1. 《職場女性氣質修煉聖經(共八冊)》pdf下載在線閱讀全文,求百度網盤雲資源
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2. 如何培養領袖氣質 pdf
《領導力21法則:如何培養領袖氣質》內容簡介:作為奧巴馬、喬布斯、巴菲特和比爾•蓋茨共同推崇的領導力大師,在過去20年間,約翰•馬克斯維爾博士為120多個國家的政要和數千萬企業家講授領導力,他被譽為「領導力大師中的大師」。無論是培養將軍的西點軍校,培養政治家的哈佛大學,或是培養商界精英的世界500強公司,都曾聘請馬克斯維爾博士專門開設領導力課程。
通過40餘年的領導力研究,他提出了全新的領導力提升方法:領導是組織中具有凝聚力的人,但想要從領導成為更具有凝聚力的帶領者,需要首先培養特有的氣質。如果你擁有帶領眾人的氣質,就能自然而然表現出帶領者能力;當你解開氣質的秘密,也就能輕松擁有領導力。
作為《領導力21法則》的全新提升版,在本書中,馬克斯維爾博士同樣以21條提升人格魅力的建議,揭開了由內而外培養提升帶領者氣質的秘密,改變了領導力提升的傳統方式。
翻開本書,看馬克斯維爾為你揭開從領導到帶領者的關鍵秘密,用全新的方式,讓你由內而外提升個人魅力,輕松擁有領導力。
3. 《改變你的姿態,改變你的氣質》pdf下載在線閱讀,求百度網盤雲資源
《改變你的姿態,改變你的氣質》((日)中井信之)電子書網盤下載免費在線閱讀
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書名:改變你的姿態,改變你的氣質
作者:(日)中井信之
譯者:蘇航
豆瓣評分:6.4
出版社:北京聯合出版公司
出版年份:2018-9
頁數:264
內容簡介:
這本書教你如何擁有「大氣之美」,而不是只注重妝容和發型。首先,可以通過改變「姿態」來擁有大氣之美。在這本書中,選擇眾多女演員,模特或者世界精英來告訴我:怎麼樣才能看上去很美,「美的規律」是什麼。上班中可以用到的有效的手勢,約會時的姿態等等,通過豐富的插圖和照片來學習如何擁有美的氣質。通過簡單地改變一點動作,令人驚訝的是,你會明顯感受到別人對你的態度改變了。
《改變你的姿態,改變你的氣質》從工作、生活和戀愛三個維度出發,注重細節,改變姿態,你的生活也會隨之改變。更多的是對女性身體形態的管理,通過在日常的生活和工作中注重儀表,注重自己的形體動作來展現女性的氣質。
美不僅僅是天生的,氣質的養成也是美最重要的一部分。
喬治·阿瑪尼先生說過:「優雅並非頃刻的引人注目,而是讓人永志難忘」。
中井信之先生所提倡的觀點亦是如此。只有優雅的氣質能讓你美得過時間。
作者簡介:
中井信之
個人形態指導、演員、模特、形象顧問。
開發出了靠姿勢來營造氛圍的「HKK法」。在渡邊娛樂事務所等專門院校對超過5000名的藝人候選人進行指導。感念於有必要將外表和內心相結合的全球化視點,在美國取得了國際形象顧問資格後獨立創業。其准確的分析廣受好評,現在對上至藝人下至行政商務人士進行「表情、說話方式、動作」的個性打造指導。
4. 跪求:王明夫《三度修煉》系列專著之《氣質》(完整版)的pdf或者txt。
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5. 領導層為什麼需要異教徒的精神氣質 pdf
因為領導層需要把握公司的風向。需要提前預知市場的需求,想法要和常人不一樣,需要有一點叛逆精神,能跳脫出常人的思維模式。而中規中矩的人無法做到這些,所以中規中矩的人適合做員工,踏實的工作就好。
