程序员封装工作经验

‘壹’ java简历中怎样把自己包装成有一年半工作经验

只要项目是你亲自参与过，那么一定有一些感触非常大的地方。所以不仅要把你在项目里负责的东西写一下，还要将你的感触写一下。比如了解到需求分析的重要性，以及客户需求的变动是不可避免的，以及编程时哪些地方才是重点等。

‘贰’ 要做程序员需要学会什么

其实简单来说，程序员的工作就是使用编程语言，根据需求写出一个程序。
但是，在这个过程中，涉及如下几个方面：

使用的编程语言 程序员需要选择一门或者多门语言来编程，不同的语言适合编写不同的程序，目前主流编程语言包括，Java、JavaScript、Python、C++、php以及其他小语种等等，每种编程语言适合开发的程序有所不同。目前从程序应用分来，主要可以分为三类a 企业应用，主要用于解决企业业务。各种企业管理后台系统，银行系统，公安系统，图书管理系统等等。
b 互联网应用，面向互联网用户，为互联网用户提供各类服务。比如现在的京东淘宝各类电商系统等。
c 移动应用，各类在移动端使用的APP，有面向互联网用户的APP，也有面向企业内部的APP。
目前相对而言，在移动应用和互联网应用方面，资本投入比较热的风口，程序员的薪资较高。企业应用，发展了很多年，相对平稳。

2. 明白需求，实现需求
需求就是编写程序的要求。一个程序要编写成什么样子，具备哪些功能，都是由需求来具体说明。程序员要需要能看懂需求文档，并且能准确地使用编程语言，根据需求中的要求来编写成程序。企业开发的项目，往往会由该程序的架构师提供一个程序框架，程序员在该框架的规范下进行编程，实现需求的功能，以确保程序的规范、可读，以及可维护性。

3. 日常工作写程序
一个软件开发一般流程是产品经理根据用户需求做一个项目出来，然后UI设计师做一些图片设计，前端开发编写页面，后台开发编写核心编程，然后介入一些大数据和人工智能，通过测试之类上线实施，后期还有运维进行相关维护。
程序员一般大多指的是前端和后台写代码程序的开发人员，除了编写代码，可能还需要通过接口和其它系统对接，实现系统间的数据交换。像单体测试，是程序员对自己写好的程序单元进行测试，检测这个程序单元数据输入和数据输出是否符合预期等等。测试出来的问题，需要修改正确，然后再测试，直至没有问题。和同事共同开发的时候也需要联合测试，以及用户测试过后如果存在BUG继续进行修改。

‘叁’ 培训机构出来的程序员包装两年工作经验能适应工作吗

培训机构出来的程序员包装两年工作经验不能适应工作。

首先，从性质上讲，包装工作经验这种行为是违规的，说严重点儿是造假。这种行为如果被证实后，是会影响个人信用和工作的。其次如果是包装的工作经验，公司如果依照这份经验来安排相应的工作，必定会因为没有真真的实际操作而出处掣肘，所以迟早也会露馅。所以一般都不能适应，也不建议。

一份简历的具体构成：

第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。

‘肆’ 有哪些新手程序员该知道的工作小技巧

1.积极大胆的谷歌。你得知道如何有效的组织搜索关键字，查阅别人写的代码，然后合理地用在代码里，从而解决问题。

2.拥抱变化，坚持不懈。老手程序员在接触新技术时，能欣然接受像个初学者一样处处受挫，并总能在完成工作的同时自学成才。

3.承认细节的重要性。例如变量和函数的命名、CSS属性的命名、该用哈希还是数组，以及其他看起来微不足道，但可能对项目有深远影响的事情。

4.承认大多数的“重要决定”其实并没有那么重要。一般的开发者经济常在技术选型等“重大问题”上陷入唇枪舌战，而程序员老鸟们会避免浪费时间在骂战中。这一点上，它们就像禅宗大师一样。

5.选择合适的工具解决问题。网上有无数的开源库、工具和框架，让人眼花缭乱。而老手们清楚地知道针对怎样的问题，应该用怎么样的工具。

6.明白代码“不值钱”（该删就删）。你必须习惯于删掉几百行代码来重写程序的某一部分，毫不留情。

7.在评估技术的时候要全面。例如，我一直在鼓吹Elixir。它语法优美，社区完善，有很大的潜力。但Elixir诞生的时间太短，所以如果要构建复杂的功能，可能会难以找到能帮你提高效率的开源工具。因此，在评估要不要选择使用一项技术时，你得把所有这些因素都考虑在内。

