Ⅰ 程序員十二時辰
巳初</
清晨9:00,身披"戰袍"(格子衫),肩扛"武器"(雙肩背包),准時踏入戰場。分秒不差,這就是頂尖程序員精準的時間掌握。
泡上一杯枸杞茶,輕啟老夥伴——陪伴已久的筆記本,盡管年歲已高,卻依然堅如磐石。先與"靖安司"(領導)溝通最新動態,以免被"召回",然後與"戰友們"(同事)聯絡,共享前線情報。
巳正</
10:00,"靖安司"會議開啟,共同研討"狼衛"問題。多數時間可能在旁觀,但爭論終將落定,哪怕不甚理想,也得按計劃行動。執行,就是你的使命。
午正</
短暫的午間小憩,會議結束後,程序員們在食堂或小攤尋找慰藉,黃燜雞米飯配上冰爽闊樂,是他們的一小段幸福時光。午餐間,他們討論著長安城的樓市變遷和政策動態,笑容滿面。
未正</
14:00,或13:30,回歸崗位,打開"望樓系統"追蹤狼蹤。正准備出擊,"聖旨"降臨,需求變動在即。
聖旨難違,盡管挑戰重重,程序員們會全力以赴,即使耗時費力,也要保質保量完成任務,以免陷入困境。
申正</
16:00,經過兩小時的修改,總算滿足了"靖安司"的要求,但仍有細節待打磨。如果自學路上遇到困難,加入我們的C++學習社群,那將是你快速成長的良伴。
酉初</
17:00,又一輪的修改和審核後,終於提交給"聖人",短暫的休息後,迎接新的挑戰。
酉正</
18:00,其他人都已下班,而程序員們仍在堅守崗位。隨著"狼"的出現,他們開始策劃行動,即使加班也在所不惜。
戌初</
19:00,解決方案浮出水面,但每一步都可能引發連鎖反應。他們謹慎斟酌,翻閱歷史案例,尋找可能的解決之道。
戌正</
20:00,終於找到了兼顧全局的解決方案,雖然沒有現成的工具,但程序員們已開始動手,以匠心造輪,調試運行,直至"狼"平息。
亥初</
21:00,任務完成,長安城歸於平靜。"靖安司"認可他們的付出,但健康提醒他們,晚餐應選擇綠色健康。
亥正</
22:00,盡管飯菜未熟,新的難題又涌現,老闆的額外需求需要緊急處理,程序員們無怨無悔,繼續迎難而上。
子正</
夜已深,但任務未完,靖安司和聖人已入睡,他們只能在夢中繼續戰斗。明天,將是新的一天,也是新的挑戰。
程序員的十二時辰,永不停息,只為守護那份寧靜的代碼世界。
Ⅱ 前端程序員年終總結範文(精選6篇)
工作總結要怎麼寫,很多人不知道工作總結需要寫什麼內容,那麼下面是我為大家整理的「前端程序員年終總結範文(精選6篇)」,僅供參考,希望能為您提供參考!
一、計算機
這些只是提高班必須要學習的技術,可是米老師說過,這些東西只要給夠你時間,總能學會。大家都在學,掌握是遲早的事,只不過時間有長有短。看到自己的學習歷程,也感覺到自己的這一年沒有白費。雖然現在自己的進度不快,學習的時候老是愛鑽牛角尖,查起資料,深究起問題來沒完沒了。所以學習的效率也不會太高,學習的時候經常停下來思考問題,但經常跑偏。「盲人摸象」、「囫圇吞棗」老是做不好,師傅也老說我,不要學的太過仔細,學到不到黃河不死心的地步。
學習原本就是需要交互的,不是一個簡單的線性學習。也就是說,很多時候一個新的知識不是學習了就能真正的理解了,這時候可以暫時的放下來,繼續後面相關知識的學習,通過進一步的學習,才能對以前的知識有了深入和深刻的理解。雖然這個思想在剛進入提高班的時候就知道了,思想上移,可行動卻沒跟上,以後還要繼續改進,落實到行動上才可以。
二、英語
對於英語的學習可以說是走走停停,磕磕絆絆。說白了還是意志不堅定,「堅持」這兩個字談何容易。回顧以前自己的英語總結,真是感受頗深啊。每一篇都在反思自己的懈怠,說好下個月要改進學習方式,改變學習方法,堅持每天學英語。可是每次都是堅持了沒幾天就又懈怠了。每每到了月末就會感覺沒有東西可寫,這里也就不在過多介紹了。只有在暑假、寒假、十月一這樣比較長的假期才能堅持每天的英語學習。
自己分析了一下原因,感覺自己學習英語時是靠興趣來學的,每次拿到一個新的材料的時候,就會感到很有趣,一看就剎不住閘。可是看過一遍以後,要是再看第二遍、第三遍就開始看不下去了。如何培養自己持續學英語的興趣著團沖察實重要。就最近學習的Paul叔材料以及以前學過一遍的賴世雄英語來說,最開始聽,跟著讀,感覺很有意思,尤其整個屋子一起讀,那種感覺,你要是不讀出聲來都不好意思。可是聽了三遍Paul材料以後就開始不願意再去聽了,可以說是沒有興趣了吧。
英語的學習是持久的,和計算機相比之下,確實英語的學習更難。但是如何能提升自己的感覺尤其重要,還要繼續探索才行。
