公务员还是程序员

1. 公务员好还是当程序员好

咨询记录 · 回答于2021-04-28

2. 问:程序员和公务员哪个工资比较高

你好，程序员和公务员作为高薪的代表，待遇是很不错的。但无论是大厂程序员还是在编公务员，都是存在等级划分的，对应的薪资水平也不同。

以腾讯程序员和深圳公务员为例，具体如下。

1、腾讯技术岗职级划分及薪资

腾讯去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为14 级(4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。

之所以大厂不惜重金招聘，正是由大数据工程师的缺乏导致的。据《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。所以说，能力决定了你的薪资，无论是在互联网大厂还是任职公务员，只要有努力和学习的动力，高薪都是可以达成的。有成熟的课程体系和实战平台，取得阿里颁发的阿里云大数据认证（ACA/ACP）成为阿里这样的大厂一员并不是难事，你所缺乏的或许只是进入大厂拿高薪的勇气和不断学习进取的毅力。

希望我的回答对你有所帮助！

3. 国家公务员好一点还是程序员好一点

我觉得程序员更好，因为薪资更高，能给爱人提供一个更好的生活条件。

4. 北京年薪20w程序员和老家10w的公务员你选择哪一个

这两个工作岗位相比的话，如果能够选择，那么我还是选择后者了，具体的理由如下：
首先，看似是在北京这样的大城市，年薪20万比较高，而且是程序员的工作，也是另一些人羡慕的，但是在这样的大城市，消费是比较高的，而且程序员这样的工作也是有一定的发展周期，当自己年过35周岁以后，继续从事程序员这样的工作，往往会遇到事业发展的平静期，很难再让自己有比较大的工资提升机会，而且程序员这样的工作岗位还有可能会面临着一定的事业风险，而选择回老家，选择公务员，这样的工作岗位看似是收入少了一些，但是工作更加的稳定，就不再有这方面的顾虑。
其次，选择在北京这样的大城市发展，而自己的父母都在老家当自己的父母年龄也越来越大，他们是需要自己的照顾和陪伴，而选择回老家有一份稳定的工作，哪怕收入少一些，也会让自己的父母感到很欣慰，也让自己的内心很坦然，其实，这样的生活质量不仅没有得到降低，反而会得到提升。
当然了，选择在大城市当程序员还是回老家选择一份稳定的工作，最主要的还是要结合自己的实际和人生目标的制定，如果自己本身就是属于那种不甘心，在小城市过安定生活而渴望在大城市打拼，渴望在大城市有更多见识的话，那么选择在大城市发展也是未尝不可的。

5. 程序员和公务员你选哪个

要看发展前进，本人程序员，作为程序员会接触到很多技术人员及各种技术公司，现阶段有筹划自己创业，但如果单纯从工作角度，我会选公务员，稳定。

6. 考公务员和当程序员哪个好

‍‍话说华为的过劳员工就是程序员，这虽然不能代表全部程序员都要这样，至少也说明程序员的工作很累，不应该说很累，应该是超级累，就看你的小心脏能不收的了了！还是建议去考公务员，现在虽说考公务员很难，但是朝九晚五的生活可是很难得的啊！

7. 讲真，考公务员和当程序员，哪个好

这个世界不存在绝对的好与坏，你要问公务员和程序员哪个更好，这要看你自己想要过什么样的生活。如果你喜欢稳定，没有风险的生活，同时和家人在一起，这个时候我建议你选择公务员更适合你。如果你对代码特别感兴趣，想要通过自己的代码改变这个世界，同时具有很强的极客精神，这个时候程序员是不错的选择。俗话说360行，行行出状元。两者不存在绝对的高低之分。

由于互联网的发展，程度员的薪资水涨船高。这个群体属于高薪阶层。同时如果遇到一个有前途老板或者加入一个好的公司，可能在财富上的收获会超乎你的想象。但是于此同时，IT行业发展过快，技术革新的速度也很快，需要你不断去学习。同时加班比较多，压力也比较大。在选择职业时，只有在一线城市才能找到一份不错的薪水，二三线城市没有那么多的岗位。这就意味着做了程序员，可能需要你离开父母去大城市打拼。

8. 一个月 5000 的公务员和一个月 1.5 万的程序员，你会选择当哪一个

作为一个年轻人，我会选择程序，这个发展空间更大。如果是中年人，可能会选择公务员吧，比较稳定。

9. 公务员和程序员哪个工作好一些

两者根本没有可比性，公务员是铁饭碗，工作稳定收入旱涝保收，福利待遇好，还有上升空间，程序员就是打工的，并且吃的是青春饭，

10. 月薪20k程序员 或 地方公务员你们选哪个

你好，程序员和公务员作为高薪的代表，待遇是很不错的。但无论是大厂程序员还是在编公务员，都是存在等级划分的，对应的薪资水平也不同。

以腾讯程序员和深圳公务员为例，具体如下。

1、腾讯技术岗职级划分及薪资

腾讯去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为14 级(4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。

之所以大厂不惜重金招聘，正是由大数据工程师的缺乏导致的。据《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。所以说，能力决定了你的薪资，无论是在互联网大厂还是任职公务员，只要有努力和学习的动力，高薪都是可以达成的。有成熟的课程体系和实战平台，取得阿里颁发的阿里云大数据认证（ACA/ACP）成为阿里这样的大厂一员并不是难事，你所缺乏的或许只是进入大厂拿高薪的勇气和不断学习进取的毅力。

希望我的回答对你有所帮助！