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程序员成长mv

发布时间:2023-03-20 15:59:39

程序员纯靠技术能一直生存下去吗

作为一名IT行业的从业者,同时也是一名大数据、机器学习方向的研究生导师,我来回答一下这个问题。

首先,程序员完全可以靠技术来不断延长自己的职业生命周期,目前IT行业内也有大量的“70后”程序员一直奋斗在技术研发的第一线。

对于程序员来说,如果想一直从事程序开发工作,需要面临三大问题,其一是软件开发技术更新速度较快;其二是软件开发工作压力较大;其三是软件开发岗位升级难度较大,要想解决这三大问题,需要通过以下几个手段:

第一:重视基础知识结构。 程序员的基础知识结构往往能够决定程序员的成长空间,基础知识结构越扎实则上升空间就越大,职业生命周期也会越长。基础知识涵盖两大块内容,一部分是数学和物理知识,另一部分是计算机操作系统、计算机网络、算法设计等内容。从应用级程序员向研发级程序员过渡一个重要的条件就是数学基础是否扎实,而研发级程序员的职业生命周期要远长于应用级程序员。

第二:重视自主学习。 不论从事应用级开发岗位还是研发级开发岗位,自主学习对于程序员的成长都具有重要的意义,很多程序员就是由于不注重自主学习而导致知识结构逐渐陈旧,最终被行业淘汰。自主学习一方面要紧跟技术发展趋势,另一方面要围绕当前工作内容。

第三:注重提升资源整合能力。 随着程序员年龄的增长,资源整合能力将对于未来的发展起到重要的作用,程序员的资源整合能力包括技术整合能力、方案整合能力和研发资源整合能力。当然,如果再具备一定的人力资源整合能力,那么会进一步提升自身的职场价值。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言!

从我过往多年的生涯案例来看,我觉得程序员是否可以一直生存下去,关键在于:“技术是否精湛”。
一般来说,技术除非你是非常稀缺,大部分到了一定阶段,都会面临天花板,学习能力会随着年龄提升慢慢下降,就很难占据技术的前沿,28法则的存在,大约8成程序员需要谋求新的出路。

一般来说,会分为两条路径:
1.横向路径:
技术领域看似专业性很强,但是一部分泛泛之辈,小部分某一个技术领域非常精湛,那么需要深耕,多年打磨,成为某一个细分领域的专家。
2.纵向路径:
还有一部分程序员,本身对于程序非常倦怠,无法继续下去,那么纵向领域寻求突破,打个比方,你在某一方面才艺很强,摄影,营养学,演讲等,但是区别主业本身,可以从纵向里面慢慢打磨,成为你的核心技能,实现新的发展。

所以是否可以生存下去,完全取决你的选择,当你有一技傍身,那么才可以拥有全新的未来。

首先靠技术肯定是可以的,因为无论什么公司都会需要一个经验丰富,技术鼎力的一线程序员,但是这个有两个限制,一是这种程序员的职位需求不会太多,二是这种程序员在某个技术领域必须非常厉害,而且在某一个领域大牛的基础上,要有跟进其他新技术的能力,因为这种级别的程序员,公司不可能白白养着你,跨组协调,跨项目协作是最基本的要求,所以如果技术不在某一个领域达到大牛级别,且这个技术领域要有比较强的生命力,也就是说它的技术前景要比较好,否则想靠技术生存一辈子,还是比较危险的。选定好技术领域,然后耐心学习,很多技术人员本身是对技术痴迷的一类,所以这一类人还是很有竞争力的,他们学习新技术,深化领域技术的主观能动性一般是很强的。相信真正爱技术的人,即使他不靠技术生活一辈子,也会一辈子畅游在技术的海洋中。

首先答案是肯定的,但因人而异。

如果基本功扎实,个人又对技术的提升有着狂热的追求,善于钻研,对新技术不抵触,学习能力很强的话,可以一直靠技术生存下去。可以一直战斗在研发的第一线。这只是本职工作。

另外,可以利用自己的技术能力去做些兼职工作。比如接些外包的项目做做也是蛮不错的!