三、自考
今年是我第一次參加自學考試,聽師哥師姐說,自學考試就跟你的期末考試差不多,突擊學習幾天就能過。這個道理我們都懂,但那不是米老師的根本意思,老師是希望通過這個自學考試來鍛煉我們的時間管理和學習方法。考試那都只是順便的事,只要好好利用二八定理,就可以讓你的學習更加的輕松。
我最開始由於擔心時間不夠,就只報了兩門自學考試科目。雖然最後都過了,但是也有考前緊張突擊的體會,並沒有嚴格按照三步走的戰略來學習課本。我感覺最後能夠通過是團隊的力量,最後臨考的那段時間,我們小組每天晚上會討論問題,講課,猜題等。對我們的考試很有幫助,但是這些東西要是提前做的話就不用那麼的著急了。通過自學考試,也讓我體會到了團隊的力量是無窮的,知識是通過交流和分享來獲得的。而不是一個人在那裡埋頭苦學,那會一點效率也沒有。
思想上移
米老師的思想有很多,以前也有師哥專門總結過那些經典的話,做成了米老師語錄。我們也在提高班待了有一年多了,這些思想早已潛移默化到我們的腦子里,當然,這些也只是第一步:接受。至於能不能用到生活中去改變,還要看自己。
說道這些思想,我感覺最重要的就是——積極主動。也是高效人士七個習慣裡面排第一判缺位的。首先我承認,自己性格內向,很少積極主動。這種現狀一直維持到20年的暑假。之前的一年裡,沒有擔任過任何職位,也沒有進過委員會,沒有主動找過老師,更沒有主動上台發過言。真正開始改變我的要從作品展開始說起,作品展期間,我們的作品很榮幸的被選上,在學府展示以前是長達一個星期的綵排。那段日子過得很漫長,可以說是這一段時間的磨練將我的勇氣和自信激發了出來。
後來暑假結束時,米老師說我不夠積極主動,也是那時,我加入了機房委員會。然後被分到了伺服器部門管理五樓機房。在剛開學的那段時間,感覺自己不能勝任機房管理的工作,自己的技術和能力都遠不及那些早就加入機房的人。可是師姐的一番話,讓我又重新振作起來。她說技術塌茄不是最重要的,不會咱可以學,如何管理成員,如何為人處事才是最重要的。即使你會的東西再多,如果你不能很好的讓大家信服你,幫助你,是什麼事情也做不成的。就這樣,隨著經驗的積累,現在已經對機房的工作輕車熟路,也算是比較核心的機房管理成員了吧。
當然,這只是積極主動的一個表現而已,這也告訴我們,思想上移固然很重要,只有落實到行動中去才能真正體現出來。
總結:
20xx年已經過去,留下的是滿滿的成長和收獲,當然也有著遺憾和失落。生活就是如此,沒有苦惱,沒有困難,哪來的快樂和喜悅。最讓人開心莫過於解決問題,克服難題後的欣喜和激動。讓我們保留下那瞬間的美好,迎接新的一年把。奮斗的日子還很長,還有很多的挑戰在等著我們,保持一顆積極向上的心,培養解決問題的能力。相信所有的問題都會迎刃而解。
進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來,在領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將這三個月來的個人工作情況總結如下:
一、工作情況
懷著對生活的無限憧憬,我進入了__科技信息有限公司。
在試用期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學習情況
現在是我努力學習的階段。"三人行,必有我師",公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候,對生產線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經驗,所以知道的也有限,但是在領導和同事的的熱心幫助下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,而且相對而言年齡要大一點,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業余時間多和同事交流學習,在短短三個月中理論結合實踐讓我對IT技術有了真正的認識,這為今後的工作打下了基礎。
作為新員工,我經常思考的問題就是如何避免失誤,特別是在試用期間,嚴謹的工作態度決定了自身的工作效率,為此我經常向同事請教。
在公司呆了三個月,我接觸了很多同事,就在接觸他們的同時,我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學問。對於這門高深的學問,我目前首要做的是誠實做人、努力工作!
