程序员可以逆风翻盘吗

A. 一个Loser是如何做到逆风翻盘的

大家好，我叫拓跋勇，一根沉浸跨境电商行业十年的老油条

三次创业，最后还是凭借亚马逊逆风翻盘的失败者

其实我进入跨境电商这个行业算是10年的事儿，在此之前刚刚在中科院计算所结束毕业实习，本身是名程序员，跟一个基友一块儿做国内网站，一度我们的论坛有数百万的用户（后边因为政策性问题被关停了）。

当时一个朋友在做外贸，经他怂恿下我也搞了自己的独立站，靠着购买eBay卖家提供的用户邮箱数据，当时独立站活的还可以，后边朋友把我的网站收购过去，作为附加条件，我也就进了他的公司做起专职的网络推广，其实就是非常低级的发发外链，发发邮件，打下谷歌广告。

真正进入零售类的跨境电商是12年，我的合约到期之后到的深圳，因为在过去的两年里跟国外的网友聊天慢慢接触了亚马逊，也从他手里搞了两个账号在操作，所以在两年多的时间里我基本上把亚马逊摸的比较透了。

早期的交流氛围又比较好，我就一边写自己的博客一边在QQ群里教大家如何做亚马逊，这为我到深圳工作铺平了道路，当时我一徒弟知道我要到深圳就跟他们老板推荐了我，过去之后发现他们公司已经是当时亚马逊最大的中国卖家，不过是以铺货为主。

我由于是互联网出身加上亚马逊摸的比较熟所以一入职就做起了运营主管，半年以后开始带整个运营团队小三百人，不幸的是，在经历了两年多的时间后我觉得铺货对我来说太LOW了，于是就跟老板提出离职，当然了，这个老板是我的贵人。

因为是他给了我相对丰厚的待遇同时我因为站的位置不同，可以看到整个链条是如何发展的，两年多的时间里，我几乎把从华强北拎着小车跑档口拿货到在仓库打包发货到跑工厂等等所有的工作都体验了一遍，累确实是累，但是收获很大。

14年大概5月份，我正式开始创业，为了让前老板安心，我刚开始并没有做亚马逊，而是尝试当时还没火的wish，租了一间只有40平使用面积的办公室，开始的半个月因为从网上买的办公家具还没到，只能把电脑放在纸箱上，全程站着办公。

幸运的是wish那个时间刚刚开始爆发，我在自己做的同时，也有拉以前群里的几个朋友做，几乎在很短的时间里都赚到了钱，前两天上海的哥们儿过来，他还在感概，当时我带他上车，靠wish几年的时间里他在上海买了三套房，比较可惜的是我在几个月盈利三百多万之后，直接关停了店铺选择回到亚马逊重新开始。

从14年到16年的两年多时间里，陆续做过母婴产品，成人用品，餐具，户外产品，基本上能尝试的都尝试了一遍，最后只保留了两条线，一条是Gopro配件，另外一条则是光学产品，这段时间里吃过比较大的亏就是母婴产品。

因为供应商提供了虚假的认证，导致我们整条货柜都被美国海关直接销毁并且需要我们额外给处理费，供应商又不认账，叫了几个当时的黑 社会 上办公室各种威逼利诱，不过好在我们当时Gopro配件出货量还是比较大的，最夸张的时候一天一个半挂车的货。

意外恰恰发生在16年，因为一次偶然到迪拜 旅游 发现当地的电商平台非常破，但是产品的利润极高，加上那个时候亚马逊的生意比较赚钱，于是回来以后心一横就开始扩张，把公司的业务分为亚马逊和中东电商，并且在几个月后做了一个让自己后悔一生的决定。

在老乡的怂恿下回到内地，在老家的省会城市快速的拿下了一个1500平的办公室，两个月后又拿下了相邻的一层，短短几个月时间从最初的只有18个人的亚马逊团队到有上百人的所谓的电商公司。

第二年不到半年的时间我们发展到了300多人，从郑州到义乌，从深圳到广州，从迪拜到沙特，相继成立了自己的分公司，业务快速扩张的同时，最大的危机也在慢慢到来，因为中东市场的签收率极低，加上客户素质极差，导致产品退货率非常高，同时我们又在内地搭了一个40人的程序员团队，每天醒来的第一件事儿就是付钱，各种付钱，在不到一年的时间内前边几年赚到的钱全部烧完，真可谓眼看他起高楼，眼看他楼塌了。