还有,比如现在很多内容平台上可以发布一些文章,甚至付费课程。生存是一点问题都没有。

如果你足够牛叉,还可以组建团队做技术VC。

其实靠技术不是能不能生存的问题,而是能活得多好的问题!

但,如果上面的优势在你身上不存在,那就另当别论了。

其实现在很多人都在说,技术人员到一定年龄该转管理等等。我的观点是看个人特点再做决定,比如你很健谈,善于交际。可以转做销售,一个懂技术的销售该有多么牛叉?如果你思维缜密,表达清晰。可以转做售前,一个懂技术的售前该有多么牛叉?

总之,你懂技术,转做什么都牛叉

Ⅱ 少儿编程scratch到底要不要学呢

学习编程的过程就是建构知识的过程,这是编程教育独具魅力的一面,它极大地培养了孩子的创造力。相比于其他兴趣班或学科的学习过程,虽然结果都是掌握了某种技能,但掌握的过程可能需要大量机械记忆和重复动作,缺少了时刻问自己“为什么”的反思过程,也就很难培养审辩式思维,即批判式思维。第二,编程知识是体系化的,因此学习编程也很容易培养系统思考的习惯,即A出现问题,能够想到或许是A以外的B、C出现了问题。第三,编程能够培养以平常心面对难题的习惯,这是非常宝贵的品质。几乎每个人编写的程序在运行时,都会和预期不符,这个时候就需要耐下心来仔细分析调试一番,直到和预期一致。第四,编程教育可以培养计算思维,即把解决计算问题的思考方式带到生活中去,扩展自身解决问题的能力。
编程本质上是一门解决实际问题的学科,编程教育也应当把学习者引导到实践的方向。所以作为老师、家长或相关从业者,我们必须要非常明确少儿编程行业的基本价值观:编程教育的目标不是为了获奖或升学,而是在动手实践中思考自己的行为方式,培养实践出真知的元意识和习惯。

Ⅲ 如何从一个单片机初学者成长为一个这方面的工程师,需要多长时间谢谢!!

167 单片机自学网 http://www.c51.cn/ 352390 8431 中 中 中 [email protected]
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229 江苏电子网 http://www.jselec.cn 723659 0 中 中 差 [email protected]
230 深圳微控设计网 http://www.microcontrol.cn/ 738023 0 - - - [email protected]
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232 奇凯电子 http://www.gkec.com/ 760323 2410 - - -
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239 bios007编程器之家 http://www.bios007.com/ 805037 8626 - - -
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271 时代飞翔电子 http://www.mcuok.net/index.asp 1016342 0 - - -
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407 温州电子开发实验室 http://www.rf315.net 11258850- - - xdx771@@163.net

Ⅳ 程序员的成长离不开哪些

现在我们的工作压力越来越大,很多人在电脑前工作很长时间,尤其是程序员。
程序员的成长,是一个从低级阶段到高级阶段不断演变的过程。在这个过程中,我们要不断地寻找新的挑战,不断地解锁新的知识和技能,不断地丰富自己的知识储备,才能在未来的竞争当中,有能力去取得属于自己的一方天地。
程序员的发展可以分为:业务+技术方向,管理+技术,也可以选择纯粹的技术方向。不过,我们也要注意自己有没有脱离这个行业,去其他行业发展的能力,跟得上时代的能力是必不可少的。作为这个行业的一员,不能夜郎自大,而是要紧跟行业的发展方向,不断更新自己的知识,不断向前辈和比自己更优秀的人学习。
从今天开始,尽量让自己的工作变得更有创意,尽可能地观察信息的风口,不断地更新自己的知识储备,不断完善自己的技能,提高自己的综合素质。在工作中不断的提升自己,让自己变得更好。

