寮國程序員畢業

1. 在寮國生活是什麼樣的體驗

如果可以重新選擇，我寧願沒有來過寮國，因為寮國留給我的是一段後怕又後悔的經歷，後怕的是接受了當地小姐姐遞來的煙，差點就留在寮國，後悔的是留下來其實我就能提前過退休生活了。

從廣州直飛到萬象只要兩個半小時左右，萬象的國際機場看上去很迷你，乘坐機場大巴到市區10元錢，不過班次比較少，我提著行李到坐大巴的地方，正好開走一輛車，懶得等就打的去市區，10多公里路車費60元。

進入市區發現他們的道路雖然不寬，但街道比較干凈，沒有很顯眼的垃圾。 馬路兩邊的建築基本上只有兩三層樓，高聳的建築物很容易辨別就是寺廟。當地很少見到公交車，私家車也不多，大部分人騎摩托車出行。

路上看到雖然30多度的氣溫，當地男性穿的是長袖長褲，女性上半身長袖，下半身是長長的直筒裙，裹得比較嚴實逗虧慧，不過腳上一般穿的是拖鞋，還是夾趾的款式居多。

吃完晚飯回酒店路上我正好在接電話，突然路邊有位小姐姐向我遞來一支煙，我無意識地接過煙，沒想到等我走到酒店發現她一直跟在身後，和她交流又語言不通，看著她朝我笑讓我有點緊張，向酒店經理求助後，酒店經理替我和小姐姐解釋了半天才把她勸走了。

酒店經理告訴我，在寮國不要隨便接受陌生小姐姐的煙，在當地她們對別人有好感就會遞煙來表達，一旦你接受就意味著願意和她們交往，接了煙又拒絕會給自己帶來不必要的麻煩，很難脫身。

聽了經理的解釋，我倒吸了一口氣，沒想到接根煙差點就引起了誤會，可能讓我回不了家， 不過隨著對寮國的了解，不禁有點後悔拒絕了小姐姐。

走在寮國的街頭，發現當地的女性並不是印象中皮膚曬的比較黑的樣子， 不少小姐姐的皮膚很白皙，五官精緻，身材勻稱，有些一看就是混血的樣貌，身材比本地人要高挑一些。 整體來說寮國的小姐姐玲瓏有致，容易讓人產生去呵護的感覺。

寮國的女性家庭觀念比較強，她們從小接受的教育就是相夫教子，很多人婚後就不出門工作，把心思放在照顧家庭上，而且她們習慣聽老公說的話，一般不會有相反的意見，把老公說的話都唯命是從。

寮國的女性勤勞持家，不少女性白天還要出去工作，在寮國的集市上，大部分攤主是女性，就連市場的管理人員也以女性為主，晚上回家後她們還要照料家人，操持家務，非常勞碌。

寮國的女性一般結婚比較早，受教育程度比較低，很多人20歲前就結婚了，20歲後就是剩女，周圍的人會在背後議論。 她們結婚早，生孩子也早，有十分之一的媽媽在17歲之前就生小孩了，家裡有三個以上孩子很普遍。

寮國的女性喜歡喝酒，白天在集市裡擺攤的女性一邊吆喝著做生意，一邊拎著瓶酒喝上一口，到夜晚的路邊你會看到很多當地小姐姐圍坐在一起喝啤酒。

寮國的女性對於中國男人印象不錯，她們希望嫁給中國人，只是思想觀念比較傳統戀家，不太願意遠嫁，而且她們嫁給外國人要辦理一套比較復雜的流程手續， 所以真正嫁到國外的不多，娶她們做老婆就要留在當地生活。

寮國人習慣慢節奏的生活，和他們約定的時間一般晚到半小時很正常，催促他們沒有明顯的效果，反而容易引起反感。 他們眼裡加班是不存在的，就算給加班費也沒有人願意留下來，到了下班時間就會出去瀟灑，至於錢就等先花完再來掙，他們沒有儲蓄的習慣，享受今朝有酒今朝醉的生活方式。

寮國的氣候條件適合種水稻，可以一年三熟，可是寮國人一年只種一季，其他兩季他們寧願在家休息也不種地。

在寮國的河邊，可以經常看到當地人露天洗澡，女人們身上裹著浴巾在河裡沐浴，有些帶著孩子洗澡，毫不避諱旁人的眼光。 當地人家庭條件有限，沒有浴室洗澡，也沒有自來水接到家裡，形成習慣到河邊洗澡，順便可以洗衣服，一舉兩得。

