大專程序員和大學程序員的區別

㈠ 對程序員來說，專科學歷和研究生學歷在發展上最大的區別有哪些

對於程序員來講，專科的學歷和研究生的學歷在發展上最大的區別就是剛起步時候的區別，因為剛起步的時候，各大企業在招程序員的時候，多半都會比較注重於學歷。一個專科的學歷和一個研究生的學歷，相信企業在選人的時候很容易就會做出抉擇，因為企業普遍都比較傾向於這些高學歷的員工。所以說最初的時候程序員可能會受到專業上的歧視，所以對於一些專科學歷的程序員來講，他們的起步是比較難的。

因此就算只有專科學歷的程序員也千萬不要灰心，大家進入到了社會以後要做的第一件事情就是提升自己的能力，當自己非常的有能力而且非常有經驗的時候，就不用再害怕所謂的學歷會對自己有影響了。所以就算在剛進入社會的時候會受到他人的偏見也不要特別的在意，只要能夠磨煉自己，自己今後的成長就會變得更通順一些。

㈡ 學歷對於程序員很重要嗎

重要，但後期項目經驗及技術更重要。

如今互聯網行業作為高薪行業，吸引了一大批人前往就業，其中不乏本科生。對於一個不了解你的個人、團隊或者是公司老闆來說，學歷是他們了解你的第一手材料，學歷告訴了他們你曾經的學習經歷，側面反應了你其他方面的綜合情況。

雖然學歷很重要，但不代表一切。以hua為裁員為例，人家裁的都是工作十來年，考評普通職級一般，收入和股票都偏低的一群人。也就是說：這部分人的工作具有可替代性。

hua為裁員是為了優化結構，不是為了斷臂求生。核心員工，不僅不可能被裁，而且會被重點關照，停止流失！！！

而低學歷的人一點機會也沒有？並非如此，實際上在許多互聯網大廠不乏一些大專學歷的同學。學歷很重要，但不是全部，只要有足夠證明優秀的技術及成果，是金子終會發光。

想要系統深度學習，你可以考察對比一下開設有IT專業的熱門學校，好的學校擁有根據當下企業需求自主研發課程的能力，建議實地考察對比一下。

祝你學有所成，望採納。

㈢ 專科的程序員和本科的程序員，在待遇上有什麼不同嗎

相信大家對於程序員這樣的一個工作並不陌生，無論是專科還是本科的學生都是可以去做程序員的。但是對於專科和本科的程序員，在待遇上面其實是有一定的區別的，這樣才能夠保證一些人他們心理面的平衡。而且對於一些本科的程序員來說，也是付出了更大的精力的。那麼我們可以看到專科的程序員與本科的程序員之間，其實在薪資待遇方面有一定的差異。

並且對於專科的程序員來說，就是因為他們自己的學歷沒有達到很好的標准，所以他們才會在自己的工作上面更加的努力。花費更多的時間來研究這個，而且對於他們自己潛心的研究來說，的確是付出了非常大的勞動成果的。所以在這樣的一個層面上來看的話，雖然說本科的程序員，相比而言是工資要多一些的，但是如果專科的程序員能夠花費更多的時間和精力的話，其實工資也相差不了太多。

㈣ 在本科讀程序員和在專科讀程序員，具體有哪些區別

在具體工作中全過程中絕大多數的朋友是本科文憑，也是有一部分是研究生學歷，也是有大專文憑的，也有高中文憑，也是有博士學歷。如今就從本身歷經敘述不一樣文憑的人到程序猿這一領域差異，絕大多數狀況下大學本科和技術專業的程序猿差別並不是尤其大，但有一些職業學校的學員入行以前都是會參與一些學習培訓，在入行之初主觀能動性會少一些，幹上兩年以後差別不大了。

從工作中機遇上，本科畢業生吊打大專生

但凡招聘程序員的，80%都規定大學本科及本科以上學歷，專科生難以獲得招聘面試機遇。由於面試的太多了，本科畢業生都取之不竭用之不盡，用人公司干什麼還勞神的去挑選大專生呢。

盡管我是大專生，盡管我高考錄取分數早已過本科線了，盡管我覺得98年考入的大專生比如今考二本還難，但本科文憑便是比專科學歷高一等。由於你的全部勤奮都反映在了這一張紙上，它包括了你的勤奮水平、你的家中認知能力、你的個性化、你的見識、你的延展性、你的運勢這些，一句話，大專的綜合性競爭能力便是比大學本科的弱，這一點我認！

