1. 想找軟體開發的工作java去哪裡的網站
你好，一般推薦你去獵聘網，這里一般是招高級java職位的，也可以去智聯招聘，這里的職位有高有低，還可以去前程無憂，這里職位數不勝數！
2. 學java後都是怎麼找的工作
學習JAVA之後，一般都是在boss直聘或者其他的兼職網站上面去尋找工作，一般都會是比較好一點的公司去面試，你通過面試之後你就可以進入他們公司去，作為JAVA實習生。
3. java程序員去哪個網站找工作
java程序員可以去51job、智聯、拉勾網、酷方網、獵聘網等招聘網站找工作
4. 現在java現在發展前景怎麼樣
隨著我國經濟的快速發展,科學技術也在不斷進步。基於計算機軟體開發的Java編程語言也迅速發展 起來並逐漸受到人們的重視,被廣泛應用在計算機軟體的開發上,是發展最快的計算機語言。每年的Java人才缺口人數都高達百萬以上。在我們的工作中、學習中、生活中無不存在和使用著互聯網信息技術。
事實說明，互聯網已經越來越廣泛地深入到人們生活的方方面面，Java技術服務市場需求空缺會越來越大。精通一門IT技術，將擁有更多的就業選擇。特別是困擾應屆大學生的就業難問題，IT企事業單位將會給他們打開另一扇方便之門。接下來給大家介紹有關Java語言的發展現狀與其前景。
Java是由Sun公司於1995年5月推出的Java程序設計語言和Java平台的總稱。 Java平台由Java虛擬機(Java Virtual Machine)和Java 應用編程介面(Application Programming Interface、簡稱API)構成。
面向對象技術被稱為程序設計思想的一場革命，它已成為計算機應用開發領域的主流趨勢，java語言是面向對象技術成功應用的範例之一。Java語言的面向對象、簡單性、安全性、跨平台等顯著特點，使得java成為許多應用系統的理想開發語言。Java是一門完全的跨平台語言，它的程序跨平台運行時，對程序本身不需要進行任何的修改，真正做到「一次編寫，到處運行」。隨著Internet的產生和發展，Java語言的諸多優點引起軟體開發人員極大的關注。這也註定了java必將成為最流行的網路編程語言之一。
Java可以分為三個部分：企業版(J2EE)、標准版(J2SE)、微型版(J2ME)。企業版(J2EE)是大型企業所應用開發，主要是基於網路的程序，方向為C/S ,web應用;標准版(J2SE)是為圖形用戶界面編程，主要是基於本地的編程;微型版(J2ME)該版本主要針對消費類電子設備，如可視電話、汽車導航等。
隨著科技的不斷發展，Java的社會市場需求也在不斷的增加，現在社會Java開發人員的市場需求有哪些呢?主要分為：Java工程師、Java軟體工程師、Java程序員、Java高級程序員。在企業的職位可分為：軟體工程師、系統架構師、售前技術工程師、技術經理、項目經理、測試工程師等。
現在由於科技的快速發展，公司企業對Java技術人員的需求量不斷增加，所以對於從事Java編程的人員來說，找到程序設計的工作並非難事。一般來說，對於那些剛參加工作的人員來說工資剛開始會比較低，在4K左右。但隨著經驗不斷的豐富、技術不斷的提高，工資會不斷提高，大概在5K-20K之間。所以從事Java編程的人員，將來的工資待遇還是比較不錯的。
隨著Java的不斷完善和發展，現在Java主要涉及的知識領域包括以下部分：JDK、HTML、CSS、JavaScript核心、Oracle資料庫、JavaSE、XML、java數據結構、JDBC、Servlet/Jsp、Ajax、Hibernate、Spring、Web系統架構、Struts開發，這些技術是java的必備法寶。
Html、JavaScript、CSS實現web開發中，程序的界面的顯示和美觀;Oracle資料庫是企業應用中用來存儲大量數據的資料庫;Servlet/JSP實現網頁和Java語言的溝通，是二者的橋梁。Hibernate/、Spring、Struts是對程序進行架構設計，使程序架構分明，易於分析和維護。掌握這些技術，就可以在Java世界裡大展身手。
