事故统计分析算法

❶ 轻伤事故率如何算

1、轻伤事故率是一种事故伤害频率。是进行轻伤事故统计时的衡量标准。轻伤事故率2%是依以下的公式计算出来的。

2、根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86），该标准中规定适用于行业、企业内部事故统计分析使用的伤害频率（表示某时期内，每百万工时，事故造成伤害的人数。伤害人数指轻伤、重伤、死亡人数之和）；

3、工伤事故：指按照《企业职工伤亡事故分类标准》管理的伤害事故，即造成员工暂时（或较长时或永久）不能从事原岗位工作的轻伤以上的伤害。有如下计算公式：

1）千人死亡（或重伤）率=[死亡（或重伤）人数/平均职工人数) ]×1000；

2）百万工时伤害率=（伤害人数/实际总工时）×100 0000；

3）百万工时伤害严重率=（总损失工作日/实际总工时）×100 0000；

4）20万工时伤害率=（伤害人数/实际总工时）×（2×100000）；

5）20万工时伤害严重率=（总损失工作日/实际总工时）×（2×100000）；

6）伤害平均严重率=总损失工作日/伤害人数。

4、同一起事故有多人受不同程度伤害，“起数”仅统计在“伤害事故分级”中某一项，不可重复；“人数”按伤害程度分别统计对应“伤害事故分级”某项。

5、损工伤害事故起数（损失工时）=伤害未遂事故+非损工事故+一般损工事故+轻伤事故+重伤事故+死亡事故。

6、损工事故起数（总损失工时）=非计划停止作业起数（损失工时）+一般伤害事故起数（损失工时）+工伤事故起数（损失工时）。

(1)事故统计分析算法扩展阅读：

事故率（accident rate）亦称“事故频率”。事故发生概率的统计指标。根据1962年第10届国际劳动统计学家会议的建议，工业事故的事故率在数值上等于在统计期限内，

事故总数乘上1000000除以同期内全体在册员工的实际工时数。

这里的实际工时数是全体员工的工时数减去因事故造成的损失工时数，单位为小时。

若得不到实际工时数，工业事故发生率在数值上等于统计期限内事故总数（乘以1000）除以同期内事故的暴露人数。

赔偿标准

在轻伤害案件中，法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定，但可以参照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定执行，受害人遭受人身损害，

因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

对于医疗费的问题，该解释第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

对于误工费的问题，解释第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

对于护理费的问题，解释第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

对于交通费的问题，解释第二十二条规定，交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

对于住院伙食补助费的问题，解释第二十三条规定， 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

对于营养费的问题，解释第二十四条规定，

营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

对于残疾赔偿金的问题，解释第二十五条规定，

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

❷ 事件树分析法的定量分析

事件树定量分析是指根据每一事件的发生概率，计算各种途径的事故发生概率，比较各个途径概率值的大小，作出事故发生可能性序列，确定最易发生事故的途径。一般地，当各事件之间相互统计独立时，其定量分析比较简单。当事件之间相互统计不独立时（如共同原因故障，顺序运行等），则定量分析变得非常复杂。这里仅讨论前一种情况。
1、各发展途径的概率
各发展途径的概率等于自初始事件开始的各事件发生概率的乘积。
2、事故发生概率
事件树定量分析中，事故发生概率等于导致事故的各发展途径的概率和。
定量分析要有事件概率数据作为计算的依据，而且事件过程的状态又是多种多样的，一般都因缺少概率数据而不能实现定量分析。
3、事故预防
事件树分析把事故的发生发展过程表述得清楚而有条理，对设计事故预防方案，制定事故预防措施提供了有力的依据。
从事件树上可以看出，最后的事故是一系列危害和危险的发展结果，如果中断这种发展过程就可以避免事故发生。因此，在事故发展过程的各阶段，应采取各种可能措施，控制事件的可能性状态，减少危害状态出现概率，增大安全状态出现概率，把事件发展过程引向安全的发展途径。
采取在事件不同发展阶段阻截事件向危险状态转化的措施，最好在事件发展前期过程实现，从而产生阻截多种事故发生的效果。但有时因为技术经济等原因无法控制，这时就要在事件发展后期过程采取控制措施。显然，要在各条事件发展途径上都采取措施才行。

