是极少数?不是因为成功有多困难,其实成功简单得很,只要你一开始都有计划,并且能一直做下去,总会成功的。关键是如何面对成功,你失败了,起码还有人同情你,而成功了,连得到同情的机会都没有。

12、一匹真正的好马,即使在鞭子的影子下,也能飞奔。

13、如果你没有把握做到,最好就不要承诺,你什么也不承诺,至少别人不会看不起你。

14、一本好书,就像高级武功秘籍一样,哪怕只是从里面领悟到个一招半势,功力提升起来都是惊人的。

15、永不放弃,永不放弃又有两个原则,第一个原则是永不放弃,第二个原则就是:当你想放弃时回头看第一个原则。

16、疯狂的程序员决不是靠狂妄和拼命的程序员,而是能够脚踏实地,持续努力的程序员,一个程序员真正做到这两点,技术上去后,唯一能限制他的只有 想象力 ,到那个时候才算“疯狂的程序员”,这种程序员,才能令对手无比恐惧。

17、硬的怕横的,横的怕不要命的,疯子都是不要命的,所以疯子力量大,程序员只有一种,疯狂的程序员。

18、要么做第一个,要么做最好的一个。

19、理想如果不向现实做一点点屈服,那么理想也将归于尘土。

20、每一个问题都是一把锁,你要相信世界上一定有一把钥匙能打开这把锁,你也能找到这把钥匙。

21、所有的道理都是相通的,我们所做的并非是创造性的工作,所有的问题前人都曾经解决,所以我们更是无所畏惧,更何况我们不只有书店,而且有互联网,动动手脚就能找到需要的资料,我们只要认真研究就够了。所以当遇到困难时,请静下心来慢慢研究,因为只要用心,没有学不会的东西。

22、完美主义者常常因试图努力把一件事做好而放弃对新领域的尝试,从而使做事的机会成本增加,有时回头一看才发现,自己在某件事上,已经花了太多时间,而实际上,暂时的妥协可能并不会影响到最终完美结果的呈现,因为不但知识需要积累,事情之间也总是有关联的。

23、今天的最后,是我最喜欢的一段话,每次看到都特别有感觉,喜欢这段话里那种感情,那种美好的景象,所以把它作为今天的结束。

24、我相信有一份好奇,加上一点点努力,我们一定能从“一无所知”走向“知道一点点”,然后是“知道一些”,这样慢慢地积累,说不定有一天突然发现,原来我也可以站着巨人的肩膀上,原来我真的已经站着巨人的肩膀上。到那时,我们一定已经开始新的旅程了,那将是真正具备创造性的工作,到那一天,请不要忘记,一切都是从好奇开始。
适合程序员的简洁格言
1、“简单不先于复杂,而是在复杂之后” —— Alan Perlis

2、调试完一个动态连接函数,固然值得兴奋,但真正的成功远还在无数个函数之后。

3、如果你喜欢底层开发,千万不要勉强自己去搞VC,找到你最真实的想法,程序员最不能忍受的就是万精油。

4、非优秀的程序员常常把空间和时间消耗殆尽,优秀的程序员则总是有足够的空间和时间去完成编程任务,而且配合近乎完美。

5、程序员是值得尊敬的,程序员的双手是魔术师的双手,他们把枯燥无味的代码变成了丰富多彩的软件。

6、一个人坐在电脑面前写代码的感觉,那是什么感觉?那是武林高手闭关修炼的感觉。

7、硬的怕横的,横的怕不要命的,疯子都是不要命的,所以疯子力量大,程序员只有一种,疯狂的程序员。

8、“设计是一个发现问题、而不是发现解决方案的过程” —— Leslie Chicoine

9、“功能 说明书 里不存在可操作性” —— 37 Signals

10、“过去的代码都是未经测试的代码” —— Michael Feathers

11、“任何傻瓜都能写出计算机可以理解的代码。好的程序员能写出人能读懂的代码” —— Martin Fowler

12、“测试是来表明bug的存在而不是不存在” —— Edsger Dijkstra

E. 程序员如何自己创业

30岁,对于每一个程序员来说都是尴尬的年龄,仿佛舞台上不知不觉间已经谢幕,而自己仍在独舞;创业,对于每一个程序员来说都是曾经或者正在憧憬的梦想,可是梦想与成功之间难以逾越的距离却也让多少人望而却步……以下是我为大家整理的程序员如何自己创业相关 文章 。