寮國的河水沒有受到過多的污染，比較清澈，很多村莊依河而建，一般人們在河流的下游洗澡，上游則用來取用飲用水。

寮國人的生活離不開酒，喝空沒酒是當地人工作之餘的主要 娛樂 方式，下班後他們不是在喝酒就是在去喝酒的路上。 本地的寮國啤酒是世界十大啤酒之一，最好喝的是L4級，8元一瓶對山答於工資不高的寮國人來說並不便宜，但他們樂此不疲，一晚上喝掉一天的收入很常見。

到寮國人家裡做客，主人一般會請大家喝團結酒，就是用一瓶酒和一個杯子，主人先喝一杯，然後客人依次喝一杯。還有一種傳統是主人拿出家釀的糯米壇酒來招待，在一壇酒上插上幾根竹子做的吸管，在場的所有人圍著酒壇，邊聊天邊喝酒。

寮國人喜歡騎摩托車，在寮國的街頭可以看到無論男女老少騎著摩托車呼嘯而過， 說來奇怪寮國人性子慢，但是騎車的時候感覺都在轟油門，到處聽到腳踩油門的轟鳴聲。

寮國人把摩托車利用到極致，一輛車坐三個人是家常便飯，他們用摩托車載貨的水平更加驚人，當地人還喜歡改裝，摩托車搖身一變有的成為拉客的突突車，也有的變成賣貨的流動攤位。

寮國人的月收入普遍不高，平均月收入相當於1000元人民幣，最低工資標準是750元人民幣，但很多人連最低工資標准都沒有達到， 因為不少寮國人每個月拿到工資後第二天就不去上班了，等工資用完了再去上班，實際上沒有上滿一個月的班。

寮國的流水線工人月收入在600到800元，商場的銷售員底薪加提成1000到1200元，醫生月收入1500元，銀行職員月收入2500元，程序員月收入3000元以上，在寮國是妥妥地高收入代表。

寮國人的收入不高，物價並不低，一瓶礦泉水3元，一瓶可樂4元，一盒豆奶2.5元，一桶方便麵8元。

大米3.4元一斤，土豆2.5元一斤，番茄4.5元一斤，黃瓜7.5元一斤，洋蔥10元一斤。

魚肉4.5元一斤，豬排骨18元一斤，雞胸肉20元一斤，河蝦25元一斤。

本地產的水果比較便宜，香蕉5毛一斤，芒果2元一斤，但是進口水果就貴得多，蘋果10元一斤，葡萄12元一斤，草莓1元一顆。

路邊攤吃快餐一頓飯10元錢可以吃兩葷兩素，自助火鍋人均50元，高檔餐廳吃正餐包含酒水飲料，基本在人均100元。

寮國的城市面積不大，一般在各個城市的城區范圍打的40元左右就夠了，坐嘟嘟車便宜點，基本20到30元，花100元還可以請當地小姐姐做一天導游。

寮國的房租並不低，和別人合租一個床位300元，單獨租個公寓要2000元。 萬象的房價平均在5000到6000元一平，50萬能在市郊買一棟花園別墅，不過對於沒有存款習慣的寮國人來說屬於天文數字了。

寮國人的糯米飯是他們的主食，傳統做法是前一天晚上就要把糯米浸泡在水裡，第二天再把糯米放入竹子做的漏斗狀飯筒里，清蒸半個小時左右。

寮國的糯米飯軟硬適中，口感細膩，傳統吃法不用筷子和刀叉，是用手抓取出糯米飯，用力揉捏成一團後蘸魚露或者辣椒醬吃。

寮國人喜歡吃燒烤，尤其是烤魚和烤雞為主，魚和雞在寮國基本是野生和散養的，保證新鮮原生態，他們吃烤魚喜歡撒上鹽，吃烤雞習慣撒上干辣椒粉。

達嘛轟是寮國人心中排名前列的小吃，是生拌木瓜的意思，把切成細條狀的木瓜和小米辣椒，魚露，油標等調料混在一起，脆脆的木瓜搭配酸辣的口味，吃起來很爽口開胃。

在寮國隨處可見寺廟和僧人，路上見到僧人要行合十禮，雙手十指並攏合掌放置於額頭前行禮以示尊重。

進入寺廟要脫鞋，不能穿暴露的衣服，在寺廟門口會提供免費的方巾，穿短裙短褲的女人用方巾圍住下半身才能進入寺廟， 進入後不能隨意觸碰佛像和擺設，在寺廟周圍不能殺生也不能砍伐樹木。

在寮國的琅勃拉邦，清晨6點前起床，你可以見到當地最有名的布施場面，寺廟里的僧人穿著橙色的僧袍，光著腳排隊沿街走過，街邊的人們坐成一排，把手中的糯米飯團或者粽子等食物放到僧人身上的飯缽中。

