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程序員失業

發布時間:2022-01-12 18:10:09

㈠ 37歲的程序員失業了應當怎麼辦

程序猿有條件和機會的最好還是去一線互聯網城市發展,因為那裡比較正規,也有規范的晉升法則,乾的好的,出成績肯定會重用,這樣到35歲以後,可以達到一定的職級,享受不錯的待遇。比那些不正規的互聯網公司好太多了,入創業公司需謹慎,人治大於法治,全看創始人的人品。
對於像筆者這種沒有在一線互聯網公司做過的程序猿,只有過二線城市以下互聯網公司和創業型公司的經歷,35歲以後怎麼辦?二線城市的互聯網公司非常不專業,經常就是一個人身兼數職,伺服器搭建維護優化,產品設計,研發,都是一個人來干,非常的耗費精力,而這些互聯網公司也不會有專業的研發團隊組成,筆者最多帶過12人的研發團隊,大多數是單槍匹馬的從產品設計到軟體架構設計和代碼編寫到伺服器運維一條龍的搞產品,由此可知當地的互聯網公司的參差不齊,而最重要的是 這些公司 一般都做不了多久,畢竟互聯網行業,水很深,所以筆者現在謝絕了所有入職邀請,專心自主創業,由於十幾年的鍛煉,除了UI設計不太行外,其他都能做,也是個好事,這十幾年見證了數百個產品的成敗,對於產品的體驗和運營也有一定的了解,於是就開始研究一些垂直行業,自行設計研發出針對某個行業的軟體產品平台並提供有價值的服務,感覺這是像我這種二線城市的程序猿出路之一,現在已經可以產出和之前工作時相當的收入,而且不是那種苦逼接單的做法,符合遠期的發展方向。

㈡ 程序員幹不了多久就會失業是嗎那失業後干什麼去呢

失業跟所在公司和自己的想法目標有很大聯系
1公司前景是否樂觀,是否具有一定潛力是否多元化發展,一般大企業的程序員失業率很低就算失業也會有新工作
2自己平時經營如何比如資源渠道,如果有優質資源那肯定不用發愁的
3失業何去何從與很多因素都有較密切的關系。所以要整合考慮

㈢ 為什麼程序員到40歲就失業啦

在中國,程序員能幹過三十五歲就不錯了。
外國的VB程序員可以做一輩子,在中國行嗎?。。。不行,只會死路一條!
因為中國軟體市場不規范,開發工具、平台都是盜版,使中國的通用軟體變的很不值錢。軟體開發者的最終產品,很可能會被盜版的血本無歸。。。在產品不能給公司帶來利潤的同時,開發者又有什麼價值呢?更為惡略的是,因為盜版開發工具,所以使得公司無忌憚使用最新,更新的工具。。。做為程序員的也就要不停的學呀學。。。結果就是什麼工具都能用,但什麼也用不精通!對用戶來講,也是不公平的,因為這樣追新的產品根本沒有可維護性。
在這樣的環境下,你還指望程序員干多久呢?
記得有一次,在網上下載了一套流媒體點播軟體,伺服器端和客戶端,運行前都會彈出一個窗口提示一段文字,大意是說如今做程序員很可憐,希望大家能支持正版,讓他們養家糊口!。。。。不過,我下載的依然是破解版。雖然它的正版只售299元。
最後我也感覺挺難過的,就把盜版給刪了~~~
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所以,我認為,程序員最大的亂人,就是盜版!如果盜版得到控制了。我想我們的程序員別說60,就是80也沒問題。而且在很多領域,會出現更多的大師級人物!

㈣ 程序員四十歲要失業嗎

最近,某知名通信公司在裁員,45歲的除領導和專家外強制退休,尤其是占著茅坑蹲出痔瘡的老員工首當其沖。公司要實現公司年輕化,減少公司臃腫,再給剩下的人漲工資。其中一位年薪百萬的員工也在被辭退的隊伍中,他聲色俱下的寫了一篇文章,表達了自己即將被公司辭退面臨失業,還不起房貸的慘況,在網上引起熱議。原文如下:

傷不起的四十歲

企業不是做慈善,老闆始終會考慮成本收益先於情分。

對大多數人來說,40歲無疑是一道坎,尤其科技公司和新興互聯網公司,「中年危機」來得就更早了。

IT業有這樣一個笑話:「說起編程,博士不如碩士,碩士不如本科生,本科生不如專科生,專科生不如高中生……」然而在中國程序員這個團體中,很多到了40歲,或者還沒有到40歲的開發者對以後的發展便感到了盲目:

面臨職業瓶頸,程序寫不動,上升又困難;

薪水較高,加班變少,後浪追前浪,面臨失業壓力;

生活壓力劇增,不敢跳槽;

招聘程序員,年齡限制在30歲以下已成為行業潛規則,跳槽困難,更別說40歲了。

當然,也有人認為車到山前必有路,不存在什麼40歲現象,這是杞人憂天。不錯,程序員確實可以干到40多歲,甚至五十歲,但他們面臨的壓力卻可能是「無法言喻」。

那程序員到了40歲,如何才能不失業呢?

