程序员和教师的工资

1. 一般程序员的工资是多少

一般程序员真实工资是一万左右。

《2018中国程序员薪资生存现状调查报告》显示，中国程序员的平均月薪达到1万元，大多数程序员年薪在9-30万元。上海程序员收入最高，16.9%月入2万及以上。其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的月薪在北京、上海都已过万，在杭州、广州也是普遍8K以上。其中，Java和PHP的平均薪资要高于另外两个岗位。

3、能力水准，这是最决定因素，能力水平到位了，年限之类的都会靠边站，所以实力才是第一要素，很多年轻的因为能力突出不但拿着高薪还负责管理下面的团队，特殊情况特殊对待。

2. 一中学老师工资曝光，秒杀程序员，教师职工的酬薪都这么高吗

不同类型的教师可以被分为编制教师、准入编教师和无编制教师。编制教师有事业编，是事业单位的正式工作员工。稳定程度：只要不违反相关的法律规定或主动辞职，基本上相当于“铁饭碗”。工资待遇：由基本工资、津贴、职称工资和各种补贴组成，财政拨款发放；有五险一金且按照编制标准缴纳；晋升机会多，职称评定会优先考虑在编教师。

教师的工资是稳步提升的，而程序员这些的工资是开始挣的青春钱。教师们的工资最开始比较低，但是后面会一直提升，而且在中年开始逐渐好转，而程序员在中年会遭遇到中年危机，很多人在这个时候收入就直线下降。程序员30岁劝退，朝不保夕；教师50多岁退休再被返聘，领取高额的津贴福利。

上面的教师工资虽然达到了2.6W，但是看教龄已经有了25年，也就是到了快要退休的年纪，工资才到了很多程序员才工作几年就能达到的工资，而程序员到了30岁之后，前途都不好说，所以教师和程序员都是各有优劣的。一个是稳步提升越来越好，一个是在年轻的时候就挣了一辈子的钱。

教师结合乡村教育需要，探索构建招聘和支教等多渠道并举，高端人才、骨干教师和高校毕业生、退休教师多层次人员踊跃到乡村从教、支教的格局。创新教师公开招聘办法，鼓励人才到乡村任教。继续实施并完善“特岗计划”，各地应保障特岗教师工资待遇，并按时发放工资。各地可根据实际情况实施地方特岗教师计划。组织招募优秀教师到民族地区、艰苦边远地区支教服务，加大对贫困地区教师队伍建设的帮扶。

3. 程序员和老师那个工资高

当然程序员的工资比老师高。

有人做过调查，这还是五年前的数据：

大部分中小学的老师的一年工资顶多也就7、8W吧，所有都包括进去了啊。

4. 程序员的工资一般多少

程序员工资是不确定的，要根据程序员的历、能力、工作经验、是否刚毕业、工种，工资是不一样的，还与地域和公司有关，但是总的来说，程序员工资都是很高的，是很多人都羡慕的职位。（推荐：PHP中文网PHP程序员90天成就大牛线上班）
1、比如本科毕业、无工作经验的如下所述：
二三线城市的程序员一部分的工资在5000-6000（税前）左右，稍微多一点的在7000-8000左右。
北上广深的本科刚毕业一般在5000-9000左右，这个波动太大的，真不好说，一般8000-9000看你能力和学历。
2、但是还和公司有关，比如bat，本科刚毕业的非sp的offer，工资可以给11k-13k左右。
3、还与工种有关，比如你是前端web、服务器端的不同种类的程序员（当然，小公司可能就不会分这么细了，一个人多种活），如果分的话，可能二者的工资还不一样。

5. 程序员一个月工资大概多少

程序员一个月的收入7k-2w。

程序员（英文Programmer）是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。

对于职业程序员，另外一个重要的方面就是，程序员需要不断提升自己的业务技术，他的技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，程序员也要寻找贸易的机会，要参加研讨会，在周刊上发表文章和接受职业教育，这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。

日常工作

确认通过审查方案的目标，输入数据，分析师，监事，和客户的输出要求的项目要求。

安排项目要求在编程序列分析要求：准备工作流程图和使用计算机知识的能力，题材，编程语言和逻辑图。

编码工作流程的信息转换成计算机语言的项目要求。

通过输入编码信息的计算机程序。

确认程序操作进行测试，修改程序序列和/或代码。

准备写操作指令供用户参考。

6. 在没考研的情况下程序员每个月基本上工资多少

在5000-6000元左右。

尤其是程序员，很多人都比较恐惧。在他们眼中程序员就是一直加班、一直写代码，虽然说是高薪行业，但也是伴随着高风险的。

所以很多人宁愿选择一份收入相对比较稳定的工作，而不是选择做程序员。当然了，每个人都有自己的想法，怎么做还要看你自己了，找一份自己喜欢的工作才是最重要的事情。

起步阶段，程序员的工资高于大学老师。之后正常发展的情况下，程序员和大学老师的差距也会进一步增大。

程序员是按照等级来确定工资的，到了比较高的级别，月薪30万以上非常正常。而在二本院校当老师，本来拿课题就很难，所以一般来说，即便是教授级别的，月薪也就在10K左右，所以单纯拿收入比较，二者没有什么可比性。

职场上有哪些注意事项：

不要太过自我

不要太过自我，或者不要表现出太过自我。你当然是以你为中心，你自己在你心里是最重要的。但是你不能让别人看出来。比如说跟领导汇报时不要你觉得怎么样怎么样，让领导觉得你不把公司当回事，而要站在公司的角度，让领导觉得你很不错，把公司放在第一位了，值得好好培养。

要学会主动解决问题

在和别人合作的过程中，新入职人员要主动查找问题，并针对相应的问题寻找解决方式，不要指望前辈帮你解决。你和别人的合作，其实也是对你工作能力的考察，遇到问题不解决，等待别人解决，是无能的表现。

7. 深圳教师工资远超程序员，难道教师比程序员工作更累

深圳教师工资远超程序员，难道教师比程序员工作更累？具体如下：

一，做一行专一行，行行有门道，道道不容易

其实在深圳当地是有许多互联网公司以及一些大企业的，而早期发展公司肯定是离不开程序员，而本质意义上程序员确实是属于高工资高就业却也是高难度的职业，也正是因为如此，程序员是一个令人羡慕却同时令人难以接受的职业，而深圳有许多互联网企业，程序员需求自然多，而慢慢地就导致竞争变大，竞争一旦大了，自然人均工资就低了，而这并不是说教师就稀缺，而是同等情况下，教师辛苦难度不亚于程序员，而各行各业都有门道，每一门都不容易。

综上所述，欢迎补充讨论，欢迎关注！

8. 程序员的工资一般是多少

一个月8000左右吧，每个城市都不一样

9. “程序员鼓励师”月薪25000左右，程序员工资月薪15000左右，这合理吗

我觉得程序员鼓励师的月薪在两万五左右，但是程序员工只有15000左右，这样的工资设计是非常不合理的。因为这样本来就是一种本末倒置的行为。与其花这么多钱雇一个程序猿鼓励师还不如直接把这一部分的钱加到每一个程序员的工资上面。而且有了这一些程序员鼓励师，很有可能在程序员有灵感的时候过去打扰他一下，这样的一个灵感反而就没有了，因为写代码是要集中很多的精神不能够被打断，一旦被打断这个思路没有了，就是没有了。而且工资比程序员高了这么多，肯定会挫伤了程序员的积极性，更何况程序员鼓励是本来就是一个华而不实的存在，想要人跑腿其实有很多都是可以当跑腿的，没有必要用这么多的工资来请一个人帮程序员去跑腿。

10. 年薪25万一线大厂程序员VS年薪10万三线城市大专讲师，怎么选

不少大学毕业生在毕业之后都梦寐以求能够拥有一份好的工作。如此一来，就免去了找工作的麻烦，而且未来自己的物质生活也会有一定的保障。但是，天上是不会掉馅饼的，只有通过自己的努力才能拥有更好的工作。当大家在工作的时候，也会对未来有一定的憧憬，会想象着自己将来能够成为什么样的人。有人问，年薪25万一线大厂程序员VS年薪10万三线城市大专讲师，怎么选？自己会选择年薪25万一线大厂程序员。首先，程序员的待遇更好，可以尽早存钱买房。其次，程序员未来的发展也是很不错的。最后，在一线大厂工作过之后，未来可以跳槽的机会也有很多。