程序員父子相處

A. 武漢程序員做中獎小程序套路父親換空調，為何網友直呼好暖心

武漢程序員做中獎小程序，套路父親換空調，網友們都感動得落淚了。
什麼事情會引起網友們這么感動呢？就是近日在湖北武漢，一名程序員男子為了讓經商的父親換掉，用了近20年的空調，自己做了一個百分百中獎的小程序，拿去讓自己的父親抽獎，該父親抽中空調之後，他馬上購買了新的空調，並且與送貨的小哥配合演戲，讓父親相信自己真的中獎了。這一件事情真的讓很多網友都非常的感動，覺得這是最暖心的套路，這是最孝順的兒子。不過確實我們老一輩都是比較節省的人，盡管用了20年的空調也不願意換掉，畢竟能用就不要亂花錢。

三、不過隨著人們的生活經濟越來越好，有些東西確實該換掉了。
現在人們的生活越來越好，如果是20年的空調，可能在功能方面不是特別的好，效果也不是特別的好，而且還特別的費電，這樣子來考慮的話還得不償失呢，還不如換一個全新的空調，但是作為老一輩他們的思想比較倔強，他們可能不會考慮這一些因素，所以才沒捨得花，但是這一位兒子這樣子的做法確實讓我們心裏面挺舒服的。

B. 如果你今年20歲，讓你嫁給一個44歲的男人，程序員，他家裡有一套價值160萬的房子，你願意嗎

如果是我今年20歲，讓我嫁給一個44歲的中年男人，我肯定是不會乾的。雖說現在的社會很現實，是一個金錢至上的社會，但你考慮過沒有，也許現在他正是壯年，還看不出你們的年齡差距，但是二十年後，他已經步入老年，讓你一個40歲的女人成天面對一個老頭，你又有什麼幸福可言呢？最後祝你生活幸福，每天開心快樂。

C. 程序員做中獎小程序套路父親換空調，父親相信了嗎

如今程序員一直是很多人都非常關心的一個工作，他們的工作有時候真的非常勞累，同時他們擁有的電腦技術也讓不少人佩服。這次有一位程序員為了給父親換空調，自己做了一個中獎程序，並且在之後也配合快遞小哥演戲，讓父親相信了自己的空調是中獎抽來的。因為父親家裡的空調已經用了20多年，在使用過程當中也經常發生意外，為了讓自己的父親能夠換一個空調證明，程序員也是用心良苦。在他的父親中獎之後，這名程序員立即在網路上下單了新的空調。程序員的小心等動了不少網友，也有不少人為這樣的父子情鼓掌。

而現在許多子女在贍養自己父母的時候，完全忘了自己在成長的過程當中父母的陪伴。有不少子女認為贍養父母，只要給他們一些錢財，讓他們買自己喜歡的東西就可以了。然而這樣的想法是十分錯誤的，即使我們給了自己父母錢財，他們也捨不得花，希望能為我們存錢，幫助我們。在父母老去的過程當中，我們更要抽出更多的時間來陪伴他們，不要讓子欲養而親不在的遺憾發生在我們身上。

D. 程序員怎樣與團隊人和諧相處

無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯，那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。
讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程
大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。
低調一點，低調一點，再低調一點(要比臨時工還要低調，可能在別人眼中你還不如一個幹了幾年的臨時工呢)。
嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。(會誇獎人。好的誇獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感。)
如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。
有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。
少說多做。言多必失，人多的場合少說話。
不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。
手高眼低。
遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。
信首諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上並信以為真。
不要向同事借錢，如果借了，那麼一定要准時還。
不要借錢給同事，如果不得不借，那麼就當送給他好了。
不要推脫責任(即使是別人的責任。偶爾承擔一次也無妨)。
在一個同事的後面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背後說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。如果有人在你面前說某人壞話時，你要微笑。
避免和同事公開對立(包括公開提出反對意見，激烈的更不可取)。
經常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當。
說實話會讓你倒大霉。
對事不對人;或對事無情，對人要有情;或做人第一，做事其次。
經常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了。(即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭)
忍耐是人生的必修課。
新到一個地方，不要急於融入到其中哪個圈子裡去。等到了足夠的時間，屬於你的那個圈子會自動接納你。
有一顆平常心。沒什麼大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
盡量不要發生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。
會拍馬屁(這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一)，但小心不要過頭。
資歷非常重要。不要和老傢伙們耍心眼鬥法，否則你會死得很難看的。
好心有時不會有好結果，但不能因此而灰心。
待上以敬，待下以寬。
如果你帶領一個團隊，在總結工作時要把錯誤都攬在自己身上，把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。

E. 程序員編小程序套路節儉老爸，在他的身上你看到了哪些閃光點

有個程序員自己編了小程序套路自己的爸爸，在小程序中自己的爸爸抽中了一台新空調，殊不知這一切都是自己兒子的精心安排，因為兒子想讓爸爸換掉已經用了20年的空調，可是又考慮到爸爸太節儉捨不得，所以才用這種方法來套路節儉的老爸。在這位程序員身上我看到了孝順細心以及聰明這些閃光點。

作為兒子孝敬父母是天經地義的事情，這位兒子為了讓自己的父親能夠用上新空調想方設法，這也體現了他的孝順。老人能夠擁有這樣的兒子也是一種福氣，相信兒子也能讓他安享晚年。

各位讀者，你們又有怎樣的看法呢？歡迎在評論區里留言討論，期待你們的精彩發言哦。

F. 不喜歡程序員的性格，如何與程序員和睦相處

抬頭不見低頭見。用委婉方式說給她聽吧，然後如果他改不了，也沒辦法。

G. 如何緩解緊張的父子關系

可憐天下父母心！ 你的情況和我差不多，但是我就處理的很好。(*^__^*) 嘻嘻……

H. 我是碼農，少兒編程能自己教孩子嗎

我是學信息競賽的。

我的教練說家長會編程的盡量不要自己去教。

I. 程序員好相處嗎(工作地前輩請幫忙解決困惑)

剛畢業進公司的人不會寫代碼是正常的，上面的leader也不會說你寫的東西很幼嫩。技術方面可以慢慢學，但是在公司和同事相處是很大的學問。
首先禮貌問題，對上司，同事必須要有禮貌，早晨出勤，晚上下班都一定要很同
項目組的人打個招呼。最少讓他們知道你來了，你走了。

在工作的過程，不懂的可以多問問同事，網上不好搜索的就問人比較好解決。不要怕笑話，犯錯每個人都會的，低級錯誤一樣會。（粗心犯的）

在公司最重要的是報告，聯系，商量。其中我認為報告會是最重要。每天都要報告你的進度。不要每天來了就往那一坐，到點就走，這樣同事和上司自然會有一種不好的印象。

最後回答你的問題，大部分程序員很好相處，而且在電腦裡面呆的多的人，經常會很搞笑，氣氛不會像你想像的那樣。

要想別人對你熱情，首先是你對別人熱情。