內向的力量pdf

1. 《內向的力量》epub下載在線閱讀全文，求百度網盤雲資源

《內向的力量》（席音）電子書網盤下載免費在線閱讀

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書名：內向的力量

豆瓣評分：8.1

作者:席音
出版社:青島出版社
出版年:2019-5
頁數:255

內容簡介

因為善於觀察，所以能夠發現許多旁人忽略的細節，因為發現了許多細節，並樂於去深入思考，才能做出更加准確的判斷。

內向的人，往往能夠在一派繁華中忍受寂寞，堅持一些旁人眼中艱難、枯燥的、需要長期求索的事。這樣的人才是社會里真正的中堅力量。

一個內向的人往往更加安靜、篤定，能夠向著自己想去的方向前行，不容易受到外界紛繁世界的引誘和困擾。面對自己喜歡的、願意奉獻一生的事情，內向者能夠比任何人都執著，甚至表現出外人眼中的固執。

性格內斂的人，往往做事更加專注，這是他們與生俱來的天賦。

對於內向寡言的人來說，他們不愛說話，更願意靠行動證明自己，這在很多時候更顯得可靠。

獨立不僅指生活上的，更是思想上的，一個這樣內向的人，一般都很有自己的想法。

內向的人具備兩者兼有的優勢。善於思考的他們，往往比其他人考慮得更多、看得更遠，提升了意識上的認識；同樣，不善言辭的內向者，只有通過行動來表達自己的想法，所以往往行動力超強。

將行動與思考結合在一起，才是聰明的施行者。

作者簡介

席音，本名尹霞，女，1993年8月16日生，山東濟南人，現居北京，中國工程物理碩士，自由撰稿人。從2011年開始進行出版工作，著有《讓配得上你的優雅》《30歲前擁有理想人生》等書籍。

2. 求電子版《一個人的狂歡——內向性格的力量》

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3. 《內向性格的競爭力（青少版）給孩子的安靜力量使用指南》pdf下載在線閱讀，求百度網盤雲資源

《內向性格的競爭力（青少版）》（［美］蘇珊·凱恩）電子書網盤下載免費在線閱讀

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書名：內向性格的競爭力（青少版）

作者：［美］蘇珊·凱恩

譯者：楊惠

豆瓣評分：9.2

出版社：中信出版社

出版年份：2019-1

頁數：240

內容簡介：

我們的社會，是一個推崇外向性格的社會；我們的學校，隨著「協作式學習」「小組式學習」等西方教學方式的引入，愈加傾向創造一種利於外向孩子表現的環境。如果你開朗健談，你會在同學中更有影響力；如果你安靜寡言，則意味著你在社交中總是處在被動地位。

這本書則提出內向性格及其「專注」 等特質，擁有深入思考並取得成就的大力量。它從校園、社交、愛好、家庭等四大生活領域，圍繞「內向性格」的表現，展開討論、分析，並提供方法指導。我們得以嶄新的眼光重新審視孩子的內向性格，並協助其發揮出最大優勢。

*TED 50名最受歡迎演講人之一、《紐約時報》百萬冊級暢銷書作者蘇珊•凱恩最新力作！其《內向性格的競爭力》（成人版）多年穩居《紐約時報》暢銷榜第一名，TED 演講獲比爾•蓋茨盛贊，點擊量超2000 萬次！