23.知道什么时候开始回馈。到了某个时候你需要将你的技能和经验传授给年轻的开发人员，就像你的导师当时教授你一样。

24. 能写烂代码。有时候可以当一当“胶带式程序员”。关键是随着时间推移，你需要弄清楚什么时候可以走捷径，什么时候必须走捷径。这其实是最难掌握的技能之一。

25. 礼貌地告诉别人你工作到很晚。如果你是办公室里最后一个，可以发一封简短的汇报邮件。别人一般会注意到邮件上的时间戳的。

26. 像一个领导者(Leader)一样做事，而不是老板(Boss)。老板是让别人为他工作的人，领导者是人们追随的人。做个领导者。

27. 去打打桌上足球。从长期来看，同其他开发者（或不同岗位上的同事）建立联系比在紧巴巴的期限里交付一个功能更有价值。

28. 在压力下学习。你需要知道如何应对像系统宕机而你要负责将它复原的情况，即使一开始你完全没有头绪。

‘伍’ 如何在第一次面试java程序员的时候伪装成有一年工作经验的赶脚

没有项目经验没关系，前提是自己得有过硬的基础，至少笔试题能够回答得起多半，公司最注重的还是个人能力和学习态度。可以从网上下一个中等大小项目，然后项目吃透，代码看透，主要关注自己不懂的难点。然后写到简历上。最好是有不止一个项目，然后面试的时候就可以开始跟面试官说得头头是道。
以上至少证明这个项目做下来是没问题了，即便没一年经验，面试官觉得能干活，看招聘需求，也有可能会要

‘陆’ 怎么做一个好的程序员

想成为一名优秀的程序员，往往需要具备以下特质：

1、始终保持工作热情
只有热爱才能做好一件事。尤其对于技术人员来说，程序员经常对着电脑一坐就是七八个小时，有时候赶项目还得在公司熬夜加班。如果不是真的热爱这份工作，光靠赚钱这个驱动力肯定是不足以支撑下去的。如果你每天都是一副上班比上坟还沉重的样子，哪怕你的技术水平再高，你的状态也很难好到哪里去，更不可能做出一个好的产品来。
2、提高学习能力，不断提升专业水平
新技术层出不穷，每个程序员都必须坚持学习。只有不断学习才能不断提升。在空余时间多掌握一些工具，多学习一些技术语言，技多不压身嘛。而且技术都是相通的，多学习一些新东西，会让你更融会贯通。这样既可以提高自己的工作效率，也能提升自己的职场竞争力。
3、加强沟通能力，避免无效的工作产出
下手写代码前必须明确产品的目标和需求，如果有不理解的，一定要及时跟上级进行沟通，必要时还可以从技术层面给产品和老大提出优化意见。切忌光敲代码不思考，这样很容易做无用功。
只要能做到以上三点，你未来的发展空间会更大，也相信你一定能找到适合自己的平台！

‘柒’ 程序员一定要有工作经验

企业为了所招的人尽快产生效益 而且对于新手培训 一方面可能付出时间精力后发现新人不适合该岗位或者该公司 另外怕新人培训成功后就跳槽走掉 在当今供大于求的就业形势下 这种情况更显着

我和你专业有些相关 我是搞电子的 每每招聘时候 好一点的单位就要求工作经验 而不要求工作经验的单位 基本都是要那些重点大学的高材生 只有外企或者华为等那些好企业比较务实 要求真能力 通过考试面试等手段 来者不拒 不以资历来用人

如果你很有能力 那我觉得并不怕什么 比如你英文说得很流利 比如你能自己做过很多项目 你要相信人才是不会被埋没的 如果你真的很有能力 而找不到工作 问题可能出在你没有适当表现自己 把你自己能力表现出来 企业能看到的 如今企业很务实 你有能力他们巴不得八抬大轿把你请来

如果你学校很好的话 找工作也不是很难 国企很认文凭的 最多进国企混混 虽然很危险 因为多数国企并不是可以奋斗的地方（有点反动。。。不过是事实）

恕我直言 我觉得您应该只是普通大学的学生 而且可能只是读了几年书 没有真正去做什么 也就是只有理论知识 这样你是没有竞争力的 因为所有的大学生都是这样 那么就非常被动

以我找工作经验和我做程序的朋友的经验 并非没有单位要应届生 你可以走以下几条路

1 找一个工资低一些的单位 先从蓝领程序员做起 这种小公司比较多 我当时毕业就有个刚创业的公司 给我1000元 让我做程序 不要求经验 面试题也很简单 这种单位可以混经验 我有几个搞程序的同学 就是这种工作起步到现在已经月薪7000以上了

2 找些项目 看懂就行 然后“转化”为自己的 并且是有针对性那种 比如你要应聘人事单位 那就可以找些人事管理系统来弄弄 只要面试时候说的头头是道 那么机会大大的 找工作前一定是要复习的 别说忘了什么的 人家单位不会管你这个 一定要把专业和外语复习好

3 参加个培训 如今这种培训很多 很难说好坏 但是确实可以做一些实际项目 我有同学参加了某培训机构 做了些项目 最后自己找到工作 现在事业很顺利 但是培训一般价格很贵 而且良莠不齐 如果有时间和钱宽裕一些 也是可以考虑的 这不是什么丢人的事情 在日本真正学东西的都是在培训机构 大学只是拿文凭而已 这种观念已经深入人心 （ps 我不是培训机构的托）

所以刚开始定位不要太高 但一定要做自己专业 做好职业规划 即使找不到工作 就再找 一旦找到就沿着目标好好努力 三五年后只要坚持下来 那么是非常强大的！祝你前程似锦！

‘捌’ 应聘程序员怎样编造工作经验

你可以说，自己在校期间曾参与某项目的研究工作，此项目最好是你们学校的，如果能知道的多一些就更好了。并且，为了证明你有实力，你要准备一个作品（与公司有关的，如要应聘公司重点是数据库，就写一段常用的程序，太深的，也不好）。加油！！！