三、思想情況
作為一名新員工,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
程序員年終總結開頭結尾4
記得去年寫總結的時候心情很差,抱怨了很多當時的工作以及領導花生,那個時候的願望是找一份新工作。沒想到剛進入12月我就找到了。
不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做,客觀得對自己進行了定位,而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什麼樣的。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。
投簡歷面試的過程非常折磨人,尤其是我的處境(每天很大壓力,完全是自我打磨的階段)。
我清楚地記得面試現在這份工作那天是某個周六,我的經理娃娃和技術主管T同意我周末面試。一共4個小時,那絕對是一個互相爭取的過程。他們對於工作的熱情打動了我,覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。
真是幸運,當我正視錯誤,用行動做出改變的時候,找到了一份我要的工作。入職三周已經和團隊磨合得很好了,用同事的話說就是覺得我已經加入很久了。
這里不得不說一句我們的團隊,一個老中青結合富有戰鬥力的集體,而且還不乏八卦調節生活。每個人都特別,合作也會有摩擦,但是整體運作非常協調,開發速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態度,生活態度。這些對我的職業規劃都有著潛移默化的影響。領導「娃娃」也非常合適我目前階段對於領導的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領導的話,現在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司。「娃娃」信任我,從剛進入公司就如此。在熟悉產品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了,而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。後來我也喜歡把新想法跟他說,當我們帶著創意去和老闆談的時候他是我堅強的後盾。
來公司擔任程序員一職已一年多時間,在這一年時間里,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。在這半年裡自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將這半年的工作總結如下:
一、思想方面:
嚴格按照一個程序員應有的素養要約束自已,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責,聽從公司的安排,積極配合全友家私完善ERP系統,任勞任怨。
二、工作方面:
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這半年裡,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
配合全友家私開發並完善SRM系統
獨自開發全友家私SAP日誌維護系統
三、存在不足:
一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產生急躁情緒,需要更深入學習專業知識,提高自己的工作水平。
明年工作計劃
1、學習一門新的不同風格的編程語言
這是很需要的一件事,因為如果你只了解一種語言,它就會局限你解決問題的能力和你的職業發展。所以在新的一年,你應該花些時間學習一門新的語言,體驗不同的編程風格,並學以致用。
2、提高你的已有技能
如今Codecademy,CodeSchool,CodeAvengers,Treehouse等都提供了大量的在線課程,在這里你可以強化技術,加深對知識的理解。如果你更喜歡那些面對面的課程,也是可以的,甚至你可以到當地的大學聽課。
3、活動你的手指,但不是在鍵盤上
從你的書架上拿起「刺客信條」或其它游戲,用手柄和方向盤操縱游戲,活動你的關節和手指,當然還可以減壓。
4、減少咖啡因的攝入
無論你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能飲料,都應該在新的一年多喝水,最好在每一天都能喝8杯水,因為即使有一點脫水都會讓你感到疲憊,沒有力量。
5、按時交付每一個項目
當然,這一點你不能完全控制,但是你要確保你的文檔按時交付,不拖累整個項目的進展。
6、更多的時間遠離計算機
讓自己有更多的時間在做飯、登山、滑雪、跳舞或者學習藝術,總之多做一些不需要總盯著電腦屏幕的事情,到戶外聞一聞花香,感受一下自然氣息。
7、關注更多信息
你有很多編程上的智慧可以分享,給自己一個展示的機會,現在有很多的組織需要編程上的幫助,你可以為這樣的組織貢獻力量。
8、備份數據
我們知道硬體都不是堅不可摧的,隨時要檢查你的備份情況。嘗試免費和安全的雲存儲,當然投資給一些好的硬體設備,設置安全的密碼都是很好的方法。
9、生活得更有趣
如果沒有任何一條新年願望適合你,你可以找找那些新年願望生成器,「這一年我要、、、、、、」或「這一年我會、、、、、、」看看系統會顯示出什麼。
光陰如梭,一年的工作時間轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鍾聲的臨近,我們不得不對20xx年做一次告別。在這年終之際,現對來公司這段時間里所作的工作總結匯報如下:
1、erp項目的編碼工作。
了解新疆某某項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之後我根據需求調研報告,從基本的資料庫創建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、列印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鑽研。
