去國外互聯網公司做程序員

⑴ 我是做軟體開發的，在國外找了幾個程序員，我每個月給他們打錢過去是不是合法的啊

合法。如果反過來，你是受雇於國外公司，別人給你打款也是合法的。

如果是外匯，在收匯時，填寫下銀行的外匯登記表就可以。沒有問題。

當然有個前提：你做的程序是商用或是個人用，如果存在非法的成分，那就不好說了。

⑵ 程序員想要出國工作，是否可以不留學直接拿offer呢

當然可以了。

全世界分布著類型不一樣的科技公司和互聯網公司，再加上游戲軟體的開發需要大量的程序員，這使得部分程序員會面對著更多的選擇。除此之外，許多國際化大型公司為了招收更加具有真才實學的人才，往往會放寬對人才的招聘條件。

只不過程序員在決定去某一個國家的部分公司工作時，更應該充分的考慮到相關國家的簽證，以及當地居民的語言。與此同時，當你掌握一門外語後，出國工作後的你將會與他人進行更好的交流。

總的來說，各大互聯網企業和科技公司考慮的是員工的實際能力以及員工對工作的認真態度。其實，程序員是否出國留學並不能夠成為衡量程序員真實能力的標准。畢竟，許多程序員工作多年後，他們擁有著更多的工作經驗，反而他們比出國留學的程序員更加具有實力。

⑶ 在美國一個普通公司當程序員,收入能有多少

6萬到12萬刀，看去什麼樣的公司。最好能拿到國外的學位，碩士就可以。

由CSDN、《程序員》主辦的2007年開發者大調查2007年底已收到15000多份有效問卷，已經是中國調查樣本最多的開發者調查。在這次調查中，詳細的分析了樣本空間的分布狀況，發現在龐大數目的有效問卷的參與者中有70%也就是接近一萬一千名的參與調查者是IT的全職人員，14%的參與者是有過開發工作經驗的學生。

從這樣的分布就可以看出來IT從業人員對專業知識的需求是巨大而迫切的，CSDN作為專業的軟體開發技術門戶網站，已經是大家獲取這些技術的主要手段。一、選擇資料庫技術和互聯網技術的人數總和佔到了總人數的一半2007年火熱的SOA和動態語言各佔13%和12%。

其實這幾大塊技術分布他們之間都是有一定的聯系的，互聯網的發展近兩年呈爆炸式的增長態勢，中國的網民總數已經超過了1.4億這樣一個巨大的數字。

企業中業務的復雜程度越來越高，商業競爭不斷增加企業的IT系統，使企業的商業數據呈幾何數量級不斷增長，在後台海量的數據中數據的管理由之前的單一型數據變成了多緯度的復雜數據，所以可以同時管理關系型資料庫和XML數據的混合型資料庫已經成為主流。

面對企業不斷增加新的IT信息系統，整合已經迫在眉睫，SOA成為必然的趨勢，企業對人才的需求從單一型技術人才、業務人才跳躍到了業務技術的復合型人才，這次的開發人員大調查令《程序員》雜志的調查者看到了這些技術焦點背後千絲萬縷的關聯。

⑷ 美國矽谷的程序員工資到底有多高

“三百六十五行，行行出狀元”這句話大家從小就聽到過，確實也是真實的，但是對於現在的社會也有一定的區別，一般收入比較高的就是程序員，尤其是高級的程序員真的工資難以想像，很多人會疑惑美國矽谷的程序員工資到底有多高？這個估計幾萬一個月，甚至幾十萬都有，畢竟他們做的工作難度很大，對於影響的人也是很多的。

所以很多人覺得程序員很掙錢，收入快這也是有道理的，但是對於大腦的使用也是很苦惱的，所以一般都有年齡的限制，但是互聯網的發展這是大勢所趨，所以未來程序員依舊是非常重要的，大家可以多去了解一下。

⑸ 國外的程序員工資都異常的高，為何國內的就不行

眾所周知，國內不加班的互聯網公司非常少。其實很多人都說程序員工資高，但這是建立在足夠的工作時間基礎上的。如果按小時計算工資，程序員的收入並不比其他行業高。這只是很多人的錯覺，總以為程序員工資高。

有網友說，畢竟情況不一樣。加拿大這么發達，員工工資福利好很多，沒有可比性。但是在那裡很難程序員除非你也有留學經歷。其實我們不用羨慕這個同學，畢竟環境不同。而且過去我相信他們加班很多，但是到了某個階段，他們不再需要你每天加班了，所以看起來更人性化。

⑹ 我想長期有發展去國外或大公司做程序員學什麼語言好 java還是web

去國外都有配對的職業，要去國外發展java學的比較多，職業崗位需求較多，大學生很多。建議問導師，國內web前段新型崗位，缺人，國外我就不知道了。

⑺ 在國外環境下，大齡碼農也能找到工作嗎

一說起程序員，大家的第一反應可能就是「技術宅」、「高工資」，天天坐在辦公室裡面敲著鍵盤。但是一些人只看到了程序員拿到多少的工資，卻沒有想到年齡對於程序員來說是一個致命的考驗。眾所周知，在國內40歲就是碼農的一個分水嶺，很少有公司願意招聘年齡超過40歲的程序員。雖然可以拿著旁人羨慕的工資，但是這也意味著他們相比其他人可能會「提前」下崗。

