馬虎的程序員

⑴ 為什麼程序員的思維很難理解

1、程序員的思維比普通人要嚴謹。
對編程有一定了解的人都能理解這一點，一是一二是二，電腦不認模稜兩可的回答，因為「模稜兩可意味著更多的可能答案」，所以你跟程序員交談的時候，如果你問他「為什麼要這樣問」或「你為什麼聽不懂」，你就會知道你自己的描述有多麼的不嚴謹了。
最簡單的例子，你媽媽讓你去市場買水果，如果看到有蘋果就買一個蘋果，看到梨就買兩個。你看到市場有蘋果和梨，你會買什麼回家？
首先給出一個大前提，在程序上不存在「潛台詞」或者「潛規則」這種東西，唯一起作用的只有「字面意思」。
一般人肯定是買一個蘋果和兩個梨。當然程序員也不是腦子有坑，以一個正常人的思維考慮也會買一個蘋果和兩個梨，但是看到這問題的第一個瞬間的直覺反應，卻是「如果看到梨就買兩個蘋果」。這個問題不存在潛台詞，所以所有人都會直接從字面理解老媽的意圖。
按照程序的邏輯分析，這句話共分為兩個部分，代表兩個程序任務。「如果看到有蘋果就買兩個蘋果」為任務一，條件是「看到有蘋果」，目標對象「買蘋果」，數量「一個」；「如果看到有梨就買兩個」為任務二，條件是「看到有梨」，數量「兩個」，沒有給出新的目標對象。
因此按照程序邏輯來講，第二句話將繼承上一個目標對象，也就是「買蘋果」，所以這句話被看起來像職業病一樣的思維直接翻譯成了「如果看到有蘋果就買一個蘋果，如果看到有梨就買兩個蘋果。」

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2、程序員看問題比一般人透徹。
這是職業特性導致的，因為電腦編程的嚴謹性，因此程序員面對一個問題、一個需要實現的目標或者一個bug時，他會思考更底層的問題，並且會習慣性採用歸納法來盡量避免以後可能遇到同樣的問題。
比如用輸入法輸入中文的詞句，有的時候打出了一串拼音，然後按下數字2選取發現不是自己想要的詞，然後發覺數字1對應的才是自己想要的，刪掉，重新輸入拼音，這次按下數字1的瞬間卻發現兩個詞的位置調換了，於是又刪掉重新鍵入，這次認真地看了看，終於選對了想要的詞的序號。
這個時候你會說，啊，我下次應該更小心一點，不要馬虎大意想當然，看清楚了再點。
程序員不這么想，他會想，導致這個問題的看來是輸入法的「詞語順序自動調整」功能，他會自動監測使用者輸入的各種詞語的頻率，來自動調整詞語的順序，底層代碼實現的邏輯很簡單，每個不同的詞對應一個從輸入法安裝到現在的輸入次數的計數器，直接按計數器排列順序就好了；也有的輸入法會監測你輸入後是否會將其刪掉，那麼這時候會被智能識別為打錯字，計數器不會加一。
然後再一思考，這種功能一般都是可以開關的，如果我想要靠記憶記住順序使用而不用輸入法自動調整的話，比如對漢字輸入的速度有一定要求需要考記憶記住漢字序號，我只需要進入輸入法設置將其關掉即可；如果我想要它幫助我調整詞句位置，但是又不需要頻繁地調整，那麼在我有工作需要的時候我會提前關掉，平時開啟即可；而如果我想單純依賴這一功能，那就不用管它，下次看清楚再選就好了。

⑵ 如果技術性員工做事總是很馬虎該怎麼辦

如果此人的性格也是對什麼都滿不在乎，無所謂，那就要給他點苦頭，或教訓，具體辦法自己想，比如假裝給他一個不大的任務，這次你不幫他把關，然後就說客戶對這個程序非常不滿意，生意砸了，而主要責任又在他，所以要他負責，（估計你以前只是提醒他，這次狠點，比如扣工資（不一定非要這樣））
重點是 說話要嚴肅+語重心長，要他明白他的錯對公司的棚塵負面影響，其實這對他本人也是只有好處沒壞處的，一個好的程序員必備條件之一就是嚴謹的思維

你說他老手和碰犯一些很簡單的錯誤，他是不是懶得做那些繁瑣又沒有挑戰性沒有表現價值的事？或許可以找別的員工幫他測試修改程序，如果可行的話。
當然你也可以說如果他做好的話，適當提高工資。