㈤ 專科程序員與本科程序員之間有什麼區別

國內大部分的編碼都是應用級的，而應用級編程就是把需求抽象通過程序語言來表達的過程，無非就是熟練運用某種語言，熟悉各種類庫，遇到Bug快速找到問題並修復，這種工作專科跟本科沒什麼太大差別，甚至有鑽研精神的高中生也都沒太多差別。

後來這位領導去了華為成了一個大事業部的大領導，經常喊著在華為累，但到了公司發了獎金，又繼續在裡面幹了，現在應該還在裡面繼續干著。

㈥ 大專碼農和985程序員有什麼區別

在我看來，只要是做的好的碼農一般是做不了什麼區別的，當然你也不能忽視一些大專的碼農，或許人家只是別的學習不好，但是在找到了自己想要學習的專業之後，就會變得異常感興趣，當然感興趣之後我們便有想法去繼續深入研究，所以慢慢的提升自己的能力，所以說我覺得只要是感興趣的話，大專碼農完全是可以超過985的大學碼農。所以說在一些場景裡面，這二者一般是區分不了的，能力的強弱誰也說不定。

還有就是說現在的公司基本都是需要那些可以創新的人才，本來計算機行業的更迭就比較的快，如果沒有較好的技術的話，我覺得下一個被裁員的可能就是你，當然那些掌握更多的核心技術、能力更強、更能為公司帶來收益的人。肯定更被老闆所看重，還有老闆看中的是技術，而不是你這個人，所以說誰能創造價值，誰就是最好的。

㈦ 讀大專和讀本科，同樣從事程序員，會有說明區別呢

我們來看看大部分本科生學了什麼？ 本科，雖然有10幾門和計算機相關的課程。

第一，大部分學校老師不行，水平不夠。

第二，水平夠的老師，都在忙著接項目或者發論文，誰有時間教書？

第三，大部分學生在學生會、社團、游戲……把精力消磨掉了，真正學習的時間就是考前那幾天。

第四、國內很多教材不行，但是又要看，比如某《C語言》，很多錯誤的知識。

所以我要對專科畢業的程序員們說一聲，本科生（絕大多數），沒有大家想像中學到了多少知識。

4年前我招過一個2本的學生（非計算機專業），當時寫不出遞歸、計算機基礎知識為0。我給了他一個大數據工程師的崗位？？？這里大家不要奇怪，我看中了他一個能力，就是正能量。

我掛了不少大數據工程師，要了他？為什麼呢？ 因為他給我一種自強不息的感覺。

我推薦他一邊讀《演算法導論》和西瓜書（機器學習），然後學習shell，學習hadoop。一開始他問我數學知識不會怎麼辦？ 我說翻翻高中課本，買本概率。然後他就真的翻課本，找了一本概率的書讀了一遍。然後找到我，說，能看懂一些了。1年之後，他《演算法導論》讀了2遍，概率讀了2遍，線性代數學了一遍，微積分學了一遍，西瓜書讀了一遍。 2年之後可以手寫深度學習框架。

這個例子告訴我們，在努力面前，本科那點知識真的很少。

我現在指導的幾個，多數是專科生做到了Leader（5-7年經驗），目前薪資是在30-45k之間。強項，當然一個個都是很努力、很堅持的人。30-45k的薪水，在程序員裡面來說相對是比較高的了。我的一個好朋友，名校畢業，基礎好到爆（手上兩個apache頂級項目），熟悉前端、服務端，精通演算法，目前在做人工智慧，也就是這個薪水。

大家會問，既然薪水差不多，那他們和我朋友比的問題是什麼呢？ 專科Leader差的不是錢。真正的差別，是他們不知道如何開啟一份事業。 我的朋友，雖然薪資不高（至少相對於他的能力不高-前端後端雲計算都非常強的 Aier值多少錢？），但是他有一個很好的團隊。這個團隊每個人的平均水平，都是他這個水平。這樣的團隊， 可能將來會成長，做出一份事業。而專科Leader雖然賺了同樣多，甚至更多的錢，但是他所在的公司，所在的團隊，不足以提供給他足夠的力量去角逐未來的市場。

