⑴ 網站建設公司技術人員如何提成
一般都是讓頂尖技術人員加入，成為公司股東，讓他跟公司利益捆綁在一起，不得離開，比例百分之10到20，也可2人各得百分之10.銷售千分之1到3
⑵ 如何從程序員轉管理或者銷售方向
編程的工資還可以啊，據說也較難學會，放棄可惜了。為什麼不繼續做呢？銷售要的是口才。只要溝通沒問題，也沒什麼難的。
⑶ 銷售與java web 程序員。。。怎麼選擇！！！急
銷售, 基礎不好的，口才好，機靈。就干這個
開發：技術好就干這個，
⑷ 為什麼程序員和銷售都是一萬的工資 程序員就很多沒女朋友 銷售就不樣就特歡迎 憑什麼
銷售是跟人打交道，會說話。程序員都比較內向比較孤僻，其實那些人大概都不知道，其實他們都是腦洞大開的人，因為學習軟體設計都是創造東西，思想能力都是很好，奈何女生接觸面少，也不怎麼會說話的。所以就算接觸了也很難留得住女生。
⑸ 為什麼程序員那麼高的工資，比銷售人員的平均薪資都高
在一個公司里，不同部門和不同職位的工資有高有低，這是一種正常現象。有些公司可能是基於銷售，所以一般的銷售收入很高，有些公司是技術或產品驅動的公司，而研發人員工資相對較高。
一位從事銷售的網友說，公司的程序員的工資一般是15K到20K，高出他們一大截，銷售部門的平均工資也低於最底層的程序員。
該樓主吐槽的點在於銷售部門的平均工資甚至低於一個底層程序員，這是不公平的。然而，這種吐槽很容易引起各方的口水戰。以下是一些網友的回復。據估計，他們基本都是程序員。
吃瓜群眾A：沒有什麼不公平的，每個公司的運營模式是不同的，主要是看每個公司的需求，像阿里和騰訊，比較依靠技術，所以薪水比較高。
吃瓜群眾B：你心裡沒數嗎？你告訴我銷售是不是零門檻，是個人都能幹？你們銷售難道沒有業績比較突出的嗎，業績好的銷售四五萬一個月的你告訴我有沒有？技術人員你到大街上隨便拉一個人來都能寫代碼？
當然，同時也有一些吃瓜群眾指出，樓主不應該妄自菲薄，很多程序員都喜歡吹牛：不要聽他們吹牛，做好自己的事。雖然我也是一個程序員，但我特別討厭那些顯擺工資的那些程序員，工資再高有能高到哪去，還不是一個打工的，像沒見過錢一樣，一點意義也沒有。
銷售人員和程序員本就是不同的職業，工資水平有高有低是很正常的。雖然行業不分貴賤，但是工資還是有所差別的。
後記：對於大部分轉行的人來說，找機會把自己的基礎知識補齊，邊工作邊補基礎知識，真心很重要。
「我們相信人人都可以成為一個web前端大神，現在開始，找個師兄，帶你入門，學習的路上不再迷茫。這里是前端修真院，初學者轉行到互聯網行業的聚集地。"
⑹ 銷售和程序員有什麼明顯不同呢
做銷售和做程序員，哪個好點？首先要看自己適合什麼工作，干不適合自己的工作也干不久。其實還是要看個人愛好的。程序員是個就是個技術活，靠技術吃飯，IT行業高薪也是眾所周知的。營銷也是一個不錯的出路，但看你是不是真正的喜歡了，做營銷會很辛苦。
但是就現在的社會而言學會一門技術對於你以後的發展肯定有莫大的好處，做程序員是必須要技術的，只要有技術，薪資不是問題，在北京一般的程序員干個兩年怎麼也得上萬了。銷售的話，不好說，薪資可高可低，和你能力有關，也和你所在行業有關，像是在房地產你就可能會一個月賣好幾套，然後就有錢了。而如果你從事的行業本身利潤很低、成單價也低，那你連富裕的機會都沒有。
1、關鍵是看你的性格，如果性格內向，不愛交際。建議你去做程序員，好好專研
2、如果你活潑愛動，膽大心細臉皮厚一點，就闊以嘗試做銷售。
3、程序員的具體情況我不是很了解，但是銷售行業的我比較了解。銷售行業底薪從2000上到不封頂。其中的競爭壓力非常的大，淘汰率高，你也別想著進入銷售行業就馬上能夠掙錢，一般來說要在一個行業裡面沉澱1-2年才能起步。
4、對於選擇，什麼是你的優勢，不要隨便丟掉你自己的優勢。
希望對你有幫助
⑺ 做銷售和做程序員，哪個好點