2、erp項目的實施工作。
從十一月初開始進行某某項目的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟體的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟體使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班後加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。
通過這項工作,使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高,並學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標准還差得很遠,在今後工作中,定會多多注意,加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫。
幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為後期的oa開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題,並又一次的對軟體整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最後的修改。
4、利用工作之餘的休息時間加強學習。
在平時,注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,並加強學習java及oa方面的知識(現轉為學習。)為後期的工作打好基礎。
以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
展望臨近的20xx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。
程序員的工作重在細心,所以,在以後的工作中,我將更加的細致認真,踏踏實實,為公司的發展貢獻自己的一份力。
我是一個喜歡總結和反省的人,但有時這恰恰也是我的弱點,一個人思考得太多太重,有時會阻礙前進的步伐,雖然看起來很穩很理性,但沒有速度沒有高利益,這是程序員創業者的一個重大不足。
學會感恩與珍惜
但慶幸的是我們堅持下來了,十年如一日,石頭那樣地堅硬,小草那樣地頑強,很多人經常覺得很奇怪,一家基本上沒有銷售員的純技術型公司也能在中國大地上生存,真是莫大的笑話,我們靠的是一行行的代碼換取一碗碗的米飯,偶爾飯里有點菜甚至是肉,令人相當地興奮,我並不嫉妒或羨慕別人的山珍海味,那是因為別人比我有能力,所以TA們就應該吃著龍蝦鮑魚,我吃著自已辛苦換來的米飯,幸福感也是很高的,盡管老大不小了,可我依然是有夢想的,並且充滿了狼性,但光有夢想與狼性是不夠的,還要有能力與執行力,我一直在努力,期望有一日可以變得更好更強。
創業多年以來,我是幸運的,遇見那麼多的貴人,TA們指導我,幫助我,使我不斷地成長與進步,遇見那麼多優秀的人才,TA們在我最艱難的時候也都不會離開我,一直齊心協力共同渡過,我能做的就是在我能力范圍之內對TA們好一些,保持一顆感恩的心,珍惜所擁有的一切,我努力讓自已是一個對的人,不辜負大家的青春年華,希望就在前方,我們越來越靠近。
先借力再能力,先借船再造船
20xx年對於我以及我的企業最重大的事情就是引入了東華軟體股份公司【股票代碼002065】作為戰略投資者,企業更名為東華發思特。東華軟體是一家同時具有CMMI5、系統集成一級、國家甲級涉密認證的上市公司,員工規模超過8000人,600多項自主知識產權,是國家重點高新技術企業、國家規劃布局內的重點軟體企業,東華軟體以應用軟體開發、計算機信息系統集成及互聯網+為主要業務,擁有50多家子公司與辦事處,在醫療、氣象、金融、農業、水利、大數據、智慧城市等數十個板塊排在中國龍頭地位。
東華軟體具有強大的平台能力和豐富的資源儲備,並且團隊非常地務實與拼搏,和東華的董事長與副總裁聊一聊,你會被他們的務實、思維和能力所吸引。我相信東華發思特依託東華軟體這個平台,一定能快速發展,提高市場能力,增強核心競爭,成為中國領先的智慧城市綜合服務商。
我一直認為一個智慧的人,並非是因為他的能力超群,而是會借力,然後再快速提高自已的能力。我們周圍經常有這樣的創業者,自已能力不足,卻要打造平台,不停地造船,一生都在造船,結果反復折騰,船沒有造成,河也沒有過,錯失了大好時光。我承認自已能力有限,時間有限,我就是先借力,後能力,先借船,後造船。
變與應變,全在於你自已
過去一年是一個不停變化的年份,各種新技術層出不窮,國家提倡大眾創業萬眾創新,雲計算、大數據以及互聯網+風聲水起,技術改變了工作與生活,我們也在不斷地改變自已,以應對周圍所發生的變化。個人或企業的致命危機往往在於當技術或市場變化時沒有及時調整,從而被用戶或時代所拋棄,只有時代的企業,沒有成功的企業,諾基亞不是失敗了,而是被時代所拋棄了。
因此,作為時代的個人或企業,我們一定要順勢而為,對技術或市場的變化保持高度的關注和敏感的察覺,面對變化,我們要做的是應變,以其未來被逼著改變,不如現在直面和擁抱變化,動作要快,要有魄力。
個人或企業的應變能力全在於個人或企業家的理性修養,因此我們需要不斷全方位地學習,才能掌握好趨勢,掌握好時空,掌握好變化。
給自已與未來
很多時候我們都喜歡談論未來,未來是什麼?未來,我會在什麼地方?遇到什麼樣的人?過什麼樣的生活?未來是未知數,未來是想出來的,真正的未來是當下的腳踏實地。
因此無論是現在還是未來,都要堅持夢想,並踏踏實實地做事,認認真真地做人,我認可的成功不是來自社會或別人的認可和評價,而是由自我滿足帶來的寧靜平和的心態。如果在我力所能及的范圍內,盡了最大的努力來改進現狀,這就是我認為的'最大成功。
再見20xx,你好20xx!