Ⅳ 让孩子学习编程教育怎么样

学习少儿编程对孩子不仅有个人能力高上的好处,还会对孩子的发展有促进作用。

1、培养孩子的创新能力。 在未来的时代,我们可以预见,最需要的就是具有灵活思维和极高的创新能力的人才。

对于长期接受应试教育的中国学生来说,这种能力的培养更是应该从小抓起,而少儿编程就能很好的培养孩子的思维能力。

在少儿编程的长期学习当中,孩子们会学会不同的解决问题的办法,并且还在整个过程当中找出新解决办法。这无疑是提高了我国学生的创造能力。

许多家长对少儿编程普遍理解比较狭隘,认为认为少儿编程的教育目的是培养计算机专家或者程序员。

其实,少儿编程最大的好处是帮助孩子们,更好的学习和成长。至于未来的职业发展,则是要看个人兴趣。

2、培养孩子学习的专注力。 在当下这个浮躁快节奏的社会,专注力是很难得品质。

尤其对于孩子来讲,各种电子产品的娱乐方式诱惑极大,很容易就沉迷其中,丧失学习的能力。

然而孩子们在少儿编程学习当中,如果说一旦出现了一点小问题就很有可能导致整个程序崩塌,不能运行下去,想要继续执行命令,就必须找出问题,然后解决掉它。

然而,造成问题的原因很有可能只是一个小数点或者一个符号。

这就需要学生们用极大的信心和耐心去发现、去解决。

在这种寻找问题,并且解决问题的过程当中,就能极大的培养孩子的专注力,同时可以戒掉孩子粗心大意的毛病。

3、提高孩子的个人竞争优势。 国家对少儿编程的重视程度来看,如果孩子学好少儿编程,在升学和出国留学方面就会具有很大的竞争优势。

我们都知道国外的学校并不是仅仅只考查学生的各科成绩,而是重点关注学生们的各项能力发展。

另一方面,从小接触少儿编程,孩子的各项能力会得到极大的提升。

就算是在国内拥有编程奖项的学生,在日后的升学和就业当中,也比一般的学生拥有更好的选择条件。不过最终看孩子的兴趣吧!

java程序员的发展方向有哪些

其实Java可以做的东西实在太多了,网站、软件、手机游戏、电脑游戏、中间件以及现在流行的安卓手机app等,都是由Java语言编写的;除了这些,Java还有很多用途,家里的微波炉、洗衣机等家电也有可能是Java控制的。

1、编写网站

现在许多大型网站都是用Java编写的,比如我们熟悉的电子商务交易平台阿里巴巴、淘宝、京东都是使用Java编写的。

即使是简单的jsp、servlet,和以struts为基础的网站,在政府项目中也是很受欢迎的,例如保险、教育、医疗、国防等部门的网站都是以Java基础来开发的。

2、Android应用

Java做安卓不单单是系统,还有APP。对于如今的开发人员来说,他们更多的时间是花在开发APP上面。

你在Android手机上,随便打开一个App应用,都是用Java语言编写。虽然现在Android运用了不同的JVM以及不同的封装方式,但是代码还是用Java语言编写的。

3、大型企业服务器应用

很多大型企业管理系统、CRM系统,ERP系统主要使JAVA编写。例如移动、联通、电信等通讯行业的客户管理系统,快递公司的物流系统离不开Java;交通工具的订票系统绝大部分也是使用Java开发的。

4、做软件工具

一般来说,编程语言都可以做软件,Java也不例外,许多常用的软件和开发工具都是运用Java来编写和开发的,例IneteliJIdea、Eclipse,NetbansIDE等。

5、嵌入式领域及消费类电子产品

Java在嵌入式领域发展空间很大,对于嵌入式系统来说,Java技术因为比C语言和汇编语言有很明显的优越性,而受到了嵌入式领域的青睐,并得到了大量的研究与开发应用。

嵌入式设备及消费类电子产品,主要用JavaMe,信息家电(如数字电视、机顶盒、电冰箱)、无线手持设备、通信终端、医疗设备、汽车电子设备等都是比较热门的Java应用领域。

6、大数据技术

Java最大的优势之一是它在大数据领域的地位,目前很多的大数据的架构都是通过Java来完成的。

例如现在最主流的大数据框架Hadoop的应用主要用Java开发的;Apache的基于Java的HBase和Accumulo以及ElasticSearchas。

Ⅶ 我想做程序员,只需要精通一门语言,比如JAVA吧,我想知道到底要精通到什么程度呢,哪位大虾详细的说一说啊~

你先看看这个吧
这个是我的收藏
分享一下

JSP程序员成长之路
一:说明

在本文章中使用精通、熟练、熟悉、了解标志你对某技术的掌握程度。

精通:能够掌握此技术的85%技术要点以上,使用此技术时间超过两年,并使用此技术成功实施5个以上的项目。能使用此技术优化性能或代码,做到最大可能的重用。

熟练:能够掌握此技术的60%技术要点以上,使用此技术时间超过一年,并使用此技术成功实施3个以上的项目。能使用此技术实现软件需求并有经验的积累在实现之前能做优化设计尽可能的实现模块或代码的重用。

