新入職程序員會加班嗎

① 新手程序員剛去公司都幹些啥

無論在哪種行業，新員工入職的第一件事就是入職培訓，讓員工了解一下公司的企業文化以及了解公司的各項規章制度。其次就是培養員工的思維能力、服從能力，提高員工的綜合能力，讓員工能夠更加適合他的崗位。

接受完這些基礎培訓之後，就會有人專門給你培訓關於程序員的一些知識，因為我們每個人在學校學的知識還是比較有限的，而且跟實際運用還是有一點差別的，另外計算機技術的更新速度非常之快，可能我們在學校多學的知識到我們去工作的時候已經落後了，所以需要有人進行培訓，讓你了解一下編程的規范模式、公司的編程軟體以及讓你學習別人寫的代碼。

當你對這些有所了解這時候就會安排師傅手把手教你如何進行編程，一開始不會讓你一個人負責一個項目，只會讓你做一個項目的一小部分，通過這樣一步一步的積累，慢慢你就會熟悉整個編程流程。然後就會開始給一個項目讓你自己做，測試一下你自己的能力，如果你能自己獨立完成，那麼說明你已經學會了，可以自己獨立操作了，如果自己不能獨立完成，那麼就還得繼續學習，一直學到你能獨立操作為止。

當你能夠獨立操作的時候，那就恭喜你已經成為一個合格的程序員了。程序員工作是一個高薪職業，但是工作強度不低，經常需要加班，有時候周末也要加班。不過這是一個有付出就有回報的職業，好好努力吧，祝你早日成為一個合格的程序員。

② 招商銀行南昌分行程序員要加班嗎

加班。
對於員工的加班費用，勞動法有明確規定，企業可以根據工作需要，在徵得員工同意後，要求員工加班工作，但必須支付加班報酬。
其報酬根據加班的時間不同而不同，比如，公休日和法定節假日是不同的，公休日應支付2倍工資，法定節假日應支付3倍工資。

③ 小城市畢業第二份工作, 程序員, 入職半年多了, 經常性出現沒有事情做, 還得自己要任務做正常不

程序員的工作其實也不是非要每天加班，你的情況要根據具體的場景分析，今年因為疫情很多行業的開發任務都停滯，如果你們公司開發的教育行業，而且面對的客戶主要是高職中專等還有別的收疫情影響較大的客戶，沒事做很正常。但是如果沒有這些方面的因素，比如是你們公司內部的問題，你就得考慮跳槽了。

④ 如何看待程序員經常加班到很晚然後早上遲到的現象

惡性循環，越是加班精神狀態越差，精神狀態越差就越容易犯錯或者不理解用戶需求，抑或是學不會公司的新技術，導致需要更多的時間加班。早知今日何必當初？當初入職以前好好學習，有正確合理的學習方法，多接觸接觸社會多交朋友，多鍛煉身體，何至於此？所以，加強溝通和運動，是優質程序員的必經之路，也是好的程序員一定要做的，加油吧！

⑤ 程序員加班是不是成為家常便飯了呢有人不願意嗎

程序員這個行業的收入比較高。好像可以隨便找一個入職兩年多的程序員基本月薪一萬多。但是，高薪背後，程序員往往要付出別人想像不到的努力。加班對於程序員，是很常見的現象，這也與互聯網行業和高強度的工作環境有關。程序員加班到凌晨，因為太累在車站睡著了。老闆諷刺:我不配留在公司

程序員眾所周知，這個行業壓力很大，從著名的BAT互聯網鐵三角就可以看出來。即使是凌晨，很多互聯網公司依然燈火通明，程序員的職業基本上已經和加班掛鉤了，而且好像還能按時下班，這對程序員，是一件很奢侈的事情。甚至有人會說程序員是青春飯，因為工作強度太大，往往會讓那些中年進入職場的新人失望。

2.程序員正在用生命換取金錢

程序員加班到凌晨，因為太累在車站睡著了。老闆諷刺:我不配留在公司

程序員的工資收入雖然可觀，但是程序員的工作強度對於普通人來說是難以承受的。可以說很多程序員都在用生命換金錢。有人笑說程序員禿頂級別越高越嚴重。但是，脫發現象意味著身體已經處於亞健康狀態，否則生理上不會有如此明顯的特徵性反應。頸椎病，腰椎病，鼠手，乾眼症，這些病也是經歷過的程序員。

