1. 石家莊橋西區個街道辦事處所管轄的范圍都是什麼
河北省人民政府就石家莊市部分行政區劃調整徵求意見,同意取消石家莊市橋東區。同意縣級撤銷高城。
設立石家莊市高城區,原高城行政區域仍為高城行政區域。同意縣級撤銷鹿泉市,設立石家莊市鹿泉區,原鹿泉市行政區域改為鹿泉區行政區域。
同意撤銷欒城縣,設立石家莊市欒城區,原欒城縣行政區域改為欒城區行政區域。
石家莊市原橋東區的中山東路、建安、勝北、阜康、桃園鎮劃歸長安區,原橋東區的東華、廈門、鵬後、東風、匯通五個街道辦事處劃歸橋西區。新高城、鹿泉、欒城三區。
石家莊市將設8個市轄區:長安區、橋西區、新華區、雨花區、井陘礦區、高城區、鹿泉區、欒城區。石家莊市區面積從469平方公里擴大到2206平方公里。
(1)石家莊市壓縮社區編制擴展閱讀:
石家莊市位於歐亞大陸的低緯度東部
邊緣,靠近太平洋屬渤海,屬溫帶季風氣候。太陽輻射季節變化明顯,地面氣壓高低頻繁,四季分明,冷熱分明,夏秋降水集中。干濕期明顯,夏、冬長,春、秋短。春季約55天,夏季約105天,秋季約60天,冬季約145天。
年平均空氣濕度為65%。春季降水相對較小,常4級偏北風或南風,3、4月氣溫上升較快;夏季,受海洋暖濕氣流影響,6、7、8、9月降水量占年降水量的63%~70%。天氣相對潮濕,7、8月份三伏天的空氣濕度高達100%。
秋季受蒙古高壓影響,陽光充足,雨量少,氣溫適中,氣候宜人,平均空氣濕度為78%。深秋有東北風,天氣有冷;冬季受西伯利亞冷高壓影響,多刮西北風,氣候較冷,陽光明媚,多雲少,經常下雪。
參考資料:網路-石家莊區域劃分
2. 石家莊市2019年錄活就業補貼政策即4050人員社保補貼政策
4050社保補貼最新政策: 1、申請對象條件:女年滿40周歲,男年滿50周歲的城鎮登記失業人員(包括已「農轉非」的被征地農民登記失業的「4050」人員);就業困難人員靈活就業後申報就業並自費繳納社會保險費的,可以申請4050社保補貼。 2、申請時間:每年的2-4月到戶口所在地鄉鎮、街道(開發委)所屬社區(村)辦理申報登記手續。 3、申請材料: (1)攜帶本人戶口簿原件及復印件(或公安機關戶口證明); (2)本人身份證復印件; (3)本人《就業失業證》原件; (4)本人郵政銀行存摺賬號復印件; (5)社會保險金繳費記錄(市郵政銀行繳費清單)。 4、補貼標准: 2013年7月1日之前按原標准200元/月補助, 2013年7月1日起按320元/月標准補助。其中:基本養老保險補貼240元/月,基本醫療保險補貼80元/月。 5、補貼期限:就業困難人員最長不超過6年。 6、據了解,「4050」人員社保補貼從申請到發放一直是市民關心的熱點問題,這項補貼工作是一項利民惠民的再就業幫扶措施,有效提高了靈活就業人員就業積極性,也鞏固了社會保險的接續率和參保率。凡屬鄂爾多斯市戶籍,男滿50周歲,女滿40周歲,實現靈活就業並以個人身份繳納社會保險費的就業困難人員,可到繳費所在地街道辦事處勞動保障所進行申報。補貼年限除距離法定退休年齡不足5年的「4050」人員可以延長至退休外,其餘人員暫定為最長不超過3年。2015年度補貼金額為3000元。
3. 街道辦事處和社區服務站的區別
街道辦事處和社區服務站的區別主要是職責不同:
社區服務站
是政府公共服務延伸到社區的工作平台,承擔政府公共職能。主要職責:開展社區勞動就業 社會保障和社會事務管理工作,參與社區治安維護工作提供社區法律服務,協助開展社區健康管理與服務工作,做好社區計劃生育服務,配合開展社區教育。
網路-街道辦事處
4. 石家莊市社區工作者待遇如何,正副職有補貼嗎
