javascript程序员招聘

㈠ java程序员，一般招聘都要求些啥

java大部分是web网站相关，应届生注重java基础及个人表现，1~3年注重代码能力及各种框架、数据库、行业经验等，3~5注重行业经验、框架使用、高并发、大数据等实际问题的解决能力，以及领导能力和设计能力，这时候你最起码应该保证能够独当一面。5+就是架构师级别了，我还没到这个地步，但是基本上注重的就是架构、设计、整体规划相关的东西。

㈡ 招聘JavaScript 程序员时应该问什么问题

最喜欢哪个? 为什么?自己有写过类库吗? 比如 DOM 的扩展。有使用过服务端 JavaScript 框架吗?ECMAScript 和 JavaScript 的区别是什么?有用过 JavaScript 代码校验工具吗?有读过或推荐的 JavaScirpt 书籍吗?会为你的 JavaScript 代码写单元测试吗?初/中级：为什么基本上所有对象都有 toString 方法?知道Mozilla Firefox 用的是哪个解析器吗? 其他浏览器呢?JavaScript 支持 lambda 函数吗?你用过或写过的最有用的 JavaScript 函数是什么?JavaScript 有块级作用域吗?能解释下 Ajax/XMLHttpRequest 是如何工作的吗?JavaScript 支持类继承吗?能写一个用了 with 表达式的代码片段吗?知道什么是 Greasemonkey 吗? 有用过吗?你认为 innerHTML 是魔鬼吗?什么是 JSON?高级：Can you give me an example of a generator?JSONP 是如何工作的?请举个单例模式的例子。未定义和未声明之间有什么区别?有用Rapha05l 或 Canvas 元素做过动画吗?熟悉Web Worker 吗?做过profiling 吗? 都有用过哪些工具?有读过新的 ECMAScript 规范吗? 都有哪些新特性?关于人：谁最初写了 ECMAScript? 知道他在哪工作，以及他的 title 是什么吗?写jQuery 的那男孩叫什么?谁写了 JSLint?兼容性：哪些浏览器支持标准的 addEventListener02?02哪些浏览器对于 getElementById 的实现有问题? 比如它会返回 name 属性一致的元素。==补充：如何在没有定义 toString 方法的对象上调用 toString()02?在调用函数时使用 new 会发生什么?什么是作用域链?如何在函数里创建静态变量?如果给你一个类名的字符串，你如何实例化他?什么是 currying? 如何在 JavaScript 里用他?什么是匿名函数? 什么是 lambda 函数?什么是 ‘live’ 容器? 02(应该是指 getElementsByTagName 等方法返回的元素)var 为什么重要?06/5/11

㈢ 用英文写招聘软件程序员广告

职位描述岗位职责：
Job description job description:
1、负责线上产品前后端程序设计、开发；
1. Responsible for the design and development of the online procts;
2、参与项目需求评审，制定产品设计文档、计划文档；
2, participate in project requirements review, make proct design document, plan document;
3、控制开发产品质量，参与制定开发规范；
3, control the development of proct quality, participate in the development of norms;
4、改进现有框架、基础构架，提高产品质量。
4, improve the existing framework, basic framework, improve proct quality.
任职要求：
Job requirements:
1. 有PHP开发工作经验，精通PHP程序语言，熟练掌握MySQL等数据库开发，能够对SQL语句进行性能优化。（实习生）
1 have PHP development work experience, proficient in PHP programming language, familiar with MySQL and other database development, can optimize the performance of the SQL statement. (Intern)
2. 掌握JavaScript语言，能够灵活运用jQuery，AJAX、json等Web相关技术。
2 master JavaScript language, be able to flexibly use jQuery, AJAX, Web and other JSON related technology.
3. 熟悉HTML、DIV+CSS等web前端技术，能解决一些常见的浏览器兼容性问题。
3 familiar with DIV+CSS, web and other HTML front-end technology, can solve some common browser compatibility issues.
4. 具备良好的编程习惯，注重代码效率，能够编写规范、优质与高效的程序代码。
4 have good programming habits, focusing on code efficiency, able to write specifications, quality and efficiency of the program code.