如果此人恃才傲物又脾氣倔，不怕沒人用他的話，那就只能用軟，因為你說不想辭退他
但我想提醒你你是不是哪么需要他，現在學編程的大學生多的是，又趕上經濟危機不好就業，所以要求普遍不算太高，找到一個較高素質的應該不算太難。他們馬上就要畢業了。

你說你公司小，可能員工和你都很熟，有些事不能嚴辦，有些話不能說重，但你如果想做好做大畢談的話，必須有嚴格的規章制度，否則早晚阻礙發展，這就要看你的領導能力了，既要和員工搞好關系，又要公私分明

⑶ IT培訓分享Java程序員提高工作效率的方法

很讓悶多Java程序員老是抱怨自己要加班，但是公司的其他同事都下班了，你還在加班，這是為什麼呢?你的工作任務比其他人要重嗎?很多的時候，顯然不是，那是為什麼呢?是你的工作效率太低下了，其他人有沒有說過你呢?或者你自己有沒有感覺到呢?工作要有效率，Java程序員如何提高工作效率?跟IT培訓往下看。

Java程序員如何提高工作效率?

1.保持充足睡眠

每個人的睡眠時間都不同，不需要你真的每天睡滿8個小時，但是你要保持充足的睡眠，缺乏睡眠時，你的思考力和你的行動力，會明顯的下降，你的記憶力和集中力也會明顯的下降，還會增加你的煩躁和壓力，在這樣的情況下，你怎麼能夠確保自己的工作效率呢?

2.有條理的工作

很多Java程序員在進行Java工作前，是不假思索的，想起哪個做哪個，然後發現自己把不急迫的給完成了，急迫的Java工作反而還沒來得及開展，然後加班也是自然的，工作中不分重點，這樣的朋友也會在工作中出現各種馬虎的現象，工作沒有條理真的能直接影響工作效率，所以Java程序員要有條理的進行工作。

3.留時間進行反思

很多Java程序員都是工作狂，可以不休息地持續工作，但這種工作習慣反而會影響了工作效率。表面看來，你的工正滑悔作時間是多了，但長時間工作會令你的記憶力下降。所以，舉正當你集中精力工作了一段時間以後，建議你每隔30-45分鍾就稍稍休息一下，適當的放鬆可以令你的身心得到調節，反而有助提高工作效率，並且這段時間可以用來反思，你的工作效率可能會更高。

⑷ 我的職業是程序員，我應該如何改善或者保養 我的身體

五穀雜糧 粗糧可是好東西,比如說早上可以吃玉米面餅或各種小米綠豆玉米麵糊糊粥,
每天喝杯牛奶 或酸奶
芝麻醬擺在桌上天天食用
紫菜類 只要做湯 煮麵條就放些 常吃好處多多
青菜 水果每天不斷 胡羅卜綠葉蔬菜 南瓜 地瓜 等等營養相當豐富
蒜和醋 殺菌,而且可以預防很多疾病 甚至可以起到治療的作用
豆類食品 如豆腐 干豆腐 要知道豆類食品也是大補喔
還有可以存放些大棗,枸杞子,茶葉,蜂蜜,果醋,都是很有營養的
每天泡些水喝 味道好 而且比那些甜飲料滋補的哈. 天然茶具有抗輻射作用

另外注意的是 油炸類 少吃
常吃油性大 膽固醇高的食物的對健康肯定沒有益處

為了防止電腦操作者患上職業病，需要注意合理膳食。早餐應吃好，營養充分，以保證旺盛的精力，並有足夠的熱量。中餐應多吃含蛋白質高的食物，如瘦豬肉、牛肉、羊肉、雞鴨、動物內臟、各種魚、豆類及豆製品。

晚餐宜清淡，多吃含維生素高的食物，如各種新鮮蔬菜，飯後吃點新鮮水果。同時，選用含磷脂高的食物以利健腦，例如蛋黃、魚、蝦、核桃、花生等。

還要有意識多選用保護眼睛的食物、保護眼睛健康，防止近視及其他眼疾，健眼的食物有各種動物的肝臟、牛奶、羊奶、奶油、小米、核桃、胡蘿卜、青菜、菠菜、大白菜、番茄、黃花菜、空心菜、枸杞子及各種新鮮水果。