工作教訓
經過一個半月的工作學習,我也發現了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,主要體現在工作技能與工作經驗的不夠,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在一個半月工作中主要有以下方面做得不夠好:
1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優化空間。
2、對流程、業務需求不夠熟悉。在工作中,發現因為流程或業務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發,但說到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提。
4、學習的知識不夠廣泛。一個項目中,涉及的技術往往有多種,知識多了,就會靈活變通,以後我會加強這方面的學習。
工作計劃
1、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;
2、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
3、虛心請教比我做的優秀的其他同事,向他們學習技術或經驗。
其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。
在參加工作的這短短的一個半月中,我深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業精神:職業做事,誠信待人。
Ⅲ IT行業程序員的穿著為什麼那麼丑
首先你要知道程序員的工作性質,是整天對著電腦敲代碼的。這項工作在家即可完成,試問你在家會西裝革履的嗎,基本上都是睡衣拖鞋這類的吧。家裡也沒有人打擾,亂七八糟,十分邋遢。
久而久之,一直不怎麼出門,對於外界的流行風尚自然就不怎麼了解了,也就所謂的跟不上潮流,而且也習慣了隨意穿著了。只要不是衣不蔽體,那就得過且過了吧。即使去公司接觸到的人和事專注於工作本身,對衣著這些外在並不是那麼注重。
其實不僅受工作環境的影響,更重要的是從小接觸到的事物。在大學時代他們就受環境的熏陶,現在的大學生生活比較腐敗。
整天待在寢室,吃飯叫外賣,沒有特殊情況,不願出門,活在自己的世界裡,與外界隔絕。尤其是像學編程這類工科生,周圍女性少,也不遠出門,所以不注重自己的穿著外貌。久而久之,他們的審美就會出現危機,跟不上當下的潮流。
我覺得無論是大學生還是工作的人,都應該適當的注重自己的穿著,畢竟第一印象很多時候還是非常重要的。
Ⅳ 程序員個人工作總結
程序員個人工作總結範文6篇
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結怎麼寫才是正確的呢?以下是我幫大家整理的程序員個人工作總結範文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有工作當中的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。在項目可開發的過程中,難題一個接一個的出現,自信心不止一次的受到過打擊,雖然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序員,這些是遠遠不夠的。每天我都會不斷勉勵自己,好好學,以後會好的。在此同時,公司也給了我很多學習的機會,這是我對以後的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經有一年多的時間,在這一年時間里,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,不斷的是審視中完善自己。在這一年裡自己也是在總結、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作,現將這一年的工作總結如下:
思想方面
嚴格按照一個程序員應有的素養來約束自己,愛崗敬業,具有強烈的責任崗和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,聽從公司的安排,積極配合客戶完善數字化校園系統。
工作方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作的要按時加班加點,保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間裡面,我本著把工作做的更好這樣一個目標,主動了解公司的開發項目流程,請教他們開發技術上的問題。
工作心得
1. 在這一年多的時間裡面,我參與的都是團隊合作的項目,無論是自己還是同事,我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克戰無不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時,有效和清晰。
2. 每一個項目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清除,只要了解項目的需求,才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出,要求客戶提供所有涉及該項目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業務與程序的程序員隨時記錄需求。
3. 工作中,將任務詳細化,詳細到每個頁面,甚至是一個頁面中的圖片什麼時候做好,做好到什麼程度,這樣把工作進度有計劃有方向的定下來,做事很有效率。
4. 每天的工作小結真的很重要,這讓我們每天都有計劃的知道自己幹了什麼,不是漫無目的的工作,所以我們應該養成,日記、周記、月記、年記的工作習慣。
5. 工作並不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術要相互學習,也許有一天,公司需要你發揮其他的技能幫忙,所以相互學習也是很重要的。
工作教訓
在公司工作的期間,我也發現了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,主要體現在工作技能與工作經驗的不夠,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:
1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。
在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳細而主次分明的計劃,哪 需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優化空間。
2. 對流程、業務需求不夠熟悉。
