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程序员就只能干45年吗

发布时间:2022-04-26 19:51:29

㈠ 为什么程序员工作时间不到四十岁

这是一个误区。因为20年前中国的软件开发刚刚起步。
尝试这种新生事物的人往往是来自大学的大学生。事业已经进入稳步区的中年人基本上不会改行搞技术。
所以看上去,好像现在的程序员都不超过40岁。
其实上,在美国,日本,也有不少50岁左右的程序员依然奋斗在开发的最前线。
所以不要认为干程序员只能干到40岁。

㈡ IT程序员有没有年龄限制,年纪大了是不是就做不了了

都说35岁是人生的一道坎,立在“三十而立”和“四十不惑”之间。在国内,过了35岁,对编程还有热情的程序员真心不多了。编程就像登山一样,越往上爬人越少。35岁之后,除了转管理,仍坚持写代码的都是这个行业的中坚力量,必将大有可为。

因为,编程不是青春饭,技术才是硬通货。

编程绝对是一门技术活,程序员是一门“手艺人”。甚至可以说,“对于大多数人来说,如果你没有编程到30岁,你还不能成为一个“合格”的程序员。所以,并不是编程编到30岁就玩完了,而是编程编到30岁才刚刚入门。”不合格的程序才会喜欢速成、好大喜功。(酷壳-陈皓:编程能力与编程年龄)

首先,数据说话:来看看编程水平和年龄关系的两张图。
美国学者对 Stack http://Overflow.com上的用户进行了数据挖掘,制作了这样两张图:
(Patrick Morrison & Emerson Murphy-Hill | Is Programming Knowledge Related to Age?)

1、年龄分布图
可见,程序员年纪呈正态分布,高点在25岁左右,但是中点在29岁左右。

2、能力和年龄分布图
程序员的能力=总声望 / 活跃时间

令人惊讶的是,程序员的能力在从25岁左右开始上升,一直到50岁后才会开始下降。所以说,程序员吃的不是青春饭。只有靠蛮力,用体力而不是用脑力的“码农”,才是吃青春饭的人。然后,再举个栗子,看看这个酷酷的硅谷

Frank Jernigan
2001年,我加入了Google的工程师队伍,那一年,我55岁。没错,在Google的四年时光,我一直都是那里年龄最大的程序员。

我做了什么?我不是团队领导,也不是经理,我只是一个单纯的程序员——和一群平均年龄小我25岁的同事一起工作。我的年龄貌似从来都不是问题,我感觉自己只是团队的一员,同时我也是这样被对待的。

其实,上了年纪并不意味着落后,除非你脱节。为了不和潮流脱节,我从不曾停止学习。1975年我刚开始工作的时候,我用的是打孔卡片和大型服务器,用Fortran 和 PL/1 语言编程。20世纪80年代,我对OOP(面向对象编程)产生了兴趣。我学习了所有和它相关的东西,并且撰写了题为《使用面向对象编程的设计方法论》的硕士论文——现在应该被埋在波士顿大学的协议栈里面吧。

在用Lisp语言编程十年之后,1990年我开始学习使用新的面向对象编程语言C++。仅仅几年之后,网络大爆炸出现,我又进入了网络开发领域,开始使用HTML/JavaScript等新技术。学习,不断的是学习,是我在这么多年职业生涯中实现转变的关键。

我观察到很多和我年纪一样的程序员转入了管理岗位,或者爬上领导岗位,或者完全转行到和编程无关的新领域。在我早期的大多数工作中,我的经理都会注意到我是一个有天赋的编程员,然后不怎怎的就得出这样的结论:我应该成为一名经理。如果没有更好的机会,我可能会接受这样的提升,但是很快我就发现我讨厌当经理。我喜欢软件开发——这就是我想从事的事情。当我的经理走到我的办公室,看见我在专注编程的时候对我说:“你为什么在编程?你现在是一名经理了!”一切都很清楚了

㈢ 你认为在中国的程序员,能够干一辈子吗

随着社会的发展,我们的科学技术变得越来越先进,很多人都开始使用计算机了,有一个职位叫程序员,我认为在中国的程序员是能够干一辈子的,因为一方面我们的计算机发展迅速,另一方面程序员也是有很大发展空间的,除此之外,只要是掌握创新的能力,当然是能够干一辈子的,接下来跟大家具体说明。3.只要我们掌握创新的能力,什么东西都可以干一辈子。
对于程序员来说,现在计算机事业发展良好,应该是可以干一辈子的,但是科技的发展是我们想象不到的,未来即使有什么变化,作为一个优秀的程序员,也应该具备创新的能力,随时应对时代的变化,这样一来就可以做一辈子了。


总而言之,我认为在中国的程序员是能够干一辈子,因为一方面我们的计算机事业发展良好,未来的就业前景非常大,另一方面,程序员本身的上升空间也是非常大的,除此之外,程序员只要掌握创新的能力,当然是可以干一辈子的。