摘要 社區工作者工資待遇需要根據具體的招考公告決定,但社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區工作者中,社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長,享受正職待遇;社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長,享受副職待遇;其他工作人員,享受一般工作人員待遇。交叉任職人員「兼職不兼薪,就高不就低。」
5. 石家莊市轉讓一個社區需要多少錢。沒有醫保。在二環外。效益不太好
轉讓社區?沒怎麼看懂……
6. 河北石家莊一社區工作者倒在防疫一線,該如何保障一線工作者的生命安全
看到這個消息的時候,真的蠻令人痛心的,冒著自身危險來幫助他人,這種奉獻精神真的值得表揚和點贊。我認為想要保障一線工作者的生命安全,還需要從以下幾個方面入手:
總之呢,一線防疫工作者是最為辛苦的一群人,也正是有了他們,我們才能安全有序地進行工作和檢測,真的要為他們點贊。當然在保護他人的同時,我們自己也要加強個人防護工作,只有這樣才是完美的。也希望這次河北疫情早日結束,小夥伴們又能恢復到往日的生活中,同時我們日常還要做好防護工作,佩戴口罩,加強室內清潔衛生以及做到勤洗手,讓我們一起加油吧。
7. 哪位知道街道和社區有什麼區別
街道和社區都是城市的基層機構,都有服務社區、服務群眾的職能。兩者職能既有相近之處,但也有本質上的區別。其中最大的區別就是,街道的管轄范圍更大。
其他區別如下:
1、街道辦事處是縣(市、區)級人民政府的派出機關,受縣(市、區)人民政府領導,依法在本轄區內行使相應的政府管理職能,街道辦事處在縣(市、區)里,相當於鄉(鎮)政府的級別和序列。
街道辦事處的規章條例如下:
第一條、為了加強城市的居民工作,密切政府和居民的聯系,市轄區、不設區的市的人民委員會可以按照工作需要設立街道辦事處,作為它的派出機關。
第二條、十萬人口以上的市轄區和不設區的市,應當設立街道辦事處;十萬人口以下五萬人口以上的市轄區和不設區的市,如果工作確實需要,也可以設立街道辦事處;五萬人口以下的市轄區和不設區的市,一般地不設立街道辦事處。
街道辦事處的設立,須經上一級人民委員會批准。
第三條、街道辦事處的管轄區域,一般地應當同公安派出所的管轄區域相同。
第四條、街道辦事處的任務如下:
(一)辦理市、市轄區的人民委員會有關居民工作的交辦事項;
(二)指導居民委員會的工作;
(三)反映居民的意見和要求。
第五條、街道辦事處設主任一人,按照工作的繁簡和管轄區域的大小,設幹事若幹人,在必要的時候,可以設副主任一人。
街道辦事處共設專職幹部三人至七人,內有作街道婦女工作的幹部一人。
街道辦事處主任、副主任、幹事都由市轄區、不設區的市的人民委員會委派。
第六條、市及市轄區的人民委員會的各工作部門,非經市及市轄區的人民委員會批准,不得直接向街道辦事處布置任務。
第七條、街道辦事處的辦公費及工作人員的工資,由省、直轄市的人民委員會統一撥發。
8. 街道和社區的區別
1,街道辦事處相當於鄉級單位,比如,石家莊振頭一街街道辦事處直接歸石家莊市橋西區領導,是目前城市基層單位,是公務員或者事業編制。
2,社區服務站一般情況下是街道辦事處的派出機構,外編人員居多。主要是一個小區或者社區的自發組織但是歸街道辦事處領導,有街道辦事處的常住人員。為一個小區或者一個社區服務。比如某某社區衛生服務站。
3,再社區服務站上班看你是外編還是正式的了!正式的話工資待遇相當於事業單位,國家給發工資,外編的話就一般了!工資不高幹活多!呵呵!