順便多說一句，按照正常職業規劃。是永遠賺不到團隊跑贏市場轉到的錢的，思考下王者榮耀團隊100個月的獎金。以及這些人再去其他地方所能拿到的薪水。

所以說，基本拿了高薪，我的建議仍然是，補基礎，補學歷，哪怕降薪，進大團隊去鍛煉下。

不要因為拿8k薪資就自卑慚愧，不要應為拿了20多K薪水就沾沾自喜，不要應為拿了30-45看就故步自封。人生不是為了賺那點薪水，你需要的是打開一份事業。

㈧ 專科程序員與本科程序員之間最大的區別是什麼待遇又相差多少

有例外，但大多數的人在學歷上依然有非常大區別，不僅僅是程序員這一崗位。

3、長期看來學歷區別並不算太大

作業一兩年後，學歷早已不是你的最大優勢和較大缺點了。這時候，區別二者的就是技術性上的多少。例如我們學校就有一些出色學生就業大牌明星，來學習時學歷很低，但現在已經是年收入大幾十萬的高管。在其中三位我印象最深，一位是普通高中學歷、一位是普通高中肆業、也有一位是退役軍人。根據1年半的零基礎學習畢業之後，用了兩三年時長保證了工程項目經理、業務部副總經理，年薪三十萬之上。中後期本人能力主要表現更重要。

最重要的一點，學歷是過去的能力證實，區別的就是短暫性如今，將來還需持續用能力證明自己，持續學習是每一個職場人的最大競爭能力。

㈨ 程序員學歷本科和大專有區別嗎

專科和本科程序員有什麼區別？其本質上取決於人才市場的供需。別看現在很多企業對學習有一定的要求，之前的門檻還沒有這么嚴，2014 、2015 年互聯網市場火熱，人才需求旺盛，專科程序員與本科程序員差別不大，黑猿白猿，能擼碼的就是好猿。

到 2016 年後，由於市場人才供需的原因，企業對程序員的學歷背景要求也越來越高，很多企業甚至會在崗位 JD 上明確要求候選人為本科及以上學歷。雖然也有一些企業沒有對學歷做出明確要求，如阿里，但對候選人的個人能力（如項目經驗、大公司背景等）也提出了更高要求。
因此，企業在招聘時基於篩選成本、員工性價比的綜合考量，把學歷作為一道門檻，希望篩選出具備發展潛力、學習能力較強的人才，這才導致了專科生和本科程序員在求職簡歷篩選過程中的區別。
拋開簡歷篩選先不談，在程序員的職場表現中，學歷「魔咒」真的存在嗎？
專科程序員和本科程序員在求職中「受歡迎程度」有區別，但「薪資表現」區別不大。
單從面試邀請平均數來看，專科和本科程序員是有區別的。除了博士生因專業方向更加聚焦的影響，基本上學歷越高受僱主關注越多，碩士生非常受僱主關注，而專科生作為學歷食物鏈底端，求職中獲得面邀數也稍低。

雖然，專科程序員獲得面邀機會很少，但只要是通過篩選、參加簡歷展示的候選人，基本能憑借過硬的工作經驗和技術實力彌補學歷短板，甚至在薪資上格外亮眼。
從跳槽前平均薪資數據中，我們發現，本科生雖然在面邀邀請數量上超過了專科生，但薪資卻幾乎沒有拉開差距。在工作的頭10年中，隨著職場階段的深入，專科程序員與本科程序員之間的差距不斷縮小。因此，從後發優勢的角度，專科程序員和本科程序員區別不大。

專科程序員的「逆風翻盤」：個人成長可以突破學歷限制
這不斷縮小的差距背後，之於專科程序員是怎樣一條升級打怪之路？小編采訪了幾位年薪 50 萬以上的專科程序員，發現他們除了較多的工作經驗和閱歷（工作經驗都超過6年）外，還有以下幾種提升途徑：
1）自考升學，彌補先天學歷短板；
2）在職業發展中有明確的成長目標，能夠不斷更新自己的技術領域；
3）對於自己的工作飽有一份熱愛，而熱愛激發成長的動力。
這些跨越了學歷阻礙的專科程序員，在實現薪資逆襲的同時，也證明了學歷之於專科程序員和本科程序員真正的差距不在能力上，只在職業的可能性上。
學歷的差異只是人生的起點，不是終點。那一張金燦燦的學歷證書和充足的知識儲備，也許夠拔高你當下奮斗的起點，而個人的努力卻能夠決定你後半生的人生高度。