① 程序员的工资是怎么算的
基本工资4000左右+加班费（每小时20）+奖金或者提成（年奖金，和项目奖金），月薪8000+左右。。年薪12万+
② 程序员的工作情况
开始什么也没有的,干的久了才会有其他的.奉劝你 如果从事这个行业就好好的在每个公司干.不要总跳槽.起码要在每个公司干上1年以上.这样 有可能 几年后 公司会给你奖金 福利等其他的东西..
③ 程序员 奖金如何计算
程序员可分为合格工人，熟练工人，管理性工人，创造性工人。 开始能工作就是合格工人：初级程序员（熟悉一门语言，良好的风格） 大部分人能够成为熟练工人：中级程序员， 有些才能成管理性工人：高级程序员，（有管理和设计能力） 只有很少的人才可能是创造性工人：优秀程序员 也许这样分可能不正确，不要紧。 程序员不是体力劳动的工人，更不是技术工人，而是高学历，高劳动强度， 高知识，更快的知识更新，低的职业寿命（50-60岁就要退休了） 是知识经济社会的典型工人。 所以收入水平不能低于中等收入水平（合格工人应拿的水平）其他的程序员自然要更高 一万是不够的！！ 就目前的气氛大部分程序员是达不到这个水平，这样打击了工作积极性。现在是恶性循环 软件企业急需人才，而学校培养不出合格的有效的学生。 要做个程序员要有基本的心理：耐心，细心，热情。最后就是思维能力； 学校培养时把很少根本不用的日语删除，增加音乐，美术，等针对性课程； 程序员应尽早选定心爱的语言（虽然它可能不是将来工作的语言，但它会告诉当今开发应当 掌握的技术）；最好能拿到该语言的认证和良好的编程风格培训；找到了工作就要放下心地 认真地负责地工作，除非没有前途，薪金和待遇没有跟上来（就跳槽） 软件企业和普通公司不应太注重人的学历而是看他是否具备程序员的心理，再者注重培养， 合理拉开不同才能的程序员的薪金和待遇 本鲨认为程序员薪水应该的价为就目前来讲 待遇应该包含（养老金，医疗金，失业金，主房，交通，学习，营养） 合格工人=初级程序员：3000 现金+不同层次的待遇； 熟练工人=中级程序员：5000 现金+不同层次的待遇； 管理性工人=高级程序员 7000-10000 现金+不同层次的待遇； 创造性工人=优秀程序员 30000-100000 现金+不同层次的待遇； 谢谢采纳！~
④ 程序员的薪资
现在作为一个程序员，他的薪资一般是比较高的，大概在1万到2万之间。来作为一个程序员，他的身心负担都是比较大的，有的时候做起活来没日没夜的。
⑤ 程序员是拿提成还是保底
程序员有保底，主要收入还是提成，所以是两者都有。
⑥ 程序员项目超时还有奖励吗
没有。
程序员项目超时没有奖励，奖励是在工资范围之外，另行对按时高质完成项目工作任务的员工所给予的奖励，不是工资的必然组成部分，超时是没有的。
⑦ 程序员的年终奖到底有多少
程序员有的是十三薪，待遇好的有十四薪，十五薪的。具体也看在什么单位，什么岗位。
⑧ 请问程序员的薪水都由哪些部分组成有奖金 和加班费吗 平时加班多吗 奖金是怎么发的奖金一般有多少
程序员在公司的薪水待遇这个问题过于笼统。不同性质的公司薪水的组成部分都是不同的，是否有奖金和加班费要看公司的制度，很多私人企业和民营企业都是没有加班工资的。加班的多少都是根据你的岗位而不同的，有的公司奖金1年数万，有的公司由于效益不好或者老板根本不发奖金。
⑨ 程序员的工资怎么发的，有提成送什么的，奖金什么的，
和职业没有关系，主要取决于工作单位或者公司
⑩ 一般it有年终奖金吗
有
根据智联招聘昨天发布的《2017白领年终奖调研报告》，2017年全国白领年终奖总体均值为7278元人民币。程序员年终奖均值最高，高达11776元。