周鸿祎谈程序员创业

很多人都向往着有一天自己创业,程序员更是如此。如果你想创业,那么该怎样创业、需要有哪些准备、自己还有什么不足等等这些问题你考虑过吗?本文就跟大家分享周鸿祎在接受某媒体采访时给程序员上的创业课。

程序员创业的特别之处

关于程序员创业,我之所以愿意谈我的观点,是因为我是程序员出身,也是从小公司做起来的,我自认为对待很多程序员个人包括共享软件作者和一些小网站还是很好的。我希望和他们分享一些 经验 和体会。

首先,我想说的是聪明人不一定能成功,很多程序员很聪明,但我一看就知道他们不会成功。因为我看到了一些问题,而且现在太多程序员存在很多误解。因此,我希望把我的观点告诉程序员。或许有一些程序员能够清醒,某个人可能因为我的某一句话有了感觉,对他以后的成长产生了帮助,这就足够了。

要知道,程序员总是以为自己优秀所以就能成功,其实不是。中国的程序员大部分是盲目的:看看一些论坛就能够感觉到,要么有一群人自我感觉极端的良好,以专家自居,要么就是一群蓝领埋怨公司和社会环境不行,待遇不好。

应该说,中国程序员创业的成功率也是很低的。放眼望去,中国互联网成功的人士有几个是真正写过十年软件的。事实上,现状和我们所能听到的媒体宣传的 故事 很不一样。

很多程序员的最高理想就是写一个共享软件,一年可以挣几百万。但我希望谈的不是告诉程序员如何挣钱,挣钱很容易,而是要告诉程序员如何去创业。比如虽然FlashGet的作者收入很高,衣食无忧,但从创业的角度看,它并没有以商业公司的方式创业成功。

程序员在创业方面的欠缺

首先,我看到中国程序员的合作心态非常缺乏,我认为这是中国程序员最大的问题,当然这是有很多原因的。

大家经常说这句话:态度决定一切。但事实上好程序员基本上都比较傲气,因为程序员往往会觉得自己在做世界上一件十分伟大的事情,这就是驱动机器,修改一行代 码,机器就能够工作,可以产生各种不同的行为。这很容易会让程序员产生一种错觉,认为自己可以Control Everything。程序员的自信在编程上是非常需要的,但不是适合一切场合。如果我们不说这些,可能很多程序员到现在还不知道自己错在哪里,仍然认为 自己是King of the World。

事实上,程序员的能力只是控制了一个机器。但创业仅仅具备了和机器打交道这一种能力是绝 对不够的,他还需要和合作伙伴、竞争对手、投资人、员工甚至整个社会环境打交道。很多程序员因为已经习惯了和机器打交道,不善于也不愿意 其它 的工作。很多程序员会内心认为“营销不是很简单嘛,市场很简单啊,管理也很简单啊,”我认为这种心态是非常害人的。

程序员还是一个很固执的人群,他觉得自己是机器的统帅,因此不会灵活,不会妥协。我当时也喜欢写程序,但我知道如果自己沉迷于写程序,肯定没戏,所以是逼着自己改变角色。

优秀的程序员不要自负

这两天,我收到几封程序员的来信。有一封信中大意说“我是个如此优秀的程序员,为什么我就不能成功呢,请你指点。这里有我的blog地址,看完你就 会了解我了。”我想说的是:如果真的希望别人帮忙,就要把情况真实的说出来,而不是上来就说自己很优秀,这种语言就会让别人觉得很不舒服,不是很好的交流 方式。我还真看了那个blog,但看完之后,觉得这个程序员就是一个空想狂。