希望你可以看的明白!
9. 石家莊市民政局的內設機構
根據上述職責,石家莊市民政局設11個內設機構:
(一)辦公室
擬訂全市民政工作發展規劃和年度工作計劃;負責機關文電、督查督辦、機要保密、信息宣傳、安全穩定、後勤保障工作;承辦群眾來信來訪、政務公開工作;承辦全市民政系統業務目標考核、表彰工作。
(二)政策法規和執法監察處
擬訂民政工作地方性法規、政府規章草案;負責機關規范性文件的合法性審核工作;組織實施民政系統法制宣傳工作;組織和指導全市民政行政執法監督檢查和行政復議工作;負責行政許可、行政處罰聽證工作;組織民政政策理論研究。
(三)民間組織管理辦公室
擬訂全市社會團體、民辦非企業單位登記管理的地方性法規、政府規章草案;承擔依法對社會團體、民辦非企業單位的登記管理和監察責任;指導和監督各縣(市)、區社會團體和民辦非企業單位的登記管理工作;負責民間組織的評估標准制定及實施。
(四)優撫處(石家莊市擁軍優屬擁政愛民工作領導小組辦公室)
擬訂全市擁軍優屬、優待撫恤、烈士褒揚的地方性法規、政府規章草案和政策;組織、指導全市擁軍優屬活動;協調全市雙擁和軍民共建工作;組織、指導雙擁模範城(縣)的檢查評比;負責全市優撫對象、國家機關工作人員、人民警察、參戰民兵民工優待、傷亡撫恤工作;負責革命烈士的審核上報和褒揚工作;承擔重點烈士紀念建築物保護單位的審核申報工作;指導優撫事業單位的管理工作;承擔市擁軍優屬擁政愛民工作領導小組的日常工作。
(五)復員退伍軍人安置處(石家莊市人民政府退伍軍人安置辦公室)
擬訂全市退役士兵、復員幹部、傷病殘退役士兵的接收安置、扶持就業規劃;指導全市退役士兵、復員幹部、傷病殘退役士兵的接收安置工作、職業技能培訓、就業服務和法律援助工作;按照有關規定組織擬訂退役士兵的各類經濟補助方案;指導市軍供站的建設與管理工作;指導全市退役士兵、復員幹部矛盾糾紛排查化解及穩控工作;參與市級國防動員、兵員徵集、預備役人員管理等工作。
(六)軍隊離休退休幹部安置處(石家莊市人民政府軍隊離休退休幹部安置辦公室)
負責軍隊移交本市地方政府安置管理的軍隊離休退休幹部、退休士官、無軍籍退休退職職工的接收安置和服務管理工作;規劃全市軍隊離退休幹部休養機構工作人員配備和車輛配置;負責軍隊離退休幹部休養所的建設、服務管理工作,指導監督全市軍隊離退休幹部政治和生活待遇落實工作。
(七)救災處(石家莊市減災委員會辦公室、石家莊市抗災救災綜合協調辦公室)
擬訂全市減災救災政策和工作規劃;組織、協調全市減災救災工作;負責自然災害救助應急體系建設;組織核查並統一發布全市災情;承辦上級和市級救災款物分配和監管工作;會同有關方面組織協調緊急轉移安置災民,擬訂農村災民毀損房屋恢復重建補助和災民生活救助辦法;負責市級救災物資儲備管理工作;組織、指導全市救災捐贈和愛心超市建設工作;承辦國內外對我市救災捐贈款物的接收管理和分配使用工作;承擔石家莊市減災委員會的日常工作。
(八)社會救助處
擬訂全市社會救助工作規劃;負責城鄉居民最低生活保障、五保供養、醫療救助、臨時救助工作;承擔城鄉居民最低生活保障資金、城鄉醫療救助資金、農村五保供養資金、臨時救助資金和其他有關社會救助資金的分配監管工作;指導全市敬老院建設;負責全市城市低收入家庭核定管理工作;參與擬訂全市住房、教育、司法救助相關辦法;承擔全市社會救助工作信息化建設;承擔石家莊市城鄉社會救助體系建設工作領導小組的日常工作。
