① 想在天津上課學習，天津ios培訓機構排名是怎樣的
如果說2015年的iOS培訓排行榜和以往變化不大，可稱之為傳統，那麼2016年iOS培訓的主題一定是革新，隨著2015年iOS培訓市場的延續性火爆現象，行業內大部分的iOS培訓機構招生量均呈近100%的增長趨勢。iOS開發行業經歷5年快速發展，目前已經是一門成熟的語言，它的市場體量很大，相較之下iOS應用雖不廣泛，但市場需求量非常龐大。就像地鐵一族舉目望去，幾乎是人手一個iphone6一樣，iOS的重要性可見一斑。目前，幾乎所有的大公司都在開發自己的蘋果手機軟體，以更好的留住和吸引用戶，與用戶在手機上進行互動等。在龐大的用戶群體刺激下，企業對iOS開發者的需求依然旺盛，市場也逐漸趨於成熟。
2016年，小編思考了2015年的不足之處，iOS培訓出來的學員85%以上都是學員自己找工作，因為在那個時代，學員只要海投簡歷就一定會有面試機會，培訓機構領進門，最終發展如何還看學員自身的實力。2016年應吸取2015年的經驗教育，以品質為先，減少大班授課現象。即使強如千鋒、達內、藍鷗、黑馬在就業高峰期，也有大批量積壓未就業學員的現象，因此我們選擇iOS培訓機構時，需注意培訓品質，注意授課講師水平，確保能夠學到成熟技術，切勿草率決定，避免後悔。
本次排行榜不同以往，不看規模，不看歷史，從學員利益角度進行排行，到底哪家iOS培訓機構可以放心選擇，哪家才能讓你技術高薪雙豐收？
NO.1 育知同創
原因：由移動互聯網傳奇小子Mars組建的核心講師團隊（Mars是誰不用多說了吧？有不知道的可以網路），其中包括Mars最早的Android教學團隊核心人馬以及眾多iOS、HTML5領域名師，教學水平沒問題，由企業合作部總監高峰組建的就業團隊，也是原班人馬，資源雄厚，前期學員量不是很大，並非那種70人以上的大班授課，對就業實力來說有點大材小用，教室不擁擠，全新的蘋果設備，體驗順暢，且多位講師服務一個班級，還在業余時間設置了豐富的公開課，供新老學員免費學習。機構承諾1期學員起薪10000以上，入學簽訂薪水保障協議。首先人不多、名師多，敢指定名師授課，其次就業實力及資源雄厚，這樣的培訓機構目前很難找，前面幾期學員都會得到最好的培養，這樣的機會也比較少。2016年小編預計這家培訓機構一定不會平凡，歡迎大家與小編我一起持續關注。
品質指數：★★★★★
教學實力：★★★★★
品牌熱度：★★★
環境指數：★★★★★
生活指數：★★★★★
就業實力：★★★★★
口碑指數：★★★★★
NO.2 千鋒教育
在整個iOS培訓行業，2015年以前千鋒都是首選，但2015年底至2016年初，千鋒畢竟經歷動盪，以教學總監Mars為首的優秀講師離開了不少，從整體看北京校區影響較大，但分校教學依然強勁，小編預計2016年的千鋒還會持續有一些人員上的波動，若千鋒可以繼續堅持走良心教育路線，繼續追求教育品質，控制班級人數，提升整體師資水平，千鋒的霸主地位依然無可撼動。小編也祝願傳奇千鋒越辦越好。
千鋒核心優勢1：堅持面授，良心教育
千鋒核心優勢2：品牌、資質、影響力
品質指數：★★★
教學實力：★★★★
品牌熱度：★★★★★
環境指數：★★★★
生活指數：★★★★★
就業實力：★★★★★
口碑指數：★★★★
NO.3 黑馬程序員
黑馬程序員作為傳智播客的高端培訓品牌，一直表現良好，黑馬課程主要包括javaEE+3G安卓、JavaEE+物聯雲計算、ASP.Net+Android培訓。曾主要以javaEE、.Net為主，2014-2015年黑馬Android課程雄起，學員薪水屢破新高，但與此同時，嚴重包裝簡歷行為也得到諸多企業詬病，但學員認可，並可以高薪，對口碑影響並沒有多少。2015年黑馬iOS帶頭人李明傑出走單干，對黑馬iOS課程造成一定影響，好在黑馬IOS方面不是側重環節，黑馬與傳智體量也都較大，IOS師資不足並未造成太大影響，在黑馬或傳智學習需要學生租用電腦，或者自購MAC。