可以说,很多程序员实际上是优秀带来了自负,这种自负使得其不要说创业,可能在在公司中工作也会遇到问题。所以,我甚至认为程序员在创业方面遇到的困难比其它类型的人员更大。如果程序员希望主导一个创业,可能首先就要逼自己不是一个程序员。

程序员应持开放心态,寻求团队合作

程序员首先要学会和别人合作。提到这点,很多程序员都会说“我正在带着其他程序员写程序啊,我会合作啊。”但这种合作是片面的,我所谈的不仅仅是程序员和程序员之间的合作,而是包括了程序员和其它各种角色之间的合作。程序员相亲,他们的语言比较能够容易理解。但作为一个程序员,你能不能商业人员、销售人员很好的合作呢。

我这些年还看到很多这样的例子:程序员动不动就把目标定为比尔·盖茨。其实,比尔盖茨不应该成为程序员崇拜的目标对象,这会让程序员迷失方向,因为微软另外一个创始人保罗·艾伦才是真正的程序员。再看其它一些例子,Google的第20名 程序员都可以获得五亿美元。Adobe公司两个创始人也是一个精通技术,一个对商业精通,这样的搭配才能够更好的成功。因此,对于很多程序员来说,一定要找准真正的榜样,不要被外界的故事迷惑了头脑。如果剖开一些故事的外表,你会发现国外很多成功的程序员,背后一定有一个很强大的商业感觉的人或者一个团队。

程序员的商业感觉其实并 不是很好。即便有商业感觉,其实这只是一个灵感,一个创意,但要要做成、做大还需要一系列的管理、市场、运营,这些对于程序员是不可想象的。程序员要明 白,在自己不擅长的领域,找到一个可以弥补自己缺陷的合作团队才是出路。加入一个创业团队,可能个人占10%,但因为更容易成功,而且团队可以做100分 的事情。而如果只是一个人做,很可能就失败了。

这方面,国外的程序员对自己的长短比较清楚。在硅谷,很多程序员技术上都很牛,但他们 都非常知道自己只是在技术这个领域水平比较高,出了这个领域,自己什么都不是。正因为有了这种心态,他们特别懂得与人合作。我认为国外的程序员已经普遍意 识到了这点,他们很愿意成为创业团队中的一员而并非自己创业。

因此,程序员需要调整心态,不要把自己当作精英人物,要承认自己在编程方面是优秀的,但永远有人比自己更优秀,对于其它的领域,很可能自己很无知。要知道,其实程序员的选择其实是最少的,因此抱有开放的心态是最重要的。

程序员与创业要求还有哪些差距

我认为现在的很多程序员经验过于不足,他没有认真踏实做过很多工作就奢谈创业。如果一个程序员没有在编程方面深入过,没有积累,也就是半瓶子醋。这 样的程序员我接触过很多,他们自己也不清楚问题出在哪里,让人感觉又爱又恨。我认为程序员既然要凭借自己的技术,那就一定要踏实,要能够实现任何创意。

但现在一些程序员自己没有商业意识,却又很自负,不相信别人,不理解的事情就不做。我遇到过很多程序员,他们对公司做什么方向都质疑。他 们希望自己先想清楚,可是一想就浪费了很长时间。很多程序员就可悲在这里,积累的不多,看不到方向,但他也不相信自己的公司和老板,这是一个悖论,需要程 序员深刻反省。要知道,每个公司都有懂商业的人。

就这样,一些程序员极端自负,另外有一些程序员碰了很多钉子之后,感觉很自卑,于是便认为国内软件业不行,最后 出国 或者打工,很少有程序员能对自己能做公正的评价。

国内环境是否造成程序员浮躁的因素

我以前没有仔细考虑过这点。但我想,不管怎样,程序员需要先从自身找问题,因为大环境就是这样了。我承认一个现实:程序员生存状态并不是很好,但程序员很多报怨其实是一种不切实际的期望值和自身的缺陷产生的反差。

首先,产品没有大小,只有市场的大小。很多人总是觉得这也小,那也看不上。认为公司做的产品很无聊,要做就要像某些人宣扬的那样:做游戏一定要 做3D引擎,好像只有这样才够牛。这其实就是一种浮躁。很多程序员写软件总是很多bug,基础知识也不牢固,没有参加几个项目,没有写过十万行代码,就奢 谈做大项目,这有价值吗?

