校招演算法類

㈠ 都快2021年了，演算法崗位應該怎樣准備面試

說到演算法崗位，現在網上的第一反應可能就是內卷，演算法崗位也號稱是內卷最嚴重的崗位。針對這個問題，其實之前我也有寫過相關的文章。這個崗位競爭激烈不假，但我個人覺得稱作內卷有些過了。就我個人的感覺，這幾年的一個大趨勢是從迷茫走向清晰。

早在2015年我在阿里媽媽實習的時候，那個時候我覺得其實對於演算法工程師這個崗位的招聘要求甚至包括工作內容其實業內是沒有一個統一的標準的。可以認為包括各大公司其實對這個崗位具體的工作內容以及需要的候選人的能力要求都不太一致，不同的面試官有不同的風格，也有不同的標准。

我舉幾個例子，第一個例子是我當初實習面試的時候，因為是本科生，的確對機器學習這個領域了解非常非常少，可以說是幾乎沒有。但是我依然通過了，通過的原因也很簡單，因為有acm的獲獎背景，面試的過程當中主要也都是一些演算法題，都還算是答得不錯。但是在交叉面試的時候，一位另一個部門的總監就問我有沒有這塊的經驗？我很明確地說了，沒有，但是我願意學。

接著他告訴我，演算法工程師的工作內容主要和機器學習相關，因此機器學習是基本的。當時我就覺得我涼了，然而很意外地是還是通過了面試。

核心能力

由於我已經很久沒有接觸校招了，所以也很難說校招面試應該怎麼樣准備，只能說說如果是我來招聘，我會喜歡什麼樣的學生。也可以理解成我理解的一個合格優秀的演算法工程師應該有的能力。

模型理解

演算法工程師和模型打交道，那麼理解模型是必須的。其實不用說每一個模型都精通，這沒有必要，面試的時候問的模型也不一定用得到。但更多地是看重這個人在學習的時候的習慣，他是淺嘗輒止呢，還是會刨根究底，究竟能夠學到怎樣的地步。

在實際的工作當中我們可能會面臨各種各樣的情況，比如說新加了特徵但是沒有效果，比如升級了模型效果反而變差了等等，這些情況都是有可能發生的。當我們遇到這些情況之後，需要我們根據已知的信息來推理和猜測導致的原因從而針對性的採取相應的手段。因此這就需要我們對當前的模型有比較深入地了解，否則推導原因做出改進也就無從談起。

所以面試的時候問起哪個模型都不重要，重要的是你能不能體現出你有過深入的研究和理解。

數據分析

演算法工程師一直和數據打交道，那麼分析數據、清洗數據、做數據的能力也必不可少。說起來簡單的數據分析，這當中其實牽扯很多，簡單來說至少有兩個關鍵點。

第一個關鍵點是處理數據的能力，比如SQL、hive、spark、MapRece這些常用的數據處理的工具會不會，會多少？是一個都不會呢，還是至少會一點。由於各個公司的技術棧不同，一般不會抱著候選人必須剛好會和我們一樣的期待去招人，但是候選人如果一無所知肯定也是不行的。由於學生時代其實很少接觸這種實踐的內容，很多人對這些都一無所知，如果你會一兩個，其實就是加分項。

第二個關鍵點是對數據的理解力，舉個簡單的例子，比如說現在的樣本訓練了模型之後效果不好，我們要分析它的原因，你該怎麼下手？這個問題日常當中經常遇到，也非常考驗演算法工程師對數據的分析能力以及他的經驗。數據是水，模型是船，我們要把船駛向遠方，只懂船隻構造是不行的，還需要對水文、天象也有了解。這樣才能從數據當中捕捉到trick，對一些現象有更深入的看法和理解。

工程能力

雖然是演算法工程師，但是並不代表工程能力不重要，相反工程能力也很重要。當然這往往不會成為招聘的硬性指標， 比如考察你之前做過什麼工程項目之類的。但是會在你的代碼測試環節有所體現，你的代碼風格，你的編碼能力都是你面試的考察點之一。

並不只是在面試當中如此，在實際工作當中，工程能力也很關鍵。往小了說可以開發一些工具、腳本方便自己或者是團隊當中其他人的日常工作，往大了說，你也可以成為團隊當中的開發擔當，負責其團隊當中最工程的工作。比如說復現一篇paper，或者是從頭擼一個模型。這其實也是一種差異化競爭的手段，你合理地負擔起別人負擔不了的工作，那麼自然就會成為你的業績。

時代在變化，行業在發展，如今的校招會問些什麼早已經和當年不同了。但不管怎麼說，這個崗位以及面試官對於人才的核心訴求幾乎是沒有變過的，我們從核心出發去構建簡歷、准備面試，相信一定可以有所收獲。