❸ 企业职工伤亡事故经济损失统计标准

企业职工伤亡事故经济损失统计标准(GB 6721-1986) 中华人民共和国国家标准企业职工伤亡事故经济损失统计标准(GB 6721-1986)
本标准规定了企业职工伤亡事故经济损失的统计范围，计算方法和评价指标。 1基本定义
1． 1伤亡事故经济损失
指企业职工在劳动生产过程中发生事故所引起的一切经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。
1． 2直接经济损失
指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。
1． 3间接经济损失
指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。
2直接经济损失的统计范围
2． 1人身伤亡后所支出的费用
2．2．1医疗费用（含护理费用）
2．1．2丧葬及抚恤费用
2．1．3补助及救济费用
2．1．4歇工工资
2．2善后处理费用
2．2．1处理事故的事务性费用
2．2．2现场抢救费用
2．2．3清理现场费用
2．2．4事故罚款和赔偿费用
2．3财产损失价值
2．3．1固定资产损失价值
2．3．2流动资产损失价值
3间接经济损失的统计范围
3． 1停产、减产损失价值
3．2工作损失价值
3．3资源损失价值
3．4处理环境污染的费用
4． 5补充新职工的培训费用（见附录A）
3．6其他损失费用
4计算方法
4．1经济损失计算见公式（1）：
4．3固定资产损失价值按下列情况计算：
4．3．1报废的固定期资产，以固定资产净值减去残值计算；
4．3．2损坏的固定资产，以修复费用计算。
4．4流动资产损失价值按下列情况计算：
4．4．1原材料、燃料、辅助材料等均按帐面值减去残值计算；
4．4．2成品、半成品、在制品等均以企业实际成本减去残值计算。
4．5事故已处理结案而未能结算的医疗费，歇工工资等，采用测算方法计算（见附录A）。
4．6对分期支付的抚恤、补助等费用，按审定支出的费用，从开始支付日期累计到停发日期，见附录A。
4．7停产、减产损失，按事故发生之日起到恢复正常生产水平时止，计算其损失的价值。
5经济损失的评价指标和程度分级
5． 1经济损失评价指标
5．1．1千人经济损失率
5．2经济损失程度分数
5．2．1一般损失事故
经济损失小于1万元的事故。
5．2．2较大损失事故
经济损失大于1万元（含1万元）但小于10万元的事故。
5．2．3重大损失事故
经济损失大于10万元（含10万元）但小于100万元的事故。
5．2．4特大损失事故
经济损失大于100万元（含100万元）的事故。
附 录 A
几种经济损失的测算法
（补充件）
A1医疗费按公式（A1）测算：
注：上述公式是测算一名被伤害职工的歇工工资，一次事故中多名被伤害职工的歇工工资应累计计算。
A3补充新职工的培训费用
A3．1技术工人的培训费用每人按2000元计算。
A3．2技术人员的培训费用每人按1万元计算。
A3．3补充其他人员的培训费用，视补充人员情况参照A3．1， A3．2酌定。
A4补助费、抚恤费的停发日期
A4．1被伤害职工供养成年直系亲属抚恤费累计统计到16周岁（普通中学在校生累计到18周岁）。
A4．2被伤害职工及供养成年直系亲属补助费、抚恤费累计统计到我国人口的平均寿命68周岁。

