程序员刚入职押多少钱

A. 程序员刚开始工作工资是多少

看哪种程序员，如果你是做移动端的开发，两年的工作经验，工资待遇一般能达到6K以上，属于网站程序开发的话，就比这个低，毕竟现在最火的还是移动的开发，只要是技术大牛，工资不是问题，看重的是团队和项目及前景。

B. java程序员来回答一下: 你们刚入职的第一个月工资是多少(深圳)

刚入职的第一个月工资是3000元左右，其实主要以工作能力挂勾的
以后可能会涨很快的

C. 程序员刚进公司入职，一般压工资是压几个月

最多压一个月，少数半个月，一般不压工资的。

D. 现在刚入职的程序员一个月多少工资

刚入职也看你的水平的，如果是从一般的机构刚学习出来的，基本上在五千左右吧，也有那种刚毕业就有项目实训经验的，这样的工资会高很多，比如我们这边毕业的学生。
总之决定你工资的还是你的经验技术水平。

E. 无经验的程序员刚入职，第一个月大概能拿多少工资

程序员初期入职，
他的工资大概在3000元左右，
一般都是这样的。

随着经验和能力的增加，
逐渐的工资也会增长。

F. 现在程序员行业饱和了吗刚入行能拿到多少工资

能干活的人永远不会过剩，混日子的永远过剩。初级过剩，高级紧缺。简单学点啥的时代早就过去了。

这几年中国互联网一直很火，因此搞得大量资本涌入互联网行业，一下子拉高了平均工资。我记得移动端和前端最火的时候，只要你会写一点前端或者APP，都能找一份工资在平均线上的工作。因此大学报考计算机，以及转行的人越来越多。

所以培训班大量招生，赚得盆满钵盈。而就是这大量培训出来的人，给人一种中国程序员过剩的现象。

但只有潮水退去，才知道谁在裸泳。

2018年互联网寒冬，大量企业裁员，那些平时混日子划水，没有真本事的人，离开了这个平台就什么也不是了。甚至原来平台过高的薪资水平还会给他一种我就值这个价的错觉，而这只是资本和平台的捧杀。

打开招聘软件，你会发现3-5年的高级程序员，5年以上的资深甚至是架构师的招聘需求源源不断，最受猎头欢迎的也是这种级别的职位。这说明了企业更需要的是高端人才，而中国现在高端程序员还是很稀缺的，很多企业都招不到合适的高端人才。这种情形也像极了二八定律。

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刚入行能拿到多少工资？

一下以JAVA 为例

刚入行的java后端程序员，薪资区间在“0到50K+”，以下面五份招聘信息为例。

第二份招聘信息："4-8K"档次——小型公司初级程序员水平。19年、20年的java行业情况，没培训过的小伙伴，除个别优秀以外，极少能找到一份正规程序员工作入行。

所以，这个区间的人群一般是“普通大学科班生+学习优秀+不培训”情况/“普通培训机构学习+学习普通”情况，这两种情况的同学。入职的是“4-8K档次的小型公司初级程序员岗位”。

而“普通大学科班生+学习普通+不培训”的同学，以及零基础小白，这两种情况很难找到工作。

第三份招聘信息：“9-14Kx13薪”档次——大型公司初级程序员/小型公司优秀程序员水平。要不是个人优秀，要不是找的机构优秀，要不是优秀学校科班生，总归学的技术不错，能找到一份“月薪过万”初级程序员工作为职业发展的起步。

这个区间档次的人群一般就是“普通培训机构学习+学习优秀”情况/“好的培训机构学习+学习普通”情况/“优秀学校科班生+学习普通”情况的同学，入职的是这个档次的公司和岗位。

第四份招聘信息：“10-15Kx16薪”档次——大型公司优秀初级程序员水平/顶级公司初级程序员水平。

这个档次，小公司给不了初级程序员这个待遇，有这个水平也不会去小公司。这个区间档次的人群一般就是“好的培训机构学习+优秀学员”情况/“重点大学普通应届生”情况的同学，入职的是这个档次的公司岗位。

第五份招聘信息：“25-50K”档次，也属于刚入行的java后端程序员薪资区间，这个档次是培训机构培训不出来的水平，是“重点大学优秀应届生”情况，甚至极个别很优秀的能到100K+（应届计算机博士）！

在java领域，优秀本科生/硕士，优秀硕士/博士。优秀才抵得上学历上高一级，但大公司的大家都很努力，优秀很难求。所以能提升学历，优先提升一下，能给自己带来不小的优势。

能拿多少薪资主要还是取决于自己，能力+学历

G. 一般程序员的工资是多少

程序员工资是不确定的，要根据程序员的历、能力、工作经验、是否刚毕业、工种，工资是不一样的，还与地域和公司有关，但是总的来说，程序员工资都是很高的，是很多人都羡慕的职位。
1、比如本科毕业、无工作经验的如下所述：
二三线城市的程序员一部分的工资在5000-6000（税前）左右，稍微多一点的在7000-8000左右。
北上广深的本科刚毕业一般在5000-9000左右，这个波动太大的，真不好说，一般8000-9000看你能力和学历。
2、但是还和公司有关，比如bat，本科刚毕业的非sp的offer，工资可以给11k-13k左右。
3、还与工种有关，比如你是前端web、服务器端的不同种类的程序员（当然，小公司可能就不会分这么细了，一个人多种活），如果分的话，可能二者的工资还不一样。

H. 现在刚入行的程序员大概多少工资

嗯怎么说呢，我们诺博源毕业的学员毕业薪资大概在7K左右。我觉得最主要影响他们薪资水平的并不是地域的差异，而是个人本身的技术高低影响的。我们诺博源因为注重学员们理论课程的同时，对他们的实践实训更是不放松，所以他们一毕业技术经验就能抵过两年左右的工作经验了，这是影响他们薪资的最大因素

I. 新手程序员多少工资

一般程序员真实工资是一万左右。

《2018中国程序员薪资生存现状调查报告》显示，中国程序员的平均月薪达到1万元，大多数程序员年薪在9-30万元。上海程序员收入最高，16.9%月入2万及以上。其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的月薪在北京、上海都已过万，在杭州、广州也是普遍8K以上。其中，Java和PHP的平均薪资要高于另外两个岗位。

程序员的工资除了自身技能影响之外，主要还是市场决定的，软件开发的作用可以无限放大，也可以无限大也可以无限小，软件开发工资得决定因素非常多，根据多年的开发经验决定工资得因素有下面几点。

1、能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市，三线城市上万的可能性就不大，这是消费水平决定，很多三线城市的老程序员工作了十几年也拿不到一万块，一线城市刚毕业的学生基本上就能拿到，这种差距还是非常明显，一线城市如果水平不错很容易拿到两万以上。

2、工作年限，在面试的时候经常问工作几年了，做过什么样子的项目，这些都会成为拿到多少薪水的标准，一般来讲三年属于标准的软件工程师，五年培养一个高级工程师，在水平不是差异很大的情况下，按照工作年限匹配。

3、能力水准，这是最决定因素，能力水平到位了，年限之类的都会靠边站，所以实力才是第一要素，很多年轻的因为能力突出不但拿着高薪还负责管理下面的团队，特殊情况特殊对待。