A. 程序員正在認真搬磚，被打斷後會是一種怎樣的後果
不過我一般會帶著耳機敲代碼拒絕打擾。程序員想到思路被打擾是很氣憤的
B. 有程序員么程序員很吊么被看不起好打擊啊
做自己，愛我所愛，享受過程。不為物喜，不為己悲。選擇為了成就自我，不為光環，只為成長。
C. 為什麼程序員寫程序的時候，不喜歡被打擾
一個程序員被打攪後，他需要10-15分鍾的時間才能重新恢復到之前的編程狀態；
當修改一個程序函數時被打攪，只有十分之一的程序員能在一分鍾內回到之前的思路；
程序員一天中只能得到一段2小時不被打攪的時間。
當被打擾後，很可能再也回不去了。即使回去也得花費10～15分鍾，要是這過程中還有人過來找他們呢？
D. 程序員被父母打罵怎麼辦
你說明了你是程序員，說明你已經工作了已經是成年人了，因為生活觀念不同和父母有矛盾很正常的事情啊，程序員工資又不低，自己搬出來住啊，父母也眼不見心不煩，你隔幾天回家一次就好了嘛。
E. 產品經理如何避免被程序員毆打
首先，從做人方面 產品經理還是要以身作則，雖然從職能上就已經決定了程序員和產品經理肯定是有一定矛盾在，不管是誰都是能夠相互體諒的。在我做程序員之前，我做過一段時間監理，對於剛剛畢業的畢業生來說，施工隊肯定是看不起我這樣的小孩的。所以在指出問題 或者 想要檢查的要求時，或多或少，他們都會有點反感。這個時候除去交流的技巧外，還要注意要盡可能參與其中，比如你要檢查樓頂的設備是否安裝完善，但22層的大樓，電梯也沒有，這個時候，你就應該和他們一起一樓一樓的爬，只有你參與進來，也付出汗水，其他人才不會說什麼。也不敢說什麼。產品經理也是如此，對於軟體產品的開發，不僅僅只是發號司令，我覺得更應該參與的整個環節中去；
另外，就我本身程序員的身份，我覺得程序員最苦惱的問題，無疑就是需求不明確或者不合理。這個時候產品經理不僅僅要服務好需求方，也應該為後續可能出現的情況做評估，減少需求改動並合理的拒絕一些不能接受的需求。
F. 程序員穿西裝去上班會不會被同事暴打
沒人敢那麼大膽吧，穿衣自由，誰也干涉不了，除非公司規定
G. 程序員工作時被打斷了該怎麼辦
被打斷了肯定是只能接著做了。程序開發的邏輯思維是比較強的，因此程序員在工作的時候是不喜歡被人打攪的，擾亂了思路很多工作就要重新開始。
H. 為什麼程序員都極其討厭在工作中被打斷
我也是程序員，也討厭，因為編程需要邏輯思考，可能打斷一下，思路就亂了，還要重新尋找思路，也就是靈感。。。。