㈣ 程序员的招聘要求

怎么说呢，不同的程序员要求是不同的，我们以JAVA程序员为例子：
三个基本要求：
（1）学历要求：大学本科以上学历（含本科），专业： 计算机相关专业本科以上；专科以上学历，计算机及其相关专业，3年以上相关岗位经验；
（2）工作经验要求：一年以上java开发工作经验；B/S项目开发经验2年以上；3年以上的Java, J2EE, XML等开发经验,1年以上架构设计经验(Windows环境)；
（3）项目开发要求：具有一定规模的项目开发经验；
其实这三个要求，可以说，是目前大多数开发类技术岗位上，一定都有的要求。
学历来说，只是一个敲门砖，我们没有办法帮你，你达到基本要求即可，当然，如果你的要求不太合适，可以强调你的技术实力。
没办法，这个社会就是这么残酷，大多数公司，都不想花培养人的成本，都希望用熟手。
但另外一方面说，具有一定的项目开发经验，工作起点就会高很多，不管是收入，还是发展，你都会站在一个比较有利的位置上。
实际上，大学生也可以通过一定的训练，积累很多的项目开发经验，达到工作2-3年程序员的水平，这个我们另文专门再说。

㈤ 现在程序员一个月的工资大概多少

你好，程序员的工资在不同公司不同职级都是不一样的，以鹅厂为例，达到架构师的能力年薪会达到百万，具体如下。

1、腾讯工程师岗位职级

鹅厂去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为14 级(4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。

关于绩效的考核，腾讯的绩效考核分为 2 部分，业务评价和组织管理评价，一般一年2次考核(6月、12月)，实行末尾淘汰制。

腾讯的技术晋升也不容易。在腾讯旧的职级体系下，T3-3 升 T4-1 是一个大坎，停留在 T3-3 超过 5 年的不在少数，停留 7 年的也有。一旦进入 T4 级别，就是腾讯的专家工程师了，腾讯研发人数将近 2 万人，T4 级别的人数大概也不超过 500 人，这还是在近两年 T3 到 T4 级别人数增多的情况下。

鹅厂T4架构师作为“IT架构灵魂人物”的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！

㈥ JavaScript程序员的工资能有多少

学的差的，2-3K很正常，比较牛逼的20-30K也很正常！
主要看你的水平~

㈦ 曲靖电脑培训学校告诉你如何成为Java开发工程师

IT行业如火如荼，在IT领域java开发是最热门的一门技术，那么如何成为Java开发工程师？需要哪些条件？

java程序员招聘--职位要求

精通J2EE（J2EE培训）软件系统架构，精通Java语言和面向对象设计方法，并可以熟练使用相关工具;.熟悉Javascript语言和HTML（网页制作培训html教程）、jsp等;掌握Oracle（Oracle培训）、SQLServer等至少两种关系型数据库（数据库培训数据库认证），精通SQL语法，熟悉数据库性能优化等;.熟悉Tomcat等主流应用服务器，会extjs;.较好的综合分析和程序查错能力，有较强的责任心，工作细致;具有良好的学习能力，与团队合作精神;逻辑推理能力强，能够遵守开发规范;工作主动、积极，责任心强。

java程序员招聘--福利待遇

Java程序员的薪资包括：基本工资+岗位工资+工龄工资+项目提成+他项补贴。薪酬福利是企业公司根据行业的情况而制定的，它包括考核年薪、项目奖励、住房公积金、伙食补助以及政府规定的社会保险。正规的软件公司Java程序员可享受带薪年休假、婚假、产假、探亲假、考试假等假期，以及旅游补贴、就餐补贴、生日礼金、健康体检和购房无息借款等各类福利，每天工作7.5小时，每周工作5天。还设立员工活动中心，为员工提供健身活动、休闲娱乐的场所，并且每年组织各类文体娱乐活动，如足球赛、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、登山、拔河比赛和大型游园会等。Java程序员的福利待遇不仅可以满足个人的需求，也能给家人予保障。老师认为作为一位健康的职场白领，生活和工作都应该是感受快乐人生的过程。

java程序员发展--发展方向

从程序员的角度，可以发现更好的方向，IT业不断有新东西出现。用J系列语言比用C系列语言更时尚，用面向对象(或构件)的方法比面向过程的方法更先进，还有Delphi、.net、eLearning等开发工具，更有ERP(企业资源计划)、CRM(客户关系管理)、SCM(供应链管理)、CPC(协同产品商务)、BIS(商业智能系统)、EAI(企业应用集成)、EIP(企业信息门户)等层出不穷的新概念。如果你能不断与时俱进，追着新东西走还行，但毕竟是年龄不饶人，三、四十岁的肯定不如一、二十岁的记性好、反应快，长江后浪推前浪本是自然规律。电脑培训http://www.kmbdqn.cn/认为人人都说三十而立，在Java程序员的职业生涯里面三十岁更是一个分水岭，优秀的程序员会在三十岁之前蜕变，从一名经验丰富的技术型转型为一名合格的团队管理者。