在工作中,發現因為流程或業務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對於這塊的控制力度顯然不夠,平時總是在開發,但說到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提。
3. 缺乏工作經驗。
4. 學習的知識不夠廣泛。
一個項目中,涉及的技術往往有很多種,知識多了,就會靈活變通,以後我也會加強這方面的學習。
其實作為一名員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:
一是:三人行必有我師
二是:天道酬勤
記得去年寫總結的時候心情很差,抱怨了很多當時的工作以及領導"花生",那個時候的願望是找一份新工作。沒想到剛進入12月我就找到了。
不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做,客觀得對自己進行了定位,而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什麼樣的。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。
投簡歷面試的過程非常折磨人,尤其是我的處境(每天很大壓力,完全是自我打磨的階段)。
我清楚地記得面試現在這份工作那天是某個周六,我的經理"娃娃"和技術主管T同意我周末面試。一共4個小時,那絕對是一個互相爭取的過程。他們對於工作的熱情打動了我,覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。
真是幸運,當我正視錯誤,用行動做出改變的時候,找到了一份我要的工作。入職三周已經和團隊磨合得很好了,用同事的話說就是覺得我已經加入很久了。
這里不得不說一句我們的團隊,一個老中青結合富有戰鬥力的集體,而且還不乏八卦調節生活。每個人都特別,合作也會有摩擦,但是整體運作非常協調,開發速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態度,生活態度。這些對我的職業規劃都有著潛移默化的影響。領導「娃娃」也非常合適我目前階段對於領導的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領導的話,現在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司。「娃娃」信任我,從剛進入公司就如此。在熟悉產品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了,而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。後來我也喜歡把新想法跟他說,當我們帶著創意去和老闆談的時候他是我堅強的後盾。
這一年下來我在純技術上的提高並不多,我們所面向的客戶並不要求尖端的技術。經驗主要體現在理解需求上面,如果說前兩年我還需要領導把需求說得很明白,還會為"馬後炮"而耿耿於懷。那麼今年應該算是個分水嶺。現在的我不需要領導花很久時間來講需求,也不用每一步都需要認可再做接下來的工作。總的來說就是技術和業務之間的距離越來越近,而且還可以想到客戶將來會需要什麼。
我是一名程序員,在過去的一年裡,軟體研發部團結協作,以及在公司這充滿奮斗的環境下,我以嚴肅認真的工作態度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,在軟體研發、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束,特向公司總結匯報如下:
一、軟體研發
根據公司的安排,項目的需要。在自身的努力、伍經理的幫組,團隊的合作下,克服重重技術困難,增長了工作經驗,收獲豐盈:
1、asp開發
以前我在其他公司也做過一些開發,但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,我成長了,我學會了很多很多。
首先,面向對象語言的收獲。對於當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,沒有從中的體會,通過這次asp項目的開發,不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來表示,具體可以用語言中的類方等。asp如此,c#如此java也同樣如此。
其次,具備獨立完成vb知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,加上這次asp的做,這次涉及到的領域也非常廣,常用的重要的都有涉及,並且還補充xml,java實際操作中空白的部分。通過這一年的開發,我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。
再次,c#方面存在一些不足。LocALhOST通過c#這次軟體的開發,也發現自己的不足,如基礎知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。
2、資料庫開發
資料庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對資料庫只是會一些簡單常用的操作,經過這一年項目的實戰,對資料庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以後的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與access資料庫,這是我的收獲。
優點:
能熟練的運用資料庫技術進行開發。特別是對sql資料庫的操作,經過這么長時間的積累,基本上能合理的設計和新建資料庫,同時在數據結構上也加強了對資料庫的理解。通過項目的實踐現在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關於資料庫優化sql語句優化的方法,能進行一些簡單的優化。
缺點:
數據是一門比較先進的技術,並不是你會寫一些sql語句,能建幾個資料庫你就是資料庫工程師。要成為一個好的資料庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足,在以後的工作和學習中多接觸,多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。
二、團隊協作
上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協作的隊員,使得它成為一個具有務實、拼搏、創新精神的團隊。我與軟體研發小組是一個整體,這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。
