测试适不适合做程序员

1. 测试算不算程序员

软件测试严格意义上说也算程序员。软件测试员是指根据测试计划和测试方案进行软件测试；能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，并对测试项目进行管理的专业人员。

执行测试工作时候要细心，认真执行测试，不可以忽略一些细节。某些缺陷如果不细心很难发现，例如一些界面的样式、文字等。

测试员需要有难以置信的耐心。有时你需要花费惊人的时间去分离、识别和分派一个错误。很多测试工作有时候显得非常枯燥，需要很大的耐心才可以做好。如果比较浮躁，就不会做到“专心”和“细心”，这将让很多软件缺陷从你眼前逃过。

2. 如何知道自己适不适合转行当程序员

考虑以下几点：

1、更喜欢和人打交道，还是更喜欢和电脑打交道。本来我觉得这不是一个问题，但发现很多人想从程序员转行出去，他们的一个理由就是“一天到晚对着电脑”？再想想我自己，做程序员这么开心，不就是可以“一点到晚对着电脑，不用对着人”么？人和人的差异确实是挺大的——虽然我不理解为什么这么多人喜欢“面对着人”。

2、能不能“上手”，抄起键盘就开撸。举一正一反两个例子……算了，反例就不重复了，以前都说过，就那种在图书馆捧一本书《C语言教程》画圈圈叉叉的那种。适合当程序员的，尤其是转行的，就得是那种翻开书的同时，就能打开电脑，敲出“hello world”来的人。

3、最后才是一点逻辑思维能力。很多人一直对这事有误区，把编程和数学算法什么的划了等号，觉得程序员都是些“科学怪人”，或者好莱坞电影里的黑客一样的角色，鼓捣的都是一般人根本搞不懂的东西。其实没这么夸张，很少很少的一部分从事特底层特尖端开发工作的程序员，确实可能是这样。但绝大多数的开发人员，不过是做着非常普通的工作，他们用到的逻辑也就是“如果……就……如果……就……”的嵌套组合，用到的运算，也就是普通的加减乘除而已。你觉得神秘，是因为他们用的“语言”不一样。他们其实就像一个翻译一样，把人（客户）的想法翻译成计算机能懂的语言，仅此而已。而且这个语言，远没有英语法语阿拉伯语这些人类语言那么复杂，程序语言语法规则非常非常之清晰简单明了。

3. 软件测试这个行业怎么样

1、职业发展更多元化。
由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼，从而进一步为自己的多元化发展奠定基础。
2、通用性人才，有无限机会。
软件测试人员是通用性人才，其不受地域、行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，职位经验越丰富越吃香，因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐的发现软件中的Bug。
并且相对于一些其他传统行业，在互联网公司里，内部政治、勾心斗角一般是比较少有的，上下级关系也较为简单，更重要的是只要你技术出众、有实力，你就可以获得无限的机会。
3、缺口大，薪资高。
从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不开软件测试。并且，由于软件测试的重要性近两年才在国内被重视，所以高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才供不应求，薪资也随之走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二三十万或更高。
2020年-2025年，我国将利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，在软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新，促进IT产品更新换代，推动我国由IT大国向IT强国的转变，进而推动国民经济信息化进程，以信息化带动工业化，走出一条新型工业化道路。
因此，IT行业的人才需求也会进一步加大，对软件测试人员而言，这是一个机遇，也是一次挑战，更是一个弯道超车的好机会。

4. 苹果笔记本电脑性能适不适合做程序员写代码

主要就是看配置，一般配置比较好就都可以，否则无法正常加载使用。苹果笔记本性能比较好相对来说做开发比较流畅。
其次主要就是看电脑对程序的兼容性，只要兼容性没有问题就都可以。