此外，電腦操作者在工作1至2個小時後，應活動一下全身，做眼保健操，只要注意膳食結構和勞逸結合，就能增強身體的抵抗力，防止有關疾病發生。
在計算機桌前放置一仙人掌有助於減少輻射，因為仙人掌是在日照很強的地方生長，所以吸收輻射的能力特別好，那些久坐計算機朋友們趕快去找顆仙人掌，保護一下眼睛。其實蘆薈也可以消輻射的!還有用過電腦後,用冷水洗一下臉,可以消除臉上的靜電。

⑸ 什麼樣的程序員會有女生追兩人在一起會幸福么

嫁給程序員的女生認可程序員的三觀。在這個前提下，認為有幾個原因：

1.要真誠，要踏實，要靠譜。

他不知道聖誕節送我什麼。最後他買了一個以名字為域名的網站，花了一個星期打代碼做了一張聖誕卡！點擊後會改變的音樂和風格。

雖然這種做法有點直，但是比起很多不送禮物或者只是買個口紅的男生，覺得真的很難！這大概就是程序員的浪漫吧。

⑹ 如果技術性員工做事總是很馬虎該怎麼辦

我公司現在很小，員工不多，有一名做編程的員工，專業技能還是可以的，對於一些高難度的技術問題讓他做他一般都能解決。但是他有個最大的毛病，就是做事很毛糙，很馬虎，讓他獨立寫的程序寫完後簡直千蒼百孔，由於現在我們沒有專門的軟體測試人員，所以我讓他自己寫完後自己測一下，他測完了我再測一遍，可是往往都是我給他測的時候發現一大堆的問題，發現問題讓他去前氏拆改，改完後我再測又發現一堆新問題。我多次提醒過他，做事要細心一點，仔細一點，可他還是老犯一些很簡單的錯誤，比如要顯示的文字經常打錯，程序的邏輯上也經常犯一些很常見的錯誤，更不用說那些很細節的問題了，要不是我每次給他把關，估計拿出去要被客戶罵死。跟他說每次程序寫好了自己先多測幾遍，可是每次還是有那麼多顯而易見的錯誤他都發現不了。 請問大家碰到這樣的員工該怎麼辦？現在重要的工作我都不敢交給他做了，公司也不可能有那麼多高難度問題來專門讓他解決，寫程序現在主力就是他。我也不可能每次都去給他做軟體測試員。在不辭退的前提下，有沒有可能把他變成一名優秀的員工？ 如果此人的性格也是對什麼都滿不在乎，無所謂，那就要給他點苦頭，或教訓，具體辦法自己想，比如假裝給他一個不大的任務，這次你不幫他把關，然後就說客戶對這個程序非常不滿意，生意砸了，而主要責任又在他，所以要他負責，（估計你以前只是提醒他，這次狠點，比如扣工資（不一定非要這樣））重點是 說話要嚴肅+語重心長，要他明白他的錯慧棗對公司的負面影響，其實這對他本人也是只有好處沒壞處的，一個好的程序員必備條件之一就是嚴謹的思維 你說他老犯一些很簡單的錯誤，他是不是懶得做那些繁瑣又沒有挑戰性沒有表現價值的事？或許可以找別的員工幫他測試修改程序，如果可行的話。當然你也可以說如果他做好的話，適當提高工資。 如果此人恃才傲物又脾氣倔，不怕沒人用他的話，那就只能用軟，因為你說不想辭退他但我想提醒你你是不是哪么需要他，現在學編程的大學生多的是，又趕上經濟危機不好就業，所核昌以要求普遍不算太高，找到一個較高素質的應該不算太難。他們馬上就要畢業了。 你說你公司小，可能員工和你都很熟，有些事不能嚴辦，有些話不能說重，但你如果想做好做大的話，必須有嚴格的規章制度，否則早晚阻礙發展，這就要看你的領導能力了，既要和員工搞好關系，又要公私分明 這名員工可能心態上有些問題，目前的他可能有些尾大不掉。當然，教育是很重要的，但是你也必須輔助一些措施。我建議你現在可以從三個方面採取行動來解決這個問題。一方面，想辦法再找一個程序員進來，放在他的身邊，一是幫助他，二是監督他，三是准備隨時換掉他；第二方面，在公司內部做好人員的培訓工作，讓更多更優秀的技術人員能夠脫穎而出；第三方面，現在就開始做好公司的技術管理，一家企業的核心業務或者技術絕對不能只掌握在少數幾個人的手裡，否則，將來你會很麻煩。 如果真想留他！建議你用一種方法教育他！那就是你讓他跟進一個客戶！全程跟進！至於這個客戶的真假性由你定了（朋友充當客也可以）也由他的價值而定！只有讓他認識到他的錯誤將導至失去客戶！這樣我想他應當做仔細了！事後的處理看你的了！