*覆蓋校園生活、社交生活、興趣愛好、家庭生活4大生活實景，詳盡探討「內向性格」在不同場合下的表現，鮮活而具體地描述生活實景，展開討論、分析與引導。

*每一章包含生動的心理學解讀+真實成長實例+具體方法指導，穿插名人成功故事，沒有說教和雞湯，切實指導內向孩子向內接納自己、向外安靜綻放。

*書中故事全部來自對100 多名孩子及其家長和老師的采訪，每一個內向的孩子或者需要陪伴內向孩子一起成長的父母和老師，都可以從中獲益！

*貼心插入《紐約客》漫畫家的詼諧漫畫，趣味演繹內向孩子的「安靜」日常，有趣有料地引導內向孩子發揮自己與生俱來的優勢。

*360 公司董事長兼首席執行官周鴻禕、知名財經作家吳曉波、「得到」App 《薛兆豐的經濟學課》主理人薛兆豐、樊登讀書會創始人樊登 傾情推薦！

*新東方原高管熊瑩、百萬粉絲公眾號「大J小D」創始人大J、兒童閱讀推廣人OK 媽、「一小時爸爸」公眾號創始人一爸，搶鮮撰寫感動書評！

作者簡介：

"蘇珊•凱恩

Susan Cain

畢業於普林斯頓大學和哈佛大學，在華爾街擔任律師多年，為大型企業和律師事務所擔任過商業咨詢顧問。其《內向性格的競爭力》（成人版）一書多年穩居《紐約時報》暢銷榜第一名，被譯成40 多種語言；TED 演講獲比爾•蓋茨盛贊，點擊量超2000 萬次。2016 年創立「安靜的革命」公司（www.quietrev.com），旨在鼓勵內向者不管在學校里、工作中還是社會上，都可以自如地做自己。

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《內向性格的競爭力（青少版）》（［美］蘇珊·凱恩）電子書網盤下載免費在線閱讀

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書名：內向性格的競爭力（青少版）

作者：［美］蘇珊·凱恩

譯者：楊惠

豆瓣評分：9.2

出版社：中信出版社

出版年份：2019-1

頁數：240

內容簡介：

我們的社會，是一個推崇外向性格的社會；我們的學校，隨著「協作式學習」「小組式學習」等西方教學方式的引入，愈加傾向創造一種利於外向孩子表現的環境。如果你開朗健談，你會在同學中更有影響力；如果你安靜寡言，則意味著你在社交中總是處在被動地位。

這本書則提出內向性格及其「專注」 等特質，擁有深入思考並取得成就的大力量。它從校園、社交、愛好、家庭等四大生活領域，圍繞「內向性格」的表現，展開討論、分析，並提供方法指導。我們得以嶄新的眼光重新審視孩子的內向性格，並協助其發揮出最大優勢。

作者簡介：

"蘇珊•凱恩

Susan Cain

畢業於普林斯頓大學和哈佛大學，在華爾街擔任律師多年，為大型企業和律師事務所擔任過商業咨詢顧問。其《內向性格的競爭力》（成人版）一書多年穩居《紐約時報》暢銷榜第一名，被譯成40 多種語言；TED 演講獲比爾•蓋茨盛贊，點擊量超2000 萬次。2016 年創立「安靜的革命」公司（www.quietrev.com），旨在鼓勵內向者不管在學校里、工作中還是社會上，都可以自如地做自己。

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《內向者溝通聖經》（[美] 珍妮弗·康維勒（Jennifer Kahnweiler））電子書網盤下載免費在線閱讀

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書名：內向者溝通聖經

作者：[美] 珍妮弗·康維勒（Jennifer Kahnweiler）

譯者：魏瑞莉

豆瓣評分：7.0

出版社：後浪丨北京聯合出版公司

出版年份：2017-2

內容簡介：

不敢說「不」，長期超負荷工作，卻得不到關注？商業交際中，別人總能談笑風生，你卻感到疲於應付？會議上，害怕發言，緊張到結結巴巴？喜歡安靜，卻被別人誤解為「懦弱 」？……

如果你有以上問題，那麼，你就是一個內向者，這本書就是為你量身定做的。毋庸諱言 ，外向者主導著職場，你若不敢打破自己內心的枷鎖，很有可能成為一個職場隱形人。其實，內向者並非一無是處，調查顯示，超過四成的商業領袖都是內向型人格，其中不乏巴菲特、比爾·蓋茨這樣的精英，內向者的優勢一點兒也不比外向者遜色。那麼，作為內向者的你怎樣才能發揮自身優勢 ，逆襲職場呢？翻開本書，被譽為「內向型人格之王 」的作者，為內向者量身打造了簡單易行的「4p」法——Preparation（准備）、Presence（展示）、Push（推動）、Practice（練習）。

通過這四個步驟，你將發掘出自身的優勢，獲取「安靜的力量」，輕松搞定職場中的種種難題，讓你的職場身價翻三番。

作者簡介：

珍妮弗·康維勒（Jennifer Kahnweiler），美國著名職場人力資源開發專家，激發無數內向者潛能的「務實博士」，暢銷書作者，被譽為「內向型人格之王」，曾榮獲美國職業發展協會「年度最佳從業人員獎」。作為內向者領導力的思想領袖，她擅長把深奧的領導力理論轉化為實際操作方法，通過極富魅力的演講、培訓，讓成千上萬的內向者堅定了信心。此外，她還為數百家政府機構和著名企業提供咨詢服務，包括通用電氣（GE）、美國航空航天局（NASA）、美國有線電視新聞網（CNN）以及美國疾病控制中心（CDC）等。