而且我还发现有些程序员特别愤青,骂环境,骂老板,其实这只能把自己的心态搞的很坏。很多人刚进公司时做的很差,虽然工资少,但他没有想到给公司增加了很多bug,公司实际上是在给他出学费。论坛上大家都在讨论哪里活干得少钱拿的多。甚至还有人列了一些黑名 单。这种做法的结果就是程序员自己将周围环境搞的乌烟瘴气了。

有的程序员还非常喜欢指点江山,指点公司。我个人觉得这不是不可以,但 指责别的公司对个人没有什么好处,因为存在就是合理的。如果看不到,恰恰证明是自己看不到。我看到很多程序员也写blog,技术交流的我认为非常好,但有 些人是写评论。我是觉得程序员不要做评论家,中国不缺评论家,最缺的是实干家。

总之,程序员一般过于自我。总生活在自我的世界中,就不可能真正了解世界是什么。我很早就意识到了这些问题,也努力的去客服。我的经验就是看别人如何做的好,为什么能够做的好,什么是我所不能理解。程序员要学会慢慢站在别人立场上看问题。

最后给希望创业的程序员一点建议

对程序员来说,现在要做的也很简单,这就是需要大量的实践,要慢慢培养对产品,对商业的感觉。我的建议说出来可能有些忠言逆耳。对绝大多数程序员来 说,自己一个人成功的机率是很小的,所以我认为加入一个创业的团队可能更为合适。现在有很多初期创业的公司,也需要很多优秀的程序员加盟。如果有理想,可 以选择加入一个团队,也有相应的股份,这方面我可以充当一个桥梁。

看看前网络程序员是如何创业的?找合伙人已经OUT了!

“来吧,做我的CTO,给你股份,咱自己当老板。”

因为同学的一句话,前网络研发工程师YK辞职创业。一群毛头小子,技术能力过硬,但毕竟资源不足,经验欠缺,不到半年,项目无疾而终。 互联网创业 盛行的现在,一个好的技术抵得过一支团队,更别说出身BAT了。

但很多人不知道的是,就是这一样一支技术实力超强的团队,最终竟然也输在了人上——过于强调技术,没有头脑足够清醒的团队成员及时制止。这也是为什么要选背景不同、经验不同的一群人一起创业了。曾经和YK聊过很久,项目失败的背后是他对创业更多的思考,特别是对于那些拥有好工作的人来说,抛下一切投身创业需要付出的成本太高,但如果只是给创业者打工,那还不如守着原有的工作,至少更体面、更有保障。

就在我以为他会重新安安稳稳工作的时候,却意外的在创业大街再次见到了他。细聊起来才知道,他并非辞职重新开始创业,而是用自己擅长的技术加入到新的创业团队中,以外部合伙人的身份帮助两个不同方向的项目解决技术开发问题。这次来到大街,是专门和一支团队开技术碰头会的。

他的这个选择意料之外,却又情理之中。意料之外的是他居然理智的没有辞职,情理之中的是他选择了成为外部合伙人,用业余时间一边做顾问、一边写代码,实现了时间、能力价值的最大化。

其实,说到外部合伙人就不得不提智筹平台。去年3月,正是看到了毛大庆宣布 离职 但依旧担任万科外部合伙人的新闻后,智筹将“外部合伙”作为创业者&人才之间对接的一种新的合作关系。现在,创业者来智筹发布任务,除了能与互联网高级人才建立长期顾问、短期兼职、驻场办公、远程协作等合作关系之外,也能通过部分现金+可回购股份的方式,与人才建立外部合伙关系。外部合伙人是一个没有行政职位,但依旧为企业、团队做贡献的人。

对于创业团队来说,外部合伙人解决了以下问题:

