新氧app哪里开通黑卡

❶ 新氧app上有篇日记是对我本人的诋毁，我提供了身份证，但是新氧就是不给处理怎么办

没的办法，我也遇到过这种情况，他们要你证明日记内容的不实，这怎么证明，难道人家在日记上说你三天前吃了三个鸡蛋，这也要证明，其实平台应该让被投诉者提供证据。不应该为难投诉人。

❷ 新氧app账号被无故封禁让我找客服解封请问你不让我登录怎么找客服搞笑吗

刚刚打客服解封了，昨天打了一次说我违规不给解封，今天我直接说要退黑卡，不给退就打12315投诉，客服就给我解封了

❸ 新氧魔镜里面的老师看脸收钱吗

新氧魔镜(新氧医美)是一款可以测脸型的软件，都给用户们最正确的医学方面的诊断很正规大家可以安心的来安装使用起来。想看看自己到底是一个怎样的脸型是不是那种高级脸用它来测测就可以。还可以了解到一些相关的知识哦！

新氧魔镜亮点
1、融入智能美学用来诊断大家的脸型，并推荐一系列合适的拍照风格，大家可以自由选择。

2、大量趣味的脸型用来娱乐更有趣，分享你的趣味拍照成果，让拍照的快乐翻倍。

3、根据用户的不同脸型，会拍出不一样的效果，这个拍照的风格可以自己选择更方便。

新氧魔镜优势
1、可以通过软件知道自己是什么脸型，根据脸型来推荐拍照的风格;

2、可以提前通过软件来测试自己的脸型，以方便拍照的时候更好的上镜;

3、大量的趣味脸型贴图，文字，让你随时能够体验到有趣的拍照体验;

4、运用现在最先进的AI技术，对用户的脸部进行系统的分析，自动生成拍摄报告。

新氧魔镜特色
1、在线进行脸型对比分析，用摄像头扫描面部即可完成测试，成功生成拍照的风格报告。

2、想要知道自己是什么脸型吗?高级脸、网红脸、富贵脸等，根据不同脸型推荐拍照风格。

3、选用最先进AI技术进行设计，为用户进行全面的拍照扫描，分析拍照的实际情况。

新氧魔镜使用方法
打开新氧App，即可看到主界面中的“新氧魔镜”入口，点击“真实模拟整形GO”即可开启。

❹ 新氧App编造虚假医美日记被处罚，这是否涉嫌欺诈消费者

已经涉嫌欺诈消费者了。首先任何企业的商业宣传都必须是真实有效的，如果是部分编造的就是误导消费者进行消费；其次如果新氧APP利用这些虚假数据从而提高线下医疗美容公司的销售数据也是一种欺诈消费者的行为；再者是如果新氧APP通过虚假宣传而间接性地引导消费者消费关联类目的医疗美容项目也是涉嫌欺诈消费者的一种行为。笔者认为主要可以从以下三个方面去分析为何新氧APP涉嫌到欺诈消费者的行为了。

一、新氧APP的宣传数据部分是虚假的，这是一种直接性地欺诈消费者的行为

首先对于新氧APP而言，如果在互联网平台宣传的过程中，为了能够更好地为线下对应的美容机构服务，因此制造了部分的虚假数据以此来达到更好地营销目的，这是一种赤裸裸欺诈消费者的行为，毕竟这种行为隐瞒了新氧APP内含的线下美容机构的真是医疗美容能力以及真实的售后客户服务体验，所以这种行为在形式上已经是一种欺诈消费者的行为了。

注意事项：对于互联网监管部门而言，如果有条件的情况下应该尽量提高对互联网平台的监管力度，防止更多的市场乱象发生。

❺ 听说通过新氧APP，可以分期付款，是真的吗

当然是真的了，我就是在新氧APP上找的医院做的埋线双眼皮，做了尾款分期，我感觉挺好，可以先变美，再付款的，当时我是等着发奖金，就先做了微整形。

❻ 在新氧不小心买了黑卡能退吗

是你自己不小心买了黑卡，主要看商家给不给你退了？

❼ 手机新氧app来信息了提示音在哪里找

在设置里。
1、手机新氧app来信息提示音设置首先要打开新氧app登录好个人信息。
2、个人信息完成后会弹出齿轮图标点击图标打开设置找到信息提示音选项。
3、打开选项后找到特色铃声设置来消息了提示音即可。

❽ 新氧app 咨询师入驻 和企业机构入驻要有什么条件和资质

你好，新氧app咨询师入驻，和企业机构入驻的资质和条件，你可以看这个app的申请流程，和审核标准，去自行阅读。

一般来说比较正规的是需要提供二级咨询师，企业需要提供执业拍照。

❾ 新氧App被市场监管总局点名，该APP存在哪些问题

随着社会的不断发展，我们的生活发生了质的改变，我们这一代人可能没有什么直观的改变，但是老一辈人深有体会。在过去，交通不是很发达，生活也比较枯燥，邻里之间最多就是聊聊天。但是现在，社会已经步入智能时代，人们出行也几乎不用带现金，网络的普及让大家更喜欢便捷支付。

除此之外，对软件开发了解的朋友都知道，软件最重要的就是要打开知名度，最有效的方法就是请流量明星进行宣传。但是这些明星的价格都比较高，不是一般企业能承受的起。所以新氧app利用明星图片进行“宣传”，通过打“擦边球”的方式，对消费者进行了误导，同时还侵犯了明星的肖像权，可谓是搬起石头砸自己的脚，得不偿失啊。

新氧app被市场监管总局点名，这件事情告诉我们在任何时候都要遵纪守法，不能利用违法手段达到自己的目的，不然最后受伤的还是自己！

❿ 新氧app很好用么

医美平台新氧软暴力辞退员工，HR放话“公司开曼群岛注册，不受国家法律保护”