當地的寺廟不提供伙食，需要僧人通過化緣來解決吃飯問題，他們一天只吃兩頓飯，早餐和午餐後就不吃飯，直到第二天7點才吃。

在寮國的男性一生中會出家一次，在寺廟中待幾周到幾個月的時間，可以說沒當過僧人的男性是不完整的人生。

在寮國取用水源的地方，一般會有公共的竹筒來取水，不能用自帶的工具直接舀水，葫蘆里裝的水就是喝的，不能用來洗東西。

寮國人喜歡黃色，粉色，橙色，不喜歡白色，他們不蓋白色的被子，不用白色的蚊帳，但是他們的燈籠是白色的。

在寮國做客，沒有經過主人的允許，不能參觀主人家裡的庭院和卧室，也不要碰主人家裡的擺設。

在寮國做客，主人會把魚頭或者雞頭留給客人吃表示尊重，客人要向主人表示感謝並熱情接受。

寮國人在室內一般盤腿坐在地上，不能把腳朝向別人，男性盤膝坐，女性並膝把雙腳放在一側坐。

寮國人種地施肥一般只用牛糞，不能使用人的排泄物作為肥料，從地里回到家要把鞋子沖洗干凈再進屋。

在寮國的商場里買東西不要討價還價，按照固定標價購買，在集市攤位買東西可以還價，但是攤主認可還價，最好把東西買下來。

寮國的女性在祈福時，會把一根浸過香水的白線繞在家人的手腕處，說上祝福詞，三天後才能取下來。

2. 計算機碩士大廠程序員還是出國讀博

不推薦出國讀博。跡叢
1、計算機碩士大廠程序員畢碧態業了之後留在國內繼續讀博只需要兩三年即可。
2、出國讀博碩士期間的成果相當於清零姿慧櫻了，要跟著新的導師進行學習，至少還要讀四五年左右才能獲得一點成就。

3. 為什麼軟體公司寧可花20K去招聘應屆畢業生，也不願加薪留住老程序員呢

不誇張地說，這其實就是職場35歲人士背後不得不面臨的一個門檻，對所有的員工來說都是這樣，如果你到了35歲還是員工，那麼很大程度上就會被公司用新人來替代你。新員工與老員工的區別在哪為什麼？一個最簡單的理由就是，新人更便宜，更聽話，更好用。

新員工佔了哪些優勢之所以我們說從某個角度來看，新員工比老員工「更值錢」，一個很重要的原因就在於，技能的重復性和可復制性。盡管職場不同於工廠，無法完全流水線生產。但對程序員來說，對運營來說，這些行業的技能在某種程度上都是共通的。

4. 如果選擇當一名程序員咋樣

選擇成為一名程序員，在現代社會中是一個蔽者相當不錯的侍寬職業選擇。相較於一些傳統職業，程序員的薪酬相對較高、發展空間也相對更廣，並且具備較為強大的行業宏談薯技能門檻，有著比較好的職業前景和穩定性。當然，成為一名程序員需要具備一定的計算機基礎和編程能力，並且需要不斷學習和升級自己的技能和知識。如果對計算機和編程有興趣和熱情，那麼選擇成為一名程序員可以讓你在職業發展和生活品質方面都有更好的機會。

5. 剛畢業的程序員工資正常多少

程序員工資是不確定的，要根據程序員的歷、能力、工作經驗、是否剛畢業、工種，工資是不一樣的。

還與地域和公司有關，但是總的來說，程序員工資都是很高的，是很多人都羨慕的職位。

本科畢業、無工作經驗的如下所述：

1、二三線城市的程序員一部分的工資在5000-6000（稅前）左右，稍微多一點的在7000-8000左右。

北上廣深的本科剛畢業一般在5000-9000左右，這個波動太大的，真不好說，一般8000-9000看你能力和學歷。

2、但是還和公司有關，比如bat，本科剛畢業的非sp的offer，工資可以給11k-13k左右。

3、還與工種有關，比如你是前端web、伺服器端的不同種類的程序員（當然，小公司可能就不會分這么細了，一個人多種活），如果分的話，可能二者的工資還不一樣。

6. 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡

其實程序員什麼35歲就不行了的說法是個偽命題，是人為的強加的致幻劑。雖然軟體行業有其特殊性，但是也有其普遍性。其他行業35歲那才真正進入事業快車道，軟體行業我認為也差不多。

軟體行業不光是寫代碼，積累到35歲，如果還能寫代碼那一定是經驗豐富，代碼水平高，即便繼續寫代碼那也比一般的人好，當然排除那些不思進取不學習的人。

最差帶幾個人做個項目經理做項目就比年輕仔強很多。不但可以利用自己的經驗還可以寫關鍵代碼。年齡其實不是問題。

那問題是什麼給大家的印象是35歲程序員就沒得混了?其實現在很多程序員其實是碼農，大家說IT行業是一個知識更新非常快的行業，其實也不盡然 ，更新的是表面，其本質一直沒變，一個碼農一般都學的是皮毛，就懂一點什麼框架 的編程，缺乏學習能力，不懂軟體最基本的原理，學校學的那點一旦過時就什麼也不剩了，那面臨的就是淘汰。