熟悉:能够掌握此技术的50%技术要点以上,使用此技术时间超过半年上,并使用此技术成功实施1个以上的项目。能使用此技术实现软件需求。

了解:可以在实际需要时参考技术文档或帮助文件满足你的需要,基本知道此项技术在你运用是所起的作用,能够调用或者使用其根据规定提供给你的调用方式。

二:基本要求

1:html 掌握程度:熟练。原因:不会html你可能写JSP?
2:javascript/jscript:掌握程度:熟悉。原因:client端的数据校验、一些页面处理需要你使用脚本。
3:css 掌握程度:熟悉。原因:实现页面风格的统一通常会使用css去实现。
4:java基础编程 掌握程度:熟练。原因:不会java你能写JSP?开玩笑吧。还有你必须非常熟悉以下几个包java.lang;java.io;java.sql;java.util;java.text;javax.sevrlet;javax.servlet.http; javax.mail;等。
5:sql 掌握程度:熟练。原因:如果你不使用数据库的话你也许不需要掌握sql。同时你必须对以下几种数据库中的一种以上的sql比较熟悉。Oracle,DB2,Mysql,Postgresql.
6:xml 掌握程度:了解 原因:AppServer的配置一般是使用XML来实现的。
7:ejb 掌握程度:了解 原因:很多项目中商业逻辑是由ejb来实现的,所以呢……
8:以下几种AppServer(engnier) 你需要了解一个以上。

a:)Tomcat
b:)WebLogic
c:)WebSphere
d:)JRun
e:)Resin

原因:你的jsp跑在什么上面啊!
三:选择要求(因项目而定)

1:LDAP 掌握程度:了解 原因:LADP越来越多的运用在权限控制上面。
2:Struts 掌握程度:熟练 原因:如果符合MVC设计通常会使用Struts实现C。
3:Xsp 掌握程度:根据需要而定很多时候是不使用的,但在不需要使用ejb但jsp+servlet+bean实现不了的时候Xsp是一个非常不错的选择。
4:Linux 掌握程度:熟悉 原因:如果你的运用跑在Linux/Unix上你最少要知道rm ,mv,cp,vi,tar gzip/gunzip 是用来做什么的吧。

四:工具的使用

1:UltraEdit(EditPlus)+jakarta-ant+jakarta-log4j;
2:Jubilder4-6
3:Visual Age For Java
4:VCafe

以上的工具你选择你自己熟悉的吧。不过强烈建议你用log4j做调试工具。

五:成长之路

1:html 学习时间,如果你的智商在80以上,15天时间应该够用了。至少你能手写出一个页面来。
2:jacascript/jscript学习时间,这真的不好说,比较深奥的东西,够用的话一个礼拜可以学写皮毛。
3:css 学习时间,三天的时间你应该知道如何使用css了,不要求你写,一般是美工来写css。
4:java 学习时间,天才也的三个月吧。慢满学吧。如果要精通,那我不知道需要多少时间了。用来写
jsp,四个月应该够了。
5:sql 学习时间,只需要知道insert ,delete ,update ,select,create/drop table的话一天你应该知道了。
6:xml 学习时间,我不知道我还没有学会呢。呵呵。不过我知道DTD是用来做什么的。
7:ejb 学习时间,基本的调用看3天你会调用了。不过是建立在你学会java的基础上的。
8:熟悉AppServer,Tomcat四天你可以掌握安装,配置。把jsp跑起来了。如果是WebLogic也够了,但要使用ejb那不关你的事情吧。SA做什么去了。
9:熟悉Linux那可得需要不少时间。慢慢看man吧。
10:Struts如果需要你再学习。

Ⅷ 10年做到CTO 一个美国程序员的职业晋升路[1]