⑺ 什麼工作不能有絲毫的馬虎

內容如下：

1、我這個工作需要說話知野好聽，聊天的個個都是人才。（客服）

⑻ 如何追一個程序員

追程序員難道和其他的男生不一樣嗎，可能是我身邊的程序員都比較奇葩吧，我覺得他們並沒有傳說中的那麼死板，相比之下，我還覺得他們多了一逗比的氣息呢。

先說說我們的那兩個PHP吧，真是金句不斷，我差點咐純就有沖動給他們兩個做個金句語錄了。說話也很幽默，平時總是和我們一起聊天，在求助他們幫忙的時候也會義不容辭，而且我們的程序員都不矮呢。撩起女生來也是一個比一個強的，一點都不會遜色。

所以要想追一個程序員並不是什麼難事，因為做程序員的男生和其他的男生都是一樣的，並沒有真的很死板，碧猛他們在工作的時候很認真，不衡慧咐許有一點馬虎，但是在玩的時候，也是不會輸給任何人的。女追男隔層紗，其實程序員還是很好追的。

你可以先慢慢的對他表達你的喜歡，你喜歡人家總得讓人家知道吧，不能你在這暗戀了好久，被別人捷足先登了。你得讓他知道你對他有意思。程序員男生的反應可能不那麼靈敏，所以你可以多暗示幾次，然後也暗示一下身邊有威脅的同性。讓他們知道這個程序猿是你准備牽走了。

暗示了以後常常請他幫忙。讓一個人喜歡你，就要讓他常常幫助你。如果他很願意幫助你，而且在幫助你的過程中也並沒有表現出什麼不好的情緒，基本他也喜歡你。可以慢慢吸引他，讓他主動去追你。如果他Get不到你的信息，那就沒辦法了，只能你主動表白了。希望你能成功。

⑼ 北京IT培訓分享高薪Java程序員，要具備哪些能力

既然程序員的位置很緊俏，有很多人可以編寫代碼，但是為什麼程序員還是這么缺呢?

除了需求之外，還有一個原因是真正合格的程序員很少。北京IT培訓認為想要成為一個合格的程序員，我們需要滿足以下幾點要求：

一、細心

對於很多程序員來說，寫出來的代碼可能這里因為不小心漏了什麼，那裡因為不小心沒有測試到一個大Bug，因為馬虎而出現的問題不在少數。

所以，細心，能夠很有效的減少開發周期，為整個項目的推進起到良性的作用。

二、膽大

大多數時候，我們知道在業務邏輯中存在一個問題，也許是因為我們害怕冒犯別人，因為我們認為問題不應該由我們自己提出。

實際上,無論在任何時候,只要你有一個問題,你應該直接指出問題,然後每個人再討論,整個場景的時間可能是激烈的,但是如果你認為你是對的,另一方沒有有效的理由說服你,那麼你應該大膽的堅持自己的意見。當然，如果你覺得你的邏輯是有缺陷的，你應該勇敢地承認它，不要一直抵賴。

三、臉皮厚

如果你是一個人在家裡做實驗，沒有人能給你提供幫助，你這樣做當然是沒啥問題的，但是如果你是在公司里，項目組里，你的周圍都是人，求助才是你的第一選擇，別不要意思，誰還不舉正會遇到問題啊，可能你遇到的問題，在別人眼裡只是一個小case呢，你花了4小時，別人花了4分鍾，就效率來說，你4分鍾就學習到了4小時的經驗，並且解決了問題，何樂而不為呢。

臉皮薄是程序員的特點，當程序員遇到問題時，他們會去網路和谷歌找到答案，找到問題的原因需要很長時間。

如果你是一個人在家裡做實驗,沒有人可以幫助你,你這樣做,當然是沒有問題,但是如果讓悶你在公司,在項目團隊里,你周圍正滑悔的人才是幫助你的第一選擇,別害羞,誰也會遇到問題,可能你遇到的問題,在別人的眼裡只是一個小case,你花了4個小時,別人花了四分鍾,在效率方面,你可以學習4分鍾到四小時的經驗,解決了這個問題,為什麼不這樣做。

當然，上面的都是對程序員的軟性要求，即使你做不到，你也可以成為程序員，只是水平高低。