程序員真實招聘信息

① java程序員去哪個網站找工作

java程序員可以去51job、智聯、拉勾網、酷方網、獵聘網等招聘網站找工作

② 鄭州的程序員工資水平

職位名稱：程序員 鄭州 **信息技術有限公司招聘職位 招聘部門：總公司 招聘人數：1 人
所屬行業：計算機軟體/硬體 工作地區：鄭州 查看次數：27234 次
工作性質：全職 工資待遇：面議 工作經驗：三年--五年
學歷要求：大專 性別要求：不限 年齡要求：24

職位描述1、計算機及相關專業專科以上學歷；
2、掌握.net框架，精通c#或VB.NET等開發技術；
3、熟悉Javascript、html等程序設計語言。有大中型網站及軟體開發經驗者優先；
4、熟練使用SQL SERVER、ORACLE等關系資料庫；
5、良好的團隊合作意識和踏實負責的工作態度；
6、工作經驗2年以上；
上面是公司的要求，我投了一份簡歷，老闆統治我去面試。
第二天我去面試了，經理先問我幾年經驗做過什麼項目，我說三年開發經驗半年實施經驗做過兩個中型項目一個小項目，然後他又問我熟悉什麼資料庫，我說SQL 2005，接著又問我，數據量大的時候怎麼查詢，我說用SQL語句查，他說錯了，用索引查詢，用過索引嗎，我說用過，他又說我們現在要做一個項目，這個項目是**管理，公司做項目是有時間限制的，一般都是兩到四個星期做好，同時必須有完善的文檔和規范的開發過程文檔。我說行，我問他，系統分析誰來做，他又說你不是可以獨立開發嗎，一個人做，我說行，最後他說，公司規定 ：試用期一個月，試用期工資一千，轉正後一千五，但是必須按公司規定的時間完成項目。
這就是我在鄭州找工作的經歷，我想其他地方的待遇會不會比鄭州好一些啊

③ 58上的程序員招聘信息可信度高嗎

您好，建議廣大用戶在查看招聘信息時，注意以下問題：
1、巧立名目收取各報名費、培訓費用。
2、不要盲目簽字交錢。
3、警惕捲入任何形式的傳銷活動。
4、面試地點是臨時租借來的賓館等地。
5、招聘單位只有手機單一聯系方式。
6、晚上預約面試。
7、招聘面試在偏遠的地方。
8、謹慎到外地工作。
提醒小貼士：個人在求職過程，多方面、多渠道詳細了解公司情況及背景，看看公司是否正規，業務是否合法，單位是否擁有合法的營業執照和經營許可證，是否有投訴、不良記錄等。詳細招聘防騙知識，請查看http://about.58.com/106.html。如果您發現了不良信息，建議您直接在信息頁面進行舉報，我們會及時處理，給您帶來的不便請您諒解。

④ 程序員找工作哪個網站比較好

大型一點的話，可以在無憂網或者趕集網，有時候一些中小型的地方網站會有更多合適的。主要看各個城市的不同吧

⑤ 程序員，都在哪些網站投簡歷比較好

對於程序員而言，很多招聘網站對程序員的需求量就很大。
我比較推薦「boss招聘」，這個招聘網站中不會出現偽劣公司和虛假情報，公司的職業需求和職業福利都是非常真實的，投好簡歷之後只需要等待面試就可以了。
匯博網招聘也是非常值得信賴的，裡面有大量職位，而且每天都有實時更新，職業的可靠度也是非常高，值得信賴。

⑥ boss直聘上的工作招聘都是真的嗎

是真的。從2019年艾瑞等相關咨詢機構得到的數據顯示，Boss直聘已經成為互聯網招聘的第一梯隊。尤其是在整個移動互聯網行業對整個經濟市場的影響越來越大後，Boss直聘的用戶也急速提升。

(6)程序員真實招聘信息擴展閱讀：

服務優勢

1、招人快：不受時空限制，多人對比，效率更高。

2、人才多：人才分布廣，涉及行業多，中高端人才全。

3、匹配准：行業職位匹配，活躍度匹配，個性標簽匹配。

4、人才牛：公開透明，雙向選擇，了解彼此更透明。

5、體驗爽：全微信式體驗 隨時隨地開聊。

⑦ 現在程序員行業飽和了嗎剛入行能拿到多少工資

能幹活的人永遠不會過剩，混日子的永遠過剩。初級過剩，高級緊缺。簡單學點啥的時代早就過去了。

這幾年中國互聯網一直很火，因此搞得大量資本湧入互聯網行業，一下子拉高了平均工資。我記得移動端和前端最火的時候，只要你會寫一點前端或者APP，都能找一份工資在平均線上的工作。因此大學報考計算機，以及轉行的人越來越多。