原本相对 健康 的亚马逊业务也因为中东电商的拖累最后活活被拖死了，最后只能眼睁睁看着三百多人的公司一个个走掉，一直到18年春节，我自己一个人坐在一千多平的办公室里看着空荡荡的一排又一排座椅

18年的上半年我基本上都是在浑浑噩噩中度过的，没有收入，没有任何规划，一直到五一，一个朋友邀请我回深圳去带他们公司的运营团队，老实说我回到深圳没想创业只是想安安静静的打份工，赚个不错的收入，谁曾想回来之后发现他们公司也是一地鸡毛。

最关键的是我回来的一个半月每天都在努力解决他们的问题，结果公司的几个合伙人因为融资股份稀释的问题抱着打了起来，第二天公司直接拆伙解散了。

于是我又成了一个无业游民了，就是在这样的情况下，被逼无奈只能选择重新自己做了，横不着让当时一个马上三十的人写简历投简历然后去面试吧，开始没有太多资金，只能跟朋友商量租用人家公司的两个工位，一个月300，最 搞笑 的是这个朋友是我一手带起来的。

几年之后我像一个员工一样每天坐在工位上办公，另外一个原本过来面试结果没看上，最后把她妹妹介绍过来，这就成了我第三次创业的第一名员工，没有仓库，我们只能等下班的时候所有人走完才能把货拉过来在办公室打包，并且当晚就要发走，没有钱投入，我就只能去接以前看不太上的顾问工作，收一点顾问费回来备货，中间还发生过一个小插曲，为了一笔十万一年的顾问费，陪客户吃饭被人灌酒，最后以扰乱 社会 治安被警察叔叔治安拘留十天，出来后单子黄了，只能暂时把车抵押了才勉强付上了货款，一

直到19年的下半年我们才算是慢慢稳定下来，从朋友的办公室搬出，搬进了一个只有30平和一张桌子的办公室，20年年中我们搬进了一个80平的新办公室，人员到了8个，21年年中，换成了现在的办公室，不过我依然保留了这个30平的办公室作为个人办公使用，我们的产品也从最初的白皮包装换成了自己的包装，在19年的时候找专业的设计师更新了整个品牌的VI，21年年初我们重新调整了品牌的字体。

没有人能随随便便就成功的，即使是在第三次创业，过程中也有很多的心酸，比如我正在参加朋友女儿百日宴的路上，我们好不容易做起来的一个账号收到通知因为违规使用MWS被关掉的，再比如为了拿那一点点的钱让自己短暂失去自由最后也没赚到的时候，还有为了备货结果把兜里钱全部花光在高速服务区加不起油的时候，谁都无法预料到后边会不会碰到问题，我们唯一能做的就是不断刷新自己的认知，每天哪怕进步一小点，时间总会给你答案的。

开始我并不知道什么用户群体，什么品牌概念，推广渠道如何挖掘和延伸，因为没有人生来就会的，产品存在偶然性，机缘巧合碰到这样的产品，备了货就要想办法把它卖好，卖的过程中发现各种各样的问题于是逐一排除逐一解决，这才有了后边各项认知的加深，人只要愿意学，绝大多数的知识和技巧都还是能够掌握的。

现在已经年过三十了，体力跟二十多岁的时候相比确实差了很多，加上我这个人没有人陪从来不喜欢自己运动健身，所以完全不能像以前那么熬夜了，但是我还是保持一个好的习惯就是每天至少要看两个小时以上的文章，以外文为主，多是介绍营销的，介绍技术的，确实对人的帮助很大。

聊了这么多，应该说下我的第三次创业情况，一直到19年下半年我才真正意识到之前思维上的陷阱，做任何生意都需要尽可能的小投入大回报，所以我在团队内部立了一个规矩，产品回款率低于70%的一律不碰，利润率低于40%的一律不碰，客单价低于50美金的一律不碰，获客成本超过20美金的一律不碰，其实这么捋下来

能够做的产品已经变的非常少并且清晰了，我们基本上保持着一个季度两款产品的速度在往前掘进，虽然单品的销量跟爆款比起来不值一提，但是好处是，基本上90%以上的产品都是盈利的，并且每个产品基本上每个月都能贡献少则一两万 多的能有快10万的利润。

在我看来，亚马逊并不难，因为它顶多算是商业 社会 的一环，我们只要抓住商业的本质，找到目标的用户群体，给他们提供需要的产品并且选择在正确的渠道投放产品信息，基本上失败的机率不大。