由於黑馬程序員是CSDN與傳智播客合創品牌，生源基本不是問題，大班授課的情況下依然一座難求，因此想要報名黑馬需要提前預留排隊時間。
據悉，2015年黑馬程序員推出了視頻+面授的教學模式，效果如何目前還未可知，讓我們拭目以待吧！
品質指數：★★★★
教學實力：★★★★
品牌熱度：★★★★★
環境指數：★★★★
生活指數：★★★
就業實力：★★★★★
口碑指數：★★★★
NO.4博看文思
博看文思成立於09年，在IOS培訓機構中，博看文思的實力當屬前列水平，6年的教學積累有深厚的授課經驗，「產學研創」的教學模式符合企業的選才標准，在學習與實踐相互結合，這是現在培訓機構最為流行的教學，博看文思在這方面號稱首創，博看文思在iOS、HTML5、Android、Windows Phone、Linux、Web OS開發領域全都涉及，雄厚的實力讓博看文思有多方面培訓的資本，但本人認為，分散實力對IOS培訓極為不利，博看文思若全力運營IOS在行業內應該首屈一指，博看文思沒有注重教育本質的探索，多方面教學導致了多而不精，使得IOS培訓在界內雖處於前列水平，但離拔尖還差一段距離，希望博看文思能更多注重到教育的根本意義，提升服務品質，改變不足。
品質指數：★★★★（小班）
教學實力：★★★
品牌熱度：★★★
環境指數：★★★★
生活指數：★★★★
就業實力：★★★
口碑指數：★★★
NO.5無限互聯
無線互聯作為新創辦的IOS培訓機構，迎合移動互聯的發展趨勢，在諸多培訓機構中佔領一席之地，團隊主創和講師都是85後的年輕人，這樣的年輕團隊最具有活力和想法，年齡與學員幾乎沒差距，交流更加順暢，「誠信辦學，認真教學」是無線互聯的精神，首創「智慧型」崗前教育培訓體系充分展現了年輕團隊的創造力，但本人認為，年輕有年輕的優勢，也有其不足，尤其對於教育而言，授課的經驗是積累所得，不是朝促夕就，IOS開發基礎很重要，無線互聯注重視頻教學，確實走在前沿，但是很容易造成學員基礎不牢固，本人相信，世間沒有鋪好的路，都是在摸索中前進，移動互聯借鑒博文打出首創教學的方法和借鑒千鋒誠信辦學的教學理念就是很好的例子，博採眾長壯大己身，這樣的前進才少走彎路，年輕團隊若堅持良心辦學並積極學習，這樣的機構前路一片光明。
品質指數：★★★
教學實力：★★★★
品牌熱度：★★★
環境指數：★★★★
生活指數：★★★★
就業實力：★★★★
口碑指數：★★★★
NO.6藍鷗科技
藍鷗科技2015年招生突破8000人，招生人數和盈利能力增長迅速。藍鷗IOS在中國起步較晚，做IOS培訓的年頭也不長，但是藍鷗這幾年的在IOS培訓界的專注與快速擴張是有目共睹的，教育理念和教學水平已有相當的水準，公司規模日益長大，堅持「讓移動互聯成為更多人的創夢基地」充分顯示出做好移動互聯的決心，開展培訓項目較少，這也是IOS培訓更專業，發展更快的一大原因，但個人認為，藍鷗處於擴張上升期，目前還不太完善，比如單位班級人數過多，教師資源間歇性短缺等。但是藍鷗若一直堅持正確的教學理念和高質量的教學水準，穩扎穩打，步步為營，未來將有更好的表現。
品質指數：★★★
教學實力：★★★
品牌熱度：★★★★
環境指數：★★★★
生活指數：★★★★
就業實力：★★★★★
口碑指數：★★★★
NO.7達內科技