如果對Java學習感興趣可以來我這個看看，希望對您有所幫助！~
5. 獵聘網中的職能頁面是怎麼實現的java
什麼功能
6. java自學多久可以找到工作
真實的例子。
2018年通過獵聘招過一位程序員。簡歷顯示這個小夥子本科是法學，已經離開校園兩年。經歷過找工作的挫折後在畢業前夕開始自學JAVA，半年後入職一家小公司繼續邊學邊做。
當時的技術面試者對他的評價是：自己在他這個年齡沒有他的水平高。而這位面試者大學是計算機專業。
拋開技術發展因素，面試者的評價也體現了這位「半路出家」的程序員的能力。
這位小夥子入職後，不到兩個月特批提前轉正。
類似成功的例子很多，至於說多久可以找到，除了天賦，更多的還是取決於你的努力。
樹立信心後，踏實學，打好基本功；多關注行業對人才的需求，到獵聘上看看各大知名公司的招聘，了解一些趨勢，有的放矢。
7. java兩年經驗面試都會問什麼問題
個人介紹：
首先介紹下我面試時的自身條件情況，我把自己的情況分為優勢和劣勢來說可能更有利於你們比較自身情況。
劣勢：
1.15年7月畢業後開始到上海工作，面試的時候是17年3月到4月，一年多的經驗，勉強算兩年經驗。分析：一年多經驗我認為是比較尷尬的，處於一個不上不下的位置，很多公司比較喜歡招三年經驗的，或者直接招應屆生來培養。
2.畢業於一個非985/211，勉強上一本的高校。分析：這個相對影響較小，因為有工作經驗後，公司對學校的要求就沒那麼高了，只要是本科就基本沒問題，但是還是有個別叼毛公司只要985/211。
3.前一家公司是傳統電信行業，加入項目組時，項目已經上線有段時間了，我們的任務就是有需求就開發，有bug就優化，其他時間就聊騷，各干各的，工作一年多跟在養老一樣，用一句話說就是編程5分鍾，扯淡2小時，項目經驗嚴重不足，沒開發過很難的需求。分析：這一點是最傷的，公司招有經驗的就想看你都幹了些什麼牛批的東西，結果你告訴面試官我寫的需求都是垃圾。
優勢：
1.大學時拿過比較多的獎，每年都是校級優秀學生，畢業時是市級優秀畢業生，拿過省級ACM二等獎等。分析：大學的榮譽對一個有工作經驗的人來說，公司不一定會看重，但是可能會對面試官產生微妙的影響，特別是ACM獎，我碰到過有的面試官也是搞過ACM的，有共同的話題聊起來總是比較容易的，但是也要注意不能把這一欄篇幅寫的過於多，只能當作點綴用，我當時是放在簡歷最後一欄，簡要的寫了最主要的幾個獎。
2.良好的溝通交流能力。分析：這個能力不會是關鍵性的，但是可以加分。
3.較強的學習能力和邏輯思維能力。分析：有些公司和面試官還是比較看重一個人的學習能力的，經驗代表著你現在在什麼級別，而學習能力則代表著你將來能到達什麼級別。
學習過程：
看了我的優劣勢介紹，你會發現我的優勢相對於我的劣勢來說，簡直不值一提。我自己對此也有清晰的認識，因此從過完年之後，我就開始抓緊空閑時間學習。學習的過程如下：
1.看面試題
正常人第一步肯定都會看面試題，我也不例外，在看的過程中，我發現有些文章寫的不錯，對我幫助不小值得推薦，如下：
Java面試題全集（上）很多基礎的東西，建議先看。
各大公司Java後端開發面試題總結
面試心得與總結—BAT、網易、蘑菇街
關於Java面試，你應該准備這些知識點
2.深入學習
在看面試題的過程，你會遇到一些自己沒接觸過的或者以前沒深入學習過的知識，例如最常問的HashMap內部實現原理，這就促使你得開始去看jdk的源碼或者是學習一些新的東西。看源碼是很重要的一步，起步很難，但是會讓你收益良多，看源碼的過程如果碰到無法理解的地方，可以網路看下別人的理解。我學習源碼的過程中，看過幾個人的關於源碼的文章寫的很不錯，如下：
五月的倉頡
佔小狼
zhangshixi的Core java系列
3.熟悉項目
找出自己工作以來開發過的最叼的功能，將整個功能的流程和涉及的東西吃透。項目是面試中必問的環節，一般是以一個功能點為基礎展開問，因此你必須對這個功能有很深的認識，不能有模糊的地方。如果有時間，能把涉及到的知識點也搞懂最好。