一、成為技術大拿

程序員加強版。你仍然是一個程序員,但你是一個很牛的程序員,憑借多年的積累,你在知識廣度和深度方面均已不是等閑之輩。

程序員升級版。雖然你的內在仍然是一個程序員,但你的職位已經升級了,你成為了系統分析師或系統架構師。

二、成為行業專家

如果你是一名顧問,那麼就成為一名業內專業的ERP實施顧問。在當今稱為信息化時代的互聯網環境中,企業面臨轉型,否則就要被淘汰,不管企業選擇了哪一種轉型的方法、途徑,都離不開信息化。信息化成為幫助中國企業轉型升級的加速器。企業轉型期將需要大量的信息化實施——管理軟體應用顧問人才,估而目前市場的人才不到3萬,人才缺口巨大。

三、朝管理方向發展

一個優秀的項目經理,不僅需要高智商,而且還需要高情商。可以不誇張地說,如果你能勝任項目管理,你就可以勝任戰術層的所有管理崗位,甚至你的家庭生活質量,也會提高到新的層次。然而,要成為一名優秀的項目經理,並不是一件容易的事情,甚至需要一定的天分,有些人無師自通,有些人卻怎麼也學不會。程序員屬於高智商人群,情商卻往往存在不足,這註定了只有少數程序員能夠成長為項目經理;成為優秀的項目經理的,就更加稀少了。

如果你覺得這幾方面都不合適,那你還有幾條出路。

一是踏踏實實混日子。說老實話,做老實人,辦老實事,拿老實的工資,這種員工公司也是非常需要的,一般不會遭遇炒魷魚的命運。

二是轉行或者創業。因為這個行業已經不再適合你,已經沒有更大的發展前途,只能轉行。如果可以轉行,未必是壞事,也許在新的環境中逆襲。

三是當一名自由職業者。就目前的趨勢來說,很大部分程序員在入職幾年後都會選擇當一名自由職業者:時間自由、身份自由、思想自由,最重要的是財務更自由。

㈤ 程序員35歲以後是不是都要失業

程序員35歲以後這個並不會失業呀,因為你有這個技術的話,不管在哪個公司都可以找到工作的。

㈥ 未來十年,程序員會不會失業

不會的,前景是非常明朗的,做了軟體開發工程師,基本可以走這樣的路線: 程序員-核心程序員-設計或需求-項目經理 到項目經理後。
有2條路
1、管理路線,專做部門管理
2、技術路線,架構師

㈦ 32歲大齡新手程序員失業了,人生還能重來嗎

如果不找工作,那就為自己打工,需要一個自己的項目,實現也不難。
一般來說,企業對於30歲的求職者期望會更高,要求有更多的管理能力和商業嗅覺,光寫代碼,熬夜拼不過年輕人啦。如果有做過不錯的開發項目,並且從頭到尾都了解流程,並且對結果負責,我相信企業會對你青睞有加,當然,找一個對的企業也是很重要的,新興的物聯網3D可視化領域很有前景,市場對3D商業項目一直有需求,要抓住這次機會。
ThingJS不是做項目的,我們是為項目開發者提供3D可視化開發組件,利用thingJS平台進行項目演示,一站式服務很方便,重要的是積累3D項目經驗,這種實操是到哪兒都學不到的財富。
30歲的你,有了自己的3D項目,尋找合適的人脈和市場應該不再是難事!

㈧ 程序員四十歲以後失業該怎麼辦

程序員40歲以後失業還怎麼辦,在另外找工作啦,既然做過程序員,對電腦肯定是很精通的,可以找跟電腦有關的工作。

㈨ 程序員到了30~35歲真的會失業嗎我距離不遠了,天啊!

並不是這樣說,只是到了這個年齡需要考慮後路了。畢竟再厲害 40多你還是要做普通開發者嗎?

㈩ 38歲了,難道程序員35歲以後真的都要失業了嗎

「老程序員」這個稱呼印證了行業的一道坎,35歲,不光是程序員,還有其他行業的從業者,都會遇到這個坎。批量的年輕人逐漸湧入,打擊了一批還在碌碌無為的前輩,開始為自己的未來擔憂。對於程序員來說,似乎更加沉重一些。


我們眼中的程序員,一直忙碌在公司的第一戰線,996的上班時間,還不算通宵加班的精力,對體力和腦力都提出了很高的要求。很多到了35歲的程序員都在迷茫著自己的未來,該何去何從? 事實上,並不是所有的程序員在過了35歲之後都會失業,面對來自家庭孩子的壓力,來自父母養老的壓力,都會讓自己思考以後的發展。是繼續走技術路線還是轉向,該如何更好的承擔起自己肩上的責任? 看了很多網友的回答,也訪問了很多程序員對自己未來的打算,總結了一下:

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