支部委員候選差額演算法

㈠ 黨支部委員補選是差額還是等額

法律分析：支部委員補選需要差額選舉，差額不少於應選人數的20%。如果補選1名委員，至少須2名候選人。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第二十六條 下列人員不得錄用為公務員：

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）被開除中國共產黨黨籍的；

（三）被開除公職的；

（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（五）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

㈡ 差額比例如何計算

差額選舉，就是候選人多於應選人的選舉。差額率應該是被差掉的數量除以應選人數。

例：8個候選人，9個候選人，那麼差比是1／8＊100％。差額率必須按百分比計算，否則單詞不存在。如果（整數1000）人在選舉中投票，兩個人被投票（A，B）。A被投票510，B被投票490。然後使用510－490＝20票。a和B的差是20票。兩者之差是2％。

(2)支部委員候選差額演算法擴展閱讀：

差額選舉是指候選人數多於應選人數的選舉。

競爭選舉，即「平等選舉」的對稱性，又稱「不平等選舉」，是指候選人數量超過應選候選人數量的選舉。在中國，競爭選舉制度是由1979年7月1日第五屆全國人民代表大會第二次會議通過的《選舉法》和《地方組織法》規定的。

在中國共產黨第十七次全國代表大會上，以8.3%的得票率，提名221名中央委員候選人，其中204名實際選舉產生。中共中央候補委員提名183人，實際選舉167人，提名率為9.6%。

㈢ 六個支委怎麼差額

按照20%算出來的。
按照國家規定，基層黨的委員會候選人的差額為應選人數的20%。
在實際工作中，委員人數在3至7人的，差額人數一般為1人；在9至11人的，差額人數一般為2人。不足的按四捨五入進行計算。

㈣ 什麼叫黨支部選舉的差額選舉

差額選舉，是指候選人名額多於應選代表名額的選舉，區別於等額選舉。黨支部差額選舉指選舉支部委員、支部書記時候選人多於1人。
1、直接差額選舉。在支部選舉時，直接採用候選人數多於應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉。
2、間接差額選舉。在支部選舉前，先在一定范圍內實行預選，產生候選人名單，然後進行正式選舉。
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㈤ 黨支部選舉，應選3人，候選人5人，差額是%多少

差額是40%。

黨支部選舉，應選3人，候選人5人，可得：

5-3=2

2÷5=0.4，差額是40%。

(5)支部委員候選差額演算法擴展閱讀

全國人大代表和地方各級人大代表的選舉一律實行差額選舉。具體的差額幅度為，由選民直接選舉的代表候選人名額，應多於應選代表名額三分之一至一倍；由地方各級人民代表大會選舉上一級人大代表候選人的名額，應多於應選代表名額五分之一至二分之一。

差額選舉，正式候選人名額多於應選名額的選舉。我國1953年制定的選舉法規定，各級人大代表的選舉實行等額選舉。差額選舉作為一項基本的選舉原則，是從1979年選舉法、地方組織法修改後開始實行的。

㈥ 支部換屆差額比例怎麼算

差額選舉比例計算如下：
1、全國人大代表和地方各級人大代表的選舉一律實行差額選舉。具體的差額幅度為，由選民直接選舉的代表候選人名額，應多於應選代表名額三分之一至一倍；由地方各級人民代表大會選舉上一級人大代表候選人的名額，應多於應選代表名額五分之一至二分之一。
2、人大常委會主任、秘書長，鄉、民族鄉、鎮的人大主席，人民政府正職領導人員，人民法院院長，檢察院檢察長的候選人數一般應多1人，進行差額選舉。
3、人大常委會副主任，鄉、民族鄉、鎮的人大副主席，人民政府副職領導人員的候選人數應比應選人數多1至3人，人大常委會委員的候選人數應比應選人數多十分之一至五分之一。
差額選舉比例具體如下：
進行差額選舉的，候選人人數比例應當按照如下方法計算：如果進行直接選舉的，差額比例應當為三分之一至一倍；如果進行間接選舉的，差額選舉的候選人比例應當達到候選名額的五分之一到二分之一。其中，如果最後的結果不是整數的，應當採取進一法而不是四捨五入的方法，例如候選人數的最終值為1.3時，應當確定兩位候選人。

差額選舉有兩種方式
1、直接採用候選人數多於應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉。
2、先採用差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然後進行正式選舉。
法律依據：
《中國共產黨章程》
第十一條 黨的各級代表大會的代表和委員會的產生，要體現選舉人的意志。選舉採用無記名投票的方式。候選人名單要由黨組織和選舉人充分醞釀討論。可以直接採用候選人數多於應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉。也可以先採用差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然後進行正式選舉。選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人的權利。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。黨的地方各級代表大會和基層代表大會的選舉，如果發生違反黨章的情況，上一級黨的委員會在調查核實後，應作出選舉無效和採取相應措施的決定，並報再上一級黨的委員會審查批准，正式宣布執行。黨的各級代表大會代表實行任期制。

㈦ 差額比例是20%,怎麼算

差額比例不應少於百分之二十。
按照《中國共產黨地方組織選舉工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的差額比例，確定候選人數可根據以下公式計算：候選人數=應選人數+應選人數×差額比例。
最終結果非整數時不可採用四捨五入法，而應採用「進一法」。例如「候選人數」最終值為「1.2」時，應確立2位候選人。

溫馨提示：以上內容僅供參考。
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㈧ 支部委員等額選舉還是差額選舉

法律分析：黨的地方各級委員會、候補委員等黨內職務的選舉產生需要實行差額選舉。黨的地方各級代表大會代表候選人的差額比例，不少於20%。

法律依據：《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》 第四條 黨的地方各級委員會、候補委員等黨內職務的選舉產生需要實行差額選舉。

㈨ 增補支部委員可以等額嗎

法律分析：不可以。必須差額選舉。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，黨的地方各級委員會、候補委員等黨內職務的選舉產生需要實行差額選舉。

法律依據：《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》

第十二條 委員候選人的差額為應選人數的20%。

第十三條 黨的總支部委員會、支部委員會委員候選人，由上屆委員會根據多數黨員的意見確定，在黨員大會上進行選舉。

第十四條 黨的基層委員會和經批准設立的紀律檢查委員會委員的產生:

召開黨員大會的，由上屆黨的委員會根據所轄多數黨組織的意見提出候選人，報上級黨組織審查同意後，提交黨員大會進行選舉。召開黨員代表大會的，由上屆黨的委員會根據所轄多數黨組織的意見提出候選人，報上級黨組織審查同意後，提請大會主席團討論通過，由大會主席團提交各代表團(組)醞釀討論，根據多數代表的意見確定候選人，提交黨員代表大會進行選舉。