如果是一個了解軟體本質，學習能力強的人，語言只是形式，對於一個項目，覺得什麼語言合適就用什麼語言，你懂一門語言，另外一門語言要不了一個星期就可以編程了，關鍵還是基礎，是原理，是思想和經驗。

所以程序員們，不要被別人的致幻劑迷糊了，只要你肯學能進步，喜歡軟體開發，年齡一定不是問題，只能越來越吃香。

本人作為程序員，曾經也為這個問題困擾著。程序員在35歲就會面臨各種問題，身邊也有這樣的例子，上一家公司有一個同事，40歲了還在寫代碼，他的工資不高。後來項目預算超標了，他也就成為了被裁員的對象。那是我第一次感覺到了年齡越大而帶來的危機。

但是話有說回來了，40歲了還在寫代碼。只能說明了他對自己沒有明確的職業規劃或者個人的不思進取造成的。IT行業有他的特殊性，第一個特殊性就是知識更新很快，第二個就是很注重職業規劃。

所以要想不被淘汰，要麼積極學習沒擁有很厲害的技術，成為一個領域的技術專家。要麼走管理路線，在平時上班的時候就要注重這方面的培養，首先要在工作中鍛煉，還有考取一些專業的證書來給自己增加競爭力。

當然也有的選擇自己創業，這是最好的結果。所以，在當下最重要的是怎麼給自己規劃。多考慮這方面的問題，要是想通了也就沒有那麼的糾結了。

個人觀點，不喜勿噴！也希望大家能夠說明自己的觀點，大家一起學習，一起進步，營造良好的學習氣氛！

大家都知道程序員也分為做什麼開發的程序員，比如市面上最流行的Java、C語言、C++、python、PHP等等開發程序員，未來的發展是不一樣的。

其實，我覺得未來發展前景的話，要找天花板較高的語言來作為基礎學習，慢慢的把自己的架構思維給建立起來。

等你擁有自己的架構思維之後，其實語言就是一種工具而已，所以一定要清晰規劃自己該學習什麼語言，該怎麼樣來學，我在這里推薦Java語言，因為Java語言的學習就能夠幫你初期建立這種思維方式，還有Java語言的獨特性，證明了它的優越性！也證明了它的天花板比其它語言要高，當然上手難度也比較高，自己要有一個清晰的認識，

關於大齡程序員出路，我這里得多說一嘴！

一提到大齡程序員，大家第一時間就會想到，35歲中年危機。

不可否定，35歲這個詞確實很扎心，也是許多程序員的恐懼所在，但是，請大家不要驚慌，要給自己打一針強心劑。

30而立相信大家都聽說過吧？但是也不然，也看個人的機遇和努力！程序員也是一樣！

這里就說到了職業規劃的重要性，從22歲畢業實習再到30歲這八年時間，處於一段技術磨合和提升期，也就是技術的沉澱，沉澱到了一定的時間之後，就要考慮管理經驗的提升，隨著年齡的增長，身體上、思想上、精神上都會出現惰性，當然也跟自己的運動有關系，要加強自己對身體的鍛煉，每年做體檢！

30歲之後，有的人考慮單飛，自己找合夥人創業，自己開公司求發展；有的人繼續按部就班，沉浸在996的世界之中；有的人不斷地提升自己的技術能力和架構思維，在大廠中繼續深造，讓自己變得更有價值！

不知道你們是屬於哪種，但是，最重要的還是個人的思維！希望自己能夠好好考慮一下，從自己下手，徹底的改變自己，不然淘汰是遲早的事兒。

三點：改變自己的思維；加強自己鍛煉；做好職業規劃！

以上個人觀點，不喜勿噴！歡迎大家一起討論。

我是個IT新人，程序員的未來前景毫無疑問是不可小看的。世界逐步進入5G時代，對於程序員來說即是挑戰也是機遇，5G時代到來必將會帶了新的技術升級，也必將淘汰舊的技術，所以說對於程序員即是挑戰也是機遇，只有不斷地學習你才能把我好這一機遇，雷軍說：「站在風口上，豬都能飛」。但首先你得是有準備的豬 。

對於大齡程序員，我是這樣子想的，等我年齡大了，不可能一直處在代碼一線，要麼轉管理崗位，如：技術主管，產品經理，項目經理，有能力的做個技術總監。

要麼轉行，我朋友常常給我開玩笑說，等年齡大了，我們去送外賣吧！自由自在，月入過萬

要麼拿出積累多年資金、人脈開始創業

在民企，大齡程序員確實不好混了。華為裁掉35歲以上的普通員工，就說明這些大公司只需要年輕人，加班苦幹。年紀大了，拖家帶口的，加不動班了，就勸退。這種情況說明這種工作都是些按部就班的，沒什麼創造性的工作，不需要很多經驗。

