⑴ 中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩
程序员的数量是否已经饱和或者过剩?
任何一个行业,基本都是呈现金字塔结构。处于低端的人很多,越往上人才越少,很多大厂还不是喊着招不到人。
1、未来IT行业会持续发展,C端近几年内用人需求会缩减,B端和高级产品端会加强,对人才技术会有更高的要求,高端技术人才的春天来了。
2、初级人员的确会更内卷。
3、35岁现象短期内不会得到改变或者缓解,会变成各行业普遍现象。35岁会变成一个分割线,变成贫富分化线。
4、油条岗位会变少,低端业务码农,未来堪忧。
⑵ 从交互设计浅谈安卓开发有多痛苦,安卓程序员才最值得
android程序员的职业规划,怎么说呢?一句话叫做:早知如此,又何必当初。命运有些是自己可以掌握的,有些可能需要运气和机会。 一、路径可达 先说说路径可达这个词吧?有些人会觉得他的路看不到未来,有些人就可以清晰的看到他的方向。如果你现在所做的工作过两年会不会有所成长,达到你的目标。如果答案是否定的,那么说明现在的工作是没有上升通道的,就需要改变。当然安于现状不思进取是另外一回事。时刻反思自己所走的路,然后迅速调整,可能会少走很多弯路,毕竟时间不可逆。 二、时间规划 我有时候会想我五年后在哪里?做什么?大部分人对于这个都会比较模糊。因为时间跨度太大。五年时间相当于整个生命长河其实比较短,但在职业规划中确是很长的段,特别是刚毕业的那五年。从时间规划来讲肯定会用到时间的切分。宏观的东西只有落地到一件件事上才是有效的,才算得上完整的规划。但是话又说回来人是有惰性的,人对于这种有限制的东西有天然的排斥感,执行起来非常痛苦,即使开始执行起来很有激情,过不了几个月,所有的计划都缩水了,这同时也导致了很多时间的浪费和做事情的盲目性。所以计划的时效性和执行很重要,这里又会涉及一个词:“执行力”。 没有计划也导致学习变成一个一个孤立的点,完全没有串连性。因为你是想到学什么学什么,而不是计划着学,一段时间后可能会有一些积累,但是永远深度不够。这可以做一个简单的实验,把自己脑子里的东西理一理,如果时间需要很长说明整体知识体系已经有些混乱,可以对比一下操作系统的磁盘整理。如果一个人能很好的管理时间那么必成大牛。好学生好在哪里,排除智商的因素外,就是时间管理和善于思考。我觉得我自己最大的问题:时间管理,自律性,沟通能力。这三块是我觉得自己最缺乏一定程度上是致命的,很大程度上会决定我未来的所发展的高度。 三、项目经理还是架构师 在程序员中一直有个讨论就是将来要做项目经理还是做架构师。这两条路的侧重点不一样,所以积累的东西也可能不同。项目经理更强调综合能力,比如说协调能力,沟通能力等一系列偏管理的能力。而架构师可能更专注于技术本身,技术上的宏观方向。两条路有重叠,但是更多的是区别。有些项目经理可能就不会写代码。但是同样可以带好一个项目,一个团队。 我曾经也问自己要是以后这两条路走哪条,其实都可以尝试一下。比如说给一个项目让我带带,我能否把它带好,其实需要机会,同时也需要自己去争取这样的机会。所以我的答案就是如果有机会的话两条路都可以尝试走走,就是两个方向的一些能力都可以进行积累。很多人认为项目经理是一个职位,我倒觉得是动态的,这个项目中你做项目经理,另外一个项目中可能又是开发工程师。所以不永远是项目经理,也不永远是开发工程师。 就程序员而言,专注技术是没有任何问题的,先技术后管理。管理这个东西总的说有点虚无飘渺,各都有各的一套理论,比较难以评估。但是技术是可测量的,通过一定的努力技术水平都会有定的跃升。记得在《肖申克的救赎》里面说到地质的形成只需要两个条件:压力和时间。其实对于学技术也是一样的。只要肯学一定会达到某个水平。到大牛级别的确实需要一些悟性和天分。 