務實:公司下發的任務,下發的工作,件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經理的帶領下現在是這樣,以後同樣也是這樣。
拼搏:公司給的每一個任務不管它多難,如果工作沒有完成我們會晚上加班,也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。
創新:現在我們開始項目的時候都會進行研討,一般都會進行一個效率和邏輯的'分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助:我們小組內只要任何一個人出現技術或其它的問題,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯後。
交流:我們在項目中會及時溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間,這是一筆很可觀的時間。
在交流中只要我會的,我懂的,我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,我的團隊名言「人強團則強,人弱團則削」。
三、個人成長
通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,不管從技術上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。
技術上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現在在軟體小組裡面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任。
新的一年即將到來、回首06年我很榮幸地進入了公司、加入了xxx團隊。。認識了友善嚴謹的領導、熱心和睦且技術優秀的同事。很是開心、這是有收獲的一年。讓我從學生時代轉職到了一個社會人。下面對自己06年進入公司大半年的情況進行年終小結。
一、收獲、不足及改善
a。 業務開発、技術能力
來到xx團隊、經過了將近一個月的培訓、大體上對業務的流程、規約、製造程序的方法步驟有了一定的了解。期間做過從簡單到復雜的幾本程序、從模擬到實際收獲很大。起先、感到這個人事系統非常之龐大、內容豐富、模塊功能繁多。復雜之中又有規律。在此非常感激我的sub leaderxx、還有老員工們對我們的細心指點。、那段時間常常加班加點地幫助我們盡快熟悉系統。
培訓的最後一本程序、是本工作量比較大的程序。我們也研究討論過數天、也發現了詳細設計的問題。體會到xxxxx公司對程序製造的嚴謹和細致。處處體現了規范。不是亂來、隨心所欲地做程序。如注釋地添加、這是多人合作的工作、你寫的代碼要好好書寫注釋、以便於以後的修改閱讀。在做這本程序時、很多的細節問題常常被我們忽視。讓我吃驚的是、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫面上的控制項有1px的距離、sub leader都為我們指了出來、可見這是一個需要細心、耐心、嚴謹的工作。
在工作中了解到一個原則那就是效率時間優先原則。一切都要有效率、都要在納品之前、提早發現問題、解決問題。千萬不要拖到最後一天、才發現了問題、那樣要耽誤事情了。採用前緊後松原則、前面多加緊點、後面好寬松點。
接著做過一本比較簡單的程序、由於不是很復雜。做的比較順利。經過自測、還有sub leader的測試最終發現了一個java script的問題、補上了。在做著本程序前、先好好研究了段時間、後來發現了詳細設計有錯誤的地方、也指了出來、發了QA得到了日方的確認。總體上是提前完成了任務。也積累了點小經驗。期間最後的步驟source review工作對source進行了修改。有些地方都還不是很規范、總之都要體現按照規約的來、不能隨心所欲。
經過一段時間的修正、體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼、所以一定要提高自己的素質、首先應該注意的要條理清楚、思路明晰。 x提高素質,寫好注釋。經過一段時間的修正,體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼,所以一定要提高自己的素質,首先應該注意的要條理清楚,思路明晰。
掌握進度,隨時匯報。了解到我們做的任務都有xx期限,所以要求我們能估計今天做的任務的進度。然後下班前都要跟自己的team leader匯報。剛開始,我們都很是不習慣,或者是忘記了。沒有及時匯報。這樣很不好,會導致leader掌握不了你做的任務的動態。以後都應該時刻提醒自己反應情況,提出自己遇到的困難需要哪些幫助。
測試不馬虎,差事不應付。有近一段時間我們做了大批量的測試工作。這可能不一定需求很高的技術含量。卻是個考驗細心,嚴謹的任務。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥。但這個保證軟體質量的重要過程。如果測試的馬虎,不認真測,軟體到用戶手上才看到bug是多麼不好的情況阿。期間我們都對不懂的模糊的條目詢問了同事和領導。不輕易地亂打對錯。做好貼圖,貼數據工作。當然做多了也有了點體會,比如100多項的測試,也可以發現裡面的規律,有些項目是一組一組的,比如一個動作,測試下來,就可以對好幾項的對錯進行判別。
中途曾經做過一本xxxxx程序,由於接觸的同事不多,我自己研究了下參考了給定的程序,跟同事研究討論後,最終完成了。期間還發現了詳細設計的錯誤,跟日方溝通得到了確認。這讓我有了信心,雖然沒有接觸過的東西,也是可以通過學習完成的。
在空閑的時間sub leader也安排了我們自主學習,對xxxxx系統做些技術調查等等。也學到很多,當然還是有很多不明白的地方有待繼續學習。
另:以前曾經做的。net多是windows application方向的,剛進入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學習的。工作中發現,有些動作步驟常常是機械的繁瑣的重復的。我們是程序員完全可以自己編寫點小軟體來服務自己,提高效率。我發現加菜單操作非常的繁瑣,要去資料庫查東西,復制粘貼要弄個老半天,在空的時間里,我也寫了個小程序,能夠快速地加菜單,很想繼續完善實現其它的功能得到sub leader及其它幾位同事認可。且課余時間還做過個多年的心願一個麻將程序,有點停滯不前,現在只完成了個雛形。
總之業務上還有很多需要探索學習的東西。
a。 団體合作,交流協調
做軟體是個團隊合作的項目,不是一個人單槍匹馬能做好的。特別是我們現在做的人事這么個龐大的系統。剛進公司,由於對大家都不是太熟悉,遇到了問題都是自己琢磨。leader鼓勵我們要多交流。現在大家也很融洽,老員工也很熱心地幫助我們新人,遇到問題我們也能討論共同進步。這點做的還是挺好。 b。 工作的態度
工作態度上還能積極配合大家做好工作的,服從領導的安排,有問題及時反應。並沒有惡意地違反規章制度。
光陰如梭,一年的工作時間轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鍾聲的臨近,我們不得不對20xx年做一次告別。在這年終之際,現對來公司這段時間里所作的工作匯報如下:
1、某某erp項目的編碼工作。
從了解新疆某某項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之後我根據需求調研報告,從基本的資料庫創建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、列印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鑽研。
2、、某某erp項目的實施工作。
從十一月初開始進行某某項目的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟體的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟體使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班後加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。
通過這項工作,使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高,並學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標准還差得很遠,在今後工作中,定會多多注意,加以改善。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫。
幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為後期的oa開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題,並又一次的對軟體整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最後的修改。
4、利用工作之餘的休息時間加強學習。
平時注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,並加強學習java及oa方面的知識(現轉為學習. ),為後期的工作打好基礎。
以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
展望臨近的25年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。
程序員的工作重在細心,所以,在以後的工作中,我將更加的細致認真,踏踏實實,為公司的發展貢獻自己的一份力。
工作回顧
在我進入公司的這八個月里,我陸續接觸了公司的軟體開發平台,一些已經完成的項目,美科斯OA系統,中郵物流管理系統,富陽供銷社等。還有目前在進行2個物流公路港系統,對公路港的運營模式有了較深入的了解。對公路港系統也有了深入了解和研究,但還需要更進一步的理解。期間進行了長達2個多月的出差。在馬上到項目進行出差期間,對公路港的運營模式和結合互聯網+,打造全新的雙線運營模式有了更深入理解和學習。
對於我們自己的物流管理系統,信息交易系統、誠信系統進行實施安裝和培訓的過程中,學習到了很多東西,配合協調友商以及項目公司順利的將各系統成功的運行起來。在於客戶和友商的溝通過程中學習到了很多相關專業知識。在未進入公司之前,我從沒有接觸過信息系統及計算機硬體方面的東西,在公司給予的機會下我逐漸熟悉了解了一些相關的知識。在工作之餘,我也在努力的學習,和同事及客戶友商進行交流,學習先進的開發技術,請教別人相關開發技術問題。
存在問題
1、由於開始對公司開發平台不是很熟悉,所以在了解客戶所要開發的功能及表單過程中多次出現因為需求的原因,而不斷修改的情況。在與客戶交流的時候,這個問題多次困擾著我,對方的需求不明,每次交流的過程中都在變更需求,從而導致了效率比較低的問題。
2、在工作過程中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領域,在這個領域內,我需要不斷的學習。
3、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優化空間。
4、學習的知識不夠廣泛。對專業知識技能方面還需要努力的加強,這方面也是目前最欠缺,希望高總能給予指導和培養。一個項目中,涉及的技術往往有多種,知識多了,就會靈活變通,所以我會加強這方面的學習。
工作心得
1、每一個項目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清楚,只有了解了項目的需求,才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業務與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。
2、工作中,有一個無論是技術,還是經驗都比較讓人肯定的前輩帶領,將任務詳細化,詳細到,每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什麼時候做好,做到什麼程度,這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來,做事很有效率。所以希望高總多給予我們一些指導。
3、每周的工作小結真的很重要,這讓我們每天都有計劃的知道自己幹了什麼,不是漫無目的的工作,所以我們應該養成,周記、月記、年記的工作習慣。
4、工作並不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術要互相學習,也許有一天,公司需要你發揮其他的技能幫忙,所以互相學習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限於自己的業務范疇。
工作計劃
1、要提高工作的主動性,做事乾脆果斷,不拖泥帶水。
2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成。
3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。
4、精細化工作方式的思考和實踐。
5、虛心請教比我做的優秀的其他同事,向他們學習技術或經驗。其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。
在參加工作的這短短的八個月中,我深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,職業做事,誠信待人。
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