魏瑞莉，北京外國語大學碩士，擅長文學、傳記翻譯。已出版譯作《設計沖刺》《克萊爾的抉擇》《閱讀的樂趣》《美國中情局教父》等。

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書名：內向者溝通聖經

作者：[美] 珍妮弗·康維勒（Jennifer Kahnweiler）

譯者：魏瑞莉

豆瓣評分：7.0

出版社：後浪丨北京聯合出版公司

出版年份：2017-2

內容簡介：

經典4P法引爆內向者的領導潛力

世界500強正在實踐的口碑之作

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※編輯推薦※

☆ 世界頂級人類資源開發專家為內向者撐腰，影響千萬讀者的福音之書！

珍妮弗·康維勒被譽為引爆無數內向者潛力的「務實博士」，被美國管理協會盛贊為「世界頂級專家」，她致力於內向者的領導力培訓，服務於通用電氣、美國航空航天局等著名機構，堅定了千萬內向者的信心。

☆ 你的性格可以管理，只需4個步驟，內向者即可獲取外向者的優勢，逆襲職場！

本書首創簡單實用的4P法，引領內向者走出舒適區，使其融合內向者和外向者的優勢，從容應對職場中各種需要展示領導力的場面。堪稱內向者的職場升級寶典。

☆ 再不改變就晚了，不要成為職場隱形人！比爾·蓋茨、巴菲特、奧巴馬都是內向者，他們是怎麼做到的？

你不想說話，別人卻以為你愚蠢孤僻

你愛傾聽，別人卻以為你優柔寡斷

你只想安靜，別人卻以為你懦弱

不想打電話，只想用微信文字交流，如何更有效率地進行溝通

在外向者主導的職場，內向者的劣勢顯而易見，再不改變你就成了被誤解的對象！事實上，在世界頂級機構的領導者中，內向者並不比外向者少，跟隨本書的建議，你也可以拯救自己的職場！

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※內容簡介※

不敢說「不」，長期超負荷工作，卻得不到關注？商業交際中，別人總能談笑風生，你卻感到疲於應付？會議上，害怕發言，緊張到結結巴巴？喜歡安靜，卻被別人誤解為「懦弱 」？……

如果你有以上問題，那麼，你就是一個內向者，這本書就是為你量身定做的。毋庸諱言 ，外向者主導著職場，你若不敢打破自己內心的枷鎖，很有可能成為一個職場隱形人。其實，內向者並非一無是處，調查顯示，超過四成的商業領袖都是內向型人格，其中不乏巴菲特、比爾·蓋茨這樣的精英，內向者的優勢一點兒也不比外向者遜色。那麼，作為內向者的你怎樣才能發揮自身優勢 ，逆襲職場呢？翻開本書，被譽為「內向型人格之王 」的作者，為內向者量身打造了簡單易行的「4p」法——Preparation（准備）、Presence（展示）、Push（推動）、Practice（練習）。

通過這四個步驟，你將發掘出自身的優勢，獲取「安靜的力量」，輕松搞定職場中的種種難題，讓你的職場身價翻三番。

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※名人推薦※

很多非常高效的領導者是獨立的「內部處理器」，然而他們也極其擅長追求結果。本書向你展示了如何最大化地發揮自己的能力，同時調動管理風格不同的其他人的能力。

——博恩·崔西，溝通大師、暢銷書《吃掉那隻青蛙》作者

內向者通常是低調的高成就者。他們的品質和貢獻也許不會被人發覺或得到回報。如果你是個內向型領導者，害怕公眾演講，覺得與人相處費勁，這本書提供的實用指導可以幫助你成功應對這些不舒服的場景。它會讓你變得更高效。

——傅萍，傑魔公司（Geomagic）董事長兼首席執行官、《彎而不折》作者

我已經從事高管培訓十五年了，卻還是對這本書相逢恨晚，可惜我的很多內向型客戶沒能早些看到這本書。珍妮弗的四步過程法清晰具體，並且以結果為導向，能夠幫助那些「不太吵鬧」的領導者們避免職業受阻，獲得成功。如果你是個內向者—或者你在訓練、指導或者領導內向者—這就是你在苦苦尋覓的那本書。買下來，好好讀，然後付諸實踐！