㈣ 程序员真的干到35岁就干不动了吗

假设你从22岁开始工作,从3000开始,平均一年涨一级工资,到35岁,你应该至少16k工资,这并不算太高,但问题是,如果你做的事情,是一个刚毕业的人也能做的,我可以花五千雇佣到,怎么会花三倍价格雇佣你呢。说白了,这十几年的工作经验没有转化为竞争力。而如果你是那种能当主程的人,不要说35了,55都有人抢着要。

㈤ 程序员是不是到了一定的年龄就退休了

人们常说的“35岁危机” 无非是怕人到中年,高不成低不就,不好找工作。然而程序员人到中年真的是那样不堪吗?不妨我们来算笔账。

比较一个程序员和一个普通职员:

一个程序员20岁-35岁,奋斗十五年,按平均月薪2w左右,年薪30w来计算(或多或少,这里只做粗略计算):30w*15=450w

再来算一个一般事业单位,20岁-60岁,奋斗四十年,按平均月薪7k左右,年薪10w来计算(或多或少,这里只做粗略计算):10w*40=400w

一个是拼命奋斗15年,一个是安逸的40年,最终得到的报酬几乎等同。这里不是说中年程序员就要退休,而用数字这样客观的计算方式来说明。

成熟的程序员远不止一份工资

上述的报酬是按平均薪资来算,但其实程序员还有其他的“外快”。所以一个优秀的程序员能挣到的远不止这些。

我有一个朋友小A,毕业两年,前端工程师。

我印象中他每天都很忙,我好奇的问他,你们公司每天都这么压榨人的吗?

他说,不一定啊。公司项目忙的时候就忙公司的,不太忙的时候也会接一些朋友介绍的私活儿挣点外快。

我说怪不得,程序员果然是靠技术走天下啊!

前段时间支付宝领红包的活动满天飞的时候,相信大家也见识了很多五花八门的方式,记得看过一条新闻说,某程序员在网站上外链了支付宝链接,短短几天挣了上百万!挣钱的方法千千万,用技术实现一定最方便快捷(这里只举例,并不提倡)

还有身边很多朋友,有自己写博客发表文章的,也有在头条上回答各类技术问题的,甚至有自己做自媒体公众号很成功的。只要技术ok,程序员的收入渠道多种多样。

选择权在你手里

㈥ 程序员可以干到多少岁,年龄到了怎么办

程序员可以干到多少岁?

首先说一句常识的话,人必自辱,而后人辱之。我记得以前在国内,刚开始做程序员的时候,身边的包括程序员的朋友,很多都认为程序员这碗饭是青春饭,到了30岁就做不了了。

这些朋友当中很多后来转行去做了文档的工作。我当时觉得,这个有必然关系吗?所以我一直是持怀疑态度的,随着时间的推移,后来发现完全不是这样子的。


最早的一次我记得,有一次感慨,当时去德国工作一年。我的领导看上去都50多岁了,头发都花白了。我二十三四岁的小伙子。这位领导每天去公司去得很早,我一进公司门口就能听到他敲键盘的声音,噼里啪啦非常的响。他可是当时那个项目的主要编程人员。我那个时候就算个小跟班,就写一点边边角角的小程序。从能力上讲比他差的不是一点儿半点儿。


那个时候有一种恐惧感,哇,这些老程序员该多厉害呀,我什么时候能追上他们?