❹ 事故树分析法的分析步骤

1、确定所分析的系统。
2、熟悉所分析的系统。
3、调查系统发生的各类事故。
4、确定事故树的顶上事件。
5、调查与顶上事件有关的所有事件。
6、事故树作图。 1、熟悉系统
要求要确实了解系统情况，包括工作程序、各种重要参数、作业情况，围绕所分析的事件进行工艺、系统、相关数据等资料的收集。必要时画出工艺流程图和布置图。
2、调查事故
要求在过去事故实例、有关事故统计基础上，尽量广泛地调查所能预想到的事故，即包括已发生的事故和可能发生的事故。
3、确定顶上事件
所谓顶上事件，就是我们所要分析的对象事件。选择顶上事件，一定要在详细了解系统运行情况、有关事故的发生情况、事故的严重程度和事故的发生概率等资料的情况下进行，而且事先要仔细寻找造成事故的直接原因和间接原因。然后，根据事故的严重程度和发生概率确定要分析的顶上事件，将其扼要地填写在矩形框内。
顶上事件可以是已经发生过的事故。如车辆追尾、道口火车与汽车相撞事故等事故。通过编制事故树，找出事故原因，制定具体措施，防止事故再次发生。也可以是未发生的事故。
4、确定控制目标
根据以往的事故记录和同类系统的事故资料，进行统计分析，求出事故发生的概率(或频率)，然后根据这一事故的严重程度，确定我们要控制的事故发生概率的目标值。
5、调查分析原因
顶上事件确定之后，为了编制好事故树，必须将造成顶上事件的所有直接原因事件找出来，尽可能不要漏掉。（直接原因事件可以是机械故障、人的因素或环境原因等。）
方法有：
1. 调查与事故有关的所有原因事件和各种因素，包括设备故障、机械故障、操作者的失误、管理和指挥错误、环境因素等等，尽量详细查清原因和影响
2. 召开有关人员座谈会
3. 根据以往的一些经验进行分析，确定造成顶上事件的原因
6、绘制事故树
这是FTA的核心部分。在找出造成顶上事件的和各种原因之后，就可以从顶上事件起进行演绎分析，一级一级地找出所有直接原因事件，直到所要分析的深度，再用相应得事件符号和适当的逻辑门把它们从上到下分层连接起来，层层向下，直到最基本的原因事件，这样就构成一个事故树。
画成的事故树图是逻辑模型事件的表达。既然是逻辑模型，那么各个事件之间的逻辑关系就应该相当严密、合理。否则在计算过程中将会出现许多意想不到的问题。因此，对事故树的绘制要十分慎重。在制作过程中，一般要进行反复推敲、修改，除局部更改外，有的甚至要推倒重来，有时还要反复进行多次，直到符合实际情况，比较严密为止
在用逻辑门连接上下层之间的事件原因时，注意逻辑门的连接问题是非常重要的，含糊不得，它涉及到各种事件之间的逻辑关系，直接影响着以后的定性分析和定量分析。例如：若下层事件必须全部同时发生，上层事件才会发生时，必须用“与门”连接。
7、定性分析
根据事故树结构进行化简，求出事故树的最小割集（一般用g表示）和最小径集，确定各基本事件的结构重要度排序。当割集的数量太多，可以通过程序进行概率截断或割集阶截断；
8、计算顶上事件发生概率
首先根据所调查的情况和资料，确定所有原因事件的发生概率，并标在事故树上。根据这些基本数据，求出顶上事件(事故)发生概率。
9、进行比较
要根据可维修系统和不可维修系统分别考虑。对可维修系统，把求出的概率与通过统计分析得出的概率进行比较，如果二者不符，则必须重新研究，看原因事件是否齐全，事故树逻辑关系是否清楚，基本原因事件的数值是否设定得过高或过低等等。对不可维修系统，求出顶上事件发生概率即可。
10、定量分析
定量分析包括下列三个方面的内容：
1）当事故发生概率超过预定的目标值时，要研究降低事故发生概率的所有可能途径，可从最小割集着手，从中选出最佳方案。
2）利用最小径集，找出根除事故的可能性，从中选出最佳方案。
3）求各基本原因事件的临界重要度系数，从而对需要治理的原因事件按临界重要度系数大小进行排队，或编出安全检查表，以求加强人为控制。
这一阶段的任务是很多的，它包括计算顶上事件发生概率即系统的点无效度和区间无效度，此外还要进行重要度分析和灵敏度分析。
事故树分析方法原则上是这10个步骤。但在具体分析时，可以根据分析的目的、投入人力物力的多少、人的分析能力的高低、以及对基础数据的掌握程度等，分别进行到不同步骤。如果事故树规模很大，也可以借助电子计算机进行分析。

❺ )是质量事故统计分析的主要方法

咨询记录 · 回答于2021-10-07

❻ 谈如何应用事故统计分析的方法实施安全管理

摘要 亲，您好很高兴为您解答1.事故统计分析方法：以研究伤亡事故统计为基础。

❼ 是质量事故统计分析的主要方法

咨询记录 · 回答于2021-10-07

❽ 事故统计的方法有哪些

事故统计方法包括( )。
A．综合分析法
B．绝对指标比较法
C．算数平均法
D．伤亡事故经济损失计算法
E．统计图表法
答案：ACDE

❾ 简述常见的工程质量事故统计分析方法及各自的作用

喜欢拥着一束幽兰，清幽岁月，柔软心底，丝丝温暖，瓣瓣融入那初见的情怀，

融入生命的清欢；点滴心事在生命里，素淡简约；在清寂的时光里，蝶舞莺啼，鸟语花香；

沉香了经年，温润着岁月；那人，那事，在浅淡中慢慢归于平淡；那抹怀，那份感慨，

渐渐淡若云烟；蓦然回首，时光已是一份通透的感与厚重，

一份豁然开朗的宽容与动，人生在浅行浅言中，迎着一份水云间的清喜。

❿ 事故对比比例数怎么算

由交通警察根据国家交通法来计算，当然这个计算有个人对法律的理解而产生的细微偏差，所以为了这个细微的偏差很多人都是偷偷的去找交通警察详细的询问