10年做到CTO 一个美国程序员的职业晋升路[1]

我在美国工作了十年,十年的时间,不长也不短,我从一名普通的程序员成长为FreeWheel的CTO。在这期间发生了许多事情,结识了很多朋友,他们在我的成长过程中伸出了无私的援助之手。可以说,没有他们,就没有今天的我。我想,就和大家分享一些我十年中最感动,印象最深刻的小事情吧,也希望能借此机会结识更多的'朋友。

我的职业生涯,从DoubleClick开始。进入DoubleClick,起始于一个机缘巧合,九年以后,我在离开DoubleClick时的告别信中讲道:“……destiny landed me at Doub-leClick……”,指的就是这个巧合。

一个幸运苹果的故事(the story of a fortune cookie)

——偶入DoubleClick十年前当我准备去纽约度春假时,接到了一个电话。电话是DoubleClick 的一个叫John Bongiorno的猎头打来的,我至今仍记得这个名字,因为“Bongiorno” 是意大利语“早晨好”的意思。他在网上见到了我的简历,希望我能到DoubleClick去面试。坦白讲,我当时并没有在找工作,我答应了他只是因为DoubleClick的总部在纽约,而我正好要去纽约玩。

在到达纽约的当天,我在纽约的朋友请我吃晚饭。你一定听说过国外的中餐馆有一个咱们在国内没见过的习惯:餐后赠送客人幸运饼果“fortune cookie”。我的fortune cookie中的纸条上写着:“You are offered a dream of your life time, say YES!” ,第一次见到如此好的寓意,我很高兴地把纸条放到钱包里。

第二天下午去面试,见到很多人,其中两个人给我印象深刻,一个是Vince Li ,他后来成为我最好的朋友,专注于技术上的发展,是DoubleClick最出色的架构师;另一个是John Heider,当时的工程部副总裁。我和John的谈话进行得非常愉快,他在谈话结束时出乎意料地对我说:“I have such a great feeling that I am going to offer you a job, right at this moment. What do you say?”我很震惊,记起了那个幸运饼果中的小纸条,就拿给他看。John爽朗地笑着,告诉我会很快收到通知书。我真的很快就接到了通知,特别的是,John还随信寄来了一张卡片,他在亲笔题名的卡片上写道:“Diane, I wish your next fortune cookie says DoubleClick, YES!”我非常感动,没想到他会记住我们谈话中一个微不足道的小插曲,更没想到他还为此写了卡片。就因为这张卡片,我在毕业的当天就卷起铺盖到了DoubleClick. John给我上的第一课,便是如何用心去雇人。多年以后在CSDN的CTO论坛上,我曾谈到“用心交人,用心雇人,用心培养人”的重要性,我的第一个老师就是John Heider.

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书名:内外兼修:程序员的成长之路

作者:罗飞

豆瓣评分:6.6

出版社:机械工业出版社

出版年份:2016-9-1

页数:176

内容简介:

本书作者将分享自己在做程序员路上的一些经验。分为“程序篇”和“人生篇”两部分。在“程序篇”,作者会介绍程序员要经历哪几个阶段,每个阶段要做什么,程序员遇到问题如何解决,介绍程序员要学什么、要看什么开源程序。在“人生篇”,会介绍程序员的人生态度,程序员大多内向、缺乏自信,只有内心强大了,才能勇敢面对困难,解决程序和生活上的问题。

罗飞是优伯立信的CEO,曾就职于新浪云计算,也在创新工场创业过,是国内流行的PHP框架ThinkPHP的核心开发者之一,开发过多个专利,写过编程书,做过一些视频教程,是优才网全栈工程师讲师。罗飞高中辍学,程序都是自学的。在学习和工作过程中遇到过很多困难,也曾经差点放弃过。后面掌握了良好编程学习方法以及解决问题的方法,之后的职业生涯就比较顺利。

本书的另一位作者伍星老师,他是优才学院的CEO,十多年技术开发经验,开心网早期创始团队成员,处理过亿级高并发的情况,亲手部署了开心网从两台机器到数千台机器的架构,在开心网培养了数十优秀人才。他们现在已经是各大互联网公司的资深工程师、创业公司CTO。他为大家制定的学习路线是非常有说服力的。

作者简介:

罗飞,优伯立信创始人,ThinkPHP核心开发者,移动开发精英俱乐部发起人。待过新浪、创新工场。高中肄业,自学编程。涉足于人工智能、互联网+领域。

伍星,80后,湖南人,国内首*全栈工程师培养机构优才学院创始人。擅长互联网架构与技术研发,专注在线教育、教育科技、O2O教学的实践与探索。

Ⅹ 程序员30岁真的是坎其实,过了30岁,还能更上一层楼!