外企的情況會好一些，50多歲的頭發花白的程序員依然在工作，他們看重的是工作的積累，經驗。公司也把這些人當做公司的財富。國內因為抄襲太嚴重，不太注重知識產權，導致程序員的地位並不高。

大齡程序員要在工作之餘，發展一些副業，多學些技能，考一些證書，做一些理財投資等等。保證自己萬一被裁員，不至於沒有收入陷入焦慮。

這問題問的，大齡農民工出路在哪兒？

所以了，人口總量下滑，人力資源不足，大齡程序員總是有人要的，只不過不同水平的去向、待遇不同罷了，這跟年齡、行業沒關系，哪個年齡哪個行業都一樣有分化。

首先，程序員這個職業不再是個香餑餑，這一點各位程序員必須要擺正心態！隨著人工智慧在編程方面的運用以及程序員數量的大規模上漲，未來大多數程序員的待遇會跟 社會 平均工資看齊，短時間依然會有優勢，但隨著時間推移，這種優勢必然轉為劣勢。為何？供需決定價格，以前供不應求當然價格高，未來供大於求甚至每個人都會編程，自然沒啥議價空間。而那些沒人願意乾的臟活累活自然成為高收入崗位。

其次，許多程序員會成為領導或者老闆，畢竟 社會 需求在，有大需求也有小需求，對用戶需求敏感的人自然能夠抓住機會自己創業。

再有，某些高收入程序員會跨界進入別的行業，畢竟有了資本有了 社會 經驗，很多事情都是相通的。

最後，大多數沖不上去也沒錢或沒想跨界的，繼續待在公司里搬磚，雖然加班比不上年輕人，但畢竟經驗豐富，碼代碼的速度和質量是有的，只不過工資持平獎金下降不忍也得忍啊，畢竟為了生活，別的很多職業人家的工資本就是好多年沒變化，程序員也不會例外，之前例外是因為供不應求。

有人說程序員是腦力活，跟農民工不能比，六十歲農民工還能幹活，六十歲程序員腦子怎麼跟得上？作為過來人，筆者可以向各位保證：越大的團隊，里邊需要動腦子的人越少，大多數大廠的程序員混到最後都是乾的力氣活，根本不需要腦子，這就是熟練度。至於這是好是壞，仁者見仁智者見智。

優秀的程序員不論年齡大小，前景都非常好！巨大的市場需求決定了優秀程序員的緊缺性，在數字化時代，已經沒有哪個行業會離開軟體的支撐，這個趨勢在可預見的未來不會改變。

一般來說，人會隨著年齡的增長，工作的時候精力會跟不上，但從另一個角度講，年齡大了，經驗就會更豐富，尤其對於像程序員這種知識型工種，只要他肯學習，跟上技術的進步和變化，他就不會落後，就會繼續有用武之地。

軟體技術的變化也是非常大的，新的框架、新的開發環境、新的編程語言不斷出現，程序員也要注重自身的學習和修養，為斷適應互聯網+時代的技術發展，只有這樣，程序員才會永葆青春。

當然如果已經功成名就，賬務自由，選擇別的職業也挺好，人各有志，看個人發展和興趣愛好！

30+程序員一枚，剛好可以回答這個問題。

先簡要說下我對這兩個問題的答案：

下面，我們就來一一解釋。

首先是 金錢 方面。在所有行業裡面，it行業是比較有前（錢）途的職業，我想這句話可能極少有人反駁。當程序員相對來說能掙錢，即使這些錢是需要加班加點掙來的，但是總歸來說提供了普通人一個掙相對高薪的途徑。即使在北上廣深，當程序員也相對其它行業更容易買車買房，站穩腳跟。另外，每年無數的大專本科生上培訓班，當程序員也很能說明情況。

其次是 行業發展 方面。程序員從事的是it行業的工作，是一門用技術改變生活的行業，it技術已經應用於方方面面，這也無形中給程序員提供了更廣闊的用武之地。

關於大齡程序員的問題，其實我覺得更應該說是 一個普通人中年危機的問題 。因為年齡大了，薪資相對新人更高，加班能力更差是大部分行業都會遇到的問題，只是這個問題在it行業放的更大了。網路當中很多所謂的35歲問題，一部分是來自於程序員的自嘲，一部分情況其實是因為部分大齡程序員拿慣了高工資，沒有做人生規劃，技術沒有提升，然後又遇到了中年危機後無所適從罷了。可能有人會說老師，醫生等行業會隨著年齡增加而成長什麼的，這個確實有其相關性。但是程序員畢業就拿高薪，其它行業可能要積累很多年（這里說的是平均，個例不探討）。