最后说一句，做亚马逊不要刷单，不要刷评，一定要时刻紧绷红线。

B. 程序员在工作中被人瞧不起有多憋屈

心里其实会非常的憋屈，因为敲代码其实真的很辛苦，不仅要敲的很用心，还很耗费脑力和体力什么的，所以要是被人瞧不起会非常难受的。

C. 做办公室文职工作十年，年纪越大越容易失业吗

01 网友提问：34岁，做办公室文职工作，年纪越大越容易失业，转行做什么好？

人到中年，上有老，下有小，只有到了中年才能体会到中年人的尴尬。年龄不上不下，工作不温不火，剩下的路，到底该怎么走？网上就有一位网友提问了：34岁，做办公室文职工作，年纪越大越容易失业，转行做什么好？

去网上搜一下就会发现，很多人都在问，年龄到了，以后的出路在哪里？年龄到了，学什么技术好？看到这些问题，真是为他们感到悲哀。

三十而立，是说人到了三十岁就人生观、价值观已经稳定，做人做事有一定的原则，知道自己该干什么，能干什么,哪些能干，哪些不能干，已经有了准则，没想到网上不知道自己以后干什么的人有这么多？是这个社会进步的太快还是人类退化的太快？

03 人到中年如何转型？

人到中年难道真的就只能去劳务市场应聘保洁、门卫的工作吗？人到中年是否还有逆风翻盘的机会？要如何转型才能让自己继续在职场存活下去呢？

一、换岗不换行。

做生不如做熟，在一个行业久了，耳濡目染之下，对行业的了解也比初入行的人了解的。所以转型不一定非要换行，完全可以换岗不换行。

在一个岗位没有干出名堂，就要考虑自己是否适合这个岗位了，换岗就有可能发现真正适合自己的岗位。人挪活树挪死，与其待在一个岗位上无事可做，不如换个岗位重新开始，毕竟行业不变，总比新入行的人强一些。而且换岗位后可能还能发现别人发现不了的增长点。

二、从自身优势出发，转型做自己擅长的。

初入职场，刚开始选择工作的时候，很多人并不了解自己的优势，从事工作几年后毫无进展，却一干很多年。直到被淘汰后，才发现自己并不擅长这个工作，蹉跎了时光，白白浪费了大好时光。

但是中年人也有自己的优势，如果要转型，就先剖析自己，对自己有一个正确的认知。把自己拥有的资源，所擅长的领域列出来，从交叉的地方找到更好的选择。转型做自己更擅长的工作，才会达到事半功倍的效果。

三、学习新事物，从中发现自己能做的。

时代在发展，社会在进步，人也要不断学习。有新行业、新事物诞生，不要急着否定，也不要选择围观，而要学会接受新事物，用自己多年的工作经验来分析，有没有自己能做的环节。

比如现在的短视频，或许没有颜值，但是你有文笔，就可以做内容文案、策划等等。无论什么行业，深入分析它们的上下游环节，总能找到适合自己的那一块。

D. 有没有某个专业特别好的三本学校推荐啊！分数只能上三本

专业好不好那都是看天吃饭，几年一变化的。像之前每个人学校最火的金融、工商管理现在是不是也无人问津了。曾经不起眼的计算机专业，如今因为程序员工资高成为每个学校的香饽饽。你让我推荐好专业那真的推荐不了，唯有高校才是永恒的通行证。如果你对高校有向往的话，可以选择复读，给自己的梦想一次逆风翻盘的机会。我邻居的孩子前几年在卓越全日制高考学校复读的，它们校区很多，办学经验好像也有20多年、学习氛围、师资力量都不错，还有自己独创的教学体系。你可以和家长、老师再商量、评估一下情况，去附近校区看看。

E. 35岁程序员炒Luna币千万资产3天归零，此事给予了我们哪些教训

35岁程序员炒Luna币千万资产3天归零，此事给予了我们哪些教训？

我历来都相信一句话，投资有风险炒股需谨慎，很多家庭都是因为炒股投资，最后搞得家破人亡，因为自己的不甘心和不满足，导致我们不能及时收手，这也是大家很多人的心理，最后连本金都收不回来赔的底朝天。