6. 《民國的氣質》pdf下載在線閱讀,求百度網盤雲資源
《民國的氣質》(落塵)電子書網盤下載免費在線閱讀
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書名:民國的氣質
作者:落塵
豆瓣評分:7.6
出版社:中央廣播電視大學出版社
出版年份:2011-9
頁數:290
內容簡介:
本書講述了晚清、民國年間七位美好、高潔的女性秋瑾、呂碧城、張幼儀、宋清如、張可、朱梅馥、張充和的傳奇人生。秋瑾本是聰慧能文、端莊賢淑的大家閨秀,奈何家國不幸,以一雙纏過的小腳去國離鄉,奔走救亡,直至殺身成仁。呂碧城,論容貌氣質,西方人以為她是東方的公主;論文采,被贊為「三百年來第一人」;論事功,曾任總統府秘書;論財富,「手散萬金而不措意」;論智慧,密宗高僧撰文稱「天下竟復猶有斯人耶?」……精彩紛呈的女性人生故事,發人深省的女性人生品質
作者簡介:
落塵,70年代人,獨立譯著。目前專注於民國文化的研究與寫作。致力於讓美好的人物和思想流傳。
7. 平面設計包括那些
平面設計具體包括哪些內容?在此,小編整理了以下內容,希望能幫助到想學平面設計的朋友們。
標志設計(logo設計,商標設計)
標志設計不僅是實用物的設計,也是一種圖形藝術的設計。它與其它圖形藝術表現手段既有相同之處,又有自己的藝術規律。由於對其簡練、概括、完美的要求十分苛刻,即要完美到幾乎找不到更好的替代方案,其難度比其它任何圖形設計都要大得多。
畫冊設計
畫冊是一個展示平台,可以是企業,也可以是個人,都可以成為畫冊的擁有者,畫冊設計可以用流暢的線條、和諧的圖片或優美文字,組合成一本富有創意,又具有可讀、可賞性的精美畫冊。全方位立體展示企業或個人的風貌、理念,宣傳產品、品牌形象。
8. 《氣質獻給希望永遠優雅迷人的女人》pdf下載在線閱讀,求百度網盤雲資源
《氣質》(加藤惠美子)電子書網盤下載免費在線閱讀
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書名:氣質
作者:加藤惠美子
譯者:王蘊潔
豆瓣評分:6.9
出版社:北京聯合出版公司
出版年份:2015-5-1
頁數:228
內容簡介:
這本書是日本時尚藝術界大師加藤惠美子的經典作品,推出以來狂銷50萬冊。
獻給希望永遠優雅迷人的女人!
★暢銷10年《優雅》姊妹篇!《解憂雜貨店》第一中文譯者王蘊潔最新譯著。與法國時尚界泰斗齊名的日本時尚藝術大師加藤惠美子經典作品,暢銷50萬冊。國內第一本氣質養成書!
★ 一本永不落伍的時尚經典,作者為日本時尚藝術界大師,書中的理念和建議對於女人修煉氣質、提升魅力,任何時候都不過時。
★ 書中的每一幅插圖都是以當今世界頂級奢侈品牌成品圖為原型畫就,真正做到優雅高端。
★全彩四色精良印刷,採用小精裝便攜開本,且留白較多,格調小資,閱讀輕松。
美好高貴的氣質是一個人靈魂散發的香氣,你若盛開,蝴蝶自來。書中的每一條建議都是每一個渴望氣質非凡的女人應該瞭然於胸、嚴謹恪守的,從修飾完美的體型、培養富有層次的眼神到服飾風格、色彩的巧搭,從修煉從容的心境到審美趣味的提升,甚至居家插花的要求到對銀質餐具的選用等等。
加藤惠美子將她的天賦運用到一切與時尚和美有關的事物中,幫助女人永遠保持優雅、精緻與高貴、和諧。
美好的氣質會帶來美好能量,它引領我們安然度過生命中的黑暗與光明。
作者簡介:
加藤惠美子