四、我的选择 我为什么觉得自己应该走架构师这条路,这和我职业终极目标是契合的。这里先说一下架构师做什么?架构师负责整个项目甚至整个系统的构架(这一句话等于废话)。一般型的项目可能这个设计项目就做掉甚至可能就不需要架构。但是系统复杂度上升的时候,会涉及到系统之间的交互,还有技术的可行性和整个设计的方案。这个时候架构师就出场了。另外的工作就是承担一定的培养新人的工作。所以架构师都需要具备比较好的口才,很多人都说程序员不会说话,错了,那是低端的,到了高端的程序员口才都很好,看一下那些程序员大会中侃侃而谈的架构师们,是不是有种“高端大气上档次”的感觉。这后面会发现有一个发展方向就是“培训师”,还可以写书,其实这些都可能是一些“副产品”。技术到一定的境界很多事情到都是水到渠成。 架构师写代码吗?当然写。他们肯定不会写那些简单的代码,他们一般写什么代码?框架,一般来讲优秀的框架都是一个人或者极少人写出来的。比如说Linux的核心就是一个人写出来的。好的代码绝不是人堆出来的。你给100个初级程序员也整不出一个Struts来。这里会衍生出另外一条路,就是开源框架,很多牛人都是开源社区的爱好者。都或多或少的参与了一些开源项目。甚至把自己写的一些东西开源出来。一般来讲能做到这个级别那是相当厉害的了。 五、领域方向 我记得以前总有人问我你最擅长的领域是什么?这个问题一问我就懵了,因为我从来就没想过这个问题。可能本身还没到分领域的级别,还处于一种“原始积累”阶段。技术学到一定阶段的时候是分领域的。领域之间会有一些交叉。 我所知道的大方向是“高性能,大数据量,移到平台“。这是我给java这所分的三个方向。其实我上面所说的三个方向不一定是同一个维度。但是我认为写Java的如果没有沾上这三个方向中的一个,一定没有前途。高性能和大数据量的处理需要比较多的技术储备。很多人说写个Java就是CRUD(严格来讲,对于计算机本身所有的操作都是CRUD)。可是在高性能情况下所涉及的问题一下成指数级增长。各种“水平扩展”,“服务化”,“容灾”,”缓存”等各种牛B的词汇就来了,你写一般的CRUD最多也就知道个SSH,这是不一样的。比如说做大数据量的处理一定会知道Hadoop,然后就是云计算,云存储。反正什么牛B什么来。移动平台和上面我所说的维度不一样,因为移动平台相对应的是PC平台。但是由于移动平台的发展时间很短。所以能搭上这趟快车也有不错的发展。要是早些年(2012年以前)进入移动平台的开发,现在同水平的程序员工资肯定更高。这是平台发展所带来的红利。虽然三年前我预见到了移动平台的无可限量,但是那时候就像一个一无所有的人,还管它什么移动平台还是PC平台,能写代码做项目就OK。以至于我学了一个月的Android就偃旗息鼓。 不管怎么样技术的底层都是一样的,所以扎实的基础是必要的,这就是为什么算法和数据结构是永恒不衰的。很多人说算法和数据结构无用那就是无知的表现。这个无知就像在讨论读大学有没有用一样。 六、总结 上面所说的一些东西可能都会比较虚,很多人都可能明白其中的道道,比如说到时间管理,这个估计从学生时代就在讲。但是真正的执行还是千差万别。所以又回归到哪里?回归到人本身。后来我想明白一件事情,即使道理再明白,没有好的执行仍然等于空谈。这里我回想起刘未鹏的《暗时间》。里面非常细致的讲了对于时间的管理。这个我读大学的时候同样在一本书《读大学,究竟读什么》里面也有所论述。当然两个方向是不一样的,一个是程序员的思维,另外一个是文科生的思维。但是道理只有一个,时间利用率的本质是什么。 另外就是实践,强烈的实践。我记得大学的时候读《人性的弱点》真是心潮澎湃,可是过不了多久我就忘了书中的内容。所以没有把书中的一些东西深刻的印记在脑海里并转化成你自己的东西,它永远只是知识。
⑶ 为什么现在安卓和ios的程序员烂大街
首先,来说说为什么IOS 的工资会比其他程序员高。
