① 同事老是用命令的语气叫我做事怎么回怼
你不要理睬他。无论。无论他说什么事,都不要跟他说话。时间一长,他就不敢用命令的口气来命令你了。所以你要。挺直腰杆做人。不要怕别人损你。随便她怎么说你?你都要理直气壮的去冲他。时间一长,他就不敢这样了。
遇到这样的人不要理她,她觉得你不好欺负就不会命令你了,新员工难免会受气。
怎么说呢我觉得在这个工作的过程中我们总是会遇到这样的人因为我们没有办法也就是说要求他们去做一些什么事情,但是呢我觉得既然大家都是同事,而且那也不是什么上下级的关系,我觉得他的,这样的一个行为确实挺让人难以接受的,且,呢,你自己不也说了吗,她总是,用命令的语气来说,我就,觉得吧既然大家都是同事就没有必要这么恶语相向,就是说,觉得自己要比其他人要,呃这个,地位要高呀什么什么的,我觉得吧,就是说,嗯,这种情况都是两个人。这种双向的一个选择吧,就是说双向奔赴的一个选择,如果要是,对于对于我来说我觉得这个人确实会让我很难很难很难受因为他她的,这样的一个语气啊,他的语言呀她的态度呀,对于我来说我觉得会很难过但是呢,我,我可能不会,像你说的那个样子,忍气吞声,吧,我觉得要是我的话我可能,就是那一种,可能会回怼他,然后呢,嗯,我觉得你不觉得他说那句话我在叫你做事儿,这句话,就是说任何人听了都会,觉得,这个人,态度,多多少少有一些问题我觉得确实,确实是这样的,就是。他这个态度就是有问题,他认为自己是高高在上的,他她瞧不起别人,他这个态度,嗯嗯,总之嘛就是说嗯反正不管怎么样,她的这样的一个态度呀,这个就是,不是特别的合适,所以呢,我觉得不管是对于任何人来说,这个人他,总是会吃瘪的,就算你不怼他别人也会对他但是你如果实在忍不下这口气的话我觉得真的,我们没必要对别人特别的仁慈。
② 同事经常以领导的口吻命令我,该怎么怼回去
如果同事经常以上级领导的口吻给你下指示,请不要和他们争吵或对他们不尊重。相反,你可以试着以如下方式应对:
1. 直接表达意见:当同事给你下达指示时,你可以直接表达你的意见,例如:“我不是你的下属,我没有必要接受你的命令。”或者“请问你有权给我下指示吗?”这样可以表明你的态度并让他们知道你的位置。
2. 以礼相待:如果对方是意外的,可能不是有意的指示,你可以保持礼貌,以询问的方式回应他们。例如:“请问您刚才是命令还是建议?”,或者“我愿意帮忙,但您能否请他人指示我?”
3. 提出建议:如果对方不知道如何和你沟通,你可以提出建议,来告诉他们如何更好的沟通。例如:“我希望我们谈话时能像平等的同事一样交流。”
总之,你需要强调你的态度是平等的同事,而不是下级员工。尊重和礼貌是解决问题的关键,也是建立成功工作关系的基础。
③ 同事经常以领导口气命令我怎么办
这那要怼哦,同事以领导的口吻命令你,你听到当没听到,头也不抬,直接无视他就行了。久而久之,他就会觉得命令也是白命令,还不如不命令。
我曾遇到过同在一个办公室的张先生,喜欢在办公室抽烟也就算了,关键是他还会随手往地上扔烟头。
我也曾以命令的口吻让他不要随手扔烟头,但是他就是无视我,随我怎么说,他就是不吭声,继续扔。不过也有一点进步,就是他偶尔知道用畚箕把扔下的烟头扫起来了。
我也曾以友好的口吻问他,这烟头在地面上,和在畚箕中有什么两样?办公室里有翻盖的垃圾桶,他为什么不把扫起来的烟头倒进垃圾桶呢?但他就是不吭声,依然我行我素。
经与领导交流得知,此张先生生活作风懒散,在家喜欢喝酒,工作也是得过且过。我决定试着改变张先生。
第二天,我带了一盒茶叶给张先生,同时给你一个空的铝质茶盒,请他在办公室尽量多喝茶少抽烟,即使烟瘾上来了想抽烟,也请他把烟头放进空茶叶盒中。
同时,我每天早上到班后,都是主动打扫办公室卫生,还特意帮张先生整理办公桌,为他泡上热腾腾的茶叶茶。
也许是我的诚意感动了张先生,也许是张先生看我年龄比他大,还帮他整理办公桌而不好意思,也许是其他人点拨张先生他随手扔烟头确实不文明…反正,在我的坚持下,张先生确实改掉了随手乱扔烟头的恶习。
记得那年年终,张先生居然也知道为将来的职称着想,开始追求上进,报告竞争年轻考核优秀等次啦。但凭他的工作态度,和为人处世的德行,他不够优秀的条件是秃子头上的虱子~明摆着的事儿。
我想张先生开始追求进步是良好的开始,我应该鼓励他。于是,我与分管领导私下交流,我愿意把优秀名额让给张先生,但要他本人亲自恳求我。
张先生在正常竞争中,果然是名落孙山。在分管领导的暗示下,他真的来求我了。我先是和他谈了无视他人合理要求就是无视自己的道理。
接着与他达成君子协定,优秀的荣誉可以让给他,但是优秀的奖励必须及时返还给我。张先生也很讲信用,在收到奖励的当天就打到了我的帐上。