所以培訓班大量招生，賺得盆滿缽盈。而就是這大量培訓出來的人，給人一種中國程序員過剩的現象。

但只有潮水退去，才知道誰在裸泳。

2018年互聯網寒冬，大量企業裁員，那些平時混日子劃水，沒有真本事的人，離開了這個平台就什麼也不是了。甚至原來平台過高的薪資水平還會給他一種我就值這個價的錯覺，而這只是資本和平台的捧殺。

打開招聘軟體，你會發現3-5年的高級程序員，5年以上的資深甚至是架構師的招聘需求源源不斷，最受獵頭歡迎的也是這種級別的職位。這說明了企業更需要的是高端人才，而中國現在高端程序員還是很稀缺的，很多企業都招不到合適的高端人才。這種情形也像極了二八定律。

我創建的Java自學交流裙，前面輸入是：926中間是：452最後連起來：303在這里說一下自己整理了一份關於java的系統化資料，從Javase- ssm-springcloud，包括了網上商城項目，個人博客項目，分布式項目等都有想學習Java或者轉行，大學生可以免費領取，java交流群下載

剛入行能拿到多少工資？

一下以JAVA 為例

剛入行的java後端程序員，薪資區間在「0到50K+」，以下面五份招聘信息為例。

第二份招聘信息："4-8K"檔次——小型公司初級程序員水平。19年、20年的java行業情況，沒培訓過的小夥伴，除個別優秀以外，極少能找到一份正規程序員工作入行。

所以，這個區間的人群一般是「普通大學科班生+學習優秀+不培訓」情況/「普通培訓機構學習+學習普通」情況，這兩種情況的同學。入職的是「4-8K檔次的小型公司初級程序員崗位」。

而「普通大學科班生+學習普通+不培訓」的同學，以及零基礎小白，這兩種情況很難找到工作。

第三份招聘信息：「9-14Kx13薪」檔次——大型公司初級程序員/小型公司優秀程序員水平。要不是個人優秀，要不是找的機構優秀，要不是優秀學校科班生，總歸學的技術不錯，能找到一份「月薪過萬」初級程序員工作為職業發展的起步。

這個區間檔次的人群一般就是「普通培訓機構學習+學習優秀」情況/「好的培訓機構學習+學習普通」情況/「優秀學校科班生+學習普通」情況的同學，入職的是這個檔次的公司和崗位。

第四份招聘信息：「10-15Kx16薪」檔次——大型公司優秀初級程序員水平/頂級公司初級程序員水平。

這個檔次，小公司給不了初級程序員這個待遇，有這個水平也不會去小公司。這個區間檔次的人群一般就是「好的培訓機構學習+優秀學員」情況/「重點大學普通應屆生」情況的同學，入職的是這個檔次的公司崗位。

第五份招聘信息：「25-50K」檔次，也屬於剛入行的java後端程序員薪資區間，這個檔次是培訓機構培訓不出來的水平，是「重點大學優秀應屆生」情況，甚至極個別很優秀的能到100K+（應屆計算機博士）！

在java領域，優秀本科生/碩士，優秀碩士/博士。優秀才抵得上學歷上高一級，但大公司的大家都很努力，優秀很難求。所以能提升學歷，優先提升一下，能給自己帶來不小的優勢。

能拿多少薪資主要還是取決於自己，能力+學歷

⑧ 程序員做兼職什麼平台最好

要招聘到合適的兼職程序員，需要做好以下准備工作：1、招聘信息真實有效，而不是為了吸引人而編輯的虛假信息；2、針對目標群體進行招聘，而不是廣泛宣傳，效果不好，還浪費時間和精力；3、工作內容說明確了，不要含糊不清。

⑨ 程序員找工作用哪個平台比較好拉勾網，boss直聘，得程招聘，哪個招聘效果最好

謝謝樓主邀請
樓主一看就是行家，哈哈 開玩笑。這幾個平台幾乎是每個程序員都用過的吧，我本身也是程序員，我身邊的同事、朋友都是用這幾個app找工作來著。
之前還會用智聯招聘和前程無憂，但是找我面試的公司太少了，後來就轉到拉勾網和Boss直聘了，都是互聯網招聘平台，還是比較專業的，後來不記得什麼時候我們程序員圈子裡開始流行起用得程招聘了，都說這個裡面只招碼農，號稱碼農天堂，哈哈。我覺得都可以，樓主找工作都可以去投一下簡歷的。非要挑一個性價比最高的呢，那就選得程招聘吧，因為我現在的工作就是在得程招聘上找到的。

最後，祝樓主好運，早日找到滿意的工作。

⑩ 天津濱海新區-軟體開發類工作招聘信息-JAVA軟體工程師、程序員

看看這個地區是否有人才網站（官方的）。一般舉行大型招聘會在這類網站上都有公布。