随着时间的推移,自己也不停的换工作,也不停的换项目组,认识了很多不同的程序员同事。

发现在程序员文化中认为程序员是吃青春饭的,好像是大陆独有的一种状态。因为我在德国工作过,在新加坡工作过,在加拿大工作过,都没有听说有这种问题讨论。

当然,也有一种可能就是,如果讨论这种年龄方面的问题比较敏感,涉及到一些歧视的东西,有可能会触犯当地的法律,所以很多人忌讳讨论这种话题。

我记得有一个程序员同事称工作了35年,看上去的确很老了,但他做的还不错。


这个是自然的,因为一件事情你做的时间越久,实际上你越熟练,尤其是对于程序员来说,这是一个技术类的工种,你的经验越足,你的技术的成熟度也就越高。也就越有价值。

所以我现在又看到一些论调说程序员到40岁了怎么能做呢?我记得以前的时候说程序员到30岁就做不了了,现在我见了很多50岁还在做程序员的。

对于这些论调,我就是淡淡的一笑。凡是对此种观点深信不疑的,有这么几种人,一是从来没有做过程序员的,第2种是从来没做好程序员的。


随着时间的推移,你做的项目越多,你接触的人越多,你就越知道自己的价值和斤两。

实际上作为一个基本的常识,对于一件事情,任何人都可以有不同的观点,但是最根本的在于你自己。别人怎么说都是无所谓的,重要的是你自己怎么看,你自己怎么面对。

这里做个小结,就是对我们程序员来说,不要妄自菲薄,也不要自高自大。工作年限,不一定是资本,但也绝对不是累赘。


通过夯实我们自己的职业素质,经过长期的积累,我们要做的就是要把工作的年限转化为我们的职业资本。

㈦ 程序员工作只能做到 35 岁吗之后的路是怎么走的呢

在国外程序员可以工作到退休年龄,国内基本不行。
只到35岁有点夸张,40多都没问题。以后有两条路,一个是经验丰富后从事管理工作,一个是赚足够的钱改行干别的。

㈧ 自由程序员能干到多大岁数还是青春饭吗

程序员第一大职业风险就是被科技浪潮无情淘汰。

很多行业,从业者的职业生涯从入场到退场,像是在乘机场的自动传送带。人少的时候,你可以往前挪挪,或者伺机走一下快速道,越过那些挡在你前面的浑浑噩噩的家伙,但你能做的也就这些,快不了太多;人多的时候,你只能耐心排着,什么岁数到什么位置,前面的人不离场,你不能抢下他的位置。这一路你走的慢慢悠悠,四平八稳,但好歹,不那么辛苦,除非遇着剧变,你被踢出传送带的几率不大。

程序员不一样。从入场到退场,活脱脱一出 tomb run 的游戏:身后怪物穷追不舍,你只能不停地往前跑。虽然沿途可以收获很多金币(package),但你一旦放慢脚步,或者没能及时变道,就不得不主动出局或者被清场出局。主动出局一般是体面的 —— 当 manager,当法人,转 VC,转 sales,去教书,做庄德扑等等, 总之换个角色浪,从此和之前的角色相忘于江湖;被清场则是不体面的 —— 钱还没赚够,就被服务了多年的东家无情抛弃。为了养家糊口,只得 restart,重归赛道。可赛道哪是那么好挤回来的 —— 略微谢顶,银发中间或夹杂着些许黑发,肚腩厚实得,从上往下看,都看不见脚趾的奔四大叔,被二十岁出头的毛头小子面试:大叔,说说看,你能给我们带来什么价值?

程序员的第二大职业风险是马太效应过于明显,有时候稍低的起点就意味着经年累月数倍于别人的奋斗。

2017年的计算机应届生,我听说到的白菜价是二十五万。我信,但这可能是 top 10% 在北上广深的水平。剩下的,平均收入至少要拦腰。五年后,这些 top 10% 平均水平能上五六十万,加上股票就没边了;而剩下的,平均水平可能还达不到他们同龄人五年前所谓的“白菜价”。

这个游戏是这么玩的:

㈨ 单纯作为一个职业来说,程序员在中国能干一辈子直到退休吗

程序员的工作比较累,对身体伤害也比较大,年龄大的人不太适合做。

平均工作时间是早上九点到晚上九点,如果遇到产品上线或者急需处理的问题,加班通宵也是家常便饭。

但如果说每天都是这么辛苦,倒也不尽然。那要是呆在什么公司和做什么项目,有的公司大部分都是闲的时候闲的要死,忙的时候忙的要命。而忙闲的比例一般在2:1到3:1之间吧。忙的时候加加班是应该的,闲的时候看看小说刷刷网页随便你,只要别太过分,基本没人管你。当然,也有的企业“文化”看程序闲着就难受,程序员技不压身,开心快乐很重要。

程序员的累体现在频繁加班以及休息期间还要及时响应线上问题。

原因有两个:

1.整个行业对快速迭代要求很高,越快占领市场越好。

2.产品质量难以把控,会频繁出现bug。

具体有多累我就不废话了,网上有不少吐槽加班的段子。

我想说的恰恰是程序员其实并不累,因为你可以很轻松找到不加班的公司而且工资还不低。鱼与熊掌可以兼得哦。

1.网上有不少某工作油水高的传言,例如金融高富帅、国企员工的隐形福利等,但是这些工作很难跳槽,程序员基本可以做到一年一跳,北上广深杭兜一圈没问题。

2.工资起点高。我们不说特例,有一到两年工作经验,人人都敢要价月薪10k。

㈩ 一个从事程序开发工作的程序员,职业寿命能够有多久

之所以绝大部分程序员只能做到35岁左右,主要有以下几个原因。


3、性格原因,晋升或者转型困难。

不可否认,随着技术水平和管理经验的提升,有一部分人是可以获得晋升的,但是那毕竟是只是少数,相当一部分的程序员,因为长期和电脑打交道,不善于与人交流和沟通,这也成为他们晋升和转型的最大障碍。

4、干久了,对这个行业产生了厌倦

熟悉的地方往往没有风景,同一件事情干久了,必然会有厌倦的情绪,这就好比夫妻之间相处久了,有一种左手摸右手的感觉,工资上不去,强度那么大,明天却没有奔头,谁还没有点儿别的想法呢?


5、当然也有相当一部分人,他们早早地给自己做好了职业的规划,第二职业或者副业都做得相当的不错。当35岁危机来临的时候,他们依然可以从容面对,华丽转身。

可能很多人会拿身边的极端例子来反驳,认为程序员这个职业,只要保持空杯心态,只要你还想干,你就可以一直干下去,干到老。还是那句话,你见过35岁以上的程序员吗?如果你见过,你见过几个?

在中国,程序员是一碗青春饭,这本身并不重要,重要的是,当青春渐远,你是否做好了准备!

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