A. IT 面试中对于项目(系统)能提问到的问题有哪些
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
B. 一道IT行业c语言相关面试题。代码执行快慢问题。本人搞不懂他想面什么。。
“小兔崽子，你这是小事吗？别说这事，就说你有这个想法也是死罪，你明白吗？两国皇族联姻，那岂是我们这些臣子能够插手的，我劝你还是赶紧离开吧！”许军忍不住再次骂了起来，如果不是看在我女儿的面子上，我早就踢飞你了！
楚飞、曹松、楚鸿、唐诗四人分别睡在了环形房子的外环，而曹颖、拉莎、雯雯、比克则是睡在了环形的内环，当然，他们彼此都是一个人一间屋子的，要不然比克的便宜就占大了，就是他愿意，恐怕几位女人都不会愿意的。
“是！我知道了！”一阵激动呀，雯雯跃下就向最后的三只绿色蛇头跑了过去。
“嗯！”肯定的点了点头，唐诗说道：“我们住店吧，去天才学院也不赶着这么一天两天的！”
不过气人归气人，眼下让许军一下子拿出这么多的财富来，他还真是办不到呢，盐察使总管的日子也不好过呀！
危机，楚飞不由感觉到了一丝来自死亡的威胁，当日既使他被费南制住也没有此时感觉这么大，这绝刀果然是非同凡响！
就这样，仍然是激动的看了回信，回信一封，由着楚飞捎回宫里去了。
“呵呵，小飞子，当然不怕，你要是想看，尽管过来一观便是！”笑了笑，香妃一点收起来的意思都没有。
随着一股让人心颤的强大气息传来，楚飞他们都是忍不住一惊，不出所料，这果然又是一位圣级强者呀！
C. it面试问题
面试第一问：谈谈你自己 “谈谈你自己吧！”面试时，在基本的寒暄之后，你被提问的第一个问题往往是这样的。许多应征者会认为“我不是都已经写在简历中了吗？为什么还要再问？”因而面露不耐之色，有的甚至会以“这些我在简历中都已经写得很清楚了”作为答复。 这样的回答是不可取的!完全是浪费机会的做法。面试官问你这样的问题，其实是把主动权交给你了，正是你表述自己的好机会。有效的自我介绍往往能够能够使接下来的面试轻松流畅，最终使你获得你想要的工作机会。 有效的自我介绍不是机械的说明你叫什么名字，从哪里来，到哪里去，那就显太乏味了。要有重点地进行自我推销。如果你在面试前认真做过功课，那么你必然已彻底地认识自己：我最大的长处、特色在哪里？哪些是我过去做得最好的事情？我具备什么样的专业技术、知识？然后巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性，并将其突出出来。 刚踏出校门的毕业生，面对这个问题时可能觉得无从谈起。其实，对于尚无实际工作经验的应征者，面试者无从询问“工作”本身的专业性问题，但是他可以借由你在课业上的表现、所选修的课程以及所参加的社团活动等方面，来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。你所要表达也就是对应征工作的自信。
D. 小的it公司，面试会问什么
小公司不会有笔试的，面试也很简单，不用紧张，只要你能接受对方的待遇工资基本就没问题。
E. 企业的运维IT经理面试会问哪些问题
你先自我介绍。
接着为什么离职，你的职业规划。
技术方面看你对ORCLE、 SQL、中间件、服务器、ERP等方面的了解程度
因为不清楚你面试的岗位，可能也会涉及一些网络设备的问题，如虚拟机、存储、三层交换、网络安全等一些问题
F. IT面试时遇到的问题
1、断开网络
2、查看进程和服务及注册表
3、终止服务，结束进程、清除注册表、删除病毒有关文件
4、重启机器到网络连接安全模式，升级病毒库进行全盘病毒查杀
5、确信病毒清理完成后重新启动机器到正常模式
G. IT面试技巧：面试常见的几个问题
IT技术岗位面试常见问题包括以下几类问题及回答技巧：
Q1: 挑一个应聘者觉得做的最好的项目讲一下。
最好事先把简历上面写的项目或者课程设计过一篇，拿张纸写一写，尽量把以前做这个项目的时候承担的任务、角色、遇到的问题用最简练的语言说出来。同时，处理这个问题时不同的企业可以选择不同的项目来回答。如果你没有项目经验，可以把以前自己做过的作品或实验拿出来讲。要思路清晰，然后重点突出对项目的贡献以及其它方面的能力。
Q2：应聘者在项目中遇到的最有挑战性的问题是什么？
要把之前碰到过的有挑战性的问题以及如何解决的回想一下，首先精简的描述问题，然后重点在你是如何处理这个问题的。
Q3：从项目中得到的最大收获是什么？
这个问题比较好回答，答案也可以很发散，比如：技术水平有了很大的提高；通过解决项目中出现的各种bug，解决问题的能力有了很大的提升；通过几个人协同完成一个项目，增强了团队合作精神等等。
Q4：挑一个写程序中遇到的bug以及如何解决的讲一下。
这个问题和Q2有点像，但是限制性小了一点。其实程序中遇到的bug肯定很多很多，但是在没准备的情况加上面试的紧张下，可能会大脑空白，思路混乱。所以需要事先准备一下。
Q5：项目中用的最多的语言是什么？ 或者最擅长的语言是什么？
这个问题出现的概率也是相当之高，回答也要谨慎，要根据应聘的职位灵活回答。假如申请的职位要求C/C++，那千万不能只说C，如果你确实对C++不是很熟悉，那么可以换一个说法，比如C++也用，但是用的少，然后举几个例子证明你的学习能力确实强。总之不要谦虚也不要撒谎。
Q6：如果遇到不同意见，如何处理？
这个问题面试官也非常喜欢问，主要考察你的团队合作精神，是否有包容心接纳不同的意见，以及如何处理与他人的冲突。