java程序員飽和

㈠ 2020年java市場會飽和嘛

java市場遠遠沒有飽和，主要從以下幾個方面進行說明：

1.Java就業市場現狀。

Java編程語言是目前世界上最流行的編程語言。Java的生態系統幾乎涵蓋了目前市面上所有的軟硬體，在國內保持將近20年的時間都是最主要的編程語言。在國內Java的市場一直非常巨大，同時Java開發工程師屬於高薪行業，因此不斷有優秀的人才進入Java開發行列，而面對互聯網技術的不斷升級，企業對Java開發工程師的要求也越來越高，缺乏實戰經驗以及知識掌握不扎實的開發者入行成本不斷增加。而對於企業端，對於高端人才的需求一直打不到滿足，因此形成了入門選手無法就業，而企業無法招到合適的人才的尷尬局面。

2.Java從業者需求。

據不完全統計，目前國內Java開發工程師的人才需求每年以10%~20%的增速持續增長，同時在大數據技術的沖擊下，以Java為基礎的大數據技術對於高端人才的需求更加明顯。未來5年的時間內高端軟體人才的需求將持續擴大。對於為滿足校招要求的大學畢業生以及轉行的在職人群，如果要進入Java編程開發行業，必然要提高自己的技能水平以及系統實戰的能力。因此參加Java培訓成為Java從業者進入這個行業的必經之路。

3.Java開發行業的發展趨勢。

因為互聯網的高速發展，已經大大的改善了人們的日常生活，在未來雲計算技術、大數據技術、區塊鏈技術、人工智慧技術的落地應用，必然會為互聯網市場增加更多的機會與挑戰。對於Java開發程序而言，是目前大數據實現的主要編程語言勢必會有機會發揮更大的作用。

4.java開發滲透到各行各業。

80%以上的高端企業級應用都使用JAVA平台(電信、銀行等)。JAVA是成熟的產品，已經有10年的歷史。Amazon、Google、 eBay、淘寶、京東、阿里和其它的大型電子商務品牌都在使用Java來後台處理。這么多企業都青睞Java，主要原因是Java的可擴展性好，可以處理更多的客戶數據。

綜上所述，java開發已經是各個行業和各個企業所需，不僅僅是java的擴展性好，更多的是簡單易用功能強大。因此java開發的市場是沒有飽和的。

㈡ 中國的程序員數量是否已經飽和或者過剩

程序員的數量是否已經飽和或者過剩？

任何一個行業,基本都是呈現金字塔結構。處於低端的人很多,越往上人才越少,很多大廠還不是喊著招不到人。

1、未來IT行業會持續發展，C端近幾年內用人需求會縮減，B端和高級產品端會加強，對人才技術會有更高的要求，高端技術人才的春天來了。

2、初級人員的確會更內卷。

3、35歲現象短期內不會得到改變或者緩解，會變成各行業普遍現象。35歲會變成一個分割線，變成貧富分化線。

4、油條崗位會變少，低端業務碼農，未來堪憂。

㈢ Java的就業前景怎麼樣

對於Java，在好幾年前，就有人說不行了，但到現在的就業崗位需求依舊是Java工程師排行第一。所以說不用擔心，編程沒那麼容易完蛋，程序員更沒有那麼容易完蛋，就算完也是個蠻長的過程;如果我被打臉了，技術更新換代了，那也會有編程的替代性工種出現，因為就算機器要造反，那也要有人去給它一個原始的推動力。

有人說程序員未來會出現飽和的情況，很多人都找不到工作。要說飽和，其實現在就出現了「飽和」，不用未來，越來越多的初級程序員、不思進取的程序員都被淘汰了，原因是什麼?是市場飽和?還是個人能力不足，跟不上時代發展變化?這個是值得探討的問題;

對於Java技術的學習，個人認為，重要的是掌握Java的基礎核心技術，並將自己的技術靈活運用，不斷適應時代發展，才是不被淘汰，也不會被「飽和」的有效方針。

方向的選擇：大數據是一直被高看的方向，還有人工智慧都是未來很好的方向，但這些方向的基礎是先學好一門編程語言。

綜上，個人認為Java未來五到十年的就業前景依舊是非常好的。因為我們的世界很多東西都是由編程驅動的。從這個意義上來說，我們已經製造了維護軟體的問題，這意味著我們永遠都需要更多的程序員。