4.做面試題
有不少公司是有面試的，如果你沒有準備過，很容易在各種小地方犯錯，建議去一些面試題網站多做些題目，我自己是用的牛客網。
5.學習記錄
把自己每天的學習時間和學習內容記錄下來，可以讓自己更有動力的學習，學習是一個枯燥的過程，你必須讓自己時刻保持有動力。
投簡歷、約面試環節
1.在哪些網站投？
拉勾網、BOSS直聘、獵聘網。
2.是否該海投？
投簡歷分為兩個情況。
1）沒有社招面試經驗：建議採取海投的方式，只要職位要求跟自己比較匹配都可以投，累計面試經驗。這個環節可以把投簡歷的網站增加兩家：智聯和無憂。
2）自認為社招面試經驗已經足夠：投那些職位匹配、公司滿意的職位。公司評價可以去看準網、網路、知乎等查詢。
3.一天約幾家面試合適？
最理想的情況為2家面試，上午一般在10點左右，下午一般在2點左右。建議把理想的公司放下午，因為下午的時間比較充足，可以讓公司更充分的了解你。我開始面的時候，每次都是上午面的不好，下午面的不錯。
4.投簡歷經常沒下文？
我當初也沒想到簡歷篩選這關有這么難，可能是我的簡歷確實亮點不多，再者HR很多都不是行內人，因此他們看得最直接的就是你上家的公司和你畢業的學校，如果你不是從牛逼的公司/學校出來，可能會碰到和我一樣的情況，應對的辦法就是多投。
5.是否該裸辭？
我一開始是邊上班邊投，然後利用調休時間，或者請假去面試。後來，面試機會越來越多，請假太頻繁了，自己都不好意思了，並且自己也已經有足夠的信心，這個時候我選擇了裸辭。裸辭還有一個原因是，在面試過程中你會發現，有的公司要人要的緊，如果你的辭職流程過長可能會導致你錯過這個公司。
6.注意事項
1）面試前一天把路線和時間算好，最好別遲到。
2）背個書包，帶好簡歷、充電寶、紙巾、雨傘。
面試環節
1.筆試常見的問題？
面試常見的問題上面給的面試題鏈接基本都有。我只提幾點：1）寫SQL：寫SQL很常考察group by、內連接和外連接。2）手寫代碼：手寫代碼一般考單例、排序、線程、消費者生產者。我建議排序演算法除了冒泡排序，最好還能手寫一種其他的排序代碼。試想：如果一般面試者都寫的冒泡排序，而你寫的是快速排序/堆排序，肯定能給面試官留下不錯的印象。
2.面試流程？
1）讓你自我介紹
2）問Java基礎知識
3）問項目
4）情景問題，例如：你的一個功能上了生產環境後，伺服器壓力驟增，該怎麼排查。
5）你有什麼想問面試官的
3.面試常問的知識點？
1）集合相關問題（必問）：
HashMap、LinkedHashMap、ConcurrentHashMap、ArrayList、LinkedList的底層實現。
HashMap和Hashtable的區別。
ArrayList、LinkedList、Vector的區別。
HashMap和ConcurrentHashMap的區別。
HashMap和LinkedHashMap的區別。
HashMap是線程安全的嗎。
ConcurrentHashMap是怎麼實現線程安全的。
2）線程相關問題（必問）：
創建線程的3種方式。
什麼是線程安全。
Runnable介面和Callable介面的區別。
wait方法和sleep方法的區別。
synchronized、Lock、ReentrantLock、ReadWriteLock。
介紹下CAS(無鎖技術)。
什麼是ThreadLocal。
創建線程池的4種方式。
ThreadPoolExecutor的內部工作原理。
分布式環境下，怎麼保證線程安全。
3）JVM相關問題：
介紹下垃圾收集機制（在什麼時候，對什麼，做了什麼）。
垃圾收集有哪些演算法，各自的特點。
類載入的過程。
雙親委派模型。
有哪些類載入器。
能不能自己寫一個類叫java.lang.String。
4）設計模式相關問題（必問）：
先問你熟悉哪些設計模式，然後再具體問你某個設計模式具體實現和相關擴展問題。
5）資料庫相關問題，針對Mysql（必問）：