至於出路，我認為出路有很多：

當然，我這里說的大齡程序員指的是正常的程序員，不是那種天天混混日子，突然一裁員發現自己啥也不會的人，我覺得這種人基本上是很難有出路的。

關注令狐一沖，關注區塊鏈和IT技術！

計算機是未來人類的一個發展方向，是生產力提高的方向，而且是長期發展的，所以程序員不會過剩，也不會淘汰。至少在50年內，還看不到能夠代替計算機發展的新工具，可以看到的是，計算機本身的發展。而程序員在出路方向上有很多選擇：

1，軟體方向：軟體是計算機與人類交換的媒介，很多大型軟體公司已經存在幾十年了，還將繼續發展下去。

2，硬體方向：計算機本身的發展，需要 科技 進步，在新材料研究，製造工藝提升，架構設計運用方面，都需要不斷提升。

3，物聯網方向：這個不用多說，物聯網是在在互聯網基礎上,通過射頻識別(RFID)、 紅外感應器、全球定位系統、激光掃描器等信息感測設備等方面，給我們帶來便利，在我們生活的方方面面已經離不開了。

4，人工智慧：簡單舉個例子，小愛同學能和你進行簡單交流，阿爾法狗，打敗了全世界所有頂尖圍棋高手。

5，數字媒體技術：數字媒體技術是一個結合了數字技術、媒體與藝術設計的多學科交叉專業。它注重創意，利用媒體技術，在 游戲 、移動互聯網、互動 娛樂 、影視動畫等領域展開研究和創作，重在培養能夠熟練地應用現代計算機技術，從事數字媒體製作、圖形圖像處理、動畫設計等。

6，以上是主要方向，還有很多，這里用四

個字概括：等等，等等。

7. 一個四年的程序員，一般工資在多少合適

程序員的行業根據環境，地域，行情，技術等因素來決定薪資，所以除了專業的數據分析平台，我個人只能給出一個大概的范圍吧：

我們按照一個正常的程序員來講述他的待遇；以北京為例，小明畢業於普通二本，大學學習了Java和Android，畢業來到北京找到了一份Android工程師的工作，稅前6K，他覺得工資多少無所謂，主要是讓他接觸到企業項目，學習更多新知識，工作一年後，Android的基本技術小明已經完全掌握了，並且每天都勤奮好學，學到了不少高深技術，於是他去跳槽，找到下家談到了12k，這個時候的小明堪堪一年工作經驗，由於技術不錯，很快的擔任了項目重要角色，這樣一干就幹了三年，公司每年給他漲幅1k - 2K 工資，這個時候的小明已經四年經驗了，稅前工資達到了16K，如果他願意跳槽的話，他可能拿得到18k ， 20k 或者更高，但是他沒有，因為這三年雖然項目做了非常多，但是他發現，重復的工作太多了，他的技術一直停滯不前，他也結婚，生子了，以前下班回家都是學習到半夜，到有女朋友後，下班會陪女朋友看電影，玩 游戲 ，到現在下班後遛娃，輔導功課，他已經沒有動力再去學習新的知識了。

雖然小明知道現在的待業已經不算高了，但是重在安逸穩定，所以他並沒有跳槽的想法，哪怕看到網上一些言論說四年的工資多少，他也直接無視，但是程序行業日新月異，老東家堅持不住了，倒閉了，於是小明又要重新找工作了，這個時候的小明五年工作經驗，稅前16k，於是他寫簡歷，因為他有資歷，了解了現在的行情，洋洋灑灑寫了一份很精緻的簡歷附上期望月薪30k,可是面試的過程並不順利，很多問題他都答不上來，要麼就是基礎忘記了，要麼就是新技術他不會，於是他開始迷茫了~~