達內科技成立於2002年，是最早一批專注IT培訓行業的機構，經過十幾年的發展和努力，教學質量和授課經驗有著比同行更巨大的優勢，達內的培訓方面有很多，Java、C++、C#/.NET、3G/Android、IOS、PHP、嵌入式、軟體測試、UID數字藝術教學、網路教學及網路運營十一項課程，達內做得最好的是PHP，人才輸送量很大。達內憑借自身規模大、種類廣一直是中國IT培訓的個中翹楚，但是「大」都有多而不強、雜而不精的通病。達內2014年下半至今已將招生重心移到iOS培訓，起步相對較晚，昔日的IT培訓巨頭在IOS培訓板塊正在其他後進者不斷追趕。
品質指數：★★★
教學實力：★★★（視頻）
品牌熱度：★★★★★
環境指數：★★★★
生活指數：★★★★
就業實力：★★★★
口碑指數：★★
NO.8其他
八維教育
八維教育是IT培訓界的元老，早前從事軟體和網頁設計師培訓，至今積累了十幾年的培訓經驗，如今，游戲開發、手機軟體開發、IOS開發、Android開發、俄語、英語等多元化的培訓帶動八維的發展，同樣，如上所述，多元化對公司整體有著很大好處，但對其下分支的培訓極為不利，畢竟，公司還未發展到諸多方面無一不牢的地步，IOS培訓八維存在與其他大規模培訓機構一樣的通病，側重點的偏移使得八維的IOS在業內並不突出，落後於專注從事IOS培訓的機構。
尚德機構
尚德作為全國最大的職業教育集團之一，致力於降低學習成本讓學習觸手可得、並提供快樂高效有價值的課程體驗，與達內幾乎在同一時間段建立，自2001至2012年，十年時間，尚德機構在北京、天津、上海、廣州、深圳、杭州、南京等17個大中城市成立了17所分校，具有嚴謹先進的教學體系，卓越的師資隊伍，優秀的教學資源，但嚴格來說，尚德是IT培訓機構，個人認為，因為發展太迅速，覆蓋范圍太過廣闊，核心業務已經很難識別，IOS在尚德的問題與達內和博文如出一轍，公司規模擴大，多元化的培訓沒有了側重點，都在發展，但逐漸失去了亮點，有歷史發展起來得培訓機構都沒能逃過這樣的「厄運」尚德的迅猛發展是行業內值得學習的榜樣，但尚德要明確自身優勢和核心，避免到最後沒有一項出彩亮點。
目前尚德主攻在線學歷教育，線下IT培訓已經逐漸淡出大眾視野。
渥瑞達
由海外歸國人員創辦，引進國外先進的3G培訓技術，致力於讓中國的軟體工程師享受到北美先進的IT教育。已經為國內外培養了許多優秀3G軟體工程師，渥瑞達的發展更像是一個正常企業的崛起過程，經歷過低迷，沉寂一段時間，又開始了上升發展的勢頭，渥瑞達與藍歐情況相似，教學理念和師資力量都符合現階段的IOS培訓，很有潛力，如能保持正確的方向，上升的教育行業上流是必然的，渥瑞達的前景很廣闊，只是現階段還未成熟，後勁不足，但隨著其發展，這些都可以彌補。
在線教育品牌：麥子學院、極客學員、我贏職場、扣丁學堂、北風網、51CTO等。
通過以上對2016年全國iOS培訓機構排行榜的對比分析，可以發現像達內、傳智、尚德這樣體量大、種類全的培訓機構難以實現單一課程的精通，更多培訓機構由於對未來技術發展的預測不清晰，也跟隨大機構開通多種類課程，造成師資和學生就業壓力過重，讓很多學生誤以為iOS已經飽和，學iOS不再好就業、容易拿高薪，iOS找不到工作的原因總結為大機構的培訓質量和教學質量下降，育知同創依然敢保10000就說明iOS依然有前途，如何選好更專業的iOS培訓機構，決定著自己未來的一生。iOS人才需求的體量依然很大，現在學iOS到7、8月份就業相對容易，該如何選擇ios培訓機構，相信對比分析下會做出正確的選擇。
② 大數據培訓需要多長時間難不難學
一般大數據的學習方式有兩種：
線下脫產學習，線上視頻教學。如果是0基礎學員參加線下脫產班學習的話，大多數培訓機構都是6個月左右的周期。