其实小额投资和小额的炒股，我们可以当它是一个生活的乐趣，如果家里也不富裕的话，我们拿出来一两千块钱谨慎地选择一下图个开心就好，对于这种一夜暴富的馅饼不可能就落在我们平凡人的头上。我们不是富豪没有过多的钱财，来进行挥霍，能做到的就只有脚踏实地一步一个脚印，所以我从来不相信，奇迹，更不相信奇迹也可以平白无故地砸在自己的头上，所以我们可以将其当成一种乐趣，而不是把这种当作自己挣钱的方式随便玩玩开心就好，不要过于认真，更不要将自己的所有钱财都去购买股票基金。

F. 程序员学历本科和大专有区别吗

专科和本科程序员有什么区别？其本质上取决于人才市场的供需。别看现在很多企业对学习有一定的要求，之前的门槛还没有这么严，2014 、2015 年互联网市场火热，人才需求旺盛，专科程序员与本科程序员差别不大，黑猿白猿，能撸码的就是好猿。

到 2016 年后，由于市场人才供需的原因，企业对程序员的学历背景要求也越来越高，很多企业甚至会在岗位 JD 上明确要求候选人为本科及以上学历。虽然也有一些企业没有对学历做出明确要求，如阿里，但对候选人的个人能力（如项目经验、大公司背景等）也提出了更高要求。
因此，企业在招聘时基于筛选成本、员工性价比的综合考量，把学历作为一道门槛，希望筛选出具备发展潜力、学习能力较强的人才，这才导致了专科生和本科程序员在求职简历筛选过程中的区别。
抛开简历筛选先不谈，在程序员的职场表现中，学历“魔咒”真的存在吗？
专科程序员和本科程序员在求职中“受欢迎程度”有区别，但“薪资表现”区别不大。
单从面试邀请平均数来看，专科和本科程序员是有区别的。除了博士生因专业方向更加聚焦的影响，基本上学历越高受雇主关注越多，硕士生非常受雇主关注，而专科生作为学历食物链底端，求职中获得面邀数也稍低。

虽然，专科程序员获得面邀机会很少，但只要是通过筛选、参加简历展示的候选人，基本能凭借过硬的工作经验和技术实力弥补学历短板，甚至在薪资上格外亮眼。
从跳槽前平均薪资数据中，我们发现，本科生虽然在面邀邀请数量上超过了专科生，但薪资却几乎没有拉开差距。在工作的头10年中，随着职场阶段的深入，专科程序员与本科程序员之间的差距不断缩小。因此，从后发优势的角度，专科程序员和本科程序员区别不大。

专科程序员的“逆风翻盘”：个人成长可以突破学历限制
这不断缩小的差距背后，之于专科程序员是怎样一条升级打怪之路？小编采访了几位年薪 50 万以上的专科程序员，发现他们除了较多的工作经验和阅历（工作经验都超过6年）外，还有以下几种提升途径：
1）自考升学，弥补先天学历短板；
2）在职业发展中有明确的成长目标，能够不断更新自己的技术领域；
3）对于自己的工作饱有一份热爱，而热爱激发成长的动力。
这些跨越了学历阻碍的专科程序员，在实现薪资逆袭的同时，也证明了学历之于专科程序员和本科程序员真正的差距不在能力上，只在职业的可能性上。
学历的差异只是人生的起点，不是终点。那一张金灿灿的学历证书和充足的知识储备，也许够拔高你当下奋斗的起点，而个人的努力却能够决定你后半生的人生高度。

G. 2020年软考考生注意事项(考前必看)

【导读】眼瞅着就要参加2020年软考考试了，很多小伙伴还是有很多的担忧和疑问，常见的问题就是软考的通过率是多少?软考的含金量如何?软考都考些什么?等问题，为此小编就来给大家叮嘱一下2020年软考考生注意事项(考前必看)，希望对大家有所帮助。

1.软考的通过率是多少?

通过率能够表现考试难度，但我们不能仅仅依托通过率来判别考试难度，软考通过率比较低，和它的报名条件也有联系，软考没有学历，资历，方面的限制，而且软考证书作用很大，所以有许多人在完全没有触摸过软考的条件下报名软考，再加上要通过软考，考生需求在一次考试中各科目都及格才算合格，单科及格成果不予保存。其间初级和中级有两个考试科目，高级有三个考试科目，因此通过率也会有所影响。下面我们就来看一下软考每年的通过率究竟如何：

软考各等级总均匀通过率大约是25%，初级资历的通过率约40%，中级资历的通过率约20-30%，高级资历的通过率约20%。因为等级越高难度越大，所以初级到高级通过率也有所下降。

2.软考的含金量如何?