之後的故事我就不編了，大家自己腦補吧。

回答題主的問題： 四年程序員大概在10 - 25k 之間，大部分是15k - 20k 區間

最重要的幾個因素，城市、學歷、能力、行業

北上廣深一線城市，四年實打實，至少18k起步。

省會等二線城市至少10k起步。

如果能力有限，通常8折。

學歷非特殊崗位，一般前幾年差距不大，後期發展需要學歷，

最後最重要的就是行業，沒有上限。程序員也有很多種類。熱門的至少翻倍，例如大數據，人工智慧。

個人觀點。

程序員畢業0-2年：6k-15k。基本處理基礎問題，獨立編寫代碼。

程序員畢業2-3年：15k-20k。能參與大項目，有較多的實戰經驗。能獨立處理問題。

程序員畢業4年+：20k+。能參與或領導項目群，有多次項目經驗。工資上漲接近極限。能接私活。嘗試轉型或提升學歷或水平。

以上都是基於一線城市，二線城市*80%

這幾年我面試了很多不同水平的程序員，按照面試經歷來總結：一個四年的程序員，工資差異會很明顯。

一般我們招聘新員工，會通過多個招聘平台進行，很多時候會通過篩選條件進行搜索，比如工作年限、學歷、專業、工作意向等方面。

所以，這就造成了一個現象就是，一小部分程序員會把自己的工作年限設置的很長，當我們面試結束後，問他你有xx年的工作年限，水平應該會比現在更優秀吧？

他們的回答一般就是，算上實習期什麼的，差不多xx年工作經驗了；還有的會說我中間做過其他的方向，對現在這一塊不熟；也有的說，之前的公司產品做得不夠深入，我沒學到什麼，等等。

所以，我們在最後挑選准員工的時候，會根據他筆試和面試的成績綜合給出一個比較合理的價格，而不是由他的工作年限決定具體工資的檔位；另外會在實習期結束時，根據他實際的工作能力和績效對其工資檔位做調整。

當然了，一般真正工作4年的人，自己的簡歷中99.99%不會少於4年的。

通過我經歷的幾個公司來看，不同的公司、甚至不同的集團部門之間，對於水平差不多的兩個人，工資可能也有一些差別。

主要從以下幾點產生了區別

1. 職位緊缺程度，越是這個時間段著急招人的崗位，工資就會稍微高一些，反之亦然；但是一般大一些的公司規整制度比較完善，差別一般會很小， 除非你特別優秀 ，反之亦然。

2. 面試者當時的自信程度，一是足夠的自信使得面試官認為你很優秀，二是足夠自信要出高價；

3. 面試官的知識水平和深度，這個也是一個影響面試者未來的因素；

4. 最後決策的人的感覺，其實面試招人這個事情，除了筆試之外，很大的因素是由於面試官覺得你很好而已，畢竟今後要在一起工作的，談得來，技術還可以比什麼都重要。沒有哪個面試官希望找個大老爺伺候。 還是那句話，除非，你足夠優秀 ！

5. 一般處於上升期的公司開價會比較高，因為資金池充裕，工作內容繁多，需要急速擴充團隊

在一線城市，北上廣深的程序員的工資肯定會比二三線城市的高很多（針對水平差不多的程序員來說）， 當然，再重申那句話，除非你足夠優秀！

如果你是HR需要找人，面試到一個四年的程序員，也完全可以按照以上標准衡量。給他打分看看最終得分是多少，然後橫向比較業內的工資水平，做一個上下的適度浮動即可。

有足夠長的工作年限，並不能說明自己的能力強；除了面試技巧之外，最重要的就是要鍛煉自己的技術能力和溝通交流能力。

所以，趁著年輕，提高單位學習時間內的效率，在盡量短的時間內掌握更多的技能，才是決定今後工資檔位的一個最重要的手段。

希望我的回答能幫助到您，如果有錯誤敬請批評指正，謝謝！

從IT 行業數據看，選擇的公司不同，價碼是不一樣的，行業內的平均工資20-30萬都有，30-50萬也大有人在，不過IT行業加班很多，干到凌晨也是常有的事，要意識到加班不是為公司加班，要從自身發展的角度考慮，今天的加班是為了自身發展，你就明白職場發展的意義。

對於程序員這個行業，工資取決於要入職的企業類型、個人技術能力、以往從業背景和教育背景。對於四年的程序員 泛泛而言最可能的范圍在10K~25K ，具體情況需要根據這四方面的情況決定， 文末予以總結 。

需要程序員的企業從類型上主要有傳統企業信息化部門、互聯網公司、計算機軟體公司、通信系統研發公司、通信運營公司(在中國就是移動/聯通/電信)。這幾類公司對相同人員的薪資水平高低排序如下：

從規模上講，分為頭部公司、中小上市企業、小微企業、創業團隊。薪資高低排序大致是這個順序，但會有特殊情況是某些創業團隊因為投資情況好、研發進度緊，會大幅高薪聘請人員。

·四年是程序員一個重要的分水嶺。很多程序員在這個年限仍然只具備編寫業務邏輯模塊的能力，但 優秀者已經具備獨立從0到1完成一個系統技術架構設計的能 力。這個區別將極大地影響到薪資水平，兩者的薪水至少會有30~50%的差異。

程序員這個行業有一個潛規則 ：假設前4年是在諸如BAT、華為等頭部企業工作，跳槽到其他類型企業時的薪資要求會比沒有這個經歷的高許多，具體數值范圍至少在20~50%之間。當然，這個也取決於招聘企業的要求，對於4年的人員到底要不要強調這個背景。