做銷售和做程序員，哪個好點？首先要看自己適合什麼工作，干不適合自己的工作也干不久。其實還是要看個人愛好的。程序員是個就是個技術活，靠技術吃飯，IT行業高薪也是眾所周知的。營銷也是一個不錯的出路，但看你是不是真正的喜歡了，做營銷會很辛苦。
但是就現在的社會而言學會一門技術對於你以後的發展肯定有莫大的好處，做程序員是必須要技術的，只要有技術，薪資不是問題，在北京一般的程序員干個兩年怎麼也得上萬了。銷售的話，不好說，薪資可高可低，和你能力有關，也和你所在行業有關，像是在房地產你就可能會一個月賣好幾套，然後就有錢了。而如果你從事的行業本身利潤很低、成單價也低，那你連富裕的機會都沒有。
⑻ 銷售和程序員，我該怎麼選
做程序員是必須要技術的，只要有技術，薪資不是問題，在北京一般的程序員干個兩年怎麼也得上萬了。銷售的話，不好說，薪資可高可低，和你能力有關，也和你所在行業有關，像是在房地產你就可能會一個月賣好幾套，然後就有錢了。。而如果你從事的行業本身利潤很低、成單價也低，那你連富裕的機會都沒有。。
⑼ 請問在一個游戲公司里，主程序員和主策劃員分別該佔有多少股份呢希望有專業人士能告訴我，謝謝 非常感謝
hmm，簡單的介紹一下股份這種東西
股份類似於公司的掌控程度，股份越高，掌控的程度越高。股份的價值在於股份本身的價值，和股份帶來的分紅。
通常來說，股份是經由幾個途徑獲得：
1. 對公司出資，獲得相應的股份。
2. 對公司作出貢獻，公司獎勵股份。
股份還分為執行股和非執行股。
執行股的持有者根據其手中的股份多少有相應的權利在股東大會上計算投票。（即對公司有行政權）
非執行股的持有者享受股票本身的價值和股票帶來的粉紅，但是在股東大會上並不計入執行投票。
所以您的題目可以進一步拓展。
1. 主程和主策是否在工作之餘對公司有額外出資。
2. 主程和主策對公司的貢獻是多少。
3. 公司的價值多少。
如：您剛剛成了一個公司。公司本身的價值為1000萬。而主要為公司帶來收入的是銷售部門，而不是程序或者策劃，他們也沒有注資。那麼，您可以選擇，在今年給予他們20萬的股份。也就是2%的股份。
如果您剛剛成立了一個公司。公司本身價值為100萬。而主程和主策他們表現卓絕。您可以選擇在今年給予他們20萬的股份。也就是20%的股份。
目前的行業慣例是，在股份分配中，會擁有10%左右的股份，這部分的股份叫做技術股。即主程與主策用他們的技術實力入股。他們與投資股東一樣承當相應的權利和責任。（我見過有些公司給他們的主策和主程共計20%的股份）
這些的股份由主程和主策協商分配。（即共有10%左右）
補充：中國《公司法》規定,有限責任公司的股東以工業產權、非專利技術作價出資入股的金額不得超過公司注冊資本的20%,政府對採用高新技術成果有特別規定的除外;股份有限公司的發起人以工業產權、非專利技術作價出資入股的金額不得超過注冊資本的25%。在實踐中也存在以鼓勵技術貢獻、開發新產品推動技術進步為目的以技術投入折成的股份。
⑽ java程序員轉做銷售，發展方向怎麼樣有沒有過來人和我經驗類似的~~真心求教
看到你和我一個專業的，我工作兩年了，當時和你差不多的情況，現在是戴爾公司的省代的管理，我說幾句自己的心裡話，你可以參考，采不採納無所謂了
1、可能很多人覺得銷售門檻太低了，其實現在JAVA的門檻也很低，高中生就能編了，所以普通程序員前途也一般。
2、做程序員會失去很多樂趣，銷售和程序員壓力都挺大，程序員經常熬夜，真的對身體不好，你看很多30多的程序員看上去都很萎靡。銷售主要是看自己的能力和運氣，由於和人打交道，腦子更要活一點，我覺得比程序員要有樂趣一點。
3、做程序員的話競爭也非常激烈，除非能成為組長，然後項目經理，不然也沒什麼大的意思。
4、多動腦子，銷售比程序員能來錢。
5、只要腦子好用，什麼事都能幹好，你要記住，腦子多轉一下，事情可以少干很多！
祝你成功