听从组织命令

① 职场上那些积极服从命令的人，真的就是软弱吗

随遇而安，因为你的内心在逃避现实；积极行动，构建自己的核心竞争力，你同样可以做到以不变应万变！

不套近乎，工作任劳任怨，服从命令，这类老实人注重的是主动干事，不习惯于察言观色，一切听从组织安排。然而，有些人也是“积极”配合你工作，但是夹杂个人私利，见风使舵，投其所好。这种积极配合，往往是套着“老实人”的面孔以实现个人目的，最容易让领导干部“眼花缭乱”。

他们不习惯于说客套话，不会拍领导的马屁。在他们心中，威信不是说出来的，而是靠工作、业绩立起来的。他们觉得，只有老老实做人，扎扎实实干事，才能受人尊敬和爱戴。他们讨厌说一些违心话，甚至认为说违心话会受到良心的谴责。

成为一名优秀的销售员的两个秘诀是：1、自信，2、激情

成为一名优秀的销售员的四句话是：1、每一天我在各方面将会越来越好，2、我怎么会如此幸运，3、这一切都会过去的，4、我行，我能，我一定成功。

② 服从纪律跟不听从命令有矛盾吗

一般我们说纪律，是来要求整个团体或者组织成员的，类似于大家的日常行为规范，属于被大家公认需要遵守的。而命令，大多是由某个人下达，有些是对于整个团体的，但是更多的是针对单独个体的，带有更多的主观意见在里面。有时，听从上级的命令会被编写在纪律中作为一项。
所以，这句话是否矛盾要看他的出处和用在哪里。比如，如果这些命令和纪律不抵触，那么，他不听命令最多就是违抗发命令人的意见，不算是不遵守纪律。如果，命令和纪律是一致的，那么他不听命令的同时，就必然违反了纪律。

③ 表示自己服从领导安排的话有哪些

1、作为文化部门的一员，我们应该认识自我，反省自我，学会感恩，以感恩的态度去工作，去面对困难。服从领导，听从指挥，用感恩的心去消除与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。

2、工作认真负责，用心主动，服从领导安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。

3、试用期间员工表现优秀，服从领导安排，学习能力接受能力强，工作能力突出。考核合格，给予转正。

4、服从命令听指挥，公司生活我最棒。

5、我会听从指挥，遵章守纪、严于律纪，做一个好员工。我会乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

④ 都说军人的天职是听从命令，但在电视剧《亮剑》中的李云龙，为何屡次不听

李云龙没有听从副总指挥的命令。坚持从前线突围，击败了坂田指挥部，先突围后回去营救张大彪。李云龙认为“进攻是最好的防御”，“打了这场仗，别的就不攻了”，突出了李云龙狼式的带兵作风。李云龙说的很有道理。如果突破敌人防御薄弱的地方，坂田指挥部将从正面突围，其他团突围将更加困难。如果从前线突围，缓解其他团的压力。李云龙的成功突破不仅让自己人大吃一惊，连鬼子也大吃一惊，它的结果都是完美的。

当时抗战正处于困难时期，八路军在敌后战场，多从事小规模作战。如果赢了，会继续战斗，没有赢就离开。李云龙的不服从，采取的作战方式，既不影响大局，又加强了自己的力量。而且当时通信条件落后，等命令来了再行动是来不及的，无论他擅自行动或违抗命令，他总是会被饶过。如果一次失败造成了重大损失，他可能早就被枪毙了。