5. 分享下如何确定自己是否适合做程序员

1. 逻辑思维力（或推衍的能力）：这个是做称职程序员的底线。比如不能写的代码出个Exception就抓瞎不知道哪里出了问题，而是有能力从Exception顺藤摸瓜反推出哪里出了问题。Code即逻辑，Code有问题即逻辑有问题。没有逻辑的人是无法找到逻辑漏洞的，也写不出条理清晰的代码。

2. 抽象思维力：这个能力大体可以决定一个程序员的上限。没有这个能力是做不出一切皆文件这种抽象的，可以试试学习函数式编程，如果无法理解并使用高阶函数，你不适合做程序员。再来几个更初级的例子。如果你学写代码的过程中，理解指针的指针的指针这个东西的时间超过了一天，那你不适合当程序员。

3. 专注力：我理解的专注力只是兴趣的衍生品，你打Dota打CS打个几个小时能越打越精神，为什么？因为你觉得有趣儿。如果也觉得写代码有意思，那专注自然就不是个事儿。

4. 想象力与记忆力：这个不是说过目不忘的那种，只是说你大概记得有什么类，都有什么函数，每个函数里的大体过程是什么样的。然后走路、坐地铁的时候就可以用想象力在脑子里做代码的重构啦，找Bug啦什么的，然后回到电脑前就噼里啪啦敲代码。我听说有人在梦里也能写代码，我还没有锻炼出这个技能。当然，这些能力不是必须的，你随身带个笔记本也行，就是效率低些，影响职业成长的上限。

5. 英语：很遗憾地，目前多数有价值的东西都是英文的。所以无障碍阅读Stackoverflow的回答是起码的。

6. 如何判断自己适不适合当程序员

可以从简单的开始了解，比如最近不是出了个SoFlu软件机器人嘛，你就用它练习呗，它支持开后端开发+测试+运维，操作也比较简单∞输入流程图，拖拉拽就可以实现开发。如果能驾驭它，那么你也可以往更高阶段进发。

7. 做程序员与做测试员的选择

1、学历问题：大公司对于学历还是有一定的要求的，学历高的起薪也高，但是学历不能代表所有，也有学历高，但是技术垃圾的人，所以不要因为学历的问题来妄自菲薄，学历只是入门和之后评职称的时候有用，学历可以以后慢慢考。所以学历不是问题。

2、方向问题：如果是培训出来的话，那的基础知识一定不会非常的好，一定要注意基础部分，不要总是因为学习了多少框架而感到骄傲并且否定基础的东西，其实无论是框架还是什么都是基础的延续，只要打下了扎实的基础，那么学习起框架那些东西。培训出来的人大都做开发，而测试一般都是逼不得已而为之！

3、测试和开发哪个好：都是比较枯燥的工作，测试久了想转开发，开发久了想转行。就像围城。测试，没有做过，但是听说过一些，测试枯燥、乏味、而且经常熬夜，（开发也一样），但是从薪方面看，开发的优势就远远大于测试了，不是说测试比开发低级，用共产党的话就是：革命没有贵贱之分，只有分工的不同而已。

(7)测试适不适合做程序员扩展阅读：

做好一名测试工程师的方法：

1、沟通能力。

一名理想的测试者必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通，具有与技术（开发者）和非技术人员（客户，管理人员）的交流能力。既要可以和用户谈得来，又能同开发人员说得上话，不幸的是这两类人没有共同语言。

2、技术能力。

一个测试者必须既明白被测软件系统的概念又要会使用工程中的那些工具。要做到这一点需要有几年以上的编程经验，前期的开发经验可以帮助对软件开发过程有较深入的理解，从开发人员的角度正确的评价测试者，简化自动测试工具编程的学习曲线。

3、很强的记忆力。

一个理想的测试者应该有能力将以前曾经遇到过的类似的错误从记忆深处挖掘出来，这一能力在测试过程中的价值是无法衡量的。因为许多新出现的问题和我们已经发现的问题相差无几。