⑥ 新入職程序員的痛苦和迷茫

我剛從動力節點畢業上班的時候跟你一樣，在一家小公司做編程，雖然薪資不低，有一萬六，單每天重復單調枯燥的過程，感覺自己像個上了發條的機器木偶，尤其是在地鐵上擠著上班的時候，我跟老師訴苦，老師開導我，每個人都會有一段低迷時期，找不到方向，想踏出固步自封的圈子又怕跌倒。關鍵是，你是討厭這份工作還是討厭這個行業，不用著急，慢慢理清自己的內心。

⑦ 當程序員很累嗎聽說很累 天天加班 還找不到女朋友

主要是看你做什麼樣的程序員了，如果你僅僅是為了混口飯吃，那麼有很多公司的程序員是不用加班的，曾看到過一個女生程序員，早上9點打卡，把當天的任務完成，然後就是看看視頻，瀏覽一下網頁，中午吃飯，午休兩小時，下午再重復一遍上午的事，就這樣混了4年時間，工資漲了一點，但是別的老同事基本上都沒在那家企業了，4年時間如果你是為了讓你自己能提升的更快，未來有更好的發展，那麼累一點也沒什麼的？

關於你所說的不好找女朋友，也不見得，畢竟還有很多女程序員，同時現在是網路社會，一部手機在手還是能遇見自己的緣分的。

附：程序員工作環境

⑧ #java研發#Java長期看來，加班嚴重嗎升薪快嗎剛畢業，學的Java，女生，所以問問各位前

女的程序員好稀奇！！！加油
軟體開發特別是程序員，基本上潛規則就是要加班。
但是得分公司，如果是一些小的外包公司（外包主要是承接別的公司的項目，政府招投標...）,外包任務一般比較趕時間，所以對項目進度要求比較嚴格，遂外包公司當軟體開發工程師或者程序員都會存在加班，如果是按模塊分配任務開發，如果你的進度沒有達到任務規劃，自己就得主動自覺加班，確保在規定的時間完成分配的任務。這個一般是工作經驗不足一兩年的新手的日常。
如果是稍微正規一點的大公司，特別是那種自己組建團隊負責給公司研發項目，自用的項目的公司，一般加班情況不多。
大城市，我了解到成都-重慶，一般加班情況比較嚴正，入職要求稍高，一般是要求要有一年工作經驗以上，且基礎扎實。
一般沒經驗的試用是3200-3500左右，轉正4200-5000左右，二三線城市。
大城市我就不了解了。
切實經歷：2017年3月，南充，我在軟體園一個小公司上班，主要是承接政府招投標的小項目（1-100w那種小項目，一個月到三五個月完成那種），反正隨時都有項目做，而且都很趕進度，我從5月加班到10月，基本上是早上8:30-12:00,14:00-18:00,19:00-21:00，後來甚至加班到晚上10點多時常態。那時候基本工資是3500左右轉正4200-4500，但是一個月加班下來都5-6k，掉頭發特別厲害。
說好的六天工作制，其實是自我安慰。
java我建議轉做前端比較好，特別是女生。我以前就是寫API和後端的，惱火。
多用多學一些前端框架，比如基礎的EasyUI，bootstrap...
實在不行還闊以轉android開發，比較簡單。
我反正也是學的java，第一份工作是做的C#，做asp.net開發的。其實C#和java差不多。後來做java web，現在轉android開發》。。。

⑨ 程序員加班嚴重，是怎樣提升自己能力的

1）接觸新的業務，初步的熟悉階段。一般這種情況在剛入職或者接觸一個新的領域/業務中比較常見，這種加班通常是階段性的。
2）接觸新的技術領域，技術轉型，這里就包括使用的技術語言的調整，接觸的技術環境的變化等。這種加班和上一點一樣，在熟悉熟練後，會有所緩解。
3）個人技術追求提升，修整以前覺得不夠優雅的解決方案。這就是一個程序員對自己技術上的追求了，比如方案優化或者重整，這些都是對技術精進的需求。再加上有的時候一些解決方案上的提升會涉及到比較繁瑣的重構，一般這種重構都不會有專門的時間處理，通常都需要程序員自發進行加班。