㈡ 阿里將校招數百名頂尖技術人才，想要入職阿里需要滿足什麼條件

阿里將校招數百名頂尖的技術人才，想要入職阿里需要滿足的條件是比較多的。阿里是非常出名的企業，不僅工資高，還能夠見識到很多大世面，所以要想進入阿里，自己肯定在各方面是比較優秀的，比如學校里的博士。

最後，阿里所招的人才是比較多的，只要自己有實力，那麼小編建議各位可以嘗試一下。

㈢ bat校招為什麼喜歡考演算法和數據結構知乎

因為演算法和數據結構是軟體最重要的基礎，好的軟體需要好的演算法和數據結構，不是用現成的控制項或框架一堆就可以的。

㈣ 為應付校招筆試與面試，數據結構與演算法應該學到什麼地步

首先要對互聯網有深刻的認識，自己要有關於互聯網演算法方面的知識基礎。
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞自己。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將自己所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下自己性格中的積極方面並結合例子告訴對方自己在具體工作中會怎麼做。

㈤ 為什麼一線互聯網公司的校招高薪都是演算法類

高端工程類崗位所需要的能力，高校很難培養出來。中低端工程類崗位，可能確實不太值錢。

。演算法類因為一些歷史遺留問題，大公司之前懂得人不多，而學校確實有些老師是行家裡手，學生也可以在某一個小領域，做到精通。

這推高了前兩年演算法領域的校招價。然而，隨著公司相關人才越來越多，演算法類的稀缺性也在下降。另外，現在很多技術比較好的組也比較認清了，高端演算法類畢業生已經不能靠論文數量，甚至已經不能靠發的會議質量了。

㈥ 2021中國民生銀行總行秋季校園招聘招聘要求是什麼

首先很開心回答你的問題，下面我簡單地說一下民生銀行總行秋季校招的招聘要求：

今年2021年民生銀行總行科技部門秋招招聘有2個崗位

2021屆畢業生秋季校招——管理培訓生(數據與演算法方向)

所屬機構總行信息科技部

招聘人數30

崗位序列業務經營

工作區域北京

截止日期2020-10-11

2021屆畢業生秋季校招——管理培訓生(系統雲端化管理方向)

所屬機構總行信息科技部

招聘人數20

崗位序列業務經營

工作區域北京

截止日期2020-10-11

招聘要求如下：

1.年齡28周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡)。

2.專業不限，理工類、經濟金融類專業優先。

3.英語能力要求大學英語六級成績430分以上，或具備相應英語能力的資格證明(TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上)。

4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇於面對挑戰。

5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會幹部或學習成績優異者優先;具有相關資格證書者優先。

6.同等條件下，防疫一線醫護人員子女優先錄用。

7.符合中國民生銀行親屬迴避制度。

以上就是我的回答，希望對你有幫助，後續有關銀行招聘考試相關的問題，歡迎你再次提問哈~

㈦ 海康威視校招圖像演算法都有什麼要求

專業技能知識硬，還有關系得硬

㈧ 濰柴的2021校招都招哪些崗位嗎 哪個崗位的福待遇好

濰柴的2021校招福利待遇，同級別崗位都差不多，動力工程師的工資相對最高。

校招崗位：

內燃機動力系統：產品規劃類、產品設計類、模擬研究類、產品測試類、產品開發類、平台產品應用開發類，產品規劃類等。

新能源動力系統：產品規劃類、氫能技術研究類、混合動力技術研究類、PEMFC技術研究類、儲能技術研究類、電機研究類、產品測試類、平台產品研發類、產品應用開發類等。

濰柴的2021校招基本要求

1、本科及以上學歷畢業生。

2、具備良好的團隊合作精神和創新意識。

3、具備扎實的專業功底。

4、具備較強的英語溝通能力。

㈨ 碩士校招offer選擇，搞AI演算法的，外企和互聯網不知怎麼選擇

建議外企
待遇高
管理正規
能學到很多東西
國內互聯網要看準人
管理好的也可以
不過國內的更新換代淘汰太快

㈩ 演算法工程師的薪資待遇如何

據報道，近日，一份2018屆互聯網校招高薪清單在網路流傳，清單顯示了眾多知名互聯網企業技術類崗位的年薪水平，動輒30萬以上的出價，引起了不少高校應屆生的關注。

多位參加今年互聯網科技企業校招的2018屆畢業生表示，這份高薪清單還是比較准確的，在某「雙一流」大學控制科學與工程專業讀研的李航（化名）介紹，這份網傳的高薪清單在我們應屆畢業生中間比較受關注，裡面顯示的年薪水平還是比較准確的。

隨著時代的進步，再也不是學好數理化走遍天下都不怕了！