缺个程序员

Ⅰ 作为程序员，工作生活中最缺什么

肯定是最缺女朋友的，那程序员一天到晚跟程序跟电脑打交道，根本就没时间去交女朋友，工作，生活中最缺的就是一个女朋友。

Ⅱ 程序员最缺乏的是什么

建议半年时间找个公司实习一下
注意：是做脑力劳动的实习 不是体力劳动
实习半年后自己出去找工作
找一个月左右 你就会知道你到底欠缺在什么地方了
抓紧学习 弥补自己的不足
还是有很大机会能找到工作的

加油哦 我就是这样过来的
希望你能找到自己满意的工作

Ⅲ 中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩

程序员的数量是否已经饱和或者过剩？

任何一个行业,基本都是呈现金字塔结构。处于低端的人很多,越往上人才越少,很多大厂还不是喊着招不到人。

1、未来IT行业会持续发展，C端近几年内用人需求会缩减，B端和高级产品端会加强，对人才技术会有更高的要求，高端技术人才的春天来了。

2、初级人员的确会更内卷。

3、35岁现象短期内不会得到改变或者缓解，会变成各行业普遍现象。35岁会变成一个分割线，变成贫富分化线。

4、油条岗位会变少，低端业务码农，未来堪忧。

Ⅳ 现在缺什么语言的程序员什么语言的程序员比较好啊专家来.

上海目前需要C#和Delphi的比较多
另外就是用Delphi开发手机软件现在也比较热门

Ⅳ 程序员工资这么高，为什么很多公司还是很缺人

很多学计算机或者是学一些软件工程这样的专业的学生们，他们在面临毕业的时候也会感觉到特别的迷茫。因为对于他们来说仿佛学到这个专业就是一个非常吃香的专业，在社会上也是各行各业都会需缺这样的人才，但是他们在选择工作的时候也会有一些打不定主意的时候。

但是它有高工资的前提是这个程序员有一定的本事，他也能够做出相应的工作给公司带来效益。否则的话，如果这个程序员没有一些实力或者是一些基本的技能都不会，那这样的程序员又有哪个公司会要呢？所以对于这些公司们来说，他们缺的是人才，而不是所谓的程序员三个字。大家需要的都是一些懂得一些程序或者是懂得一些软件设计这样的人才这样的话，才能够给他们的公司做事给他们的公司带来更高的效益，而不是简简单单的只招聘程序员这三个字。而且程序员的工作对于大家来说也并没有我们想象的那么简单，他们在实际的工作中要学习到的知识或者是要应用到的知识是非常多的。

Ⅵ 深圳最缺少那方面的程序员

深圳不缺程序员..比较缺CTO.项目经理.

Ⅶ 现在中国缺怎么样的程序员

想要在程序方面发展
学语言不是最重要的
重要的是系统规划和创意

我的建议是找一门你自己接触比较多的，然后学精通
软件这玩意，精一门通全部
然后找个研究方向

现在比较好的方向是大数据和云

Ⅷ 公司只有一个程序员，其他人不懂程序该如何确保进度

进去就我一只程序员，实习也在那边，进去工资4000，实习也没打折，这个感觉很不错了。然后公司主要盈利模式是游戏交易平台的。老板说想开发其它项目，当时页游很火，一开始说做个页游的开服网站，很简单的。我看网上其它的开服网站，嗯，还成！初生牛犊不怕虎，我就留下来了。

Ⅸ 中国现在比较缺程序员还是一枚白帽黑客呢

压根没有划分 程序员也可以是黑客 保卫者和入侵者本就是相互的,全看自己爱好.
不过不要犯罪哦~

Ⅹ 现在国内缺乏什么编程语言的程序员

如果你想入这行，把这个投机的心里赶紧丢掉吧，为什么是投机呢？某人说炒股现在挣钱，然后你就去做炒股了？某人说买基金未来行情好，难道你就会去买？

上面的例子已经说的很清楚了，孩子，遵循自己内心的想法去选择一门编程语言吧。不管学的人多不多，每个编程语言下都会有学得好的和学的菜的，因为学的好的待遇前景都好，学不精的不管怎么样，待遇也就那样了。

所以总有一些人每天喊码奴苦逼啊？原因就不多说了。

就算国内现在学的某种语言的人很多，竞争很激烈，但你是凭着兴趣去了，并且有些天赋和十分的努力，今年后你也是可以成为佼佼者，而且学会了某种编程语言后，再去学习其他语言也会很快上手。