4、幽默感。在遇到狡辩的情况下，一个幽默的批评将是很有帮助的。

8. 如何确定自己是否适合做程序员

你老婆对你说：“老公，晚上回来买一个西瓜，如果看到西红柿，就买两个。”

如果你晚上买了一个西瓜和两个西红柿回来的话，说明你不适合当程序员。
如果你晚上只买了两个西瓜回来的话，说明你适合当程序员，但是
。。。
。。。
。。。
。。。
。。。
。。。
。。。
你应该不会有老婆。

=========华丽丽的分割线===========
你们这群程序员也是够了，一直在吵应该买几个西瓜，你们这么吊你们老婆知道吗？还有很多有经验的程序猿说应该反复确认用户需求的，你们确定你们都能找的到老婆？

我听到需求时心里运行的代码如下：
int 到底买点啥 ( ) {
// 所有把大括号放到这一行的人都去屎！
int 西瓜的数量 = 1;
if (看到了西红柿) {
// 注意大括号的位置
西瓜的数量 = 2;
}
return 西瓜的数量;
}
// 尼玛，为什么没有缩进！！！！

那么什么时候该买三个西瓜呢？我们重现一下场景：

你老婆对你说：“傻X，晚上回来买一个西瓜，如果看到西红柿，就再买两个。这次你要是还买两个西瓜回来，我就一辈子都不理你了！”
你仔细揣测了一下她的需求，发现了这个关键的“再”字！哈哈哈，这种战斗力只有5的渣题怎能难倒我这种top coder！你晚上开开心心地买了三个西瓜回来，跪碎了新买的HHKB pro，老婆还是摔门而去，拦都拦不住！

这次你运行的代码如下：
int 到底买点啥 ( ) {
// 所有把大括号放到这一行的人都去屎！
int 西瓜的数量 = 1;
if (看到了西红柿) {
// 注意大括号的位置
西瓜的数量 += 2;
}
return 西瓜的数量;
}

就让这三个西瓜陪你过下半辈子吧！！！！

9. 如何判断自己适不适合当程序员

1. 逻辑思维力（或推衍的能力）：这个是做称职程序员的底线。比如不能写的代码出个Exception就抓瞎不知道哪里出了问题，而是有能力从Exception顺藤摸瓜反推出哪里出了问题。Code即逻辑，Code有问题即逻辑有问题。没有逻辑的人是无法找到逻辑漏洞的，也写不出条理清晰的代码。

2. 抽象思维力：这个能力大体可以决定一个程序员的上限。没有这个能力是做不出一切皆文件这种抽象的，可以试试学习函数式编程，如果无法理解并使用高阶函数，你不适合做程序员。再来几个更初级的例子。如果你学写代码的过程中，理解指针的指针的指针这个东西的时间超过了一天，那你不适合当程序员。

3. 专注力：我理解的专注力只是兴趣的衍生品，你打Dota打CS打个几个小时能越打越精神，为什么？因为你觉得有趣儿。如果也觉得写代码有意思，那专注自然就不是个事儿。

4. 想象力与记忆力：这个不是说过目不忘的那种，只是说你大概记得有什么类，都有什么函数，每个函数里的大体过程是什么样的。然后走路、坐地铁的时候就可以用想象力在脑子里做代码的重构啦，找Bug啦什么的，然后回到电脑前就噼里啪啦敲代码。我听说有人在梦里也能写代码，我还没有锻炼出这个技能。当然，这些能力不是必须的，你随身带个笔记本也行，就是效率低些，影响职业成长的上限。

5. 英语：很遗憾地，目前多数有价值的东西都是英文的。所以无障碍阅读Stackoverflow的回答是起码的。

10. 如何判断自己是否适合做程序员

1 是否有独立解决问题的能力。
如果这个问题超出了你的能力，尝试去分解它。把它变成你熟悉的若干个小问题，然后解决它。

2 逻辑思维是否清晰。
比如看到一段话，能立刻想出它的逻辑实现。