程序员干到30岁,好不容易从码奴混到了白领,却再也干不动了,还时时面临失业的危险。30岁,是一个程序员伤不起的年龄。明天,何去何从?

在官场上,曾经有一个59岁现象,就是官员们会在59岁时,会使劲捞上一把。很明显嘛,权力过期作废,再不捞就要退休了,没有机会了。

在程序员的圈子里,也有一个30岁现象。当然,如果你有铁饭碗,比如在国企或政府机关,那你是无法理解底层劳动人民的感受的。同时也要恭喜你成为体制内的一员,可以一直干到退休无忧。

30岁现象人人都明白,但要给出一个定义并不容易。列举几个表现,也许你会觉得心有戚戚焉。

面临职业瓶颈,程序写不动,上升又困难。

薪水较高,加班变少,后浪追前浪,面临失业压力;生活压力剧增,不敢跳槽;

招聘程序员年龄限制在30岁以下成为行业潜规则,跳槽困难。

30 岁现象和59岁现象貌似不搭边,其实都出于同样的原因:价值贬值。 官员老爷在任就像皇帝,一旦退休,就成为了平民百姓,贬值那是自然的。而程序员也一样, 所谓三十而立,一旦到了30岁左右,由于面临结婚生子,一方面需要高薪抚养家庭,另一方面却无法像以前那样全身心投入到工作,性价比急剧下降;与此同时, 大批廉价的新手涌入,他们往往还使用最新的技术,老一辈程序员只能慢慢的靠边站了。

30岁现象产生,只能程序员自身身上找原因。

当然我们也可以产业、从社会、从政府、从制度等多方面进行分析,发现不足,这些分析未必没有道理,但是肯定没有用,因为我们无法改变。所谓“ 命苦不能怪政府,命背不能怪社会” ,从外部找原因,只会让我们满腹牢骚,整天觉得自己生不逢时,苦闷不堪。

从自身找原因,试着问自己几个问题:“为什么我的性价比以下降?老板为什么要请我,给我高工资呢?一个人有价值是由什么决定的呢?”

你也许可以列出很长很长的答案,但我想应该都可以浓缩为一句话:“一个的价值是由他的不可替代性决定的”。不可替代性可以理解为,为了替代你老板需要付出的代价。

因为你的可替代性高,所以性价比下降。反之,因为你不可替代性高,所以老板会给你开高工资。不是这样的吗?

有一则小故事:

技师退休时告诫自己的徒弟:“少说话,多做事。”

十年后徒弟也成了技师,他找到师傅,苦着脸说:“师傅,我一直都按您的教导做,只知埋头苦干,可那些比我技术差的都升职了、加薪了,我还是拿着过去的工资。”

师傅想了想,说:“你请一次假吧。如果一盏灯一直亮着,那就没人会注意到它……”

徒弟恍然大悟,真的请了一星期假,等他回去上班时,厂长找到他说要给他加薪。原来,在他请假时,厂长发现,工厂已经离不开他了。

徒弟很高兴,以后他时不时就请几天假,每次请假后厂长都会给他加薪。一天徒弟请假后准备去上班,厂长却告诉他:“你不用来上班了。”

徒弟苦恼地去找师傅,师傅说:“那天我的话还没说完呢。一盏灯偶尔可以熄灭一次,可如果它总是熄灭,性质就不一样了,因为没人会需要一盏时亮时熄的灯。”

故事中,因为徒弟的不可替代,所以厂长给他加薪;后来因为有其它的灯亮了,他被替代了,厂长不需要他了,所以被炒了鱿鱼。

所以我们 归根到底还是要提高自己的不可替代性。否则,一旦老板觉得用较低的代价就可以替代你,那么你就面临可能失业的危险了。

那程序员到了30岁,怎样提高自己的不可替代性呢?我们打算做一辈子程序员吗?敢问路在何方?