写这篇文章的时候，我挣扎了很久。呆呆坐在家里的旧电脑面前，打开~看到电脑桌面上还保留着五年前入职时的offer，很发愣发呆。有人劝我息事宁人，有人跟我说小胳膊拧不过大腿，还有人说这事在这个世界上也有人经历过，没事。可是，我如果不说出来，还有很多人会跟我一样最后落个狼狈不堪，扫地出门，而且那些趾高气扬，一手遮天的人在谋权夺利，压榨剥削，活的人上人。

我来新氧五年，回忆这五年，加了很多班，通了很多宵，把广告系统从什么都没有做到现在，甚至在被辞退的前几个月里为了给公司冲业绩，连周末都没休息过一天。

万万没想到，在我发现的一些事情后一夜之间公司不仅出动了COO,CTO,CIO，人力VP，HRBP来跟我谈辞退，何德何能，深夜埋头苦干，一宿一宿不回家都没有得到如此“殊荣”

我只是一个普通员工，这么多高层轮番跟我谈我根本扛不住。最后走实在是没办法。人力甚至跟我谈到了晚上12点让我签离职协议。根本不给我喘息的机会。

人力刘某逼迫离职

HRBP直接拿合同跟我谈离职的，“态度很好”的跟我说这是为了我好，不要为难她

当我问到辞退理由时，是因为工作能力不行，还是表现不好。

人力的回答是：“不是工作能力，不是表现不好，也不是犯错，是想让我休息一下”。

“按照你现在这个样子，你即使到年底绩效也不会好看”（其实我已经连续加了好几个月班了周末都来的）。

看到离职协议后我要求见老板沟通下，人力说不能见老板，“签了字想找谁反应问题就行”。

CTO隐晦威胁

CTO对我说这么年同事希望我保住一部分利益（指期权第一次拿期权威胁）再闹期权有没收的风险。

“你现在去找老板反映这个乱事，我觉得看老板的态度，我觉得现在这个时机，老板也不会怎么着，因为现在是收入的节骨眼上，问题的人或者发生一些乱七八糟的事的话，他也不敢在个节骨眼上轻举妄动。你现在把这个事闹的特别大的话会涉及到好多人的利益，这点不会让你特别的好过。并且你现在说的这个话简单的说老板也不太可能会轻举妄动”。

“既然对新氧有感情，就不要闹给自己回来留可能”

“不要见老板，老板跟COO关系要比你近，见了老板可能什么都拿不到”（第二次提醒）

“如果这个事咱们真的谈崩了，就是最坏的一个情况之前归属给的期权的话就清掉了”。（终极威胁）

HRVP谈话——公司开曼群岛注册不受中国法律保护

“公司有公关有PR花点钱也就把这事摆下去了。也就是她难受几天该怎么样还怎么样。

不签就走仲裁，明天就不用来了，我们也不费事，你签不签对我们来说意义不大，主要是照顾你，走仲裁要一两年个人拖不起，结果最多是2N，有那个时间你出去散散心多好没必要。

假设你跟公司彻底闹掰了，再怎么去折腾这个期权也折腾不回来了，期权不受劳动法管辖范畴。

再闹下去剩下期权你也拿不到，我给你普及一下公司是开曼群岛注册，不受中国法律保护，期权给不给公司说了算”

她的这段话至今让我没有回过神来，无疑诛心，那我们这四五年没日没夜拼命为了公司上市的兄弟同事被一句“不受法律保护”给决定了？这就是资本的世界么？

被逼提OA离职后——强制不让进公司收拾私人物品

最后迫于各种CXO和VP的压力还是签字了。

其实最可恨的不是CXO及副总裁，最可恨的事HRBP，我签字后，骗我在OA主动提离职，说对我以后职业生涯好。我提完第二天打算去公司收拾东西，HR在楼下堵着不让我上楼收拾自己的东西，她说她帮我收拾，最后她把我的东西丢在地下车库，让我去地下车库取的。

当时就有很多东西HR根本没给我收拾，在公司里的椅子实际上是我自己买的，电脑屏幕，书架一些东西（当然HR也根本不知道那些东西是我的私人物品）。公司人力就这样胡乱的“收拾”我私人的东西，最后给我丢在了地下车库。

其实有一些办公用品丢了我可以再买，让我接受不了的是一些具有纪念意义的东西，桌子上的笔筒，那是我毕业刚工作第一家公司发的，里边放着第一家公司入职便签。桌子上一些小玩意有些是我工作很多年，一些共事过的朋友送的，可能没有那么值钱但是对于我个人有不同的纪念意义。

在新氧工作了4年多把从广告系统什么都没有做到现在，最少时候只有2人做，中间加了很多班，熬了很多通宵，公司从来没给过加班费啥的，社保一直是按照最低标准给缴纳的后期要上市了才全额缴纳，最后被迫离开的时候公司没给“祝福”反而连和同事，朋友告别的时间都不给。本来以后起码和同事和团队吃个散伙饭告诉大家自己要走了互相祝福，最后连回公司跟大家说一声再见的机会都没有。

最让我接受不了的是，我最好的朋友和我在新氧一起工作了4年多，在我离开新氧的前几个月去世了。我办公电脑上登录过的QQ，微信，钉钉，那里有我们4年的聊天记录，记录了这四年多的工作交流，点点滴滴。现在全没了。各种CXO，人力可能认为这没什么，但是对我来说，那是我们的青春，也是我们最后的记忆。人力就这样把我私人的东西搞的七零八散，最后一句公司有公关有PR花点钱就把事摆平了，我们这些普通员工不要跟公司闹。闹下去不会让我太好过的。