大數據的學習有一定難度，對於0基礎的小白來說，一定要細心、耐心，認真聽課，多多練習。大數據的薪資待遇是比較可觀的，目前大數據開發招聘還是以技術為主，大數據需要學習hadoop、spark、storm、超大集群調優、機器學習、並發編程等，加米穀的具體如下：
Java，大數據基礎：Linux基礎、Maven基礎
HDFS分布式文件系統
MapRece分布式計算模型+Yarn分布式資源管理器+Zookeeper分布式協調服務
Hbase分布式數據 庫+Hive分布式數據倉庫
FlumeNG分布式數據採集系統+Sqoop大數據遷移系統
Scala大數據黃金語言+kafka分布式匯流排系統
SparkCore大數據計算基石+SparkSQL數據挖掘利器+SparkStreaming流式計算平台
SparkMllib機器學習平台+SparkGraphx圖計算平台
大數據項目實戰
③ Java培訓機構都是騙人的嗎
據我了解，只有一大半是騙人的，好的java學習班一班難求
雖然有不少是好的，但你選到好的就是好，選到差的就是100%受害者了……
所以，你一定要選個好的班，不要變成受害者，被壞的班嘎了韭菜！
網上好的壞的都說自己好，但真正教學水平好的裝是裝不出來的，你可以針對的看看，再去實地看看。
我在B站上搜java，其中第一個java學習視頻杜老師的java視頻，就是一個廣受認可的班的，你可以找找，再去實地看一下
④ 程序員有哪些交流社區或者論壇
作為一名低代碼平台領域的廠商，經常去的一些國內社區網站及論壇，關於程序員的交流社區或者論壇，這里收集一些比較好的開發者社區供大家參考，具體如下：
1、CSDN -專業開發者社區 IT技術交流平台
2、IT圈，圈圈精彩 - 原軟媒論壇、IT之家，國內最人氣的科技社交圈層,繼軟媒論壇、IT之家社區演變而來。
3、51CTO技術論壇-中國領先的IT技術社區 國內主流IT技術社區，論壇擁有大批IT技術人/IT專家
4、快速開發平台社區 -天翎論壇低代碼平台技術社區，主要是以低代碼開發平台為主的技術性論壇社區
⑤ 請問Python哪家培訓機構好
隨著Python的普及，越來越多的人了解Python，企業也會對求職者提出更高的要求，他們想招聘一些能馬上開始工作的人，所以往往會招聘一些有項目開發經驗的人。這就是為什麼那麼多計算機專業的大學生找不到工作，所以越來越多的大學生會選擇在畢業前後參加一些專業的Python培訓課程，以增加他們的實踐經驗。只有增強自己的力量，才能立於不敗之地。
Python培訓機構哪家比較好？判斷Python培訓機構好與壞主要看以下幾個方面
1.看教學課程內容
學習Python技術，最主要是與時俱進，掌握的技術點能夠滿足時下企業的用人需求。而想要了解一家培訓機構所提供的課程是否新穎，也可以去機構的官網上看看，了解自己想學習的學科的課程大綱。看看學習路線圖是如何安排的，有沒有從零到一的系統搭建，是不是有強化實訓、實操的比重，有盡量多的項目實戰。因為企業對Python從業者的技術能力和動手實戰能力要求較高。
2.看師資力量
因為Python開發技術知識的專業性很強，如果盲目去學很容易走進誤區。相反，有講師帶領，站在巨人的肩膀上，往往事半功倍。畢竟現在這個時代只要多跟別人交流才能獲得更多更有價值的信息，初學者千萬不能閉門造車。
3.看口碑
行業內口碑比較好，學生對培訓機構比較認可，這種機構把精力放在了學生身上的機構，才是做教育的應有態度。
4.看就業情況
以學生就業為目標的培訓機構現在才是最主要的。要知道就業也是教學成果的體現，沒有好的教學保證是做不到好的就業的。
5.上門免費試聽
試聽是為了更好的去感受培訓機構的課程內容、講課風格、班級氛圍等，同時也能通過和班上在讀同學進行交流，更進一步去了解這家培訓機構各個方面是否符合自己的需要。