給題目讓你手寫SQL。
有沒有SQL優化經驗。
Mysql索引的數據結構。
SQL怎麼進行優化。
SQL關鍵字的執行順序。
有哪幾種索引。
什麼時候該（不該）建索引。
Explain包含哪些列。
Explain的Type列有哪幾種值。
6）框架相關問題：
Hibernate和Mybatis的區別。
Spring MVC和Struts2的區別。
Spring用了哪些設計模式。
Spring中AOP主要用來做什麼。
Spring注入bean的方式。
什麼是IOC，什麼是依賴注入。
Spring是單例還是多例，怎麼修改。
Spring事務隔離級別和傳播性。
介紹下Mybatis/Hibernate的緩存機制。
Mybatis的mapper文件中#和$的區別。
Mybatis的mapper文件中resultType和resultMap的區別。
Mybatis中DAO層介面沒有寫實現類，Mapper中的方法和DAO介面方法是怎麼綁定到一起的，其內部是怎麼實現的。
7）其他遇到問題：
介紹下棧和隊列。
IO和NIO的區別。
介面和抽象類的區別。
int和Integer的自動拆箱/裝箱相關問題。
常量池相關問題。
==和equals的區別。
重載和重寫的區別。
String和StringBuilder、StringBuffer的區別。
靜態變數、實例變數、局部變數線程安全嗎，為什麼。
try、catch、finally都有return語句時執行哪個。
介紹下B樹、二叉樹。
ajax的4個字母分別是什麼意思。
xml全稱是什麼。
分布式鎖的實現。
分布式session存儲解決方案。
常用的linux命令。
一些經驗：
1.先投一些普通公司，等面出了心得再去投理想的公司。
2.不熟悉的技術不要主動提。
3.對於那種實習期6個月還打8折的公司，除非你沒有其他選擇了，否則不要去。
4.小公司喜歡在薪水上壓你，開的時候適當提高。
5.不要去參加招聘會，純粹是浪費時間。
6.把面試當作一次技術的交流，不要太在意是否能被錄取。
7.公司一般面完就決定是否錄取了，讓你回去等消息這種情況一般沒戲，無論你自己覺得面的有多好。
8.盡量少通過電話面試，效果不好。
9.在面試的日子裡，要保持每天學習，無論是學習新東西還是復習舊東西。
10.拿到offer了，問問自己這個公司讓自己100%滿意了嗎，如果不是，請繼續努力找更好的。
11.通過面試官可以大概判斷這家公司的情況。
12.拉勾投的簡歷很多會被篩掉，但是拉勾還是面試機會的最主要來源。
13.理想的公司可以多投幾次，我有好幾次都是第一次投被篩掉，多投幾次就過的經驗。
14.問到自己有深入研究過的知識，抓住機會好好表現，不要輕易放過。
8. 武漢java的就業前景怎麼樣
Java語言是一門經久不衰的語言，發展至今已經超過20 年。目前，Java應用廣泛，人才供需嚴重不平衡，崗位需求遠大於Java人才的人才輸出。根據獵聘網搜索所得數據，Java開發」相關職位10000+；前程無憂Java崗位搜索，「Java開發」相關職位40342+；智聯招聘Java崗位搜索，「Java開發」相關職位48932+；根據網路搜索，「Java開發」相關職位63677+。並且，根據職友集數據顯示，全國Java平均工資：¥ 12360/月，取自 473031 份樣本。從這些數據來看Java的就業薪資高，崗位多，前景自然不錯，做Java工程師當然是有前途的。
只要你技術好，找一份不錯的工作很容易的。
如果你想學好Java這門編程語言，只要努力學到真東西，前途自然不會差。如果你想學好一門技術，應該根據自己的實際需求去【千鋒】實地看一下，先去試聽之後，再看看環境、學的內容、是否面授、再選擇比較適合自己的，希望能給你幫助。
9. JAVA工程師在哪些招聘網站找工作
找JAVA工程師的工作建議你去一些正規的招聘網站上看看（中華英才網、獵聘網、前程無憂），一般招聘內容要求會在招聘信息中體現，先確定工作地點，再搜索相關的IT職位。