软考是计算机技能与软件专业技能资历考试，是原来我国计算机软件专业技能资历和水平刚考试的完善和开展，是通过人力资源和社会保障部以及工业和信息化部分领导下的国家级考试，目的则是，科学公平的对全国计算机与软件专业技能人员进行就业资历，专业技能资历认定和专业技能水平测试。

软考是工信部认证的世界级考试，也是IT就业仅有的资历证书，其间软考中高级证书的含金量较高;工信部认证的世界级考试，也是IT就业仅有的资历证书，其间软考中高级证书的含金量较高;软考中/高级证书是你进入体系集成企业的敲门砖;持有中/高级证书是企业项目竞标加分项;取得证书，用人单位会给你相应的专业技能职务，中级证书是中级职称，高级证书是高级职称。这也就意味着有软考证书能增加自身含金量，让升职加薪的或许性更大，而且软考证书能够用来积分落户，有北上广落户需求的朋友能够报考。

3.软考都考些什么?

软考一共有三个等级，报名能够直接跨等级报考，也就是报名高级不需求先通过低级和中级。

高级资历：网络规划设计师、体系架构设计师、信息体系项目办理师、体系分析师、体系规划与办理师(2017年新增);

中级资历：网络工程师、多媒体应用设计师、嵌入式体系设计师、电子商务设计师、信息体系监理师、数据库体系工程师、体系集成项目办理工程师、信息体系办理工程师、信息安全工程师(2016年新增)、软件评测师、软件设计师;

初级资历：信息处理技能员、网络办理员、程序员、信息体系运行办理员(2018年新增)。

考试内容：软考初级和中级资历考试包含基础知识和应用技能共两个考试科目;软考高级资历考试包含概括知识、事例分析以及论文共三个科目。

4.面临即将到来的软考，我们应该怎么做?

放轻松，只有几天了，假如一点书没看，也不指望这十天能逆风翻盘，不过能够找一些速记口诀，争取多拿几分。最终十天是终究的冲刺阶段，关于部分前期准备充分的小伙伴来说，最终十天最重要的就是看错题集，把从前做错的知识点弄懂，考试底子就不成问题了。

在这几天，我们一方面要加紧最终的温习时刻，一方面也要调整好作息，养成良好的日子习气，饮食上也要留意，切勿过于油腻，避免考试时发生意外影响考试发挥。

以上就是小编今天给大家整理发送的关于“2020年软考考生注意事项(考前必看)”的相关内容，希望对大家有所帮助。想了解更多关于自学备考软考中级的方式方法，关注小编持续更新。

H. 专科程序员与本科程序员之间有什么区别

专科和本科程序员有什么区别？其本质上取决于人才市场的供需。别看现在很多企业对学习有一定的要求，之前的门槛还没有这么严，2014 、2015 年互联网市场火热，人才需求旺盛，专科程序员与本科程序员差别不大，黑猿白猿，能撸码的就是好猿。

到 2016 年后，由于市场人才供需的原因，企业对程序员的学历背景要求也越来越高，很多企业甚至会在岗位 JD 上明确要求候选人为本科及以上学历。虽然也有一些企业没有对学历做出明确要求，如阿里，但对候选人的个人能力（如项目经验、大公司背景等）也提出了更高要求。
因此，企业在招聘时基于筛选成本、员工性价比的综合考量，把学历作为一道门槛，希望筛选出具备发展潜力、学习能力较强的人才，这才导致了专科生和本科程序员在求职简历筛选过程中的区别。
抛开简历筛选先不谈，在程序员的职场表现中，学历“魔咒”真的存在吗？
专科程序员和本科程序员在求职中“受欢迎程度”有区别，但“薪资表现”区别不大。
单从面试邀请平均数来看，专科和本科程序员是有区别的。除了博士生因专业方向更加聚焦的影响，基本上学历越高受雇主关注越多，硕士生非常受雇主关注，而专科生作为学历食物链底端，求职中获得面邀数也稍低。

虽然，专科程序员获得面邀机会很少，但只要是通过筛选、参加简历展示的候选人，基本能凭借过硬的工作经验和技术实力弥补学历短板，甚至在薪资上格外亮眼。
从跳槽前平均薪资数据中，我们发现，本科生虽然在面邀邀请数量上超过了专科生，但薪资却几乎没有拉开差距。在工作的头10年中，随着职场阶段的深入，专科程序员与本科程序员之间的差距不断缩小。因此，从后发优势的角度，专科程序员和本科程序员区别不大。

