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量化征兵源码

发布时间:2022-08-07 03:13:51

‘壹’ 征兵工作五率量化考评能不能准确客观反映各地征兵工作的实际情况

不能!我要是征兵负责人,就会考虑大小年,人多了备明年!征兵是政治任务!完不成影响党委成绩的!

‘贰’ 当兵时需要测试都测试什么内容

征兵心理检测试系统的核心集中在两个内容和三大环节上,即:
智力检测和人格检测两个检测内容,
计算机检测、纸笔测验、结构式访谈检测三大环节。

智力检测分计算机检测法和纸笔测验法,主要检测应征青年的运算、搜索、词语推理能力。

人格检测分为计算机检测法和结构式访谈检测法,主要检测应征青年的情绪稳定性、敏感性和人际协调等特点。

结构式访谈检测法是对计算机检测结果的进一步验证。

计算机测试题,分为智力检测题和人格检测题两类。计算机将根据答案,自动对受检者的智力特质和人格特征作出量化描述;计算机智力检测和计算机人格检测同时进行,时间为50分钟左右。

心理学家还将根据计算机测试结果对部分受检者做进一步纸笔测验和心理访谈。即,结构式心理访谈,是对受检者进行的一种验证检测方式。

测试的基本原则:

淘劣原则——淘汰心理检测有明显智力障碍、心理障碍的应征青年;

高针对性原则——将应征青年心理检测的目标锁定在对部队影响最大、青年人心理障碍发生率最高的心理品质上,而不是泛泛对所有心理问题进行测评;

低可训练性原则——可用同一测验对同一个人在短时间内进行反复测验,无论做什么样的准备或训练,其检测结果不会有很大变化;

简便易学原则——利用计算机等现代技术,简化测验程序,在最短时间内完成淘劣筛选检测目的,并减少人为因素对检测结果评判的影响,非专业人员经过短时间培训即可掌握全部检测工作。

此外,还有检测工具的预测性原则,为提高测验的准确性而制定的保密性和隐蔽性原则等六大原则。

相关的问题,如:
“生活中是否常常充满让你感兴趣的事?”
“你和兄弟姐妹的关系是否融洽?”
“你喜欢从事什么样的职业?”
……

以上,是相关内容。
放松一点,没问题的。

‘叁’ 开展征兵工作"五率"量化评估的意见建议

报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率

‘肆’ 征兵心理测试 类型 3

数学能力,人格测验。言语能力三个方面进行测试。

‘伍’ 征兵“五率”十条刚性措施

把征兵工作成效作为考核省军区系统各级主官的刚性指标,将征兵组织实施与全民国防教育、省军区系统廉政建设统起来抓,有效保证了征兵工作顺利实施。
所谓五率就是指报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率,这些量化考评指标,为提高兵员质量直到了重要的约束和保障作用。

‘陆’ 征兵是什么意思征兵有什么用啊不明白

征集新兵,是加强部队建设、保卫社会主义祖国的一项重要工作,各级人民政府和各级军事机关应当认真做好。 根据《中华人民共和国兵役法》规定,国家根据人民解放军和人民武装警察部队需要进行征兵。每年12月31日前年满18岁的男性公民应当被征集服现役,当年未被征集的在22岁前仍可被征集服现役。根据军队需要可征集18--22岁的女青年服兵役。应征公民报名参军的一般程序是:到当地兵役机关报名,接受初步审查(包括身体和政治状况等);在体检站接受全面的体格检查;接受政治审查;批准入伍。 征兵体检: 国防部征兵办公室对体检标准进行了调整,主要有四个方面:一是身高标准的调整,男青年的身高标准由160厘米以上,调整为162厘米以上;女青年的身高标准由158厘米以上,调整为160厘米以上,还规定了不同兵种新兵的身高限度。二是体重标准的调整,对体格条件较为优秀的应征青年,体重可放宽至不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%。三是视力标准的调整,除特殊要求的条件兵外,大专毕业以上文化程度的青年和在校大学生报名应征的,右眼裸眼视力从4.8放宽到4.6,左眼裸眼视力从4.6放宽至4.5。四是血常规、尿检等一些辅助性检查项目,重新明确了标准限度和把关原则。

‘柒’ 征兵六率是什么


【法律分析】
征兵五率是指(报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率)。依法征兵是每一个公民和地区的义务是一项光荣的使命。五率(报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率),这些量化考评指标,为提高兵员质量直到了重要的约束和保障作用。

【法律依据】
《中华人民共和国兵役法》 第二条 中华人民共和国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。

第三条 中华人民共和国公民,不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度,都有义务依照本法的规定服兵役。

有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的人,免服兵役。

依照法律被剥夺政治权利的人,不得服兵役。

‘捌’ 征兵工作五率具体内容

法律分析:征兵五率是指(报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率)。依法征兵是每一个公民和地区的义务是一项光荣的使命。五率(报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率),这些量化考评指标,为提高兵员质量直到了重要的约束和保障作用。

法律依据:《征兵工作条例》 第六条 全国每年征兵的人数、次数、要求和时间,由国务院、中央军事委员会的征兵命令规定。县级以上地方人民政府和同级军事机关根据上级的征兵命令,结合本行政区域适龄公民户籍人口数量、普通高等学校学生分布和经济社会发展水平等情况,科学分配征兵任务,下达本级征兵命令,部署本行政区域的征兵工作。县级以上地方人民政府和同级军事机关建立普通高等学校学生和对政治、身体条件或者专业技能有特别要求的兵员征兵任务统筹机制,优先保证普通高等学校毕业生和有特别要求兵员的征集;对本行政区域内普通高等学校,可以直接分配征兵任务;对遭受严重灾害等有特殊情况的地区,可以调整征兵任务。对征集数量少的县、市、区,可以由设区的市、自治州统一组织征集或者划片集中征集。

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