(九)基層政權和社區建設處
提出全市加強和改進基層政權建設的建議;擬訂全市社區建設政策;指導鄉鎮、街道辦事處和基層群眾自治組織、社區幹部培訓工作;指導村(居)民委員會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督,推動村(居)民自治、村(居)務公開;負責指導城鄉社區建設及服務管理工作;負責基層群眾自治組織和社區幹部的表彰工作。
(十)社會福利和社會事務處
擬訂全市婚姻、兒童收養、殯葬管理和老年人、殘疾人、孤兒等特殊群體權益保護地方性法規、政府規章草案及相關政策;擬訂加快養老服務社會化政策和老年福利設施發展規劃;擬訂流浪乞討人員和未成年人救助工作政策;擬訂殯葬、救助服務機構和各類福利機構的認定、建設、服務標准及管理規范;指導全市婚姻登記工作;承辦市級養老機構的審批;承辦涉港澳台、華僑兒童收養登記工作和兒童福利院涉外收養的審核上報工作;承辦經營性公墓的審核上報並監督管理;負責福利彩票銷售管理工作;負責市級福利資金的監督管理;承辦社會福利資金資助項目的審核;提出全市社會福利企業認定標准和扶持政策並協調落實;負責全市福利企業認定的審核工作。
(十一)規劃財務審計處
擬訂全市民政事業發展規劃和民政事業資金管理辦法;負責中央、省和市級撥付的民政專項資金的管理監督;指導監督民政事業資金的管理和使用;負責機關和直屬單位國有資產和財務會計的管理;負責直屬單位的內部審計工作;負責民政統計工作。
10. 石家莊區級街道辦事處居委會副主任是什麼行政級別是不是副科級
上面回答的朋友不是石家莊的,最起碼不是黨政機關老工作人員,所以回答沒有聯系實際。
我是石家莊老機關工作者,剛剛退休,介紹一下石家莊市情況。
石家莊居委會幹部大約在1994~1996年開始,享受黨政機關工作人員待遇;同時,居委會支部書記、主任享受副科級待遇。一個特殊情況是,當時動員了一批黨政機關工作人員下居委會擔任專職幹部。
大約在90年代後期,就從社會上專門招聘了一大批居委會專職幹部,名額是由市裡批準的,參照黨政機關幹部管理,享受其待遇,由財政全額開支。
隨著老居委會幹部(包括下居委會的原正式機關幹部)的退休和居委會工作的加強,陸續經市批准,社會公開考試招聘過幾批居委會幹部,考上並聘入的碩士生也不稀罕了。
此時的居委會幹部管理,屬於多重管理,日常工作直接屬街道辦事處領導管理,業務工作受民政局管理,改選任免屬於民政局指導、管理,人事關系屬於本地(區)人事勞動局(現在名字叫什麼人事和勞動保障局吧?)管理,書記、主任還要接受區組織部備案管理。
正式實行公務員制度後,石家莊市居委會幹部參照公務員待遇,財政全額撥款。書記、主任參照享受副科級待遇。一般幹部參照公務員待遇,財政全額撥款。管理渠道還是如上所述(機關人事管理渠道這也很重要)
雖然石家莊居委會幹部目前沒有列入公務員范疇(只是參照、享受),但是,如果工作好,成績突出,本身能力強,比其他職業上更便於進入公務員序列。
例如,各區這些年來都曾經數次從居委會幹部中考試選拔,在競爭上崗黨政機關副科級崗位時,都把居委會幹部(包括居委會一般幹部)列入,享受和機關幹部(公務員)一樣的待遇。
這十多年來,各區都有不少原來的居委會幹部被提拔到本區黨政機關的部門領導崗位上,90年代進入的,有不少已經提拔為黨政機關的部門正職,即正科級。
這個問題是在對我的「求助」中,所以我盡力回答詳細一些,以對你能有所幫助。祝好!