1.快速成长,度过难关。

按照原本的思路,YK服务的两支团队还陷在满世界寻找CTO、找程序猿的泥沼中,但有了外部合伙人,更低的参与门槛吸引了更多人才愿意加入,不仅解决了燃眉之急,更推动项目度过难关、快速前行。

2.满足了人才的多样性。

一个合伙人已经很难找了,更不用说基因不同、知识不同、经验不同的一群人。外部合伙人大大降低了对人才的束缚,而这样的一种合作模式,让越来越多的人才愿意加入到创业中来,组建这样一支多样化团队更容易。

3.更快找到,成本更低。

外部合伙人是通过股权激励撮合到一起的一群人,利用可回购股权让人才把创业者的事当做自己的事,目标、利益一致,做事更用心、更高效。股权支付的方式又可以降低初创的资金压力,创业者不用支付很高的现金,也能请到非常NB的人才来解决难题。

外部合伙人极大的缓解了创业找人难的窘境,但当创业者真正去寻找外部合伙人的时候,往往又会担心外部合伙人的时间、效率怎么保证?水平怎么衡量?什么人才适合做外部合伙人?

首先,时间自由是第一标准,至少是时间可控,能够拿出足够精力完成任务。否则,连时间都不能自由支配的外部合伙人也太不称职了,CEO找你开会,你却说你在公司加班,即耽误了创业者的时间,又降低了自己的口碑。

其次,独挡一面的能力绝对必不可少。做得了合伙人的,都是某方面十分擅长的专业人才,那么做的了外部合伙人的,需要更高的水平。从一开始我就强调,外部合伙人一定是高级人才,不然没资格帮助创业者解决问题,甚至指导方向。俗话说,没有金刚钻不揽瓷器活,想做外部合伙人,一定得先有过硬的水平。

第三个标准是认可股权模式。中国基金报曾发表评论称,未来十年,如果你与股权无缘,可能无法实现财务自由。在如今楼市低迷、股市重挫的时候,股权投资却异军突起,特别是在大众创业、万众创新的激励下,全国创业氛围浓厚,涌现了一大批优质有潜力的新兴企业、互联网企业。也许你不是土豪,没有钱参与众筹,而此时外部合伙人模式的出现,让普通人也能参与,只不过是用能力和时间参与创业、解决任务,换取股权。

智筹在帮助创业团队对接外部合伙人合作的过程中,通过实践 总结 出了最适合做外部合伙人的群体:自由职业者、大企业主管级以上在职人才、工作室、外包团队等等。这些人能够站在实战的高度,不只提供经验分享,更能够有针对的解决具体问题,融入到项目和团队中。

对于很多创业小伙伴来讲,找钱、找人是躲不开的两座大山,有钱了当然可以请NB的人才加入,有人了事儿干好了钱自然不愁,先有鸡还是先有蛋的问题永远都在,找到一方的突破口自然事半功倍。这时,外部合伙人就是打破这一死循环的关键钥匙,只是需要创业者用开放的心态接受、尝试,毕竟改变原有习惯肯定难受,甚至懒得尝试。但创业原本就是不破不立的事,只有打破旧有习惯,才能接受新鲜事物,才能有更多新的收获。

从另一个角度来看,参与创业的门槛降低,意味着越来越多的人能够将自己的智力换成股权,帮助推动创业的同时,也是对未来的投资。根据智筹平台的数据显示,当 创业项目 获得融资后,人才所持的可回购股权将会以最少3倍的价值兑现,这对于很多人来讲也是不小的吸引力。外部合伙人模式,降低初创资金成本的同时,也让越来越多的高级人才加入到创业中来,大大激发了创业活力,无论创业还是参与创业,用起来都是极好的。

F. 程序员是年轻人的职业,对此现象你怎么看

很多人都觉得程序员是年轻人的职业,年龄大了当不了程序员。其实这种看法并不完全正确,程序员和年龄有关,但是也并不依赖年龄。

程序员确实更适合年轻人

程序员这个职业对于年轻人来说确实更适合。年轻人有干劲,有活力,思维快,能快速应对各种问题。

反观年龄大的人,体力下降,思维反应迟钝,接受新事物的能力不断降低,很多都跟不上技术的更新速度。

我现在每天基本要出去2次,每次爬9层楼梯,然后打4次水。然后晚上回家简单吃完饭就要出去跑步锻炼身体,否则整个人都感觉晕乎乎的。

在这里还是建议各位程序员朋友多注意锻炼身体,这真不是闹着玩的,只有身体好才能继续在这个行业打拼!