作为一个过来人、一个资深程序员,我觉得有几个方向可以选择:

(1)成为技术大拿

其实,做一辈子程序员并没有什么问题,重要的是,你必须成为一个不可替代的程序员,也就是说,你要成为技术大拿,能够解决普通程序员所不能解决的问题。技术大拿有两个版本:

一 是程序员加强版。 你仍然是一个程序员,但你是一个很牛的程序员,凭借多年的积累,你在知识广度和深度方面均已不是等闲之辈。从汇编到java,你样样精 通。你在意数据结构和算法,对系统的优化有独到见解,对设计模式如 数家珍,你还有完备的工具箱和自己的专用类库。其实,加强版程序员有非常独特的价值,可 惜的是,在现实中却很少见,因为对任何一个公司而言,人才总是很稀缺的。老板的眼睛是雪亮的,他怎么会对你这种技术大牛视而不见呢,在你还没有成为真正的 大拿之前,早已经被任命为系统架构师、项目经理或者更高的职位了。因此,你想守住自己的一亩三分地,悠闲的做自己的大拿,往往是不可能的。

二 是程序员升级版。 虽然你的内在仍然是一个程序员,但你的职位已经升级了,你成为了系统分析师或系统架构师。这是非常自然和现实的选择。程序员与系统分析师 或架构师之间并有鸿沟,只需一步而已,你就可以从崎岖山路驶向宽阔的大马路。但这一步却并不容易,需要几年时间不断思考、学习、实践,才能化蛹成蝶。

(2)成为行业专家

行业专家也是一个公司不可缺少的角色,他们对公司的行业知识、业务流程和细节了如指掌。行业专家一般并不是从外部招聘的一个只懂业务、不懂技术的超人,而往 往是从程序员经过多年的摸爬滚打成长起来的。作为从程序员成长起来的行业专家,你往往还肩负系统分析师之职。在公司里,对业务有一般了解的人很多, 但专 家级别的往往很少,为了后30年的职业生涯,你必须成为专家。

(3)朝管理方向发展

向管理方向发展的第一步,一般是被任命为项目经理。在大部分IT公司里, 项目经理是最小的管理岗位了,可能你不会觉得有太多惊喜,工资也没有大的提升,但这个转变,可以说会成为你一生中最重要的转变之一。

不 要小看了项目经理。有人说, 项目经理是一个古老的职业。也人有人说,21世纪是项目管理的世纪。 事实上,从人类有组织以来,就一直有项目管理,以前的项目 经理可能是部落首领,一次集体打猎、一次攻城拔寨,都可以视为一个项目。项目管理的知识可以应用到我们生活的方方面面,大至登月计划的实施,小至家庭聚会 的组织,都离不开项目管理。

一个优秀的项目经理,不仅需要高智商,还需要高情商。可以不夸张的说,如果你能胜任项目管理,你就可以胜任战术层的所有管理岗位,甚至你有家庭生活质量,也会提高到新层次。

然而,要成为一名优秀的项目经理,并不是一件容易的事情。可以说,需要一定的天分,有些人无师自通,有些人却永远也学不会。程序员属于高智商人群,情商却往往存在不足,这注定了只有少数程序员能够成长为项目经理,成为优秀的项目经理,则非常稀少了。

如果你觉得这几方面都不合适,那你还有几条出路:

一是塌塌实实混日子。

说老实话,做老实人,办老实事,拿老实的工资,这种员工公司也是非常需要的,一般不会遭遇炒鱿鱼的命运;

二是转行或者创业。

因 为这个行业已经不再适合你,已经没有更大的发展前途,只能转行。如果可以转行,未必是坏事,也许在新的环境中,可以激发出更强的能量,创造出一番事业来。 至于创业,那就更具有挑战性了,建议你在创业之前,已经成为了一名优秀的项目经理。试想,如果转不动一个项目,如何能转动一个公司?

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