专科程序员的“逆风翻盘”：个人成长可以突破学历限制
这不断缩小的差距背后，之于专科程序员是怎样一条升级打怪之路？小编采访了几位年薪 50 万以上的专科程序员，发现他们除了较多的工作经验和阅历（工作经验都超过6年）外，还有以下几种提升途径：
1）自考升学，弥补先天学历短板；
2）在职业发展中有明确的成长目标，能够不断更新自己的技术领域；
3）对于自己的工作饱有一份热爱，而热爱激发成长的动力。
这些跨越了学历阻碍的专科程序员，在实现薪资逆袭的同时，也证明了学历之于专科程序员和本科程序员真正的差距不在能力上，只在职业的可能性上。
学历的差异只是人生的起点，不是终点。那一张金灿灿的学历证书和充足的知识储备，也许够拔高你当下奋斗的起点，而个人的努力却能够决定你后半生的人生高度。

I. 非科班出身，如何成为程序员

发现很多人问，英语专业转程序员如何去公司面试，或者如何找工作。
这个问题我无法回答。我觉得这种逆风飞扬的事情，要避免。

自己以前大四考英语专业八级还是拿到了“良好”证书的。我起码还是能确保自己凭专业知识生存下去。转行不应该是因为逃避原先的专业。如果真是想逃避专业，也行，那应该大学去想办法转专业。大学读书的时候，本专业的学习自认为是相当勤奋的，当时可没想过要转专业。比如计算机，当时就是学过计算机公共课，现在都还记得很清楚，有《C语言编程基础》（冒泡法之类的），有《数据结构》（记得是将DBase的数据结构的），当时也认真学了，考试也就70多分吧。后来工作自学编程的时候，当时的课程也都还能想得起来。

我转程序员不是为了找工作，当时我有工作，凭自己的大学专业找的工作。工作中我接触到了很多程序员同事的工作，天天和他们打交道，然后我觉得编程很有趣，而且发觉工程类技术型工作更加适合我，然后我才下定决心转行。

悬崖飞跃的事情，应该等自己在现有最有优势的方面保持好了之后，再顺风顺水去做，才能提高自己的成功率。

英语专业，当年，在做了大半年编辑后，转程序员。
1）这是个奇妙的世界，现在做技术14年了，这个初衷没有变过
2）起步阶段，数据结构与算法一类的基础，至关重要。因为越往后可能你越没有时间看这些基础的东西。
3）然后你可能会沉溺于某种编程语言，还会跟别人争辩，就像孩子捍卫自己心爱的玩具
4）然后，你会接触更多编程语言后，你就会逐渐不再固守任何编程语言了，会饶有兴趣地去探索一些新的语言、工具、开发环境
5）再然后就是各种系统部署、troubleshooting等，逐步培养你的系统论
6）解决问题的能力，比编程重要。很多问题的解决，不是靠代码，往往是靠沟通。你的首要目标是帮助别人解决问题。

前4-5年大概会是以上这样的。

在互联网行业长久混的话，技术是很好的入口，因为技术人员能造出产品，所以是生产力的一部分。把自己称为“码农”的，叫做自轻自贱。有一天你会像看白痴一样看着你对面那些不明白最基本技术原理而只是把这一切看作饭碗和生意的人。

不管干哪行，人和人的区别，不是由当初的专业决定的，而是由你业余时间在干嘛决定的。

J. 白鹿新剧《宁安如梦》开机，服饰廉价被嘲，这部剧是讲的什么

白鹿新剧《宁安如梦》开机，服饰廉价被嘲，这部剧主要讲的是：

《宁安如梦》是由朱锐斌执导，白鹿、张凌赫、王星越、周峻纬、刘些宁主演的电视剧；该剧改编自时镜的小说《坤宁》。主要剧情：曾经的姜雪宁无依无靠，因要自保、也因贪婪，她不择手段的谋取权势，处心积虑当上了皇后，却因此践踏了无数真心，与青梅竹马的小侯爷反目。后，曾受她救命之恩的当朝帝师谢危竟逼宫谋反，一朝倾覆，皇帝死了，她真正亏欠在意的清正良臣张遮，也因她身陷囹圄……所幸，她有了重获新生的机会。她要坦荡潇洒，再无亏欠。