㈣ 程序員已經飽和了，現在不好就業了嗎

你這說的太片面了，各位去查查我國吸毒的人數。那都比程序員多啦！！
別天天販賣焦慮，能當上程序員就已經幹掉多少億人了？程序員不優秀嗎？很優秀啦！你非要跟那些運氣好的，出身好的，趕上紅利期的，比你玩命的比，那不能焦慮嗎？
這個世界更多的還是勞苦大眾啊。
中國工業和信息化部發布的2018年軟體和信息技術服務業統計公報解讀裡面有這么幾個數據。軟體和信息技術服務業規模上企業3.78萬家軟體和信息服務業從業人員643萬人這里肯定也包括美工，客服，產品，運營，市場，技工等等職業。一個互聯網企業程序員肯定僅僅是一部分。
所以程序員肯定是一個小圈子。程序員距離過剩還遠，只是門檻越來越高，你感嘆飽和只是你想不努力就掙錢，哪有那麼簡單的事情。
僅僅北京的一座城市繳稅的程序員不過27000人，平均工資17000。我感覺這個數據你肯定不信，但這是一個數據，靠不靠譜，你去搜這個新聞吧。15年的數據中國程序員包括愛好者不過185萬。有大量的人學習程序，但是真正能堅持下去學的人不多。你去看很多人心血來潮問問題的當然很多，但是真正沒有幾個堅持下來的。
我一個培訓班出來的，最後堅持到底走開發的只有我一個。這個門檻還是有。如果我沒記錯的話，那個新聞說上海大概有4萬。記不得了，你可以去搜搜的那個新聞，（這個新聞我是搜不到了，當我瞎說）。你要是把愛好者搭邊的都算上中國能有1000萬，但是真正能走上開發的是少之又少。
程序員算得上是純打工收入最高的職業了，金字塔尖。在我國掙錢無非就是能力和資源。程序員是難得你靠能力能掙高薪的職業。你想有掙錢要麼有關系，要麼有資源，要麼在風口，要麼趕上紅利，要麼沐浴了春風。純靠能力能掙到程序員這個工資在其他行業明顯比程序員行業要難多的。但程序員門檻是有的，我本人就目睹了好多想學程序，最後堅持不下去的。程序員行業飽和，其實什麼行業都飽和了，你開奶茶店不虧本嗎？你干主播能掙到錢嗎？干餐飲不得操心死還不掙錢嗎？干微商還有那麼傻子讓你騙嗎？干工程？干銷售？干文案？干金融？

簡單學點啥的時代早就過去了。

㈤ 2020年，程序員飽和了嗎

能幹活的人永遠都不會過剩，混日子的永遠被淘汰。初級過剩，高級緊缺。簡單學點啥的時代早就過去了！

這幾年中國互聯網一直很火，因此搞得大量的資本湧入互聯網行業，一下子拉高了平均工資。我記得移動端和前端最火的時候，只要你會寫一點前端或APP，都能找到一份工資在平均線以上的工作。因此大學報考計算機，以及轉行的人越來越多。

也因此培訓班大量招生，賺得盆滿缽盈。而就是這大量的培訓出來的人，給人一種中國程序員過剩的現象。

但是只有潮水退去，才知道誰在裸泳。

2018年是互聯網寒冬，大量企業裁員，那些平時混日子劃水，沒有真本事的人，離開了這個平台就什麼也不是啦。甚至原來平台過高的薪資水平還會給他一種我就值這個價的錯覺，而這只是資本和平台的捧殺。

打開招聘軟體，你會發現3-5年的高級程序員，5年以上的資深甚至是架構師的招聘需求源源不斷，最受獵頭歡迎的也是這種級別的職位。這說明了企業更需要的是高端人才，而中國現在高端程序員還是很稀缺的，很多企業都招不到合適的高端人才。這種情形也像極了二八定律。