從企業管理者的角度來說，招聘年輕的程序員代替老員工可以節省開支，為公司血液注入新的活力，這對公司的可持續發展非常有利。但是相比於年輕的程序員，大齡碼農本身也有歷經各種「項目」積累的經驗，有著年輕員工還不具備的價值。如果一個公司把大齡碼農看成是累贅，公司的上升空間也會非常有限。所以不管碼農年齡大小，有價值的就應該歡迎！

⑻ 程序員出國工作

國內程序員來說，通常有三種途徑去出國工作。
1．進入跨國公司工作一年以上，然後內部轉組到國外的部門。例如，進入微軟中國工作一年後，申請轉組到國外總部工作，若能批准，則申請L-1簽證去國外工作。
2．直接應聘國外公司。這其實沒有想像的那麼難。當前不少國外IT公司直接從國內招人，比如谷歌、Facebook等。這些企業看中的是國內程序員扎實的計算機基礎以及豐富的項目經驗。拿到國外公司的聘書（offer）之後，申請的是H1B簽證去國外工作。不過，按照目前H1B申請與批准情況來看，H1B名額很快就用完了；每年4月1日開始提交申請，而要到10月1日才能合法工作，這要看公司能否等你半年。當然，很多大企業願意等。如果你拿不到名額，有些公司可以安排你先去別的國家工作，等到下一年申請到名額了，再派你去國外。
3．去國外留學，然後找工作。先持F1學生簽證去國外讀書，畢業後，找到了工作，轉為H1B簽證。例如：在中國科技大學讀計算機碩士期間，考GRE和托福並申請國外的學校，畢業後拿到全額獎學金去北卡羅來納州立大學攻讀計算機科學博士；四年後，畢業去微軟工作。這也是很多在美工作的中國程序員走的路。
其實，如果對研究不感興趣的話，完全可以申請碩士，而不是博士，也不用全額獎學金。留學已經不難了，只要有一定的經濟基礎。但這種途徑的壞處是花費時間長，代價也很大。

⑼ 英語不好，可以去國外當程序員嗎

原則上是可以，到了國外可以邊工作邊學習英語，有可能在特殊環境下你的英語水平會提高很快。

實際開發中，首先幾乎所有代碼幾乎都是英語寫的，對於一個英語比較好的人來說，一眼就能看懂，即便不深究其中細節，光看方法名就能只其一其二但是對於英語不好的人來說，就好比看天書。很多編程問題都要去類似stack overflow找，這些地方也都是英語的。

當然英語不好，先入行也沒關系，你大多數學的東西，中文資料也很多。但是如果想以後有較好的發展，建議先把4，6級單詞背一下，多上國外論壇，多看外語影視作品。學語言是一種很枯燥而且短期幾乎看不到什麼收益的東西。 長期來說受益匪淺。

如果去東南亞的話，那邊的華人比較多，交流起來比較方便，更重要的是華人在當地的 社會 地位和財富都相對比較可觀，意味華人掌握一定的話語權，因此去那邊不需要太流利的英文，也不用低人一等的去跟當地人交流；歐美國家就不同了，歐美大多是發達國家，對於來自發展中國家的居民都有嚴格的限制，也是預防非法移民的考慮，所以對來訪工作外國人的資質都有相當高的要求，根據不同國家，都需要通過雅思托福之類的考試；而且就目前來說，歐美國家骨子裡普遍有點瞧不起黃種人，華人在當地的 社會 地位也相對較低，所以當你有機會在那邊工作，如果需要討論工作上的事情交流不暢時，整個人會變得很被動，所以去歐美等國家學好英文很重要，東南亞等國家或許相對沒有要求這么高。

英語如果不好，在國外生活會很吃力，工作更是聽不懂別人表達的想法，出國前需要多學習英語，就像找工作一樣，如果你在希望從事的領域沒有經驗，你一定不會找到適合你自己領域的工作。所以多實踐，從小事做起，從簡單的做起，就會順利很多。

因為國外對於工作簽證有著嚴格的審核，如果你的背景可以，那和你背景差不多的一樣想去國外的也可以，關鍵是獲得工作簽證

在國內做程序員都還做不好，還去國外就沒這個必要了！

軟體開發是以需求為目的的編程實現工作目的，不僅僅是給你工作任務，照著做就能完成工作，大多還是需要語言交流，如果自然語言交流都是困難，是很難達完成工作目標的。

1.可以肯定說，沒問題的，堅持就行

2.首先，需要簽證能過

3.其次，能閱讀英文文檔

4.思路清晰、時間管理，代碼質量高就行

建議可以去，但是門檻一般比較高，簽證之類的。

去國外對自己的英語也是一種鍛煉。

許多代碼和原理都是英文寫的，提高英語對你自己提升會非常巨大

英語不好，問題不大，德語好也可以，日語也湊合，只會中文不行。

⑽ 去國外互聯網公司工作要英語嗎

需要的。
由於使用英語的頻率比較高，包括日常的郵件，電話，展會等都需要與外國人交流，英語水平需要達到會話級，所以去國外互聯網公司是需要熟練掌握英語的。
最近幾年，應屆生首選的單位，已從外資公司轉向互聯網公司。最直觀的感受是，以前曬得最多得是進入了四大會計師事務所，而現在聽得最多的則是成為BAT企業中的一員。互聯網公司在過去幾年呈現爆發式的增長，隨之對員工個人能力和收入水平的提高都非常快。