——雪倫·喬丹·埃文斯，《管理之道：愛你的員工，不然就會失去他們》合著者

這是一本對內向者和外向者同等重要的書。外向者會更深刻地了解內向者的思想。內向者則會學到接納自己的內向以及他們為效力的組織帶來的真正價值。康維勒介紹的技巧和工具能夠幫助內向者在外向者佔主導的商業世界揚帆起航。噓，聽到了嗎？那是你的自信心增長的聲音！

——比爾 · 特雷熱，飛躍咨詢創始人、《帶著勇氣去工作》作者

作者簡介：

珍妮弗·康維勒（Jennifer Kahnweiler），美國著名職場人力資源開發專家，激發無數內向者潛能的「務實博士」，暢銷書作者，被譽為「內向型人格之王」，曾榮獲美國職業發展協會「年度最佳從業人員獎」。作為內向者領導力的思想領袖，她擅長把深奧的領導力理論轉化為實際操作方法，通過極富魅力的演講、培訓，讓成千上萬的內向者堅定了信心。此外，她還為數百家政府機構和著名企業提供咨詢服務，包括通用電氣（GE）、美國航空航天局（NASA）、美國有線電視新聞網（CNN）以及美國疾病控制中心（CDC）等。

魏瑞莉，北京外國語大學碩士，擅長文學、傳記翻譯。已出版譯作《設計沖刺》《克萊爾的抉擇》《閱讀的樂趣》《美國中情局教父》等。

7. 求一篇TED演講「內向性格的力量」英語全文

其實在ted的官網上找到這個演講然後復制一下就行了

8. 一個人的狂歡：內向性格的力量的內容簡介

心理學家兼內向性格者羅莉·海爾格用風趣的語言、生動的案例，對內向人群進行了重新審視和深入剖析，說明內向性格的優勢特質——馳騁的想像力、強大的思考力、持久的忍耐力和激情，以及可以在內省和獨處中獲取力量的能力。她同時提出了內向性格人的生存法則，告訴我們：
如何在對話中創造自己的空間；
如何對無聊的聚會說「不」又不會讓人覺得古怪；
如何自由地表達自我；
如何應對工作中那些干擾我們的人；
如何與自己愛的人和諧相處，以及如何以主人翁的姿態投入生活。

9. 內向的人到底有多可怕

從本質上來講，內向的人其實並不可怕，但是你觸犯了人家的底線，他爆發起來的力量那才叫可怕！
俗話說狗急了還跳牆，兔急了還咬人的。通常內向的人脾氣好，是不會輕易發火的，但是脾氣好不代表他沒脾氣，只是他不稀得跟你計較罷了。一般別人欺負他一次兩次，罵他打他，只要不是大事，情節不是很嚴重那麼內向的人就會選擇忍氣吞聲，他們遇事不順通常會選擇壓抑到心裡，隨時等待爆發那天的到來。說白了他們就是在憋大招，冷卻時間長，不像外向的人用此事發發脾氣這個事也就過了，內向的人的怒氣條誰也看不到，他們從開始受欺負的那天起慢慢的積累心中的怒火，直到終於有一天欺負內向者的那些人給他逼急了，觸碰到了人家的底線，內向的人發火起來就會非常拚命，手段惡劣、兇殘，就會以10倍甚至100倍的力量奉還那些曾經欺負過他的那些敵人，讓那些曾經欺負過他的那些人都知道:我不是這么好欺負的！當內向的人發起火來，就會變得匹夫一怒，血濺五步，讓那些人連跪下的機會都沒有。
內向的人都是佛系的，他們心裡坐著佛，佛壓著魔，如果你幹掉了佛，那你必定要面對他心中的惡魔，也就是說再老實內向的人他也是有底線的，你沒有觸碰到底線也就罷了，如果你觸碰到了他的底線，他的脾氣不發則已，一發驚人，內向的人一動怒就會讓你嚇一跳。所以說不要去輕易招惹一個內向的人，他們又沒有主動招你惹你，你惹他那就是你的錯。你可以跟他做朋友，但是堅決不要去激怒他，如果你激怒了內向的人，他一旦發怒會讓你無法承受，甚至你還丟了自己的命，到時候死都不知道怎麼死的！