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程序員培訓機構發的朋友圈真實性

發布時間:2025-05-02 04:05:42

『壹』 入職前交四萬培訓費,結束後承諾工資5000,可以去嗎

先說一個原則:不管面試的時候對方說出什麼理由,要交錢的話別去。

這樣的公司一般都是騙人的培訓機構,或者網路營銷公司或者是傳銷公司,如果超過一定量還涉嫌非法集資嫌疑,你想像一下,入職讓你交4萬,培訓結束一個月5000,當初的4萬怎麼還給你呢?如果不是培訓完馬上一次性退還,還要分什麼工作滿一年、兩年分批退還的話,那還涉嫌詐騙。

正規的公司沒有先讓員工交培訓費的,有追求的公司這年代都拿員工當寶貝,各種免費培訓崗前培訓崗上培訓轉崗培訓,就怕你不上進,豈有收錢培訓之理,而且這也是違反勞動法的。最多跟你簽個服務期限的合同,不滿服務期限適當賠償培訓費。

先讓你交一筆錢,然後承諾不錯的薪水,等錢收完了他就是爺,你的薪水肯定遙遙無期。

有這筆錢,還不如花給一個正規的、口碑好的培訓機構,去用心學一身本事。有本事的人在哪裡都有人要,沒人要也能自己闖一片天地。

正規的公司從來不會讓交培訓費,尤其是交這么高額的培訓費,即使是大學老師介紹的,也可能是被蒙蔽了,別相信。

我是一級人力資源師、職業生涯規劃師,有十多年人力資源管理經驗,這是我的看法。

公司對於應屆的學生都會進行培訓,除了一般的入職培訓內容,像公司簡介、戰略、前景、企業文化、規章制度之外,還會加上職業素養,以讓學生盡快調整狀態融入公司。

但這些培訓通常是免費的,作為上崗前的必備流程。

福利好的公司,在培訓期間還會提供食宿,解除後顧之憂。

尚未入職就讓先交四萬元培訓費,這肯定是有貓膩的,最好不要相信!

當然你可能覺得月薪5000的承諾很誘人,這是必須的啊!如果沒有誘惑力,誰會肯上當呢?

只有騙子公司才會利用人們僥幸心理,去發一筆橫財,然後馬上走人。

即使是大學老師介紹,也不可全信,不是說老師故意使壞,而是有可能被壞人蒙蔽!

天上不會掉餡餅,但可能會掉陷阱,別輕易去接砸到自己!

四萬不是小數目,退一萬步講,即使真的兌現承諾,真的月薪5000要多久才能還清呢?

一句話,別去。

『貳』 千鋒教育可靠嗎

千鋒培訓機構師資力量雄厚,老師認真負責,是一家靠譜的教育培訓機構。
北京千鋒互聯科技有限公司(下面簡稱「千鋒教育」),成立於2011年1月,立足於職業教育培訓領域,公司現有教育培訓、高校服務、企業服務三大業務板塊。
教育培訓業務分為大學生技能培訓和職後技能培訓;高校服務業務主要提供校企合作全解決方案與定製服務;企業服務業務主要為企業提供專業化綜合服務。
公司總部位於北京,目前已在18個城市成立分公司,現有教研講師團隊300餘人。

『叄』 前幾天有個叫源碼時代的培訓機構來學校做宣講,專門做IT培訓的,聽起來還行,有去學過的嗎,怎麼樣

我是在源碼學的,那段日子很辛苦,半夜都在溫習白天老師講的內容,一大早就要出門去上早自習,那六個月連游戲都沒有碰過。

對我來說太不容易了,但是好在現在混得不錯,工資也挺高的,也算不負當初的努力了。

當初我也是被我的大學同學推薦去學的,他一畢業就去學了,我是工作半年多,感覺混不下去才去學得,他說挺靠譜的我就去了,畢竟沒有退路。

其實現在我很慶幸當時的決定,那裡的老師真的講的挺好的,講得很詳細,有很多大道理。

還會給你舉例做比喻,剛入門的我都能聽懂,雖然後面課程越來越難,偏技術了,但是有一群小夥伴一起學,感覺有動力,因為不是一個人在奮斗。

好在現在工作還算穩定,雖然工資沒我朋友高(他比我造出來,心裡不服,強當借口),我的同學也找到了不錯的工作,有些在深圳,有些在北漂,聯系得少了。

源代碼作用

源代碼主要有如下兩種作用:

1.生成目標代碼,即計算機可以識別的代碼。

2.對軟體進行說明,即對軟體的編寫進行說明。

為數不少的初學者,甚至少數有經驗的程序員都忽視軟體說明的編寫,因為這部分不會在生成的程序中直接顯示,也不參與編譯。但是注釋代碼對軟體的學習、分享、維護和軟體復用都有巨大的好處。

因此,書寫軟體說明在業界被認為是能創造優秀程序的良好習慣,一些公司也硬性規定必須書寫。

需要指出的是,源代碼的修改不能改變已經生成的目標代碼。如果需要目標代碼做出相應的修改,必須重新編譯。

以上內容參考:網路-源代碼

『肆』 java培訓機構會發什麼證明,或者結業證書之類的嗎

培訓完一般會發IT培訓結業證書。【點擊測試我適不適合學設計】
如何選擇靠譜的Java培訓機構?
1,Java課程體系。選擇一家好的Java培訓機構還應該看所學習的課程。學員參加培訓的最終目的是為了進入企業,軟體開發行業更新迭代十分快速,所以學員在選擇培訓機構的時候一定要看課程是否滿足企業需求和技術潮流,是否能有實戰項目經驗而不是單純的教授理論知識。
2,師資力量。老師的水平決定了一家Java培訓機構是否好,專業老師是最核心的競爭力,一些有實力的講師都會有比較顯著的成就,和一些比較重大的項目實戰經歷。只有擁有豐富的開發經驗,多年IT名企工作經驗以及豐富的項目實戰經驗,這樣的老師才能傳授真正的知識。
IT培訓選擇千鋒教育。千鋒是一家擁有核心教研能力以及校企合作能力的職業教育培訓企業,2011年成立於北京,秉承「初心至善 匠心育人」的核心價值觀,以堅持面授的泛IT職業教育培訓為根基,發展至今已布局教育培訓、高校服務、企業服務三大業務版塊,旗下擁有千鋒教育、好程序員、小獅視覺、扣丁學堂、鋒雲智慧、鋒企優聯、鋒友學盟、鋒益等多個子品牌。

『伍』 怎麼選IT培訓機構最靠譜

正確選擇一家培訓機構可以參考以下幾個方法:
1、看師資
師資力量最終決定我們能學到技術的上限,如果師資不行,直接影響到培訓結果,甚至整個的職業發展、未來的人生軌跡。如果實在不懂的話,那就去試聽吧,試聽的時候准能見到講師。
2、看口碑
口碑就是一家機構的名聲,口碑太差的就不要考慮了。人要臉樹要皮,好的機構口碑都不會太差,去這樣的機構可以放心,一般不會吃虧。
3、看班型
建議選擇面授的班型,最好還是小班教學的那種,畢竟人越少越好。
PS:當然小班還決定著我們最後的就業,你想想要是一個班大幾十個學生,就業老師的精力分散到我們每一個人身上也就那麼一點。小班就不一樣了,學員少,就業肯定有優勢。
4、看費用

一般每個機構的費用都差不多,2W左右。但是需要問清楚是否包住宿、考試報名費用等等,還有如果全款的壓力比較大的話,可以問問能不能分期。
5、看考核方式
這可以直接檢驗我們的學習成果,檢驗學習成果其實也是對教學質量的檢測,這就回到了剛開始師資的問題上,環環相扣。
關於怎麼選學習機構我就先寫到這里了,有想咨詢IT培訓的同學可以找我,小班面授哦~

『陸』 IT培訓到底靠不靠譜

對於適合學習、願意認真學習並且找到可靠的培訓機構的小夥伴來說,IT培訓班十分可靠,幫助很大。說到底,機構可靠+學員可靠=成果可靠。所以想要知道一個培訓機構怎麼樣還得是具體問題具體分析哦。

所以,IT編程培訓怎麼樣不能一概而論,一方面要謹慎挑選靠譜的IT培訓機構,另一方面自身也需要付出足夠的努力。

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