⑩ 對於剛入職的新員工來說加班的困擾應該怎麼辦

剛入職的第一年，我被公司的加班現象嚇到了。每天下午5點下班後，大家都沒有動靜，過了一會兒會出去隨便吃個飯或者叫外賣，然後回到公司繼續面對著電腦，具體做什麼我就不得而知了。我晚上最怕做事情，個人精力有限，總是昏昏欲睡，可是我又不敢回去。連老員工都那麼努力，我自己走會不會被人家說。於是，只能硬著頭皮撐到9點，和大家一同離開。
剛開始的半年時間還好，因為自己經驗不足能力欠佳，工作完成比較吃力，所以晚上加班剛好可以用來做工作。可是半年後，我就實在撐不下去了，工作完成了，加班也沒有加班費，於是就跟著大家在公司上網耗時間。有人說，自己單身，下班回家還是玩電腦，不如在公司和大家一起玩，還有人作伴；有人在看電視劇看電影，因為住的地方沒有網線；有的在趕緊急工作；有的在做白天沒做完的事情。總之，大家都很忙。
現在回想起當初加過的班，浪費過的時間，真的後悔不已。那麼對於剛入職的你們來說，是不是也有關於加班的困擾呢，應該怎麼做呢？
1、入職前半年或者一年，最好加班。我所說的加班，是正常工作狀態下，沒有緊急事項，工作量尚可，亦不是公司強制性質的。我所說的加班包含兩層內容，第一是完成工作，第二是學習知識。
對於新員工來說，剛開始工作唯一需要的就是時間，因為有太多的東西不會，導致工作完成很慢，常常一天過去了，工作還剩一大堆。此時，切不可把今日事拖到明日，而要利用晚上時間加班完成。這樣做是為了不養成拖延的習慣，也為了自己不掉隊，跟上第二天的節奏。
需要加班來完成工作的階段大概是3個月，有的可能時間更長，但是這個階段是新員工必經之路，只有量的積累才能達到質的變化，速度才能上來。
當你能夠不需要加班就能做完工作了，那後面3個月需要干什麼呢，當然是學習了，而且這個學習最好在公司加班完成。第一，公司裡面有工作的氣氛，回家學習往往會被各種瑣事打斷，或者神經鬆懈，就堅持不下去了，不能專注了。第二，公司資料齊全，因為這個階段的學習就是為了工作而學習的。
那麼主要學習什麼呢？
①把白天工作中遇到的問題進行梳理分類，主要分為解決過的和待解決的，解決過的把答案進行總結，有針對性的找到相關的書本理論知識，重新學習，當實踐與理論碰撞時，你肯定有很大收獲。
②針對未解決的問題，自己通過各種途徑搜索答案，比如網上搜索，通過政策法規學習，等等，有初步的答案，這個過程練習了自己的解決問題能力，通過搜索答案也會收獲很多知識點。
③系統知識學習，這個是長期的計劃，主要是工作技能方面的學習，比如怎麼更好的運用Excel、word、PPT，比如怎麼和人溝通，怎麼讓工作某個環節更精簡，怎麼提高工作效率......任何你認為有助於你工作的都可以。
2、工作半年或者一年後，必須不加班。這個不加班就是指地點不在公司，下班了，你工作已經完成，你可以回家繼續學習或做其他的。
工作一年了，你還需要加班來完成工作嗎？那麼你最好反思一下自己，是不是出現了以下幾個問題：
①你有沒有上班時間做其他的事情，比如聊天，瀏覽網頁？如果有，導致工作未完成，那麼立刻改正。你的工作效率過於低下，你的自製力出現了問題，你需要去學習怎麼專注做一件事情的方法。
②你一天都在不停的忙碌，可是下班了工作還是未完成，那麼你有可能工作方法出了問題，就是大家所謂的「瞎忙」。「瞎忙」就是你忙的不在點子上，常常走彎路，你不知道怎麼做才是正確的工作方法。舉個例子，就像別人都在用快捷鍵，而你還在笨拙的用滑鼠點，雖然結果一樣，可是時間不同。那麼你需要繼續加班學習了，你的專業還未滿足目前的狀況，你的工作技能還有待提高。
③你常常在下班那一刻才發現還有工作未完成，於是「被加班」。這種問題我有時候也會犯，主要就是凡事沒有輕重緩急，想起一件做一件。那麼我推薦大家每天早上花5分鍾時間，做個表單，寫上待做事項，排上順序，一件一件來完成。不要憑借記憶力，相信自己能記住所有的待辦事項，要知道大腦有時候也會短路的。
④別人都在加班，你不好意思走，更怕領導覺得你不努力。我覺得這個可以完全忽略，你應該驕傲的離開辦公室去享受8小時外的生活。為什麼？如果一個員工天天加班，工作卻沒什麼起色，領導該找的應該是他才對吧。當他們都還在加班的泥潭中不可自拔，而你已經開始了自由時間其他方面的學習，那麼恭喜你，過段時間你就會脫穎而出了。除非你的領導是個變態，以加班評判工作能力問題。
很多程序員或設計師或者其他職業的加班可以說是常態，那就個別情況個別討論，不含在此篇文章的范圍內。
關於加班，掌握好了可以為工作增添助力，變成常態就是你的不對了。現在，你知道怎麼做了嗎？