第一:并非IOS的技术难度大。
相比JAVA EE 或者ANDROID 反而IOS 更简单。
之所以工资高。
不在于技术难度多难。
而在于有几个人会去学的问题。
第一个 学校里面没有教IOS 。
这也就意味着。
大部分程序员都不会IOS 。
原因在于大部分人都报着对自己在学校学过的东西的初衷。
不会轻易改变一门技术。
第二:学IOS 难在花钱 学习IOS 首先要有苹果手机。
苹果电脑 苹果开发者账号。
这些费用加起来已经近1万5.有哪个人程序员愿意花 1万5重新学一门自己没有接触过的技术 。
当然有。
只是少。
第三:培训机构少。
敢肯定的是。
没有钱的培训机构 是不敢开设IOS 的。
因为设备。
一台苹果电脑都要近万了。
加上请会IOS 的资深老师。
那都要近50的年薪了。
总花费一年都要上百万了。
又不能确保有多少学生会来学。
所以目前有IOS 培训的 培训机构不多。
第四:需求量大。
只要公司有搞安卓。
老板肯定会想再搞个苹果版本。
所以ios的需求量自然增高了。
第五:苹果公司对代码的审核很严格。
这也就意味着。
做IOS 基本上没有什么代码是可以让去COPY的。
审核的时候总会这个审核不过去。
那个审核不过去。
这就导致了企业需要有 上架过产品的IOS 程序员才可以。
但是…… 连学IOS 的学生 都不是很多。
更何况有上架过产品的学生 。
关于苹果的前景。
敢肯定的是。
至少未来20年。
苹果产品依旧属于世界领先产品。
为什么这么肯定。
因为所有的安卓 等。
都是基于LINUX 但是苹果是基于UNIX。
简单说 苹果4S之所以512内存速度居然还比 小米1G 内存来得快。
。
这也就解释了。
苹果无需什么 4G内存 8G内存。
就能流畅使用了。
万一安卓真把 苹果逼急了。
安卓出8G内存。
苹果也出8G内存。
那么 苹果的使用速度还是比安卓快。
所以不管安卓怎么改进。
他的系统依旧是LINUX。
依旧不能与UNIX 相比
⑷ 2016javaee和安卓程序员哪个更泛滥
目前是javaee吧
⑸ 安卓程序员工资一般是多少加班费占了多少比例
安卓程序员与别的程序员的工资差不多,加班费是需要自己申请加班,不然是不给加班费的。
⑹ 为什么ios程序员工资高但特别不好找工作 安卓程序员就特别好找
现在iOS开发的市场越来越小了,从苹果的封闭经营策略就决定了这一点。
如果苹果公司的销售业绩持续走高,那么就会带动开发者跟踪苹果的技术,市场上就会大量需要苹果的App,但一旦其业绩下降,那么App的需求量马上会体现出来,也随之下降。
Android则不同,这个开放的平台,除了能够做手机的App,还有很多其他场合都可以用,例如嵌入式开发的前端显示,再比如智能电视、车载音响等。
路子宽了工作自然好找啊。
⑺ 手机APP乱象怎么治
很多人都有过这样的经历:买回一部新的智能手机,开机激活后,你会发现新手机中早就有人“贴心”地为你安装了一些应用程序(APP),尽管有些应用程序是你从来都不会用的;更让人烦恼的是,有些应用程序根本无法删除,于是就只能任由这些应用程序侵占着手机有限的存储空间。
为规范移动互联网市场秩序,工业和信息化部(以下称“工信部”)制定并发布了《移动智能终端应用软件预置和分发管理暂行规定》(以下称《暂行规定》),将于今年7月1日起实施),对移动智能终端生产企业(以下称“生产企业”)的移动智能终端应用软件预置行为以及互联网信息服务提供者提供移动智能终端软件分发服务的行为(以下称“应用分发平台”)加以规范。
⑻ 现在在中国中高级安卓程序员是不是已经饱和了所以现在学安卓没前途
要学!学iOS吧!!!收入也会比安卓高!!!安卓只有加入广告才,,,iOS好点!!!
⑼ 2016黑马程序员 android 最新多少期
查询一下官网应该是86期的,如下图片: