微软程序员吃饭

㈠ 微软也不是铁饭碗啊，工作六年被裁的美国码农怎么办

包装自己的第一步是提高实力
没有实力的包装那是空中楼阁，只能靠每天日常搞外包的忽悠架构大数据云计算过活，明眼人也能看出来，所以纯属作秀，没有意义。
在某个领域（编译器、虚拟机、开发架构、前端。。。）成为专家（专家的定义嘛，，我的理解是能在简历里写精通）后，包装的实力就算具备了。

包装的第二步是定位
提到美国会有一大堆人跳出来说是人类的希望民主的大救星，提到google就是最纯的技术公司不作恶、软件业的翘楚开发界的标杆、心美人美白莲花。。。哪怕你列举google卖假药、恶意打压yelp、挟持web标准等等等等这些事，他们也会说网络更差（咦这不5角钱常用的语句吗怎么被民主进步人士盗取了？。。。），可我根本没提到网络好吗。。。
这全是包装造成的，所以包装的巨大威力，以此可窥之。

google是搜索引擎，网络难道也说自己是搜索引擎？不，网络说自己是最懂中文的搜索引擎。。。哈哈哈，你别笑，这的确很管用，就像google说自己不作恶是好女孩一样。

程序员的包装定位，无非稀缺和独特这两点。物以稀为贵，稀缺就是要做到不可替代，这很好理解，比如你知道世界第一高峰是珠穆朗玛峰，如果没看过禅师精选集你很难知道第二高峰是乔戈里峰，但文青特别偏好乞力马扎罗山，不爬不跟你结婚，为啥？独特性嘛。。。我不跟你比高，我和你比文化底蕴，于是就赢了。

由于你有实力，所以你应该尽量把自己的实力包装成稀缺属性，你是专家嘛。。然后你实力多，应该把独特的实力包装出来，避免和他人共同曝光，以免被人压在身下。

我说一个我朋友包装自己的故事，他进公司接手了一个项目，已经是被隔壁组开发了3，4个月的一个软件，其实这软件2个月也能做好的，但是隔壁人忙而且也不上心，不熟悉这个技术，加上又不是自己的老板，所以做事拖沓了那么久才做好。他接手后一刻没闲，晚上带回家也做，做到半夜，10天做成，然后整个公司的人都知道他的名字了，他也就立稳脚跟了。
这个包装的主题是，技术实力强，开发速度快。

包装的第三步是推广
推广就是让人知道你做得好，强化你的个人品牌，可以用博客、知乎、mailing-list、github等，通过写文章、参加线下聚会演讲、回答问题、帮助他人等方法。这个用好了是门学问，用不好就是装逼，不展开了。。。
记住不要匿名，匿名你基本啥也得不到

有人明明技术实力强，但是由于没有包装好，或被埋没了才能，或被贴上了各种不应该有的标签，或被人偏见看待。比如 赵劼 的c#和 vczh 的微软标签

有人明明实力一般，但是善于鼓动小白，包装得好，所以有一批忠实粉丝，这种人我都不太敢说名字了，呵呵。。
所以优秀的程序员应该善用包装啊。

㈡ 程序员真的是一份吃青春饭的活吗

说程序员是一份青春饭，这个结论既正确也不正确。没有哪个行业是绝对看年纪的，演员可以说是一个标准“青春饭”行业，即便是这样，也会有“小鲜肉”无法轻易战胜的“老戏骨”。

互联网也有互联网的“青春饭”，这里的“青春饭”是指新知识、新技术。在社会发展如此迅速的背景下，不仅是程序员，任何一个互联网人都要不断更新，不断学习，不断进步。如果你是20岁的青年，害怕十年之后被公司淘汰、被更年轻的人淘汰，那你要做的就是进行职业规划并保持一个好的心态进行学习。

技术的更新发展是日新月异的，而所有程序员面对的挑战都是一样的，但是如果你的基础扎实就能更容易地学习新事物、新知识。一个新技术即使再绚烂夺目也是利用基础知识搭建而成的，就像武功一样，我们都知道降龙十八掌很厉害，那为什么不一开始就练它呢？原因很简单，如果你连基础功夫都没学好，即使拿到秘籍也是徒劳。

相反地，如果你的基础还不够牢靠，每天下班之后也不愿意花时间去了解行业内的动态，为自己充电，那你也只是靠年龄来勉强立足。

如果十年后的自己没有任何进步，或者说进步得不够多，扪心自问：你不应该被淘汰吗？

任何职业的身价都取决于他的不可替代性，如果你的工作内容很容易就被他人取代了，那你就要小心了，要使自己不可替代，就要努力往上走，往高处走，当你和他人拉开距离的时候才能告诉自己的老板，你值这个价。

多学、多看、多问。从项目中学，从网络中学，从失败中学，涉足各种开源社区和学习论坛，并找到和你一起前进的“战友”，积累自己的人脉和学习圈子，在关键的时候你们可以互相扶持。

在这场信息时代的革命化变革中，你愿意做弄潮儿还是急流勇退？

有意思的是，很久之前看到这个问题的时候是这样写的：“程序员到了30岁就要转行了吗？”，现在问的问题是：“程序员到了35岁就要转行了吗？”

我发现这条年龄线已经被拉长了5岁，那么我是否可以这样推断：等过了两三年之后，这条年龄线将会继续延长5岁，问题也会改成：“程序员到了40岁就要转行了吗？”

既然有程序员不断地在问，也有程序员不断地在解答，那就表示还有很多30+、40+的码农仍然奋斗在编程的前线。随着时间的推移这条年龄线还会不断地往后移，等到码农正式退休之后，大家就会恍然大悟：“原来程序员是可以做到退休的！”

㈢ 微软程序员工资一般多少

每个公司都有自己的等级体系。不同级别薪资待遇是不一样的，年薪过百万的程序员也有不少人。

微软（Microsoft）是一家美国跨国科技企业，由比尔·盖茨和保罗·艾伦于1975年4月4日创立。公司总部设立在华盛顿州雷德蒙德（Redmond，邻近西雅图），以研发、制造、授权和提供广泛的电脑软件服务业务为主。

最为着名和畅销的产品为Windows操作系统和Office系列软件，是全球最大的电脑软件提供商、世界PC（Personal Computer，个人计算机）软件开发的先导。

2017年全球最赚钱企业排行榜第15。2018年BrandZ全球最具价值品牌100强第4位。2018世界品牌500强第4位。

2019福布斯全球数字经济100强榜排名第2位。Interbrand全球品牌百强排名第四位。2020年《财富》全球最受赞赏公司榜单第3位。

2020福布斯全球企业2000强榜第13位。福布斯2020全球品牌价值100强第3位。2021福布斯全球企业2000强第15位。

2021年6月23日，微软市值突破2万亿元，是继苹果之后美国第二家市值突破2万亿元的企业。

Microsoft一词由“MicrocomPuter”和“Software”两部分组成。

其中，“Micro”的来源是MicrocomPuter“微型计算机”，而“Soft”则是Software “软件”的缩写，是由比尔·盖茨命名的。

1975年至1979年，微软一直使用公司的首个LOGO。

1980年至1981年使用的是第二个LOGO，1982年至1986年使用的是第三个LOGO，而1987年至2012年8月22日，使用的是第四个LOGO。从2012年8月23日开始，微软陆续使用新LOGO。

㈣ 说程序员是吃青春饭，中国的程序员和国外的程序员比到底输在哪了

问题的实质是：

中西方理念的差异，对程序员的理解完全不同。

真正的程序员，就是程序员，编写代码的人员才叫程序员。但在中国，对程序员的要求太高了，要求文武全才，即是软件分析师，软件设计师，又是编程员。

而国外的市场细分非常明确，软件分析师、软件设计师、编程员各负其责。

我不知道，在中国哪个程序员，没有进行过总体设计、模块设计、算法设计等等等，一个人顶成千上万的人工作。。。。
苦不堪言！！！！

悲哉！苦哉！

㈤ 做程序员的中年男人，在职场中需要应酬吗

作为一个中年男人的程序员，在工作当中是必须需要应酬的。应酬有以下的几个好处。
第一，自己已经处于中年了，就应该多出去应酬学习一些年轻人所掌握的程序技巧。自己处于中年就不能够说放弃学习，不应酬。在应酬的过程中，可以学习到很多的经验以及知识，这些东西对自己以后的职业生涯都是可以带来好处的。

第四，作为程序员出去应酬，他们在吃饭时可以延缓工作的紧张感。这个时候最适合讨论程序员工作上的事，基本上对方是很少会拒绝的，更容易说服对方，让对方听从自己的意见，从而使自己想要应酬的最终目的实现。

应酬也是一门技术活，在应酬上面也不应该多说。作为程序员最主要的就是技术以及探讨知识。程序员在应酬中都可以向对方了解很多的知识和技巧的。

㈥ 为什么说跟着微软的程序员很累，真是这样吗

首先，并不一定在微软工作就说明个人能力很强，但是说实话我想去，因为这样大的公司无论是搞研究还是搞项目开发，在软件工程这门艺术上都是很有经验的，会快速让人成长，但并不是人人都有这个机会的，但是我更看中中国人自己的产品所以我选择了一个跟Oracle争夺市场的咱自主研发技术的公司，而且这类公司在软件管理和知识积累方面也是有几下子的，一般规模都还只是中小型的企业，但是越是在这样的环境越有机会培养咱们成为“多面手”，在对软件有个宏观的认识。每个人的目标是不一样的，但是在人生的道路上一旦我们选择了计算机，我们就要明确进Microsoft也好，进Oracle也罢。我们的终极目标不是这些公司的改变，而是我们不再只是程序员，我们进化升级为系统分析师，高级程序设计师，架构师等等，也可以带项目，当总监甚至是cto。在进化的过程中无论在哪个公司都要苦练内功！
我的导师是软件集成方面的牛人，也是这方面的专家，别人请他做顾问是按小时挣钱的 1500/小时。这他说还是老客户给人打个对折呢。我想在Microsoft的中/下层也没多少人能达到这个标准吧。所以条条大路通罗马。

㈦ 作为IT程序员30岁后我能干什么

系统分析师啊~~~~~
要是你喜欢做一辈子程序员也可以啊~~~~~~~
微软就有很多人做了几十年的程序员，你要是喜欢也可以转行啊~~~~~~~~~~~~~
快乐就好~幸福最重要~
程序员的时候不能好好陪陪家人，可以多陪陪他们啊~~~~~~~~

㈧ 纯粹的C++程序员或者visual c++程序员能吃饱饭吗

看楼主要“吃”啥了
要每天吃桌万元的肯定是不行
每天馒头咸菜一定够了……
呵呵
开个玩笑
不在乎你会的多，关键是要“精通”，熟练掌握跟精通差别很大。
C++就目前甚至以后的几十年应该都不错的。

㈨ 有人说,程序员是吃青春饭.一旦老了怎么办.改行干吗

严格地讲，这是有一定的道理的！程序员要求很强的思维能力！而所学的东西更新太快，硬件更新的速度是4年，软件当然也要跟上硬件更新的步伐，那当然是件很费力的事情！

我想说的是，人的思维要一下换过来可不是那么容易的事情！我打个比方说，学C语言的，要转而学C++就会觉得很难！其实，C++的父亲就是C，但是就是因为C++比C多了一个面向对象的程序设计，也就是“类”的引入，而让C++凌驾于C之上！也就因为这个，一大批的程序员因为无法转变自己的思维而不得不下岗！

人是思维比较容易接受面向过程的设计，C语言的特点就是这个，而C++是面向对象的，不为人的思想所接受！尤其是说一旦人的思维被面向过程的思维方式所占据过的情况下！

明白我的意思了么？我很忙...

㈩ 微软程序员工资一般多少

8K起，软件工程师平均工资为29864元/月，其中30%的工资收入位于区间20000-25000元/月，20%的工资收入位于区间15000-20000元/月。据分享数据统计，微软中国（Microsoft ）软件工程师平均年终奖为110000元。