G. 很多人认为程序员是吃青春饭,你赞同这个观点吗

在大多数人的观念里,都觉得程序员是吃青春饭的,因为需要大量的脑力劳动,而且程序员加班是非常常见的事情,一些稍微岁数大一点的人,可能加班身体就承受不住,其实我觉得程序员吃青春饭这个观点并不绝对。

三、在IT行业从业,可能岁数大一点就会晋升为稍微高级点的职位,不再做基础的程序员。

还有就是在一个行业时间久了,如果做得非常出色,积累了丰富的经验,那么就会往这个行业的一些中高端的职位去提升,不会一直做最基础的程序员了。所以我觉得并不能说程序员是吃“青春饭”的职业,而是程序员的工作非常辛苦,如果熬过了前期的几年之后,还不能在这个行业有所成就和晋升,那么可能就不会再坚持做最底层的工作,而是换做了其他的行业了。毕竟程序员还有一个戏称,叫“代码民工”,虽然也没有对行业的歧视,但是也在一定程度上比喻除了程序员的辛苦。

大家对程序员吃“青春饭”的说法怎么看呢?

H. 30岁过来人,给年轻人的3条职场忠告

我本来想读财务类的专业,因为分数不够,最后接受调剂,读了个冷门的专业。

当时是招生老师来电,说我不接受调剂有较大的风险,十分钟的通话里,我在所剩的几个陌生专业名字里,凭感觉定下了“数学与应用数学”这个专业。

毕业后,我本来想做“数据分析”的,误打误撞进入了电商公司的销售部门,做了几个月的数据统计后,我便走上了“电商运营”的职业道路。

职场启程时,我是稀里糊涂的。

知道自己起点不够优秀,所以变得格外勤恳,因为我始终坚信勤能补拙。

从跟着经理协助店铺运营,到独立承担起店铺的所有运营事项,再到带新人;

从小平台运营,到天猫、京东这样的大平台;

从不起眼的小品牌运营,到国际知名的大品牌;

从连提问都不够水平的小透明,到KPI完成率在公司排名前列……

这一路上,我是兢兢业业、有所成长的。

可惜的是,这些当年看来意气风发的精彩,在我已婚未育后,都随风飘落了。

企业不敢录用我这样特殊身份的人,即使录用,有的说要降薪,有的丢个半死不活的项目过来。

这样的结尾,是我意料之外的。

理清整个职业过程后,结合旁人的过来人经验,我总结了3条重要的忠告,希望二十几岁的年轻人,能避开我踩过的坑。

01. 选择比努力更重要

大学毕业的时候,很多人其实都不知道自己将来会从事什么行业,做什么工作,尤其是冷门专业的学生。

大四找工作时,班上除了几个确定考研的同学,每天坚定地往图书馆钻。其他的人,无不困惑,对未来充满不自信。

那个时候,我们的起点是一样的。

时间推着我们往前走,几个月后宿舍搬空了,从这里走出去的人,从此经历了不同的人生轨迹。

有的人拿到了知名大企业的offer,有的人进入了银行,有的人去了事业单位,而有的人比如我,去了普通的民营企业。

大家行业不同,单位不同,工作内容不同,薪资略有不同。

那时我虽然去的企业一般,但信誓旦旦,我想着去哪都一样,只要努力就好了。然而这样的信心,大概在毕业三四年后,就渐渐消磨了。

当我拿着底薪四千元,干了一年后,公司给全体员工加薪2%时,我的同龄人加薪两千;

当我拿到年终奖五千元时,我的同龄人在抱怨单位才发了一万二,我哑口无言;