日本知名室內設計師,1965年畢業於桑澤設計研究所,從事室內設計和室內商品設計30 多年,擁有自己的室內裝潢沙龍「OPEN HOUSE」和空間構造株式會社,從事住宅、室內裝潢設計和住宅相關商品的設計;同時她也為東京西新宿的居家設計中心「OZON」提供專業咨詢,在生活研究、餐桌擺設方面造詣深厚。
加藤惠美子在藝術審美、生活風格和一切有關美的事物造詣非凡,見解獨到、鮮明,影響著越來越多的時尚女人。著有《名媛談吐速成講座》《名媛生活復習講座》《美麗生活教科書》。
王蘊潔
在翻譯領域打滾將近20年,曾經譯介東野圭吾、山崎豐子、小川洋子、白石一文等多位文壇重量級作家的著作,用心對待經手的每一部作品,翻譯的文學作品數量已超越體重。譯有《永遠的0》《解憂雜貨店》《哪啊哪啊 ~ 神去村》《無用的日子》等作品。
9. 《氣質最好的樣子》pdf下載在線閱讀全文,求百度網盤雲資源
《氣質最好的樣子》([日]加藤惠美子)電子書網盤下載免費在線閱讀
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書名:氣質最好的樣子
作者:[日]加藤惠美子
出版社:中信出版集團
譯者:賈黎黎
出版年:2017-12-1
頁數:208
內容簡介
提升生活品質,就是提升自己。日本時尚藝術大師加藤惠美子在本書中介紹了50個基本理念,從生活實踐角度出發,指導女性通過日常生活的點滴,過上清爽自在、氣質滿分的人生:從不虛度時光、不浪費物品開始,了解自己喜歡的風格。只保留少量的心愛物品,然後精心保養打磨、長長久久地使用它們。細致、體貼地對待物品與人際關系,這樣的人生會更加美好。
作者簡介
加藤惠美子(加藤ゑみ子),日本時尚藝術大師、知名室內設計師。在藝術審美、生活風格等一切與氣質和美有關的領域造詣極深,有「禮儀女王」的稱號。代表作《氣質》暢銷全球,影響了近百萬追求美好生活的女性。
10. 《從優秀到卓越》pdf下載在線閱讀全文,求百度網盤雲資源
《從優秀到卓越》([美] 吉姆·柯林斯)電子書網盤下載免費在線閱讀
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書名:從優秀到卓越
作者:[美] 吉姆·柯林斯
譯者:俞利軍
豆瓣評分:9.1
出版社:中信出版集團
出版年份:2019-11
頁數:318
內容簡介:
這本書是《基業長青》的作者柯林斯的又一力作,它描繪了優秀公司實現向卓越公司跨越的宏偉藍圖。 《基業長青》揭示了公司保持卓越的秘訣,但書中提到的公司自始至終都出類拔萃。那些業績平平的公司,如何才能實現從優秀到卓越的跨越?是不是卓越的公司都有所謂的特殊「卓越氣質」?發展的瓶頸是不是真的難以突破? 針對這些問題,柯林斯和他的研究小組歷時5年,閱讀並系統整理了6000篇文章,記錄了2000多頁的專訪內容,創建了3.84億位元組的電腦數據,收集了28家公司過去50年,甚至更早的文章,進行了大范圍的定性和定量分析,得出了如何使公司從優秀到卓越的令人驚異且振奮的答案。 柯林斯發現,公司能否從優秀到卓越,與其所從事的行業是否在潮流之中沒有關系。事實上,即使是一個從事傳統行業的企業,即使開始默默無聞,它也可能卓越。柯林斯提出了一整套觀點,「只要採納並認真貫徹,幾乎所有的公司都能很大程度上改善自己的經營狀況,甚至可能成為卓越公司」。
作者簡介:
吉姆·柯林斯,著名商業暢銷書作家。柯林斯早年在斯坦福大學商學院從事教學與研究工作,並獲得傑出教學獎。1996年,他回到家鄉科羅拉多州的博爾德市,創辦了自己的管理實驗室,與各種企業和社會機構的領導人一起開展對商業生活的研究。曾在默克公司、星巴克、時代明鏡集團、麥肯錫公司等世界知名公司任高級經理和CEO。