四年的程序員，教育背景還會發揮一定的「帶貨」作用，當然較之1~3年的會低許多了。實際情況是，教育背景往往和從業背景緊密相關，比如985、雙一流高校教育背景的一般從業背景都會很好，所以這個對薪資水平的影響往往還是要通過從業背景來體現。

根據上述情況，可以對細分情況進行一個總結：

程序員的工資和一座城市的消費水平相關聯，一線城市，二線城市，三線城市都是不一致的。

在 BAT 工作了三年的普通員工，按照每年 20% 的增幅可以達到 15*1.2*1.2*1.2=25k。年薪 25k*14（網路），25k*16（騰訊），25k*15（阿里）

如果在一些BAT之外的公司，在一線城市工作4年也差不多要達到25K左右才合適

二線城市18K，三線城市差不多15K才合適

我覺得程序員低於20k都不好意思抬頭吧 ，昨天我們公司來一個45k的老編程

和你掌握技能的熟練度，和效率都有很大關系，技術會的越多掙得越多，用的越精掙得越多，程序員分很多種的，不是每個程序員會的東西都是一樣的，和項目經驗，新技能的掌握情況有很大關系的，大部分的人可能工作時間越長薪資越高，但是也有有一部分人時間長了不學習新知識就被淘汰掉了！現在程序員在一線城市北上廣這種4年的工作經驗10 15k差不多。

和城市、學歷、能力、行業、公司性質、年齡、運氣、工作時間、性別、是否結婚、是否能出差等等有關系，我朋友三四年的，從13到26k不等

8. 走進青年程序員：「碼農」過了35歲還有價值嗎

只要個人專業能力強即使過了35歲也非常有價值。程序員和其它工作並沒有什麼不同，隨著年齡的增長經驗越來越豐富，也會越來越有價值。然而，因為名企的一線程序員幾乎都要加班，這就要求他們有能夠堅持長時間工作的身體。一些企業默認為35歲以後的人體力越來越差，精力也越來越有限，他們傾向於選擇剛剛畢業的程序員，所以很多人過了35歲如果還沒有不可取代的技能都會有危機感。不僅程序員，所有職業都是如此。如果企業的工作強度很大，他們對員工的年齡可能有要求。如果個人專業能力過強，在35歲離職之後完全可以去節奏慢一些的企業就職。

可能有人認為年長代表衰老，但它也意味著新生和成長，不斷努力和學習的35歲只會越來越有價值。

9. 8年程序員給畢業大學生的忠告:畢業之後不要留戀外面！

   8 年程序員給畢業大學生的忠告:畢業之後不要留戀外面的花花世界，也不要過分迷戀自己的能力，一畢業立馬在老家考事業編，不然會錯過一生中最佳時機，千萬不要為所謂的打拚留在大城市，除非工作5年就可以在所在城市掙夠買房首付錢，不然你將成為蝸居在出租屋，外表穿著靚麗，看不起老家人的新都市白領

這個忠告似乎有道理，但即不知道回家的難度，也沒混清楚外面的世界。首先不說考入編制的難度，在老家想過的好點，人情世故的天花板非常低，可以說上一輩沒給你積累，這一輩的年輕人都丟的差不多了。其次，在外面混是不是僅僅指北上廣？我建議如果要規勸年輕人，就對他們說：「無論去哪裡，如果我們沒有天生的好環境，那就需要很努力，更多的憂患意識，做很多艱難的決定

說什麼事業單位好，你們自己咋不去呢？我們這開發工程師都招不到人，沒人來，你們把央企國企體制內的給捧上天了。

我自己是一名從事了5年前端的老程序員，辭職目前在做講師，今年年初我花了一個月整理了一份最適合2019年學習的web前端干貨，從最基礎的HTML+CSS+JS到移動端HTML5到各種框架都有整理，送給每一位前端小夥伴，可以加入我的QQ學習交流群：751196913 這里是小白聚集地，歡迎初學和進階中的小夥伴

10. 職高計算機專業就業方向

其他信息：

正常情況下，普通專業的計算機大學生畢業以後，大部分選擇的就業方向都是編程，也就是我們所說的程序員，其實千萬不要小看程序員這個職消行業，之前很多網上評論程序員都是非常不好的，有的說程序員是電腦式的農民，有的說程序員工作又苦又累，其實事實上程序員屬於一個高薪職業，而且非常具拿攜嘩有就業前景 ， 據不完全統計，隱慎在2060年之前，我國還需要大約5億的程序員，這就可以看出程序員的就業前景有多麼廣闊，所以我建議計算機專業的同學應該加強自己的專業知識，為自己畢業之後就業提供更加堅實的後盾。