当我靠提成,到手终于有八千多时,我的同龄人月入两万多。

那些赶也赶不上的差距,让我明白“选择比努力更重要”,并不是我差劲,而是我选错了赛道。

当我经历已婚未育的被迫失业后,终于明白,为什么我爸总说,女孩子有个编制很重要。

年轻人总以为,什么事情只要努力就能赢,我用踩过的坑告诉你,努力是可以赢,努力非常重要,但选对赛道,你努力的回报会多很多。

二十几岁如果能重来,除非我明确自己要什么,否则迷茫的我会毫不犹豫地选择老一辈人认为的好单位,考编制、进银行、去知名大企业……

这些好单位如果在二十几岁不争取进去,未来就更没有机会了。

02. 坚持,是普通人逆袭的法宝

跳槽,是二十几岁年轻人就业时,一到年底最经常提起的事。

我也算一个跳槽蛮频繁的人,最长的东家也只服务了三年。我跳槽的原因有:换个城市发展、想去创业、薪资太低、项目没希望。

这大概也是多数人跳槽的原因吧,大抵不过这些。

很多年轻人和我当年一样,对跳槽存在误解,总想着能提高工资、换个好的项目……

事实上,你的价值市场早有标价,跳槽未必可以加薪;至于项目好不好,很难说,面试的时候谁会告诉你这个项目多糟糕。

跳了很多次槽后,我发现自己混得还不如老东家一个普通老员工,甚至不如自己曾经的下属。

离开原来的企业后,我还保留旧同事的联系方式,意外发现:当年多不起眼的人,在那里待了五六年,如今已经是管理层了;当年自己带的新人,你离开的时候他还对项目一知半解,如今将项目做得风生水起,让你自叹不如。

在一家企业坚持服务下去,忠诚和熟练,会让一个普通人发光发亮。

很多年轻人也许觉得自己不幸,没有遇到自己愿意坚持服务的企业,那就请培养一项爱好,并持之以恒。

我有一个女同事,非常喜欢香氛,平时自己制作护肤品,学习相关的课程,两三年后,离开企业自己创办了工作室。

如果你跟我说,你没有这样的爱好,那就赶紧去寻找、去验证。

年轻人请记住,坚持,是普通人逆袭的法宝。要么在一家单位坚持服务下去,要么找到一项爱好坚持发展下去,这将让你的三十岁减少一些忧愁。

03. 一技之长,比平台更重要

二十六七岁时,人在社会上混出一些小成就,就容易自以为是。

比如我那时做电商,拿到一个公司不看好的品牌,经过我一番努力经营后,在双11迎来爆发,成了公司小有名的电商运营,我以为自己很厉害。

经历失业的挫折后,我才明白,过往那些看似意气风发的事迹,其实不过是公司给了我摩拳擦掌的平台,离开公司,我便什么都成不了。

多少人在公司做业务的时候,大手一挥就说自己谈下了几百万、几千万的生意,实际上,对方是跟你的公司合作,不是看得上来谈业务的人。

有一些人进了知名企业,就以为自己了不得,实际上,在腾讯做程序员和前台,含金量完全不同。离开腾讯的程序员在市场仍然炙手可热,而离开腾讯的前台便没有那么吃香了。

离开了企业,一个人还剩什么,这很重要。在工作之余,一定要多思考,离职后能带走什么,那些能带走的才是真正属于自己的一技之长。

失业后的我才看明白这个道理,这也就能解释,为什么离开企业后,我就没了收入。过往的种种风生水起,我都带不走,成就是属于企业的。

年轻人一定要有这个清醒的意识,储备一技之长,不管走到哪,你都不愁收入这件事。

以上3条忠告,是我用踩过的坑得到的血泪教训。希望年轻的你,做出不吃亏的选择、能有一事坚持到底、掌握一技之长,可以不慌不忙地静待30岁到来。

作者简介:

全网同名 “冧小尔”

——记录人生归零后的励志生活;

——愿望是靠写作实现经济独立!

——生活能渡的,都是愿意自渡的人;

——当你熬过所有的苦,余生皆是坦途!

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