① 跑私單違法嗎
一、跑私單違法嗎
1、跑私單是違法的，侵犯了公司權益，構成無權代理行為，對於善意的第三人，公司需要給你買單，這個是民事行為，公司可以向你追討損失，沒有金額的限定。
2、法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百二十四條
【合同詐騙罪】有下列情形之一，以非法佔有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產：
（一）以虛構的單位或者冒用他人名義簽訂合同的；
（二）以偽造、變造、作廢的票據或者其他虛假的產權證明作擔保的；
（三）沒有實際履行能力，以先履行小額合同或者部分履行合同的方法，誘騙對方當事人繼續簽訂和履行合同的；
（四）收受對方當事人給付的貨物、貨款、預付款或者擔保財產後逃匿的；
（五）以其他方法騙取對方當事人財物的。
二、員工做私單要怎麼處理
員工做私單處理如下：
1、按照規定，公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；
2、數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
② 下班接私活屬不屬於違法
下班接私活不屬於違法。
私活是指利用自己的自身能力或借用公司或單位的資源對外進行個人承接業務，所獲得的報酬不通過公司或單位管理，獲得額外的職業外收入，這種業務叫做接私活。通常很多公司和單位是不允許員工自己私下進行業務接觸的，因為這有損公司或者單位利益。法律並沒有全日制勞動者不可以兼職的禁止性規定，但對影響單位利益的惡性接私活有規定。
如果單位沒有明令禁止是可以接私活的，但單位明確規定了禁止接私活，而員工執意違反是可以被辭退的，而且不支付任何賠償。禁止接私活的公司規定要通過職工代表大會同意，公司規定要合法。
發現員工接私活，要提前和員工溝通，終止該項行為。如果員工拒不改正，單位可以根據公司規章制度確定解除勞動合同，給予職工申辯的權利，處理結果書面告知職工。以在解除勞動合同證明書中表明嚴重違反單位規章制度為由辭退。假如員工在單位乾的工作與自己接私活毫無關系，即既不利用單位一切資源，也不影響單位利益，單位沒有理由去辭退員工。
《中華人民共和國勞動法勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
③ 程序員在工作的同時接私活，違反合同嗎
不讓公司知道就沒事啊。如果對本職工作有影響，公司告你，你要承擔賠償的。
④ 設計師在外面接私活違法嗎錢沒有收到，受法律保護嗎
不違法，受法律保護。這是很正常的，每一個設計師都會承攬私活。也有很多公司咨詢的客戶，只要設計，不要施工，這些客戶事實上是設計師的基本私活客戶。
法律分析
設計師在外面接私活一般來說不犯法但是絕對違反公司制度。此外是否犯法，還要根據所干私活的性質來判定。若個人上班在接私活過程中利用公司資源並泄露了公司商業機密、或者私活本身如黃賭毒之類的，是違法的，屬於違法行為。如果屬於一般性的私活，可能違反公司的制度規定和合約條款，一般被發現要按照制度規定或合約給予批評或扣除獎金、工資直至解僱。設計師不是不可以接私活，但前提是單位有沒有禁止性規定，接私活是否影響單位利益。假如員工在單位乾的工作與自己接私活毫無關系，即既不利用單位一切資源，也不影響單位利益，單位沒有理由去辭退員工。接私活，是指員工利用自身能力對外進行個人承接業務，從而獲得額外收入。法律並沒有「全日制勞動者不可以兼職」的禁止性規定，但對影響單位利益的「惡性接私活」有規定。勞動合同法規定，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。
⑤ 在公司上班自己干私活犯法嗎
一般來說不犯法但是絕對違反公司制度。此外是否犯法，還要根據所干私活的性質來判定。若個人上班在接私活過程中利用公司資源並泄露了公司商業機密、或者私活本身如黃賭毒之類的，是違法的，屬於違法行為。
如果屬於一般性的私活，可能違反公司的制度規定和合約條款，一般被發現要按照制度規定或合約給予批評或扣除獎金、工資直至解僱。
犯法，指違反了國家法律、法規和規章的行為。國家法律、法規和規章對適用范圍內所有的自然人或法人都要遵守。
違規，指違反了單位內部的制度，制度只能用來規范單位內部人員，不適用於單位之外。
⑥ 做違法網站程序員犯法嗎
做違法網站程序員犯法。
在非法集資或組織、領導傳銷罪案件中，技術類人員如果被指控構成犯罪，其被定罪的思路實際上有兩個。
第1個是參與相關共同犯罪，比如非法吸收公眾存款或組織、領導傳銷活動罪的從犯。
第2個就是單獨構成幫助信息網路犯罪活動罪，這個罪名是《刑法修正案（九）》 出台後設立的新罪名，之所以設立這個罪名，就是在當前網路犯罪情況下，很多利用互聯網進行相關非法集資或者傳銷活動的組織者、領導者，與提供技術服務、系統開發、伺服器管理、通訊傳輸等等服務的技術人員，並沒有明確的、直接的共謀。
刑法新設立「幫助信息網路犯罪活動罪」，就是將這種為犯罪行為開發系統，接入網路、管理伺服器、通訊運輸或者推廣廣告、支付結算的行為，單獨規定為一類犯罪，根據《刑法》第二百八十七條之二：明知他人利用信息網路實施犯罪，為其犯罪提供互聯網接入、伺服器託管、網路存儲、通訊傳輸等技術支持，或者提供廣告推廣、支付結算等幫助，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。